社保里头的钱退休以后是怎么给2016年以后退休金发放的？一次性还是按月发？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-06 08:14 标签： 解放军退休金一次性
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All Rights Reserved.养老金并轨方案定了！并轨后到手工资有多少？退休后能拿多少钱？ : 经理人分享
近日，山西、广西、江西、辽宁等省份陆续公布了《机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》。至此，据不完全统计，目前至少已有17地公布了养老金“并轨”方案。并轨后，到手工资有什么变化？你退休后退休金能拿多少？
综合自：人民网、《劳动报》、《经济参考报》
近日，山西、广西、江西、辽宁等省份陆续公布了《机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》。至此，据不完全统计，目前至少已有17地公布了养老金“并轨”方案。在与中央改革要求保持一致的基础上，各地方案在个人缴费工资基数方面有所不同，多个省份提出为“中人”设立10年过渡期。
至少17地公布养老金“并轨”方案
今年初，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。要求各地区、各部门要制定具体的实施意见和办法，报人社部和财政部备案后实施。此后，各省开始加快推进养老保险制度改革进程。
10月27日，人社部新闻发言人李忠在第三季度新闻发布会上透露，机关事业单位养老保险制度改革稳步推进，全国机关事业单位养老保险制度改革方案的备案工作已完成。
据公开报道统计，目前至少已有云南、甘肃、陕西、湖南、湖北、天津、黑龙江、四川、山东、上海、江苏、福建、吉林、辽宁、山西、江西、广西等17地公布了养老金“并轨”实施意见和办法，从养老保险基金筹集、养老金计发办法、基金管理和监督、养老保险关系转移接续、政策衔接等方面对中央方案进行细化，予以明确。
个人缴费工资基数计算有差异
梳理各地养老金“并轨”实施意见和办法可见，虽然各地都按照国务院决定，统一确定了单位与个人缴纳基本养老金的比例，但对于个人缴费工资基数的规定各有差异。
例如，辽宁、黑龙江、天津、山西、云南等地明确，机关单位个人缴费基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金。而上海则在实施办法中规定，个人缴费基数按本人上年度月平均收入确定。
多地设10年过渡期
国务院印发的《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》中要求，要立足增量改革，实现平稳过渡。对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低。
为此，黑龙江、陕西、山东、福建、吉林、甘肃、天津、云南、辽宁、江西等多个省份明确提出为“中人”设立10年过渡期。即对于日前参加工作、改革后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员实行新老待遇计发办法对比，保低限高。
并轨后，到手工资有什么变化？
你每个月工资有8%的养老金+4%的职业年金是要扣掉的↓↓↓
到手工资少掉的这部分，由涨工资的这部分填补上了，所以每个月到手应该会比原来的工资高个几十到几百元左右。
并轨后，退休金能拿多少？
退休后养老金领取公式：
每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
我们不妨假设一种理想状态进行估算：
假设25岁拿5000元工资，60岁退休，且35年来每个月工资都是5000元的情况，假设那时候上年度在岗职工月平均工资为5451元。
按照公式，退休后：
每月领的养老金3037.5元
每月领的补充养老金1812.95元！
所以，最终每月能领取到的养老金为2.95=4850.5元！
退休后能拿到的养老金是4850.5元，没有比在职时5000元少多少。
养老金并轨后，这对近4000万机关事业单位人员将和企业职工影响最大，因为他们以后也要缴纳养老金。但该怎么交、交多少，退休后又能领多少养老金，以前没有缴费等同缴费部分的钱由谁来出？自负盈亏的事业单位交不起钱怎么办？
举几个例子：（这几个例子选自《经济参考报》）
刘女士 50岁 刚进入体制内 到退休累计缴费年限不足15年
记者：我还以为公务员、事业编制人员一般到退休时工龄都会超过15年。
刘女士：我是特例怎样？
记者：那您的养老金怎么发放？
刘女士：按照社保法，一是“可以缴费至满15年”，然后按月领养老金；二是可以转入城镇居民社会养老保险或者农村居民社会养老保险，按照国务院规定享受有关养老保险待遇。
记者：为什么要对15年予以特别规定呢？
刘女士：因为按照目前企业实行的社保制度，缴满15年、达到退休年龄，符合这两个条件，才能领取社保啊，你个倒霉孩子。
记者：……
刘女士：不说了，以为捧上了“铁饭碗”，结果退休还是吃不上“财政饭”，好烦躁。
贴士：对于日前参加工作、退休时累计缴费年限不满15年的，养老金发放办法请参照刘女士——缴费至满15年或转入居民社会养老保险。
王先生 40岁 25岁进入某事业单位 到退休累计缴费年限超过15年
记者：王先生，您的眼神好幽怨，方便透露下这次养老金并轨后您每月少拿多少钱吗？
王先生：少拿我整个工资的12%。我每月工资5000元，基本养老保险部 分个人按8%缴，0元，当然这部分钱会进我的个人账户，我万一有个闪失孩子也可以继承。职业年金部分个人按4%缴，0元。共计600元。
记者：那50000元的岂不是每月要交6000元？
王先生：no,no,no,假如本地平均工资4000元，最多只能按12000元也就是平均工资300%的基数缴费，工资低于平均工资60%的以60%也就是2400元为基数缴费。
记者：那退休后你能拿多少钱呢？
王先生：这得让我算算。首先是基本养老金，取我退休前的平均工资和当地职工平均工资的平均值作为基数。缴费多少年，就按多少比例计算。比如我退休前的平均工资还是5000元，当地平均工资4000元，那基数就是（）/2=4500，我25岁参加工作，到60岁退休是35年，因为在改革前没有缴费的工作年限“视同缴费”，也就是缴了35年，75元。
其次，个人账户养老金每个月缴400元，一年有4800元，从现在开始缴到退休是20年，除以139个计发月数，每月个人账户养老金约为691元。
再次，职业年金单位缴8%，个人缴4%，每月有600元。20年共计600*12*20=144000元，因为职业年金既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，所以这笔钱我可以一次性拿走，也可以分月拿，按139个计发月数，每月约为1035元。
记者：5=3301元，还是没有张大爷的多啊。
王先生：别忘了这些都是在没有考虑收益和工资上涨的前提下，况且我还有过渡性养老金呢，依据“视同缴费”年限长短等因素发放，官方承诺，原有的待遇水平不降低。不过这块儿具体能拿多少，还没有细则。
记者：我数学不好，你不要骗我，您怎么算的这么明白，请问您是做什么行业的？
王先生：保险口记者，谢谢你个倒霉孩子，让我理清了思路。
记者：……
王先生：不说了，我要赶稿了，好焦虑。
贴士：对于日前参加工作、退休时累计缴费年限超过15年的，养老金发放办法请参照王先生——由基础养老金+个人账户养老金+职业年金+过渡性养老金，基本保持原工资90%水平。
马小姐 25岁 政府职员 2014年12月入职
记者：你是日后入职？
马小姐：对的，我是新人，请多多关照。
记者：你和“中人”——王先生在养老金缴纳政策方面有什么不同？
马小姐：没有什么不同哦。
记者：那退休后拿的养老金呢？
马小姐：我没有过渡性养老金，但是年轻是我的资本，因为我从现在就开始缴费，所以尽管退休时我和王先生的工龄是一样的，但是我的个人养老金账户会比他多。不说了，我要加油工作喽！
贴士：日后参加工作的人员养老金发放办法请参照马小姐——基础养老金+个人账户养老金+职业年金，因为缴费时间长，所以会比“中人”个人账户养老金高出不少，体现出多缴多得的原则。
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作者：佚名
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2015年人社部：参保缴费累计满15年,退休可按月领养老金含答案和详细解析
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