志愿兵退休政策2016在企业退休工资只按50%领取,在部队十三年也

新的退休规定对转业的志愿兵有什么规定_百度知道国务院、中央军委关于中国人民解放军志愿兵待遇的规定(8/68886)
国务院、中央军委关于中国人民解放军志愿兵待遇的规定
&志愿兵制度在工军史上只实行了21年,特殊的年代,产生了特殊的志愿兵,它光荣地完成了历史的使命,在我军史上悄然走过了,但那些曾为国防事业奋斗的成千上万的志愿兵,他们作为职业军人,没拿国家高额补偿,只是默默无闻地把人生最宝贵的青春年华无私的贡献给了部队,为了部队彻底改革,最终实现义务兵与士官结合的兵役制度奠定了基础,作出了贡献。特别是当时部队改革提干制度,一律不从战士中直接提干,干部要从军队院校中培养产生,他们中很多人都是干部培养对象,干部苗子,由于政策提不了干,但正值部队干部不够,急需用人之际,只好把个人利益与荣誉抛在脑后,顾全大局,服从组织安排,不负使命改为志愿兵,代理排职、副连职、助理、参谋、主任等职务,继续服役,尤其是他们在十多年的戎马生涯中,经受了自卫还击生与死的考验,抗洪抢险,抗震救灾物经历了血与火的洗礼,作为军人,在部队是训练能手,技术骨干,管理人才,无愧于军队,无愧于时代,这铁的实事,是有目共睹的,这短暂光辉的一页也将永记军史--------目前,昔日的志愿兵绝对大多数已转业到地方工作,幸运的被安置分配到国家政府机关,行政事业没有下岗失业的,他们仍然有较稳定的工作,固定的收入,所不幸被分配到国有企业破产下岗及其他下岗失业单位的志愿兵,他们的工作,生活确实遇到了他们个人难以解决的困难。有资料表明,在部队服役十年以上,年龄在45岁以上下岗失业的情况更为严重。第一,年龄偏大,技术单一,身体差,自己求职困难,私营企业根本不要;第二,长期下岗失业,(有的长达六年以上),家庭负担重,上有老,下有小,由于没有固定收入,连社保,医保都没有钱买,没有了工作,生活更是没有保障,仅靠原破产单位发给的几千元最多二万多元的买断费,除维持下岗失业这几年的起码生活外,现已经是弹尽粮绝。最低生活保障163元,大多数家庭还得不到,更是无济于事,杯水车薪,绝大多数人仅靠爱人400-500多元的工资养活一家人,“半边户”,双职工下岗的情况更糟。由于中央只有对军转干部下岗再就业的文件,没有提到享受干部待遇的现在下岗失业的志愿兵,有些地方政府基本上没有管下岗失业的军转志愿兵,有人甚至认为志愿兵只是一群退伍老兵,与义务兵没什么两样,他们还说:“泥鳅就是泥鳅,不是黄鳝,骑马的与牵马的就是不一样等”.当地政府给你们几千的下岗买断费,就算安置你后半身。有些所谓的政治家还出馊主意,散布什么改革就是需要作出牺牲,付出代价,难道他们所说的牺牲,就是要成千上万转业志愿兵与老工人一起买断,转业志愿兵不同与老工人,老工人有房子住、住房公积金、至少有点积蓄,而志愿兵专业到企业连单位业务都来不及学习,屁股都没坐上去,下岗了,企业解散了、破产了。把几十多年来辛勤积累的国有资产天天流进有权人的腰包,私营企业那就更夸张更能忽悠了,安置政策享受后一脚把你踢开,理由是1年合同到期等等,最不能容忍的是那些国有企业(石油、石化、电力、电信等企业)不是倒闭或破产企业,政府就不允许出现下岗、失业一说.企业年年招人,临时工、合同工、工程外包、项目扩建等需要大量的人员,可就是无法接受转业干部、志愿兵、义务兵在该单位的存在,对这个群体普遍有仇似的,就是见不上,为了对付该群体,企业出台很多针对性的政策,如:福利待遇应按工龄来执行,偏要按入企、入局时间来享受。所以转业干部、志愿兵、义务兵成了弱势群体,而且多少年来中央政府并未察觉或不去解决。其实,如果人们认为70年代诞生的志愿兵是军旅中的一枝花,是军中骄子,那么就不应该认为它是一朵昙花,那么过早的被人遗忘。为什么被人们遗忘?一是由于缺乏对志愿兵应有的正面,有力的宣传(实际上社会很多人他们根本不了解什么是志愿兵,他们还只记得抗美援朝的志愿军,不能不说多少有些偏见和不理解)。二是志愿兵本身就是一群弱势群体,自身维权意识差,弱势群体容易被社会忽略。所在希望党中央,中央军委在大力宣传志愿兵的同时,对它的过去应加以肯定,本着实事求是,以人为本的原则,象关心军转干部那样,更加关注爱护这些下岗失业的志愿兵,虽然他们在编制上不曾是干部,但享受了干部待遇,特殊年代,很多人也是当干部用的,为军队,国家建设牺牲了自己最关键的青春年华,更何况国发(号文件,至今也没作废。既然文件没有作废,解决志愿兵下岗就业的事为什么还这么难办?四川志愿兵()&17:56:51国务院、中央军委关于中国人民解放军志愿兵待遇的规定&()&&&&&&&&&&&&&发布单位:&&&&&&&发布日期:&&&&&&&&实施日期:&&&&&&&&文&号:&国务院国发〔号&&&&&&&  根据一九七八年三月七日第五届全国人民代表大会常务委员会第一次会议通过的《关于兵役&制问题的决定》,现对我军志愿兵的待遇,作如下规定:&&&&&&  一、志愿兵的政治待遇,如听报告、看文件,发书刊等,可按排职干部待遇。&&&&&&  二、根据工作需要,志愿兵提为干部时,年龄可适当放宽,但最大不超过三十五岁。批准权&限按干部任免手续办理。&&&&&&  三、志愿兵实行工资制与供给制相结合的制度。除由国家免费供给伙食和被装外,另按级别&发给工资。&&&&&&  每人每月基本工资标准:&&&&&&  一级三十六元,二级四十四元,三级五十四元,四级六十四元,五级七十四元,六级八十五&元,七级九十六元,八级一百零八元。&&&&&&  凡服役满六年的战士,按照志愿兵的条件需继续留队服役改为志愿兵时,一般定为一级。以&后的级别调整,在全军干部级别调整时统一进行。个别确有特殊贡献的,可高定一级和提前&晋级或越级晋级。&&&&&&  志愿兵定级、晋级的批准权限:一般由团一级批准;高定一级由师一级批准;提前晋级和越&级晋级由军以上批准。&&&&&&  对现有的服役满六年以上的战士,按照志愿兵的条件需改为志愿兵的,第一次定级时,应根&据其政治表现、业务技术水平和服役年限确定:服役第七至九年的,定为一级;服役第十至&十二年的,定为二级;服役第十三年以上的,定为三级。定级以后,原津贴标准高于工资标&准的,其差额予以保留,随着以后的级别调整和工资增加,抵销其保留部分。定级以后的级&别调整,在全军干部级别调整时统一进行。现有的服役满六年以上的战士,凡不改定为志愿&兵的其津贴均仍按当年原标准不变,今后也不再按年限递增;他们退出现役时,仍按原服&役满六年以上战士的退伍补助费标准,发给退伍补助费。&&&&&&  志愿兵的各种地区性、专业性的工资补助,由总后勤部另行规定。&&&&&&  四、志愿兵的伙食费和粮食定量,按照同类义务兵的灶别和标准供给;被装等按所在军种、&兵种的干部制式,照义务兵的标准供给。&&&&&&  五、志愿兵探亲和车船费报销:未婚的志愿兵,每年可准予探亲一次,途中往返时间除外,&假期一般不超过二十天,其乘坐车船席(仓)位的等级,按干部的规定执行。已婚的志愿兵按&已婚干部探亲规定和车船费报销办法执行。志愿兵的亲属来队探望期间的伙食费由个人自理&。&&&&&&  六、志愿兵的家属,原则上不随军。但年满四十岁,仍需继续留队服役的,经师以上机关批&准,家属可以随军,当地政府应准予落户。&&&&&&  七、志愿兵的困难救济,福利待遇,伤、残优待和牺牲、病故后的抚恤,均按干部的有关待&遇办法执行。&&&&&&  八、志愿兵经组织批准退出现役转业的,本人要求复员回农村参加农业生产的,符合退休条&件退休的,分别办理转业、复员、退休手续,并按干部的有关待遇发给各种补助费。粮食定&量和被装发放,均按干部的有关标准执行。&&&&&&  九、发放志愿兵的转业安家补助费、回农村的复员费和安家补助费、退休安家补助费和生活&费时,其月工资额,一律按本人月工资(包括地区工资补助)加十三元五角的基本伙食费计算&。&&&&&&  十、志愿兵的管理,按义务兵的管理办法,由有关部门分工负责。&&&&&&  本规定自一九七九年一月起执行。
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国家之柱石!中华民族之精英!理所应当
国家之柱石!中华民族之精英!理所应当
复兴论坛网友
引用:原帖由 Guest from 123.133.153.x 于
09:25 发表
国家之柱石!中华民族之精英!理所应当
军人的待遇真应该提高一点.
滥删民贴,夷害国家民族。
复兴论坛网友
复兴论坛网友
被人遗忘的群体
我是83 年入伍的,六年后被转为志愿兵,直到97年转业回地方,工资也没到伍佰元,安置费才六千元,没有住房公积金,而九八年转业的志愿兵就有;国家也没有什么照顾政策,亏就亏吧,谁让咱是倒霉的一代呢?上学赶上四人帮,当兵赶上不能提干,转业赶上政策调整。
复兴论坛网友
引用:原帖由 CNTV网友5p9u3p5 于
08:10 发表
军人的待遇真应该提高一点.
现在军队待遇已经够高了。
过去的老英雄;老烈士;老劳模;老干部;老战士。他们的待遇应该高于现在的所younr .
[ 本帖最后由 御笔绿 于
20:44 编辑 ]&& 志愿兵待遇
志愿兵待遇
第1篇:某些政策对转业的老志愿兵不公平
军队是国家机器的重要组成部分,兵是军队的基础,志愿兵是兵的骨干。
志愿兵在经济上处处受到不公平待遇。工资在部队和干部有差别,在地方就更惨了!从转业到地方安置工作的一段时间(一年左右)工资断档,连基本生活费都没着落。虽然,有关文件规定&由接收单位发给基本工资,纳入企业成本列支,行政事业单位在原经费中列支&,多数企业都不执行相关文件。转业到企业的志愿兵生活费无着落,找谁谁都不管,地方企业不补发,志愿兵无可奈何,只能自认倒霉了。到企业后工资套改也不按相关文件执行,工资比&同工种、同工龄中等水平&低,相差较大;原来家属有工作的不接收、不安排工作。更可恨的是拿着有关文件找企业领导,领导竟说&那个文件规定,你找那里去,我这里解决不了&。这些歪嘴和尚念歪经,把国企当自家的,我行我素,想怎么干就怎么干,什么党的原则、国家政策、法律全不顾,&我(领导)说了算,企业就这样,你可另选地方&。国家政策在这样的企业成了废纸,不如人情重,转业志愿兵们又能怎样!只能默认这一次次的不公。
近几年,国家和军队相关文件对转业到企业的军队干部生活予以补贴。可是,同样是转业到地方在企业工作的志愿兵们没有得到应有的补贴。老志愿兵们(指1980年~1994年所改的志愿兵)同样将生命中最宝贵的青春年华献给了国家的国防事业。同样为国家的安定、繁荣、军队的现代化建设作出了贡献!为什么老志愿兵们这些最辛苦的人,却得不到国家经济上应有的补贴?任何状况下基层都是最艰苦的,老志愿兵们无论是在军队还是在企业始终在基层一线。这又是有关政策对转业到地方的几十万老志愿兵们的不公平,老志愿兵们能心里平衡吗 社会能和谐稳定吗?
希望政府有关部门调研这部分老志愿兵们在地方的状况,向国家机关反应这种不公平,解决这部分老志愿兵们的生活补贴问题。
第2篇:关于中国人民解放军志愿兵的待遇
根据国务院中央军委关于中国人民解放军志愿兵待遇的规定,经一九七八年三月七日第五届全国人民代表大会常务委员会第一次会议通过的国务院国发223号文件精神明确指出:志愿兵实行工资制与供给制相结合的制度。除由国家免费供给伙食和被装外,另按级别发给工资。每人每月基本工资标准:
一级三十六元,二级四十四元,三级五十四元,四级六十四元,五级七十四元,六级八十五元,七级九十六元,八级一百零八元。
凡服役满六年的战士,按照志愿兵的条件需继续留队服役改为志愿兵时,一般定为一级。以后的级别调整,在全军干部级别调整时统一进行。个别确有特殊贡献的,可高定一级和提前晋级或越级晋级。
志愿兵定级、晋级的批准权限:一般由团一级批准;高定一级由师一级批准;提前晋级和越级晋级由军以上批准。
志愿兵的伙食费和粮食定量,按照同类义务兵的灶别和标准供给;被装等按所在军种、兵种的干部制式,照义务兵的标准供给。
志愿兵探亲和车船费报销:未婚的志愿兵,每年可准予探亲一次,途中往返时间除外,假期一般不超过二十天,其乘坐车船席(仓)位的等级,按干部的规定执行。已婚的志愿兵按已婚干部探亲规定和车船费报销办法执行。
志愿兵的家属,原则上不随军。但年满四十岁,仍需继续留队服役的,经师以上机关批准,家属可以随军,当地政府应准予落户。
志愿兵的困难救济、福利待遇、伤、残优待和牺牲、病故后的抚恤,均按干部的有关待遇办法执行。
志愿兵经组织批准退出现役转业的,本人要求复员回农村参加农业生产的,符合退休条件退休的,分别办理转业、复员、退休手续,并按干部的有关待遇发给各种补助费。粮食定量和被装发放,均按干部的有关标准执行。
第3篇:专业志愿兵政策待遇的落实及诉求
敬爱的党中央、国务院及各级执能部门的领导们:
我们是上世纪80&90年代转业的志愿兵,从入伍到参加工作,我们一直全心全意拥护着敬爱的党,热爱着伟大的祖国,为祖国的安定繁荣、民主富强奉献了自己的青春年华。14年间,为巩固国防、巩固共和国政权、确保祖国领土完整和人民安居乐业,我们怀着一颗军人的赤胆忠心,舍小家,顾大家,离开父母,离开妻儿,为党和人民奉献了我们一生中最宝贵的时光。然而自转志愿兵成为一名职业军人之日起,我们就和军队干部一样,失去了最基本的、赖以生存的土地。在部队,我们可以和军队干部一样享受干部的一切待遇,但转业之后,同为职业军人的我们,却得不到平等的待遇。转业时没有大额的安置费(几千元至一万元不等);转业后,房子没有,工资也少得可怜。因为志愿兵是由民政局安排工作,大多数志愿兵都被安排在面临倒闭或破产的单位或企业,有的同志甚至还没有上班就被宣布下岗,他们的生活悲惨至极,难道这就是那些为国家奉献了十四年青春的热血青年的悲惨下场吗?我们要的是最起码的生存条件,是享受一名职业军人转业后的同等待遇。我们请求政府帮我们解决生活困难,给我们一口饱饭,这点愿望是否合情合理?
为了这群年过50且生活艰苦的老兵,为了安抚当下退伍兵躁动的心和落实胡书记提倡的科学发展观和和谐社会的政策,我们恳求党中央、国务院的领导认真考虑我们的这一请求,尽快出台一个合理的解决方案,我们翘首企盼!
目前,张家口市委、市政府要拆除我们单位&&张家口饭店,并要强制买断我们的工龄,将我们遣散回家。我们支持政府的决定,但请政府也要考虑我们的苦楚。我们都是一些年过五旬的人了,希望能有一份工作养家糊口,重新上岗工作,这并不过分吧?国家和政府万不能做卸磨杀驴的不义之举!因此,我们请求:按我们现有身份(全民所有制职工)安排新岗位,并足额发放工资,补发今年以前拖欠的所有工资,生活费(按国家23号文件及张劳社字208号文件)及公积金,养老金等。
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2016年最新军队退休士官工资标准
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2015年军队离退休干部工资标准最新规定离退休干部就是离休老干部和退休老干部的总称。离休指对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部,达到离职休养年龄的,实行离职休养。离休是我国干部退休制度的一种特殊形式。主要是指建国前参加革命工作的干部,可以离职休养。离休范围包括:日前参加中国共产党所领导的军队的干部;在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的干部;在敌占区以及党的地下革命工作的干部;在东北和个别老解放区,1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部;& 离休年龄一般为60周岁,在一定职务以上的干部为65周岁。具有高级专业技术职务的人员离休人员离休年龄,经主管部门批准,可以适当延长。在学术造诣和国内外有重大影响的专家,经国务院批准,可暂缓离休,继续从事研究等工作。退休就简单了,就是根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。& 所以,简单说,离休老干部就是解放前参加革命工作,现在已经离职休养的老干部。退休干部就是解放后参加工作,并从岗位上退下来的老干部。军队退休干部工资标准:一、移交政府安置的军休干部生活待遇标准(一)离休费1.离休时离休费:干部本人在职时计发的最后一个月基本工资,军龄工资、教护龄津贴。教护龄津贴:1985年7月参加工资制度的军队干部,离休退休时享受教龄、护龄津贴的,教龄、护龄津贴从&日起作为计算离休退休费的基数;离休退休时未享受教龄、护龄津贴的,不执行这一规定。军队离休退休干部已享受的教龄、护龄津贴,从1994年1月起,全额计入离休退休费。2.离休后增加的离休费:1979年起实行,1985年6月底以前离休的干部享受的副食品价格补贴;1985年7月起实行的23元生活补贴费;1988年10月增加的30至40元工资;1989年10月、1991年5月、1992年3月、1992年7月、1992年10月、1993年10月、1997年7月、2001年10月、2003年7月增加的离休费;1994年―2005年每年1月定期增加的离休费。(二)退休费1.退休干部:职务(专业技术等级)工资、军衔(级别)工资和地区津贴,按规定的退休费比例计发;基础工资、军龄工资和护教龄津贴,按全额计发。教护龄津贴:1985年7月参加工资制度的军队干部,离休退休时享受教龄、护龄津贴的,教龄、护龄津贴从日起作为计算离休退休费的基数;离休退休时未享受教龄、护龄津贴的,不执行这一规定。军队离休退休干部已享受的教龄、护龄津贴,从1984年1月起,全额计入离休退休费。2.退休志愿兵(士官):军衔等级工资和地区津贴,按规定的退休费比例计发;基础工资和军龄工资,按全额计发。二、各项补助补贴标准1.交通费:从2004年1月起,给移交政府安置的军队离休退休干部发放交通费。标准:军队离休干部每人每月105元(含原来已发的15元),军队退休干部每人每月90元。交通费随离退休费逐月发放。发放交通费后,军队离休退休干部个人用车自理。军队退休士官(含退休志愿兵)参照移交政府安置的军队退休干部的规定发给交通费。2.保留福利补助、保留伙食补贴:军队离退休干部从这次工资制度改革起,保留福利补助60元、伙食补贴50元。退休志愿兵保留福利补助25元、伙食补贴35元。3.军人职业津贴:从1999年1月起离退休干部各职务(含专业技术)等级军人职业津贴标准调整为每人每月180―380元。退休志愿兵军人职业津贴调整为每人每月180―280元。4.公勤费:从日起公勤费按规定享受全费标准的,每人每月800元;半费标准的,每人每月400元;全费四分之一标准的,每人每月200元。公勤费和护理费只可享受一种。5.服装费:移交政府安置的军队离休干部服装费标准,从2000年10月起每人每月调整为:寒区50元。6.荣誉金:荣获一、二级红星功勋荣誉章者,每月发给30元;荣获独立功勋荣誉章者,每月发给25元;荣获胜利功勋荣誉章者,每月发给20元。随工资逐月发放。7.房租补贴:从2004年5月起每人每月房租补贴标准调整为:正军职(含相当职务等级的专业技术和文职离退休干部,下同)120元,副军职105元,正师职65元,副师职58元,正团职50元,副团职45元,营职以下40元;六级退休士官45元,五级以下退休士官40元;1955年前后复员无工作的女同志35元,领取定期生活补助费的离退休干部遗属35元。自购自建住房和维修扩建私房的军人离休退休干部,不交纳住房租金的,不得享受住房补贴。8.防暑降温费:军队离退休干部每人每年80元,退休志愿兵每人每年40元。9.军粮差价补贴:移交政府安置的军队离退休干部、退休志愿兵的食物定量标准为:每人每天粮食550克,黄豆80克,植物油50克。军粮补贴标准,仍按1999年的标准执行。10.政府特殊津贴:移交政府安置的军队离退休干部享受政府特殊津贴的,由国家人事部批准,每人每月100元。11.护理费:从日起调整军队离退休干部(含退休士官)护理费标准,按公勤费全费标准执行,每人每月800元。享受条件:(1)军队离休干部中第一、第二次国内革命战争时期和抗战前期参加革命的,以及抗战后期和解放战争时期参加革命且年满70周岁的。(2)副军职以下离休干部因战因公伤残,饮食起居需要人扶助的,或因瘫痪、双目失明等生活不能自理的。(3)退休干部因战因公评为特等、一等残废或者因病瘫痪、双目失明而生活不能自理,饮食起居需要人扶助的,经医院证明和组织批准,按照国家规定的标准发给护理费。因病“生活不能自理”:军人残疾等级评定标准所依据的“生活自理障碍程度”,主要是指伤、病致残者因生活不能自理需依赖他人护理依赖程度。生活自理范围主要包括下列五项:①进食;②翻身;③大、小便;④穿衣、洗漱;⑤自我移动。上述五项均需护理,为生活不能自理。审批机关:移交政府安置前,军队离休干部享受护理费由军队大单位政治机关批准,军队退休干部由军以上政治机关审批。移交政府安置后,由省级民政部门批准,从批准之月起发给护理费。报批程序:军队离休干部年满70周岁享受护理费的,由安置地市以上安置部门审批,报省备案,从年满70周岁的当月起享受护理费;军队离退休干部因病因残享受护理费的,由本人提出申请,干休所审核,市地以上安置部门审定,报省军队离休退休干部服务中心审批,由省批准之月起享受护理费。军队离休干部在生活基本能够自理后,经医院证明,由县级民政部门报请省级民政部门批准,停发护理费,改发公勤补助费。军队退休干部,凡享受护理费的,生活基本能够自理后,由当地县属以上医疗机构证明,经县以上民政部门提出意见,报省、自治区、直辖市民政厅(局)批准,停发护理费。
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士官长制度有益于军队职业化 & 士官长制度可以提升军队的职业化程度,提高对现代化先进装备的运用水平,强化军事技能、作战经验的传承、延续和开拓。士官在军队各类人员中地位特殊、作用突出。近年在各国纷纷裁减军队员额的大背景下,士官队伍不但没有缩减,反而在各国军队总兵力中所占比重越来越大。目前英军的士..…
士官,即&职业士兵&,高于士兵(普通士兵)。在我国,士官一般从服役期满的士兵中选拔,也可从军外直接招募具有专业技能的公民成为士官。士官不属于干部序列,不佩戴资历章。 &最高级别士官是什么? & (l)初级士官,义务兵服现役期满,被批准为第一期士官的,授予一级士官军衔;第一期服现役期满..…
 解放军士官长待遇大幅提升&有身份有地位  战士休假一直是令营连领导头疼的事,而前不久的一次测评,战士休假满意率达到了&100%;提高“四会”教练员素质水平一直是连队的难题,而在上次考核中,连队教练员教学水平提升了12个百分点;近年来套选士官和继续服役逐渐变&“冷”,而2013年又“热”了起来…..…
解放军首批士官长上岗 分旅团营连四个级别据中央电视台新闻联播3月15日报道,全军首批士官长上岗。首批士官长分旅团营连四个级别,从优秀士官中选拔,最高可服役29年。士官长制度有利于优化兵员结构,提高基层指挥效能。此前央视曾报道,2016年初总参指示某旅组织士官长试点工作;日,北京军区第一期士官长预..…
中国军队试点士官长制度 为士官制度改革积累经验在日的国防部例行记者会上,新闻发言人耿雁生表示,近来中国军队在部分部队试点士官长制度是为全军士官制度改革积累经验。有记者提问,前不久,北京军区第一期士官长预任对象集训在石家庄机械化步兵学院结束。有评论称,此举借鉴了美国军队的士官长制度。请问..…
解放军首批士官长上岗&平均工资7000元以上  据央视报道,士官是部队当中的兵头将尾,去年以来全国在沈阳、济南、广州军区,分别展开了士官制度改革的试点。近日广州军区首批士官长上岗了,作为基层训练管理的主力,士官长和军官分工有什么不同又有什么区别呢,我们一起了解一下。  这是第42集团军某特战旅每月..…
 解放军首批士官长上岗&分旅团营连四个级别  据中央电视台新闻联播3月15日报道,全军首批士官长上岗。首批士官长分旅团营连四个级别,从优秀士官中选拔,最高可服役29年。士官长制度有利于优化兵员结构,提高基层指挥效能。  此前央视曾报道,2016年初总参指示某旅组织士官长试点工作;日,北京军..…
 天津网讯& 天津市政府和天津警备区6月3日下发《关于做好从普通高等学校毕业生中直接招收士官工作的通知》,天津市从普通高等学校毕业生中直接招收士官 &工作,从即日起全面展开。   招收的士官在入伍集训期间,统一执行新入伍士兵的月津贴标准(300元/月)。12月1日下达士官任职命令,当月起执行相应的士..…
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