宁夏国土资源厅后勤服务中心党支部“两学一做”学习教育进展情况汇报-宁夏回族自治区国土资源厅（测绘地理信息局）
>>>>>>>>>>>>正文
宁夏国土资源厅后勤服务中心党支部“两学一做”学习教育进展情况汇报
一、基本情况
（一）人员编制和党员状况
后勤服务中心应编22人（全额事业编21个、控制编1个），其中：干部8人、职工14人。现有在编在岗人员13人（干部7人、职工6人）、提前离岗3人、聘用人员2人、大学实习生1人，实有人员19人。
现有党员17人，其中：在编在岗党员11人、离岗退休党员5人、聘用人员党员1人，全部为正式党员。
（二）“两学一做”学习教育党员
这次参加“两学一做”学习教育的党员共计20人，其中：后勤在岗党员12人、离岗退休党员5人。建发物业项目部2名党员、1名入党积极分子主动要求加入后勤“两学一做”学习教育。
二、学习教育进展情况
4月22日，国土资源厅“两学一做”学习教育动员部署后，后勤服务中心党支部先后3次召开会议，传达学习厅会议精神，安排部署“两学一做”学习教育工作。5月9日厅党组“两学一做”方案下发后，及时制定《后勤服务中心党支部“两学一做”学习教育工作实施方案》。13日组织在职在岗、离岗退休和物业的17名党员进行动员教育，传达学习厅“两学一做”实施方案和督导检查通知精神；动员部署“两学一做”学习教育工作；组织党员在党旗下，重温入党誓词。16日开展题为：《每名党员都要学起来、做起来》、《当好国土后勤服务保障“管家”，做“两学一做”好党员》党课学习辅导。结合学习讨论“中纪委十三起侵害群众利益不正之风和腐败问题典型案例”和区纪委“十起不作为、乱作为、慢作为典型问题通报”，以及王厅长的批示精神，警示教育党员，牢记宗旨，履职尽责，纠正不良风气，主动为机关和职工服务。20日，组织12名党员进行“两学一做”学习教育常识测试。23日党员集中学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。
总体讲，后勤服务中心党支部对“两学一做”学习教育高度重视，组织严密，准备充分，全员参与，有序推进。
三、着力解决的突出问题
结合厅着力解决的问题，围绕后勤服务保障，认真查找梳理存在的突出问题。
党员个体方面：①党员意识淡化。一些党员，在党课教育、组织生活、交纳党费、评选优秀党员等集体活动时，才想到自己是党员，在日常工作、学习和生活中，一言一行、一举一动，不注意、不严谨、不俭点，对上级和支部的决定，喜欢发一些牢骚、讲一些怪话、背后乱议论，与党员的要求相差悬殊；有的党员干部，把自己混同于普通老百姓，在完成组织交给的临时性、突击性任务时，只要担子稍为重一点、时间紧一点、困难多一点，或者与家庭利益发生冲突，不合自己的口味心愿，就讲困难、讲客观、讲条件，推诿干不了，冲在前、干在先的先锋模范和带头作用不强。②宗旨意识淡薄。有的党员，攀比心态较重，经常与楼上的同事比得失、比绩效收入，越比越懒，越比意志越消沉；有的党员干部，心系机关、情注职工的服务理念跟不上，推一下、动一下，工作慢半拍，按部就班，你急我不急。有些眼皮底下的问题，厅领导一眼就能看见，我们后勤管理者每天从跟前过，就是发现不了。说到底，就是履职尽责的意识不强。③道德行为不端。有的党员对自己要求不严，喜欢传“小道消息”、出一些“歪点子”；有的眼高手低，不愿干婆婆妈妈的事；个别党员工作出现问题后，“补台”的意识不强，喜欢袖手旁观，看领导被上级批的笑话。
党支部方面：①履行主体责任还不够到位，管好干部、带好班子，管好党员、带队伍方面还缺乏狠劲，干部的能力素质提高不快，事关干部职工的伙食保障、固定资产管理等重点工作，与厅党组的要求有一定差距。②落实“三会一课”制度质量不高，主要表现在：党员集中教育学习坚持不经常，工学矛盾处理不好，集中学习少，个人自学多；党课教育方法单一；党小组活动不经常，活动内容流于形式；党费不按规定每月缴纳，通常是每半年集中收缴一次。③党员先锋模范作用发挥不明显，对先进典型教育培养和宣传的力度不够，向上级推荐表彰的先进，因事迹不突出，排不上队，挂不上号。2010年1月后勤服务中心成立至今，后勤服务中心集体没有受到任何单位和部门的表彰奖励，每遇文明单位创建、基层服务型党组织评星定级和年终效能目标考核，没有加分项，总是吃亏垫底。
四、主要做法及特点
一是突出抓早抓实，把准备工作做到位。党支部高度重视“两学一做”学习教育，多次召开专题会议，谋划准备，协调沟通，统一思想，凝聚共识，并把此项工作作为今年党建工作的重要任务和政治责任，摆上重要议事日程。支部书记负总责，认真履行主体责任；副书记李祥荣同志面临退休，坚持站好最后一班岗，带头学习教育、带头讨论发言、带头抓好工作落实，工作干劲不降；党员王喜、岳迎军同志坚持工作干在先，学习教育走在前，利用工作空闲，抓紧自学规定内容，撰写学习笔记，充分发挥带头示范作用。后勤服务中心党支部成立“两学一做”学习教育领导小组，制定下发《后勤服务中心全体党员开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育工作实施方案的通知》，明确细化每个环节、每个步骤学习教育的内容、时间、方法和责任人。搜集印发“两学一做”知识问答、测试卷和书籍等学习资料，给每个党员发放学习笔记和笔，撰写党课讲稿，重新调整党小组，建立党员学习考勤登记，完善学习考核、补课、讨论、请假等制度。通过实实在在准备，层层传导压力、压实责任和思想发动，广大党员的认识提高，顾虑消除，一门心思干工作的劲头足。特别是围绕厅党组中心工作和后勤服务保障职能任务，做到服务精细，保障规范，管理严格，行动自觉。
二是突出学习先行，把边查边改贯穿全过程。后勤党支部把边学习边查改问题作为“两学一做”学习教育的重点，用学习成果指导工作实践。针对职工餐厅服务保障总体评价满意度不高、午餐主菜不突出、面食单调等问题，多次与小酌轩餐饮公司沟通协调，改善伙食，完善细化合同约定，在现有基础上，每周增加两顿牛羊肉，确保每天有1个主菜。加强日常管理，定期召开工作会议，下发书面整改通知，强化监督检查，严格考核和责任追究，有2名工作人员被辞退。同时，起草出台了《国土资源厅职工餐厅管理规定》，严格各项制度，严明工作纪律，规范就餐和工作人员行为。对职工餐厅施工建设方面的遗留问题，主动报告，建立维修项目台账。在厅领导的关心督促下，经过1个月的限期整改，206个问题销号验收到位。结合厅办公楼进出单位人员多、安全形势严峻等实际，起草下发了《宁夏回族自治区国土资源厅突发性事件应急预案》，并于5月18日专门召开代建、消防施工、监理和物业等负责人会议，安排对办公楼和职工餐厅消防安全设施设备隐患问题排查和维修处理。20日组织厅机关、直属事业单位、物业、餐厅的百名消防安全骨干进行消防安全知识培训，学习掌握基本常识和技能。3月下旬以来，按照厅固定资产清理工作部署要求，主任负总责，组织7名后勤人员和资产评估人员一道，翻箱倒柜，加班加点，对厅机关、后勤服务中心管理使用的固定资产进行逐一清查。特别是针对历年资产管理中遗留下来的账物不符、权责不清、去向不明等问题，采取查阅财务档案、实地实物对照、往来账务询证等方法，摸清资产家底，盘活资产存量，实现资产动态管理。
三是突出从严要求，在结合渗透上找准着力点。厅党组对“两学一做”学习教育的每项内容、每个环节，都明确得很具体，要求很严格。针对后勤人员岗位分散、集中学习教育有一定困难，工学矛盾突出等实际，寻找结合渗透突破点。在时间保障上，把每周五下午确定为党日活动，利用固定时间，集中学习教育；在方法措施上，采取“短、平、快”，通常活动1小时，勤聚快散，不影响各自工作，抓小事、重平常，在作风养成上下功夫；在结合渗透上，与业务工作和各项活动融合，同部署、同落实、同检查。3月25日，组织后勤、物业、国土测绘院共7名志愿者服务队，打着国土资源厅横幅，到宝湖弯社区参加自治区组织的铁路两旁卫生清理；3月31日，组织厅直属事业单位50多名职工，参加自治区在银川滨河新区203省道改道北段植树活动，挖坑、施肥、种树180棵；4月29日，组织后勤、物业人员参加自治区第4个“爱国卫生日”活动，到人民广场东侧路段打扫卫生。同时，还对厅里干部职工关心关注的事，积极参与，主动作为，认真调研，谏言献策。针对厅地下二期停车位收费管理问题，到银川市物价部门咨询相关政策，提出两种方案，向厅机关和直属事业单位发放《国土资源厅地下车位使用管理征求意见表》，汇总29条意见和建议；指导帮助浩海房地产公司做好原测绘局家属院日常管理，协调银川环保部门减免超标费3万元。组织2名工作人员，持续1个月时间到测绘家属院挨家挨户调查，摸清住户底数，对1户职工房改遗留问题，派专人查阅档案、走访相关人员、到银川市税务、房管等部门办理手续，妥善处理职工后顾之忧。对14户参加房改未能如愿的人员，召开座谈会，了解掌握其想法诉求，并到银川市房管局了解相关房改政策，向厅里提交《关于原测绘局14名职工房改遗留问题的调研报告》。向宁夏军事设施保护委员会起草《关于我厅所属原测绘局大院旧改项目建设恳请支持帮助的报告》；配合完成21辆公车移交封存和4辆留用车辆管理使用情况的自查，向自治区车改办起草《关于国土资源厅公务用车管理使用情况自查报告的函》，向厅里提交《自治区国土资源厅机关公务车辆使用管理规定》，明确公务用车使用原则、审批管理程序、使用范围，细化工作纪律。组织6名后勤和物业人员，负责安装调试门禁系统，采集800多名职工和服务人员的指纹，起草《国土资源厅门禁和接访管理规定》，明确门禁系统使用管理、值班登记管理、来访接待管理等具体规定，提出严格要求。针对厅办公楼水电浪费等现象，向厅提交《关于厅办公楼水电设施节能改造的请示》，对办公楼洗手间照明灯改造、办公楼卫生间和清洁间节水改造、办公楼开水间净水器废水再利用、办公楼旧办公家具维修等项目提出节能降耗方案。
五、存在的主要问题
一是学习教育刚起步，有些基础性的工作还不够扎实，方法比较简单，认识还不够到位，对重点内容的理解不够深入，问题查找的还不全、不准。
二是“学”、“用”、“做”三个环节结合得不够紧，学归学，做归做，用学习成果指导工作实践、用党员的自觉行为践行规定要求还有一定差距。
三是党课专题教育的力量比较弱，一定程序上影响效果。由于授课人员的能力有限，联系身边人身边事、搜集素材资料、撰写讲稿等方面，结合得不紧密，听起来不生动。同时，讲课缺乏技巧，离不开“一人讲、多人听”的传统灌输手段。
六、下一步打算
1、加强组织领导，扛实主体责任。党支部切实承担起主体责任，从严从实抓好学习教育，层层传导压力，压实责任。支部书记负总责，切实担负起“第一责任人”重担，把“两学一做”学习教育责任扛在肩上，记在心里，抓在手中，对每个环节、每个步骤、每项内容，都要亲自严格把控，掌握进度，注重质量，不走过场。在方法上，我们摸索一些新动作。事先，我们与厅规划处、耕保处、矿管处、地环处进行了沟通协调，在社会实践部分，组织后勤部分党员，参与他们的实地观摩。同时，我们还与调查监测院党总支挂钩结队，参加他们组织的第一专题党课学习讨论，借助他们的优势平台，弥补我们的短板，体会他们的讲课方法，学习他们的讨论经验，同台共学，增长见识，增加自信，增强动力。6月中旬，后勤党支部借助调查监测院党总支技术人材、设备场地和资金等优势平台，参加他们组织的“两学一做”学习教育知识竞赛，选派3名党员参赛；9月中旬，支部书记围绕毛泽东《党委会的工作方法》，撰写心得体会，参加厅党组中心组学习交流发言。
2、突出问题导向，边学边查边改。把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点。围绕五个方面找准问题，列出自身的问题清单，明确整改时间表和路线图，瞄着问题去，对着问题走，边学习边督促，边教育边整改，一项项查找、一件件落实，一个不拖、一个不漏，确保学习教育实效。当前，结合“两学一做”学习教育、“守法好公民”评选、“文明单位”创建和基层服务型党组织星级管理考核等活动，重点抓好干部职工的工作纪律和作风养成、消防安全和门禁系统管理、职工餐厅伙食保障等工作。
3、以党课为平台，抓好“三查三树”学习讨论。把讲党课作为党建工作述职评议考核和星级党组织评定的重要内容，充分发挥组织生活的熔炉作用，坚持“三会一课”制度，每周五下午党小组活动日，集中开展学习、教育和讨论。支部书记带头讲党课，自己动手准备素材、自己动手撰写讲稿，做好党课考勤和记录。通过查理想信念真不真，树坚定正确政治方向；查纪律规矩严不严，树崇严尚实言行准则；查履职尽责好不好，树担当奉献先锋形象等专题学习讨论，推动党内教育从“关键少数”和广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，使每个党员时刻牢记党的使命宗旨，以党为先，对党忠诚。同时，落细落小，抓好民主评议党员；聚焦问题，开好专题组织生活会。
主办单位：宁夏回族自治区国土资源厅 地址：宁夏回族自治区银川市金凤区尹家渠北街25号 邮编：750002
技术支持：宁夏国土资源厅宣教中心 承建单位：宁夏国土资源地理信息中心
All Rights Reserved 版权所有，未经授权，禁止转载中共宁夏回族自治区国土资源厅党组干部任前公示公告
当前位置:&&&
中共宁夏回族自治区国土资源厅党组干部任前公示公告
宁夏回族自治区国土资源厅
】【】【】
　　根据自治区党委《领导干部任前公示制度（试行）》和《自治区公务员调任实施办法（试行）》的规定，现对拟任用的2名干部公示如下：
　　刘冬梅，女，汉族，1975年1月出生，大学学历，民盟盟员，土地规划高级工程师。曾任自治区土地勘测规划院土地规划科副科长。现任自治区土地勘测规划院土地规划科科长。拟任自治区国土资源厅（测绘地理信息局）规划与调控处副处长。
　　丁建勋，男，汉族，1964年10月出生，大学学历，中共党员。曾任自治区农垦国土资源局农艺师。现任自治区农垦国土资源局业务科科长。拟任自治区农垦国土资源局副局长。
　　公示时间为日至日（5个工作日）。公示期间，如反映公示对象存在的问题或问题线索，可采取写信、打电话或来访的方式，向自治区国土资源厅人事与老干部处或自治区纪委派驻国土资源厅纪检组举报。来信请寄：银川市金凤区尹家渠北街25号自治区纪委派驻国土资源厅纪检组，邮编：750002。举报电话为：（2，5033689。来访举报接待室设在自治区纪委派驻国土资源厅纪检组。接受电话举报和来访举报时间为公示期间每天上午8:30―12:00，下午14:30―18:30。
　　为便于对举报问题进行调查核实，举报人在举报问题时，要提供具体举报事实或线索，并留下姓名、地址、电话号码。自治区国土资源厅党组将组织对所举报的问题进行调查核实，并为举报人保密。若所举报的问题调查属实并影响任职，自治区国土资源厅党组将取消被举报人的任用资格。
　　日&&&&
&&发表评论
请遵纪守法并注意语言文明。发言最多为2000字符
&&相关文档中 共宁夏国土资源厅党组干部任前公示（2016第3号）-宁夏回族自治区国土资源厅（测绘地理信息局）
目前页面不能获得正确的栏目ＩＤ
中 共宁夏国土资源厅党组干部任前公示（2016第3号）
根据自治区党委《领导干部任前公示制度（试行）》的规定，现对拟任用的2名干部公示如下：
洪兆飞，男，汉族，1973年10月出生，中央党校函授学院经济管理专业，中央党校大学学历，中 共党员。历任兰州军区给水工程团修理连政治指导员、连长，后勤处政治协理员；宁夏军区看守所所长，政治部宣传保卫处正营职干事，政治部纪律检查处正营职干事，独立步兵团副政委；自治区国土资源厅（测绘地理信息局）机关党委副处级干部。现任自治区国土资源厅（测绘地理信息局）办公室副调研员，拟任自治区国土资源厅（测绘地理信息局）办公室副主任。
姜玉红，男，汉族，1975年8月出生，解放军信息工程大学信息技术运用与管理专业，大学学历，中 共党员。历任兰州军区给水工程团司令部作训股副股长、股长，钻井二营营长兼钻井工程师；自治区国土资源厅（测绘地理信息局）办公室正科级干部。现任自治区国土资源厅（测绘地理信息局）办公室主任科员，拟任自治区国土资源厅（测绘地理信息局）机关党委副调研员。
公示时间为日至日（5个工作日）。公示期间，如反映公示对象存在的问题或问题线索，可采取写信、打电话或来访的方式，向自治区国土资源厅人事与老干部处、监察室举报。来信请寄：银川市金凤区尹家渠北街25号自治区国土资源厅监察室，邮编：750002；自治区国土资源厅举报电话：（2，5033964。来访举报接待室设在自治区国土资源厅监察室。
为便于对举报问题进行调查核实，举报人在举报问题时，要提供具体举报事实或线索，并留下姓名、地址、电话号码。自治区国土资源厅将组织对所举报的问题进行调查核实，并为举报人保密。若所举报的问题调查属实并影响任职，自治区国土资源厅党组将取消被举报人的任用资格。
主办单位：宁夏回族自治区国土资源厅 地址：宁夏回族自治区银川市金凤区尹家渠北街25号 邮编：750002技术支持：宁夏国土资源厅宣教中心 承建单位：宁夏国土资源地理信息中心Copyright(C) All Rights Reserved 版权所有，未经授权，禁止转载备案序号:宁ICP备号 建议使用IE5.5以上浏览器，分辨率
您好！您是第
个访问本站的人