上海环旭电子厂没给我打工资!我月底发上个月工资刚从环旭离职,2号发工资没给

&&&&&日月光环旭电子招聘男女操作工 <.use('info.visits.num') <.use('info.overtime'); 发布者信息 提示:有机构冒充中劳网旗下分公司进行不良的招工,大家找工作如遇到关于中劳网合作公司招工的请参照“”。 平时:元/小时 周末:元/小时 节假日:元/小时 食宿安排: 包吃工作餐 住宿:公司宿舍生活区环境优雅,每个宿舍2-4个人,内有空调,区内设有餐饮区、娱乐区、购物区,宿舍楼层配有电视房、洗澡房、洗手间、洗衣房等,住宿费每月扣110元(包括床铺、水电费等所有费用);上下班免費班車接送 其它福利: 奖金 – 公司为员工设有春节奖金,绩效奖金和节日奖金。 保险 – 除社保外(731.1元),提供完善的团体保险。 健康 – 设有专业医护室,提供医护咨询服务,为年资一年以上的员工提供定期的免费体检。 交通 – 提供舒适的免费班车。 餐厅 – 备有大型的员工餐厅,为员工提供免费工作餐及加班餐。 补助 – 提供生日、节日、学习进修等补助。 奖励 – 资深员工奖、模范员工奖。 旅游 – 每年组织一次员工旅游。 职位说明: 一、招工人数:不限 年龄16周岁以上;身高:男160cm、女150cm以上;视力:0.8以上;男女比例1:2 二、工作时间: 两班制,白班从上午9:00到晚上9:00& 夜班从晚上9:00到上午9:00(其中包括吃饭、休息时间)& 8小时/天,22天/月,周一至周五平均每天加班2.5小时,其余加班时间由生产订单而定。 三、工资待遇:    1、、薪资结构:基本工资1700+全勤奖20+平常加班费14.7元/时国定假日29.3元/时+夜班津贴9/天+岗位奖金(不定)+工作奖金(不定),拿到毕业证书转正1925元,月综合工资为元; 联系我时,请说明是从中劳网看到的。 <.use('ment.list') 扫描微信二维码数万岗位,触手可得 不用注册,快速报名! 已有中劳网号, 分享给好友: 关注中劳网微博: 我对"中劳网"有建议或意见, <.use('info.is.join') 恭喜你,登记成功! 简单登记,我们免费为你安排适合你的工作岗位。 扫描微信二维码数万岗位,触手可得我是应届毕业生,应聘了,上海环旭电子的储备干部,请知道给点建议,我还在纠结要不要去 如题,我是应届毕业生,应聘了,上海环旭电子的储备干部,请知道给点建议,我还在纠结要不要去。。。 为什么叫储备干部,储备期间你甭把自己当干部。

这类空有虚名的头衔,说白了就是找你去打杂的。
一进公司先是参加一系列的培训,然后分配到各部门。
工作没有固定内容,什么都干,什么人都能使唤你,叫你做什么你就做什么。
待遇最低等级,福利基本与你无关。没有背景的人要转正,遥遥无期。 储备干部名字好听,知道实质吗?就是实习生、候补。工资待遇很差,但是事情要和正式员工干的一样多,甚至多得多。否则公司就有理由踢掉你。另外,你得天天祈祷正式员工早日走人,否则你没有转正的机会。 一般储蓄干部是作为后续领导人才培养的如果各方面的待遇和发展前景都感觉比较不错可以考虑试试 储备干部,我也被储备过,去年毕业的,从最底层干起,干得好吃苦耐劳有望提升,表现平平你就是个流水线上的工人,工资待遇和别人初中毕业的一样,不要听那些唬人的名,有发展前途才是关键,看看能发展下去不能,能的话就去,不能的话就走人换一个,或者找关系进一个什么的,没关系就只能靠自己吃苦打拼了,一般本科大学生薪水开始都很低,低得有时候都不敢相信。哥是过来人,被迪信通储备过,只是营业员,后来要提升我做店长,一年之内不能辞职,我了个去,待遇不怎么好工作没什么前途卖手机还不让辞职,店长还时不时扣工资,我去不干走人!! 有的公司是真正的想培养人才,但招这样储备干部对各方面的要求都是比较高的。其它大部分都是拿宰牛刀作杀鸡用!利用大学生刚出社会,没什么工作经验和社会经验,急着找份工作的心理,给你低的工资,拿你当普工用。所以刚出社会的大学生,进了公司做了储备干部的职位,除了要自己努力学习各方面的知识外,还要仔细看公司能提供给你多少的学习机会,多大的发展空间外,看公司是做什么产品。如果长时间让你在普工的岗位上干活,或者公司做的是很简单的,没什么技术含量的产品。那你就要赶快闪人了! 要是专业对口,工资合适的话可以,但是就是冲着“储备干部”去,建议还是算了吧,这个忒不靠谱了上海环旭电子厂里的人事电话,本人已从环旭离职,但工资没到账,求人_百度知道台湾日月光集团环旭电子(上海)有限公司怎么样【简介 待遇 招聘】 - 爱拼网 100万+考生正在使用iPIN填报志愿免费咨询专家:400-992-0062 台湾日月光集团环旭电子(上海)有限公... 台湾日月光集团环旭电子(上海)有限公司为上海的一家从事电子技术行业的公司。电子技术近年来发展非常好。公司设有生产部等多个部门。目前该公司提供的整体薪酬待遇在市场上竞争力较弱,整体员工稳定性一般。员工平均年龄24.9岁,大多持有本科学历,总体以外省人居多。男女比例为2:8。 可信度较低,样本数 10+ 请谨慎参考 待遇及员工背景 月薪主要集中在 *薪酬分布仅供参考 平均工作经验1.6年 本科学历较多 硕士及以上 专科及以下 平均年龄24.9岁 从业者比例中女性较多 12.5%来自重点院校 人数最多的5所院校: 武汉理工大学 浙江工业大学 哈尔滨工程大学 工业工程人数最多 人数最多的5个专业: 国际经济与贸易 无机非金属材料工程 材料科学与工程 全公司在招职位(30个) 本科及以上 计算机相关专业 本科及以上 计算机相关专业 本科及以上 计算机相关专业 员工来源及去向 台湾日月光 平均停留2年 雇主评级68 雇主评级68 雇主评级67 雇主评级66 大家都在看 雇主评级9.9 雇主评级9.9 雇主评级6.2 雇主评级4.3

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