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&&&&&&&&主持市民政局全面工作。
漯河市海河路153号
(一)贯彻国家、省民政工作法律、法规和方针、政策;拟订全市民政事业发展规划和民政工作规范性文件,并组织实施和监督检查。(二)承担依法对社会团体、民办非企业单位进行登记管理和监察责任。(三)拟订全市优抚政策规定;组织和指导拥军优属工作;监督实施各类优抚标准;审核报批、褒扬革命烈士;负责有关人员的伤残评定工作;指导光荣院和烈士纪念建筑物保护单位的管理工作。(四)拟订全市军队离退休干部、退休士官和军队无军籍退休退职职工(简称军休人员)、复员退伍军人安置工作政策并组织实施;负责退役士兵、转业士官、军队复员干部、移交地方安置的军队离退休干部和军队无军籍退休退职职工的接收安置工作;落实军队离退休干部、军工(遗属)的有关政治、生活待遇;指导协调复员退伍军人稳定工作。(五)拟订全市救灾工作政策规定;负责组织、协调全市救灾工作;组织自然灾害救助应急体系建设;负责组织核查并统一发布灾情,筹措、管理、分配救灾款物并监督使用。(六)牵头拟订全市社会救助规划和政策规定,健全城乡社会救助体系;负责城乡居民最低生活保障、农村五保供养、医疗救助、临时救助、生活无着人员救助工作;指导救助管理站建设,协调跨市及跨县区救助管理工作。(七)拟订全市行政区划管理和行政区域界线、地名管理办法;负责全市行政区域的设立、命名、变更及政府驻地迁移的审核工作;负责跨县区和重要自然地理实体命名、更名的审核工作;负责市界勘定和管理工作;组织、协调、指导县级行政区域界线勘定和管理工作。(八)拟订全市城乡基层群众自治建设和社区建设政策规定并指导实施;指导社区服务体系建设;提出加强和改进基层政权建设的建议;指导村(居)民委员会民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作;推动村务公开和基层民主政治建设。(九)拟订全市社会福利事业发展规划和社会福利机构管理办法;组织拟订促进慈善事业发展的政策规定;落实上级福利彩票管理办法,管理市本级福利彩票公益金;指导全市收养工作,承担华侨和港澳台胞在我市收养儿童工作;组织、指导社会捐助和救灾捐赠工作;指导孤儿、残疾人等特殊群体权益保障工作。(十)拟订全市婚姻管理、殡葬管理政策规定并组织实施;承担全市涉港澳台的婚姻登记工作;指导全市婚姻登记、殡葬管理工作,负责推进婚俗和殡葬改革。(十一)拟订全市老龄事业发展规划和政策规定并组织实施;指导老年人权益保障工作。(十二)会同有关部门拟订全市社会工作发展规划、政策规定和职业规范,推进社会工作人才队伍建设和相关志愿者队伍建设。(十三)承办市政府交办的其他事项。
负责机关文秘、政务信息、机要保密、档案、安全、信访、精神文明建设、后勤保障和信息化建设工作;承担机关及直属单位的机构编制、人事、离退休干部管理及党群、计划生育等工作;负责机关有关规范性文件的合法性审核工作;承担相关行政复议和行政应诉工作;承办相关新闻发布和新闻宣传工作;承担民政科技管理和民政行业标准化工作;开展民政干部教育培训工作;会同有关方面贯彻执行国家、省社会工作发展规划、政策和职业规范,推进社会工作人才队伍建设。
民间组织管理与区划地名科
　　拟订全市社会团体、民办非企业单位管理政策规定并组织实施;按照管理权限进行社会团体、民办非企业单位的登记管理;查处民间组织的违法行为和非法的民间组织;承担民间组织信息管理工作;指导和监督全市民间组织的登记管理工作;拟订全市行政区划管理和行政区域界线、地名管理办法;负责全市乡镇以上行政区域的设立、命名、变更和政府驻地迁移的审核工作;负责跨县区和重要自然地理实体命名、更名的审核工作;负责市界勘定和管理工作;组织、协调、指导县、乡行政区域界线勘定和管理工作;负责协调处理县区间的边界纠纷。
优抚安置办公室
&　拟订全市优抚和军休人员服务管理及军队退役义务兵、退役士官、转业士官、复员干部、1-4级伤残军人的接收安置政策规定并组织实施;审核报批、褒扬革命烈士;负责有关人员的伤残评定工作;指导全市光荣院和烈士纪念建筑物保护单位的工作;组织军休人员接收安置工作;指导、督促落实军休人员政治、生活待遇;指导实施待分配期间退役士兵的管理教育、职业技能培训、就业服务和生活补助费发放工作;指导、协调复员退伍军人稳定工作;指导军休人员服务管理机构、军事供应站、军人接待转运站工作;承担市处理复员退伍军人信访突出问题工作领导小组办公室的日常工作。
　　拟订全市救灾工作政策规定和减灾规划;承担救灾组织、协调工作;组织自然灾害救助应急体系建设;承担全市灾情核查和统一发布工作;承担中央、省和市救灾款物的分配及监管使用工作;会同有关方面组织协调紧急转移安置灾民、农村灾民毁损房屋恢复重建补助和灾民生活救助;承担市级生活类救灾物资储备和救灾捐赠工作;承担市救灾工作领导小组的日常工作。
社会救助科
组织拟订全市社会救助政策意见并监督实施;健全城乡社会救助体系;组织实施城乡居民最低生活保障、医疗救助、农村五保供养、城市低收入家庭资格认定和临时救助工作;承担中央、省和市级财政投入城乡最低生活保障、医疗救助、农村五保供养等资金的分配和监管工作;参与拟订住房、教育、司法救助相关办法;承担全市社会救助信息管理工作。
基层政权和社区建设科
　　拟订全市城乡基层群众自治建设和社区建设政策意见并组织实施;指导社区服务体系建设;提出加强和改进基层政权建设的建议;指导村(居)民委员会民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作;负责推动村务公开、基层民主政治建设;承担市农村村务公开民主管理工作领导小组的日常工作。
社会福利和慈善事业促进科
　　拟订全市社会福利事业发展规划和政策规定;落实国家、省社会福利机构管理办法以及孤儿和残疾人等特殊群体权益保护政策;督促落实上级福利彩票管理办法,参与管理市本级福利彩票公益金;指导全市儿童收养工作;承担华侨和港澳台同胞在全市收养儿童工作;拟订社会福利企业扶持政策措施;组织拟订促进慈善事业发展的政策规定,指导慈善工作;组织和指导社会捐助工作;指导残疾人特殊教育和康复工作。
社会事务科
　　拟订全市婚姻、殡葬管理和城市生活无着人员管理的政策规定;推进婚俗和殡葬改革;指导协调跨市及县区间生活无着人员救助工作;承担全市涉港澳台的婚姻登记工作;承担全市婚姻登记信息管理工作;指导全市婚姻、殡葬、救助服务机构管理工作。
计划财务科
　　拟订全市民政事业发展规划和民政基础设施建设标准;指导、监督中央、省和市财政拨付的民政事业资金管理工作;负责机关财务工作;负责机关及直属单位国有资产管理和内部审计工作;负责民政统计管理工作。
&&&&&&& （一）协助驻在部门党组（党委）和行政领导班子抓好反腐倡廉工作部署和任务分解，健全和完善组织协调机制；督促检查驻在部门及所属系统反腐倡廉各项工作的落实；开展调查研究，提出改进或加强工作的意见和建议；及时总结驻在部门及所属系统党风廉政建设和反腐败工作经验。适时与驻在部门党组（党委）和行政领导班子沟通有关工作情况，并向市纪委监察局报告； &&&&&&& （二）派驻机构通过参与驻在部门的重要工作，参加有关会议和活动，以及其他有效的方式，履行对驻在部门党组（党委）和行政领导班子及其成员监督检查的职责。除重大、紧急的情况应随时汇报外，每半年将监督检查情况写出专题报告，报送市纪委监察局； &&&&&&& （三）经市纪委监察局批准，可对反映驻在部门党组（党委）和行政领导班子及其成员违反党纪政纪的问题进行初步核实； &&&&&&& （四）受理对驻在部门党组织、党员和行政监察对象的检举、控告，受理驻在部门党员和行政监察对象不服处分的申诉； &&&&&&& （五）负责调查处理驻在部门及其所属系统科级及其以下干部违反党纪政纪的案件和其他重要案件； &&&&&&& （六）加强自身建设，规范内部管理，完善工作程序，提高工作水平；按照有关规定，向市纪委监察局报送工作信息、统计报表、年度工作计划和总结等； &&&&&&& （七）承办市纪委监察局交办的其他事项。
人事教育科
&&&&&&& 承担机关及直属单位的机构编制、人事、离退休干部管理及党群工作，承担民政科技管理和民政行业标准化工作；开展民政干部教育培训工作；会同有关方面贯彻执行国家、省社会工作发展规则、政策和职业规范，推进社会工作人才队伍建设。
漯河市殡仪馆
　提供殡仪服务，殡仪礼仪办班，遗体运输冷藏，遗体整容整形，遗体火化，骨灰安葬安放，丧葬用品服务。
漯河市慈善总会
主抓社会慈善事业
漯河市军人接待转运站
　为入、退伍军人提供接待转运服务。入伍新兵接待转运与食宿提供，退伍军人接待转运与食宿社会服务。
漯河市殡葬管理所
　管理殡葬事宜，推进殡葬改革；殡葬改革与殡葬法规宣传；殡葬执法检查，对殡葬法规执行情况的检查，对违反殡葬法规行为的查处；殡葬职业教育；殡葬职业岗位培训。
漯河市按摩医院
执行国家的有关政策，主治“颈、肩、腰、腿、痛”专科福利康复医院。
漯河市社会福利院
主要职责收养市区“三无”对象，即无依靠、无生活来源、无家可归的孤寡老人，残疾幼儿、孤儿及痴呆对象等，为其提供衣、食、住、行等服务，起到上为政府分忧，下为群众解愁的功能。
漯河市老龄工作委员会办公室
拟定全市老龄事业发展规划和政策规定并组织实施；指导老年人权益保护工作
漯河市救助管理站
为了救济、安置城市流浪生火无着的乞讨人员，以维护城市社会秩序和安定团结，对因自身无力解决食宿，无亲友投靠，又不享受城市最低生活保障或者农村五保供养，正在城市流浪乞讨度日人员提供救助。
漯河市军队离退休干部休养服务中心
　按照党和政府关于安置军队离退休干部的方针、政策和规定，落实军队离退休干部的政治待遇，发挥他们的作用，使他们安度晚年。　　为军队干部提供休养住所及生活和医疗保健等服务管理。
漯河市救灾物资储备库
　负责社会捐赠的接收工作，负责救灾、捐赠物资的管理工作。
漯河市军事供应站
１、负责成批过往部队、入伍新兵和退伍老兵、支前民兵、民工运输途中的饮食供应保障工作。２、组织开展军用饮食供应业务训练。３、负责提出军供站设施改（扩）建，维修计划和设备添置计划，并自治实施。４、统计分析军用饮食供应任务完成情况，总结改进军用饮食供应工作。５、上级赋予的其他职责。
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事业单位办公室年度个人工作总结
　　事业单位办公室年度个人工作总结　　时光如梭，来单位工作的一年以来，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我认真履行高新区工作人员准则并严格遵守单位的各项规章制度，力争使自己在思想觉悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即将结束、新的一年即将来临之际，我将自己一年来在思想、学习和工作方面的进步与不足作如下总结。　　1、业务学习方面作为办公室的工作人员，工作内容涉及面相对较广，这就对工作人员自身的综合素质有着较高的要求。所以我利用闲暇时间学习了公务礼仪知识、办公室日常管理制度等相关内容，并对各业务股室的业务流程也进行了了解和学习，对于不清楚的政策问题和业务办理流程，我及时向相关股室的同事们请教，以便于更好地接待来访群众，尽可能正确地回答他们所咨询的问题。同时在工作之余我自觉学习科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，培养自己在这些方面的兴趣，以丰富的理论知识武装头脑并学以致用，坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，努力提高自身素质。　　2、工作能力方面在工作中，我时时处处严格要求自己，服从高新区党工委、管委会的统一指挥，有大局观念，对工作不叫苦、不推诿，兢兢业业、脚踏实地;能够严于律已，宽以待人，能正确地给自己定位，加强与同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待，与同事们都能很和睦融洽地相处，认真完成领导交办的各项工作。但是对于还涉世未深的自己，在社会经验和工作经验上还有很大的欠缺，在平时的工作中有些安于表面，缺乏工作的主动性、进取心和责任心，更多时候只是奉命行事，落实任务，存在有主观性、局限性和片面性，不能站在全局的高度来思考问题、处理矛盾。通过领导的指导和同事的帮助，我认识到创新工作方法的重要性，慢慢学习抓住问题的主要矛盾和关键环节，求真务实，以服务群众作为工作的出发点和落脚点，努力强化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯动脑筋，肯动笔头，将要办理的事件列一列，思考一下解决的方法和途径;完成的事列一列，总结经验和教训;没完成的事件列一列，分析一下原因，探讨解决的办法，逐步完善工作方法，力争使自己的工作能力得到有效提高。　　回顾一年来的工作情况，我在思想、学习和工作方面都取得了新的进步，这离不开领导的关怀和同事的帮助。在新的一年的工作中，我将继续发扬自己的优点，努力改正自己的缺点和不足，不断加强政治理论学习，创新工作方法，提高工作效率和质量，加强自身建设，提高服务能力，树立求真务实、乐于奉献的精神，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立干部良好形象为自己行动、处世的准则，力争使自己各方面的综合能力再上一个新台阶。　　从大学毕业我一直在私企工作,我学的文科所以擅长文职工作。工作方面能顺利完成任务,但私企太累,工资也低。去年,我参加了重庆北部新区社会福利院考试,以一分之差排第二,庆幸面试通过。虽然只是非在编,但第一次进事业单位工作的我很满足了,也打算边工作边考进编制。
　　最后留下来的有三人。在福利院坐办公室的全是女的,最大的是院长,下设办公室和财务部。其他的都是做事的员工。在我们考进来之前,办公室的工作人员全都离职走了,半年里就剩一个女财务和一个女司机管理院里的所有事物。我们来后那两女的在qq签名写道:这下终于可松口气了。之类的话。早就听说事业单位国企勾心斗脚等级森严严重,但我心想一个为老人服务的单位,人都比较善良吧。。。。 　　我们的工作全是各自摸索,没有交接,全从2007年的档案资料开始学起。管我们的不是院长而是和院长余有很私交的财务陈和司机王(上段提到的)。这司机王有靠山,她姐姐是北部新区第二人民医院的副院长,而福利院院长的姐姐是医院的院长,后因贪污被调查。关系之密切所以,我们院长余把权利交给财务陈和司机王。这里面的关系之复杂! 　　不管多复杂,我只做好本质工作、搞好同事关系、好好服务老人其他的我不多管。可俗话说,女人多的地方是非多。真没错。最爱挑拨是非、拍院长马屁的不是出自办公室,居然是一个开车的司机。王的绝招是:用吃的拉拢人,讨好领导。她想有权管理福利院,奈何财务陈的拉扯。两人表面好得很,但背地里王就给我们摆陈的坏话。陈性格像泼妇,说话用吼的,头脑简单,院里的人包括老人大都讨厌她,不讨厌她的也鉴于她有院长赋予她的权利。没法,我们三个就得天天听她河东斯吼。 　　半年的时间我们工作很容洽,我负责出纳、周负责文秘、刘负责库房。刘有点二,不管谁跟她说什么,她都“啊,什么?”或者是答非所问。但她管库房,所以周、王都讨好她,想每月多领点福利。周狡猾,总爱推卸责任,在我和刘面前说得最多的是司机王多么多么贱,当着面有姐妹似的挽手聊天。个性很直帅这点和我类似,所以我把她当朋友看,下班了还一起吃饭遛狗,我信任她把她当朋友。。。
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　　当时的福利院还是区级文明单位,于是院长余就让我和一男生(他考起的但中途走了)负责申报市级文明单位的工作。院长余让陈、刘、周协助。就是这件事让我看到她们的虚伪和不团结。在院长面前答应的好,下来不闻不问,好吧我承认是我负责的项目。但在我真的忙不过来时找她们帮忙,周就推脱“我还有好多事没做完、带会还要给院长复印…”刘就更不用说了“啊?什么?我要整理库房…”陈在里屋也不做声,问她要资料就说这个我不知道。我就不懂你是这里的开国元老你会不知道院里发生的事?就这样我一个人连续两个月的资料收集、整理、编辑、排版、布置、联系…每天都十二点后睡觉。最后撑不起了,请了一天假彻彻底底的睡了一天。在最后的归档阶段,我跟院长请求帮助,一个星期后才在会上说这事。后来,我院成功进升重庆市市级文明单位。但我觉得这个院里的人一点都不文明。　　
　　一年的时间,我们的付出使院里的事务恢复到了正轨。这时院长就开始要剔除非在编人员了。她以正式编制考试的名义重新招聘出纳、行政管理、护理管理岗。我们三个也不曾气没考起。今年年初在编人员到岗。人与人之间的关系发生彻底的转变。　　院长开始重用正式,忽略我们非正式。这我都觉得正常,谁叫我们没考起。但把周当朋友的我被她出卖。正式的到后,格局已变,她立马讨好正式、墙头草,跟王走得近了,(从设立护理部后,我和她没在一个办公室)。有一个正式的叫厚和刘住一个宿舍,刘也开始和周一样。我们三个再也不像以前那样团结。我做不来讨好别人的虚伪动作,任就做好自己的工作。但没有用,周、刘、王、陈成为一个新的讨好正式员工的阵营。单纯的我就这样孤立了。　　
　　之后的日子里,我接到财务部给的假钱100元一张、院长让我一个人打扫库房和小卖部、让我收彩灯而不付工钱、克扣我的稿费、把工作交给正式员工、请假未遂扣200元,并记旷工,想方设法找错来记过,因为超过三次她就可以不用赔偿的辞退我们。…周和刘也遭到同等待遇。院长最后说,你自动离职吧,我会给你两个月的工资让你去找工作。。。结果是被院长余骗。　　
　　还有好多好多说不完,用院里老人的话“这里水深得很”。出卖色相养孩子的有、深夜开着公车打“托二麻”的有、人人想上位、人人自危、人前人后人格分列一样的表演着、对待“三无”老人很不客气………　　我很自豪,我把重庆市市级文明单位的称号申报了下来,我更多是恨自己把重庆市市级文明单位单位牌子申请下来… 　　
　　是挺黑暗的。那就努力再找吧。这种事情别想了。　　
　　不容易！
　　以前大人们说要在办公室才是有出息的,但对于单纯的人来说,办公室不适合。　　
　　我也是事业单位里一名无权无势无后台的普通职工，也即将面临新的工作人际关系氛围，有点紧张。不知道要怎样与人斡旋，怎样与领导相处，大道理听了很多，可大多数的现实例子告诉我，职场里，不进则汰，不是你想与世无争就能平平静静的，何况，我还有梦想，我不要就此埋没自己的斗志，我想有作为，我想被自己认可，这算不算野心？只是，这条路何其漫漫！　　
　　回复第8楼，@我要练心智　　我也是事业单位里一名无权无势无后台的普通职工，也即将面临新的工作人际关系氛围，有点紧张。不知道要怎样与人斡旋，怎样与领导相处，大道理听了很多，可大多数的现实例子告诉我，职场里，不进则汰，不是你想与世无争就能平平静静的，何况，我还有梦想，我不要就此埋没自己的斗志，我想有作为，我想被自己认可，这算不算野心？只是，这条路何其漫漫！ 　　--------------------------　　在社大里,货得转比你有能力晋升得快。这些道理楼主看透了的,只是不源做违背良心的事。　　
　　我现在的理念是，不管面对什么事，都不能消极，保持积极主动乐观，对不顺心的事要懂得忍耐，抛弃，能屈能伸，沉稳，冷静，不好强，不计较太多，错对心里有数而不过度张扬，承受得住打击，忍得住不公对待。成功，我要从修炼自己的心境开始。
　　@我要练心智 10楼
20:23:24　　我现在的理念是，不管面对什么事，都不能消极，保持积极主动乐观，对不顺心的事要懂得忍耐，抛弃，能屈能伸，沉稳，冷静，不好强，不计较太多，错对心里有数而不过度张扬，承受得住打击，忍得住不公对待。成功，我要从修炼自己的心境开始。　　-----------------------------　　职业规划交流群
　　谢谢分享，楼主应该多宽容些。
　　现在知道了噢。。
　　人变成鬼　　
　　楼主，天涯里到处都是熟人只是你不知道，你把地点人物写这么清楚，你就不怕被熟人看到。　　
　　女人堆都这样'烦得很的'走了好　　
　　谢谢你哦，你是最棒的
　　楼主把工作单位和同事的姓氏写得怎么清楚，不知道你的同事和领导也会上网的吗，他们也有可能会看天涯论坛的，呵呵，万一被他们看到，你就悲剧了　　
　　没来得急看，应该不错，先帮你顶
　　先做个记号，慢慢看！
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)浅谈市场经济条件下社会福利院的院务管理--《中国民政康复医学第五届学术会议论文汇编》1999年
浅谈市场经济条件下社会福利院的院务管理
【摘要】：正四平市社会福利院是融四平市儿童福利院、四平市光荣院“三院一体”的综合社会福利事业单位,承担着全市城镇社会孤老、孤儿和优抚对象的收养、收治任务。近几年来,由于认真贯彻执行了“供养与康复并重”的方针,深化各项改革,特别是人事制度改革,强化了院务各项管理,激发了广大职工的积极性,使社会福利事业有了长足的发展,取得了显著
【作者单位】：
【分类号】：D669.7【正文快照】：
四平市社会福利院是融四平市儿童福利院、 四平市光荣院“三院一体”的综合社会福利事业单 位，承担着全市城镇社会孤老、孤儿和优抚对象的 收养、收治任务。 近几年来，由于认真贯彻执行了“供养与康复 并重”的方针，深化各项改革，特别是人事制度改 革，强化了院务各项管
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