关于开展会员评议&职工之家活动的意见
中华全国总工会关于开展会员评议
职工之家活动的意见
总工发［2009］28号
为深入贯彻落实党的十七大和工会十五大精神，推进基层工会群众化民主化建设，激发基层工会活力，切实增强工会组织的凝聚力和吸引力，提高基层工会工作整体水平，现就开展会员评议职工之家活动（以下简称“会员评家”）提出如下意见。
　　一、会员评家的重要意义
　　按照党中央关于“工会要真正成为职工之家、工会干部成为工人之友”的指示，25年来，全国基层工会开展的建设职工之家活动，在激发基层工会活力、提升工作水平、密切工会与职工群众联系、推动基层单位改革发展稳定中发挥了重要作用。日，中央书记处再次提出“把各级工会组织进一步建成名副其实的职工之家”，为深化建设职工之家活动提出了新的要求。贯彻落实党中央重要指示，推动建设职工之家活动深入发展，必须充分依靠会员群众，高度重视会员评家工作。
　　会员评家是加强基层工会民主建设的重要内容。党的十七大对加强社会主义基层民主建设作出了部署，对基层工会民主建设提出了新的要求。工会本身应是民主的模范。进一步开展会员评家活动，有利于加强基层工会民主建设，发扬会员民主，保障会员知情权、参与权、监督权的落实。
　会员评家是密切工会与会员群众联系的客观需要。当前，基层工会工作与党中央的新要求、职工群众的新期待还有一定距离。一些基层工会存在着民主制度不健全、会员主体作用发挥不充分等问题。在会员评家中加强民主制度建设，有利于坚持完善会员（代表）大会制度和会员代表常任制，实行会务公开，推进基层工会决策的民主化科学化。
　　会员评家是推进建设职工之家深入发展的有效机制。会员满意度是衡量基层工会工作和建设职工之家成效的根本标准。广泛开展会员评家活动，有利于创新建设职工之家工作机制，充分调动会员群众参与工会活动的热情，使基层工会工作更加富有生机和活力。
　　二、会员评家的基本内容
　　依据建设职工之家的基本要求，会员评家的基本内容是：
　　（一）健全组织体系。基层工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织健全，单独设置工会工作机构，依法独立自主开展工作；工会主席（副主席）的产生符合有关规定，工会委员会按期换届选举；依法进行工会法人资格或工会法人代表变更登记；有单独工会财务账号，独立使用工会经费；加强专兼职工会干部、积极分子队伍建设；加强会员会籍管理，职工入会率达到85%以上。
　　（二）促进科学发展。以创建“工人先锋号”为主要载体，深入开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”，“同舟共济保增长、建功立业促发展”，“我为节能减排做贡献”等劳动竞赛，推动企事业单位发展；广泛开展合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造等群众性经济技术创新活动，激发干部职工的创新活力；加强劳动模范（先进工作者）的培养、评选、表彰、宣传和管理，激励职工立足岗位、建功立业。
　　（三）履行维权职责。建立平等协商和签订集体合同制度，开展“共同约定行动”，协商解决涉及职工切身利益的重大问题；指导和帮助职工签订劳动合同，依法妥善处理劳动争议纠纷，提供法律援助，构建和谐劳动关系；坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推行厂务公开，落实职工代表大会各项职权；公司制企业依照有关规定选举职工代表参加董事会和监事会，参与企业管理;协助和督促行政落实国家各项涉及职工权益的法律法规。
　　（四）实施素质工程。发挥工会“大学校”作用，积极开展“共筑理想信念、共促科学发展”主题教育活动，以社会主义核心价值体系引领职工；深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，加强职工教育培训，提高职工整体素质；开展群众性精神文明创建和文化体育活动，推动职工文化和企业文化建设。
　（五）服务职工群众。关心职工疾苦，倾听职工呼声，积极反映职工的意愿和要求；热心服务职工群众，努力为职工做好事、办实事、解难事；开展送温暖活动，履行帮扶特困职工“第一知情人”、“第一报告人”、“第一协调人”的职责。
　　（六）加强自身建设。工会领导成员坚持民主集中制，密切联系群众，廉洁自律，管好用好工会经费和资产；健全各项组织制度、工作制度，基础资料齐全；坚持会员（代表）大会制度，完善会员代表常任制，实行会务公开，接受会员群众民主评议和监督；深入开展建设职工之家、“双爱双评”活动，按照会员群众意愿开展活动，提升工会工作水平。
　　三、会员评家的方式方法
　　（一）在同级党组织领导和上级工会指导下，会员评家通过召开会员（代表）大会进行，每年至少评议一次。
　　（二）会员评家主要评议基层工会开展工作、建设职工之家情况，评议工会主席（副主席）履行职责情况。
　　（三）会员评家前应将评议内容、评议标准告知会员，做好组织发动和准备工作，并向上级工会报告。
　　（四）工会主席（副主席）在会员（代表）大会上报告工会工作及建设职工之家情况，并就个人履行职责情况进行述职。会员（代表）对工会工作、建设职工之家情况和工会主席（副主席）在进行民主评议的基础上，以无记名投票方式进行测评。测评可分为满意、基本满意和不满意三个等次，当场公开民主测评结果。
　　（五）会员评家的结果应报同级党组织和上一级工会，并作为考核基层工会工作和工会主席（副主席）的重要依据。对会员群众民主评议、民主测评反映的突出问题，该基层工会应向会员（代表）群众反馈整改措施。
　　四、会员评家的激励与约束
　　（一）应把会员民主测评满意等次作为评价基层工会工作和评选先进的依据。对获得满意等次的基层工会和工会主席（副主席），可作为推荐申报本级或上级各类先进集体、先进个人的依据；对连续三年以上获得满意等次的模范职工之家的基层工会和工会主席（副主席），可作为推荐申报本地或上级“五一劳动奖状”、“五一劳动奖章”的依据；对获得满意等次的基层工会和工会主席（副主席），上级工会和本单位可以给予适当奖励。
　　（二）对会员民主测评不满意的基层工会，限其一年内进行整改；会员仍不满意的，对已获得合格、先进、模范职工之家称号的，上级工会可撤销其称号。
　　对会员测评不满意的工会主席（副主席），所在单位党组织和上级工会应在核实的基础上对其进行诫勉谈话；连续两年会员仍不满意的，应按照工会章程和有关规定程序对工会主席（副主席）进行调整。
　　（三）基层单位及其党政负责人拟推荐申报工会系统评选表彰的各类先进，会员评家必须达到满意等次。
　　五、会员评家的组织领导
　　（一）各级工会领导机关要切实把会员评家作为全面推进职工之家建设、加强基层工会工作的一项重要制度和措施，摆上重要议事日程，加强组织领导。要结合本地区、本产业（系统）实际，研究制定具体的实施细则，健全完善制度，可在适当范围、集中一段时间，适时统一部署开展会员评家活动，扎扎实实地加以推进。
　　（二）各级工会要加强宣传，引导会员群众正确把握会员评家的内容、方法和程序，正确行使民主权利，积极参加会员评家活动，保证会员评家工作健康发展。要防止“建家”和“评家”中的形式主义，正确处理硬件建设和发挥作用的关系，真正以会员群众的满意度评价工会工作和工会干部。
　　（三）基层工会应增强责任意识，把会员评家作为会员（代表）大会的重要内容，认真抓好落实。对未经上级工会同意，没有开展会员评家的基层工会，上一级工会应督促其改进，并取消该工会组织、工会主席（副主席）当年参加工会系统评先的资格。
　　（四）各级工会领导机关要加强对会员评家工作的督促检查，形成长效机制，定期组织进行自查、互查、抽查，适时进行通报，确保会员评家取得实际效果。加强分类指导，针对不同类型基层工会的实际，研究解决工作中遇到的新情况新问题，总结经验，推广典型。
　　（五）会员评家在各类企业、事业单位、机关和其他社会组织的基层工会普遍展开，积极探索区域性、行业性基层工会联合会开展会员评家的新形式新途径，有计划分步骤地扩大会员评家工作覆盖面。
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全国总工会下发文件规定：工会经费支出范围包括在逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品,你怎么看？
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北京7月29日电 （记者郑莉 张锐 彭文卓）“确保工会经费取之于职工用之于职工，为职工群众办实事、做好事、解难事，让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。”记者今天获悉，全国总工会办公厅日前下发《关于加强基层工会经费收支管理的通知》（以下简称《通知》），要求坚决制止奢侈浪费，合理有效地使用资金，把更多工会经费用在职工身上，尤其是不准将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支。
　　《通知》要求基层工会经费收支管理需遵循遵纪守法、依法获取、经费独立、预算管理、服务职工、勤俭节约、民主管理等原则。对于基层工会经费使用，要集中财力保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动，并依靠职工和工会会员管好、用好经费，定期公布账目，实行民主管理，接受职工和工会会员监督以及经费审查委员会审查。
　　“工会经费应当全部用于为职工服务和开展工会活动。”《通知》对工会经费支出详细划定范围，包括职工教育、文体活动、宣传活动等。同时，工会经费还应用于维护职工权益的支出，包括工会协调劳动关系和调解劳动争议、开展职工劳动保护、向职工群众提供法律咨询、法律服务、对困难职工帮扶、向职工送温暖等。此外，培训工会干部、加强工会自身建设及开展业务工作，组织劳动竞赛、合理化建议、技术革新和协作活动等也在可使用工会经费范围内。
　　尤其值得关注的是，《通知》为严格控制工会经费开支提出了“八不准”：不准用工会经费购买购物卡、代金券等,搞请客送礼等活动；不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金；不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动；不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”；不准将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制；不准截留、挪用工会经费；不准用工会经费参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保；不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
　　据悉，《通知》还就由工会组织的职工集体福利等支出作出规范，涵盖工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品，会员个人和家庭发生困难情况的补助，以及会员本人过生日的慰问等。
本文编辑：信息处
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我不得发慰问品，所以不懂怎么评论
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谁强迫那么多的职工加入那个组织呢？
人生苦短，不参与无效争论中去。一笑而过是最好的境界。
吸纳社情民意，弘扬主流价值，抒发河池声音。
打黑除恶01.二十二02.打狗棒棒03.轻雷04.南山隐士05.龙仁06.深山大老粗07.kckckkk08.工会春游活动方案_职工工会活动方案
工会春游活动方案_职工工会活动方案
来源：工作方案
　　工会春游活动方案(1)
　　一、活动目的
　　为了丰富我校教职工的文化生活，促进交流，增进友谊，我校定于6月4-5日组织全体教职工赴磐石莲花山、官马溶洞进行春游活动。
　　二、行程安排
　　1、6月4日中午12：10分准时在办公楼前发车，登车后赴官马溶洞。
　　2、14：30分游官马溶洞。
　　3、16：30分集合，登车后赴柳杨宾馆入住。
　　4、17：30分晚餐(地点:宾馆一楼餐厅)。
　　5、19：00组织全校教工娱乐活动(地点:招待所二楼)。
　　6、6月5日7：00早餐(地点:宾馆一楼餐厅)。
　　7、7：30分出发赴莲花山。
　　8、11：00集合, 登车赴午餐地点。
　　9、11：30午餐，午餐后返回吉林。
　　三、春游活动工作人员
　　1、联络协调组：朴志峰 杨希全 石雅文
　　2、生活保障组：张英全 石雅文 韩 旭 李淑南 苏伟东
　　3、安全保卫组：龙 洋 马 照 王加合
　　4、住宿地点工作人员：
　　宾 馆：朴志峰 龙 洋 杨希全
　　招待所：张英全 王加合
　　平 房：石雅文 马 照
　　5、晚会娱乐活动工作人员：杨希全 李淑南
　　6、车辆工作人员：1号大客车由张英全同志负责，2号大客车由石雅文同志负责。
　　四、注意事项及相关要求
　　1、抵达景区游览前，牢记集合地点、时间、所乘游览巴士车号，万一脱离团队，请在集合地点等候。
　　2、景区游览过程中需要听从工作人员安排，不可单独前往比较危险的地方。
　　3、游览过程中除学校组织的集体活动外，不允许私自参加其它活动。
　　4、禁止靠近崖边、攀爬石头拍照或观景。
　　5、请不要随意离团，离团期间出现安全事故，责任自理。
　　6、贵重物品(证件、钱财、摄像机、照相机等)必须全程随身携带，绝对不要放在住宿宾馆房间、旅游车中，否则如有遗失后果自负。
　　7、请您根据自身情况，准备好您出行必备的衣物和药品。
　　8、由于这次参加春游的人员较多，受住宿条件所限，带来的不便宜之处希望同志们给予理解和支持。
　　9、这次春游我们全体人员要体现出我们党校人的精神面貌，要发扬尊老爱幼的优良传统，要相互关心、相互帮助，体现党校人的爱心和风采。
　　最后预祝同志们春游活动圆满成功，预祝我们每一位同志能在春游活动中走进自然、感受春天、调节身心、放飞心情。
　　会关于组织会员职工春游活动方案(2)
　　为了增强基层员工的凝聚力、归属感，体现团结友爱，互帮互助的团队精神，塑造良好的企业文化，在新的一年里使员工以积极向上的面貌更好地投入工作中，客户服务中心工会组织开展会员春季一日游活动。徒步行走###乡村大自然的风光美，释放职工思想压力与企业职工文化快乐工作相结合，成立客户服务中心工会春游活动领导小组。
　　一、活动的主题为：&团结互助，增进友谊、提升班组团队协作精神&。
　　二、客户中心工会充分发挥各小组工会职能作用，各小组工会需要积极组织各班组人员参加各项活动议程，按照规定的时间&路线&团队人员的凝聚力，协作配合完成。
　　三、活动内容：
　　(1)徒步行走健康之路10公里;
　　(2)到达地点猜谜语，
　　(3)棋牌活动，
　　(4)组织会员职工野炊烧烤活动。
　　四、活动地点:##市##乡##村委会##村附近，时间：####年#月#日早上#点出发，必须遵守各种安全意识的防范管控，会员职工必须服从组织安排的管理。
　　五、整个各项活动以各小组团体会员形式出现参加，通过组织开展活动，目的是提升个人和班组团队的沟通能力、协作配合、凝聚力的发挥智慧。
　　工会委员会(乡镇学雷锋活动方案)
　　####年#月#日
　　20XX年工会踏青活动方案(3)
　　各部门工会：
　　根据20XX年工会工作计划安排及今年的实际情况，校工会定于3月23日(星期六)举办春季踏青活动。请你们合理安排本部门的其他活动，积极组织教职员工及家属参与。现将活动事项通知如下：
　　一、时间：20XX年3月23日(周六)
　　二、目的地：珠海野狸岛
　　三、出发地点：国交旁球场入口处
　　四、出发时间：上午8：15
　　五、参加人员：我校教职工及家属
　　六、报名截止时间：
　　1.以部门工会为单位组织报名并于3月20日(星期三)下午5
　　点前由部门工会负责人将电子版和纸版报学校工会李老师，提交报名表时一并收取活动费用。(由于预定车辆和用餐的原因，报名过时，人员不再变动)
　　工会春游活动方案工会春游活动方案
　　2.各部门工会选派一位领队负责本单位活动当天的组织工作。
　　七、收费办法
　　1.教职工(工会会员)免收费用;
　　2.家属按成本的半价收费，每人25元，其余部分由学校工会补贴;
　　3.所收费用只含午餐和交通费，单车环岛游等其他游艺项目教职工及家属均自费。
　　请各部门工会做好本单位教职工的报名和活动安排并按照通知要求做好组织工作。
　　附件：踏青报名表及行程安排
　　北师大珠海分校工会
　　二XX年三月十五日
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