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把握运用监督执纪"第一种形态"的江西实践:于细微处见担当
来源：中国纪检监察报 &&&&& 时间：
于细微处见担当
――把握运用监督执纪“第一种形态”的江西实践
　　4月下旬的江西，雨水不断。坐在南昌市民政局的会议室里，欧阳小龙的脸色亦如窗外般沉重。
　　因殡仪馆工作人员去年底被媒体曝出作风问题，这位市殡葬管理处党支部书记已是第三次被约谈。
　　“一次是市纪委的诫勉谈话，两次是市民政局党委书记、局长的谈话提醒。”欧阳小龙告诉记者，与前两次“单纯”地接受批评教育不同的是，这一次约谈还得向局领导汇报4个月来的整改情况。为此，他还立下了整改“军令状”。
　　在江西，有欧阳小龙这般约谈经历的并不鲜见。如今，把握运用监督执纪“四种形态”，尤其是通过及时咬耳扯袖、红脸出汗，防止“小错”酿成“大祸”，在赣鄱大地已渐成常态。
　　挑起担子，拿起尺子
　　雨还在下，会议室的气氛仍旧紧张。
　　坐在欧阳小龙对面的市民政局党委书记、局长沈杰一脸严肃。虽然板子打在下属身上，负责打板子的他也并不轻松。
　　“尽管问题出在基层，但作为民政局党委书记、局长，我的责任也是没有尽到位的。”沈杰告诉记者，他多次约谈欧阳小龙和殡葬管理处处长，甚至“瞪眼”、“拍桌子”，就是要通过持续加压，把履行管党治党主体责任的压力传导下去。
　　如其所言，把握运用监督执纪“四种形态”，是纪委履行监督责任的内在要求，更是各级党委主体责任的题中应有之义。基于这一认识，江西着力强化“两个责任”落实，由省委、省纪委带头，一级抓一级。
　　去年年底，江西省委书记强卫，省委常委、省纪委书记周泽民便围绕落实“两个责任”、巡视反馈整改等专题，约谈3个设区市党委、纪委主要领导，下发问题清单，督促抓好落实。
　　就在前不久，江西省委农工部党组还对1名处级干部进行谈话函询：“有反映说你利用到乡镇扶贫点之机，顺便使用公车办私事，请你就此作出说明……”
　　像这样收到反映后打个电话“问一问”、面对面“谈一谈”，让当事人提交情况说明并“签字背书”，及时提醒、告诫，已普遍成为江西党组织自上而下履行主体责任、强化监督管理的一个重要抓手。
　　责任传导是否到位，关键看基层；担子能否挑起来，关键在一把手。
　　万年县委书记张爱平坦陈，以前确实没这么重视，觉得事情比较小，县委书记抓大的方面就好，现在充分认识到，“书记不抓，别人不会抓；书记指望别人去抓，效果一定没有”。
　　张爱平告诉记者，他听到反映，一名县委班子成员存在生活不拘小节、周末喝酒打牌等问题，立即找其谈话，明确指出“你的行为与职务不相符”。在县委班子的民主生活会上，张爱平再次就这个问题进行“咬耳扯袖”，使其入脑入心。
　　找准穴位，不走过场
　　沈杰约谈欧阳小龙的同时，与市民政局相距不远的南昌市纪委办公楼里，一场紧急约谈正在进行。
　　约谈人是南昌市纪委副书记、市监察局局长李文龙。当天上午，有媒体反映南昌市动物园内疑似存在私人会所，李文龙随即安排人员进行了解。下午3点，根据掌握的情况，李文龙按照领导要求，马上约谈市园林局党委书记和局长。
　　在市园林局主要领导说明情况、澄清问题后，李文龙明确要求：“你们管理很多社会资源，群众非常关注，一定要担起责任，对反映的问题有则改之、无则加勉，认真排查隐患，针对不同情况分类指导，建章立制、规范管理。”
　　直面问题、找准穴位，切实做到红脸出汗，监督执纪“第一种形态”才能真正发挥作用。在一级抓一级的同时，江西省各级党委、纪委立足早发现、早提醒，针对党员干部一般性问题和苗头性、倾向性问题等，及时教育警示。
　　“考察考核中听到的反映、信访举报中的轻微问题、经调查发现的轻微违纪行为等，都是我们‘第一种形态’的适用范围。”江西省纪委副书记肖德福介绍说，仅今年前3个月，该省各级纪检监察机关就开展谈话函询577件次，其中厅局级干部102件次、县处级干部310件次，结合谈话函询给予组织处理279人。
　　数据背后，是一个个鲜活的场景。4月21日下午，记者在抚州市廉政教育中心目睹了一场动真碰硬的约谈――
　　“你办公室面积到底多大？超不超标？”
　　“有人反映你向服务对象收取30%的服务费，不然就‘踢’出抚州市场，是否属实？”
　　“有人反映你工作作风霸道，到处‘花天酒地’，你怎么看？”
　　“你认不认识XXX，是否指定过中介机构？”
　　面对抚州市纪委副书记黄发高的提问，被约谈的某市直单位副职虽然语气平和，但也不免紧张出汗。通过谈话，他承认自己确实有时存在工作作风霸道等问题。
　　“我们是4月初收到的信访件，由于反映的问题不是很具体，也缺乏证据材料，所以没有启动初核程序，而是通过谈话以示教育警醒。接下来，市纪委将按照工作流程作出结论性的意见。”黄发高告诉记者。
　　举一反三，抓好日常
　　接到省纪委驻省委组织部纪检组的电话，江西省编办机关党委专职副书记黄永华吃了一惊。
　　“约谈时间是今年2月中旬，当时挺紧张的，第一次被纪检组叫去谈话，也不知道是什么事情。”黄永华回忆说。
　　原来，派驻纪检组去年底成立后，一次偶然的机会听到了对省编办工作作风问题的反映。组长宋斌认为，虽然编办作风建设开展得不错，测评中也排名第一，但作风建设无小事，问题反映一定要重视。
　　“我对她说，你不要紧张，要习惯约谈这种工作方式。今后，把纪律挺在前，运用‘四种形态’特别是‘第一种形态’，将是常态。”宋斌说。
　　约谈收到了良好效果。据黄永华介绍，省编办以此为契机，举一反三，排查问题隐患，加强日常监督，进一步推动了作风建设。
　　在承担谈话任务的领导干部看来，与过去相比，“谈话越来越多，谈小事越来越多”；而对于谈话对象而言，一开始难免会有紧张和不解。
　　乐平市泊阳街道党工委书记张朝博直言，他曾因群众反映的工作作风和生活作风问题被市委书记吴龙强约谈，当时感到非常惊讶和不解，甚至还有些抱怨。
　　“这些问题都是无中生有，我在基层担任一把手15年，辛辛苦苦工作，居然被举报，还被市委书记叫去谈话，是不是组织对我不信任？”张朝博向记者讲述当时的心态。
　　一番谈话后，张朝博打开了心结：“我想通了，这是领导对我的关心爱护，既为我澄清事实提供了机会，也给我提了醒，今后要更加注意工作方式方法。”
　　心态的转变，认识的提升，正是谈话提醒生效的开端，也是从“有一说一”到“举一反三”的关键所在。
　　张爱平举例说，万年县某乡党委书记在公务接待、购买办公用品等方面花钱大手大脚，还不跟乡长商量。通过约谈，该同志消除了紧张情绪，通过反思、整改还健全了相关制度。
　　欧阳小龙告诉记者，通过三次约谈，更加清醒地认识到作为一名党支部书记的职责：“我和处长也将以此次被约谈为契机，加强对处里同志的谈话提醒，抓早抓小，抓好日常。”（本报记者&瞿M）
中共江西省纪委
江西省监察厅主办
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2月25日上午，南昌市纪委组织全市纪检信访工作领导和信访工作人员集中收听收看了中央纪委、省纪委信访举报工作电视电话会议。市纪委副书记、监察局长李文龙在分会场就贯彻落实会议精神、全面落实把纪律挺在前面，做好2016年全市纪检监察信访举报工作作了工作部署。会议指出，中央纪委和省纪委领导的讲话精神，对贯彻落实十八届中央纪委六次全会、贯彻习近平总书记在江西视察期间重要讲话和十三届省纪委第六次全会精神，做好当前和今后信访工作具有重要指导意义。会议强调，全市各级纪检监察机关要认真贯彻落实全国、全省纪检监察信访举报工作会议精神，把思想认识统一到中央纪委和省纪委讲话精神上来，坚持全面从严治党、依规治党、把纪律挺在前面，继续深化“三转”，聚焦监督执纪问责，扎实做好信访举报工作。会议要求，全市各纪检监察机关要正确认识纪检监察信访举报工作面临的新形势新任务，在信访举报工作上下功夫，层层压实责任，加大初信初访办理力度。今年开展重复举报集中治理工作，重点梳理反映基层党员干部侵害群众利益的不正之风和腐败问题，对重复次数多、常年反映、久拖不决的典型问题进行集中交办查办。进一步规范信访举报业务流程，对现有的规章制度进行修改完善，对信访举报业务流程进行优化再造。全国“两会”期间把维护进京上访秩序作为重中之重，对有可能进京上访情况制订稳控预案，确保信访人员稳定在地方、问题化解在当地。严格实行受理告知制度，对署名举报干部违纪违法的问题，由信访室负责受理告知。承办部门要优先安排调查核实实名举报件，调查核实后及时向举报人反馈调查结果。充分利用信访举报信息资源，切实加强和改进形势分析工作。全力服务保障党和国家工作大局，为全面从严治党、营造风清气正的换届环境提供有效服务。（市纪委信访室 何剑芳、樊彦洲）第260章 豁出命去了_女领导的超级司机_草原狼作品_乐阅读
&&&&&& & 《女领导的超级司机》第1卷 第260章 豁出命去了
第260章 豁出命去了
&&&&扫视了前方的几道关卡，李文龙大喜过望，其中的一辆宝马七闪入李文龙的视线，看着车子后面不停的冒出的浓烟滚滚李文龙断定这个小子肯定在里面按耐不住的加油门呢，这样的人一旦拿到卡，肯定会不顾一切的冲出去的，就是他了。Www.Pinwenba.Com 品 文 吧&&&&李文龙轻轻的点了点刹车，算定了时间之后猛然向着那辆车子冲了过去。&&&&“那辆帕萨特，马上停车，停车，！”李文龙的车子刚刚出现在对方的视野里，不停的喊叫声便划破了寂静的夜空。&&&&李文龙根本就没把这些话放在心上，他现在关心的是前面那个开宝马的哥们能不能让自己如愿，成功或是成仁就看对方的了，只要窜上了高速，凭借着林万江的能力，很快就能派人来接应自己，到那个时候，自己就安全了。&&&&事实证明，李文龙的设想是正确的，前面的宝马七果然没有让李文龙失望，栏杆刚刚升起一半多点的时候，那车子已经轰的一下窜了出去，屁股后面冒出浓浓的黑烟，见对方的车子箭一样的离窜了，李文龙咬咬牙又把油门往下踩了踩，直到此刻他才知道那句‘恨不得把油门踩进油箱里的话是怎么来的’。&&&&稳稳地拿下，李文龙长长的出了一口气，只是，那紧紧地踩着油门的脚依然没有挪开，这一幕被前面宝马的车主看在眼里，忍不住狂叫了一声：妈的，这还是人吗？&&&&因为他发现李文龙的车子距离他的车子越来越近，似乎就快要追上了。&&&&帕萨特追宝马，你他妈疯了吧？&&&&恨恨的骂了一句，宝马的车主开始疯狂的加速，孰料，后面的帕萨特依然不知死活的在疯狂追赶，如果此刻恰好有外星人在此高速路上空经过的话说不定就能看到如此壮观的一幕，前面的宝马七在飞驰，中间的帕萨特在极速追赶，后面还有一辆普桑警车在拉着警笛嗷嗷嗷的叫着什么……&&&&“文龙，我要，不行了……”一个软软的身子靠了上来，李文龙侧眼一看差点晕过去，上帝啊，这还让人活吗？不知道什么时候，林雪梅已经把自己褪了个精光，两只小手在自己的身上不停的游离……&&&&拜托，现在车子在跑二百迈啊！&&&&咬咬牙，李文龙一手掌方向盘，一手猛地拉过林雪梅在她的后脖颈上重重的砍了下去，看着林雪梅的身子软软的躺了下去，李文龙长长的出了一口气，光着身子也不要紧，反正暖风已经开到了最大，只是，李文龙总想时不时的回头扫上几眼，就是这么几眼的功夫，后视镜里出现了普桑警车的影子，不得不说，德国哥们造的车子就是皮实，一辆普通的桑塔纳也敢跑一百***小二百。&&&&最后忍不住看一眼勾人心魂的冰清玉洁之身，李文龙随手拉过毯子盖到了林雪梅的身上，然后猛地一下把刚刚有点松弛的右脚踩了下去，也就在这时，副驾驶座上的林雪梅的手机嗡嗡嗡的响起来。&&&&看也不看，李文龙随手接起来。&&&&“在保证安全的前提下，你什么也不要管，只管着往前开就是，在XX出口，有一辆车牌号为XXXXX的军车在那里等着，到了那里你就换车，把你的车子扔掉……”电话那边的林万江似乎恢复了一贯的沉稳，混大圈子的，向来都是比较严肃的，但是，话语中的粗重喘息声告诉李文龙，此刻的林万江也是心急火燎。&&&&“林老板，那个地方还是Y省的地盘！”李文龙有些不放心，看对方的实力，估计这后台也是个大人物，只要是在人家的地盘上，李文龙还真的不敢就这样放松下来。&&&&“没事，那辆军车没人敢拦，特殊情况下，对方是可以直接被击毙的！”林万江的话让李文龙一下子放松下来，看导航上显示，那个出口距离自己的位置还有八十公里，只要是自己能安全的跑完这八十公里，那就等于完成了重任。&&&&“林老板，我现在距离那个位置还有八十公里，您说的那辆车子往那边赶了没有！”李文龙不放心的提醒。&&&&“他们已经逆行上了高速了，再有三分钟就能在那里等着了！”林万江在心里冲李文龙竖起了大拇指，先不说这次事情的起因是怎么回事，单单是李文龙的这份胆量与周全的智慧都让林万江感到佩服不已。&&&&“好！”只说了一个好字，李文龙迅速的挂掉电话，此刻不是礼貌与寒暄的时候，安全的到达目的地才是最重要的。&&&&前面的宝马七依然在疾行，如此的好车被一个帕萨特追赶，那实在是太没有面子，殊不知，他这样的作法正好为李文龙开辟了道路，见这样一个马路大爷开过来，高速上的车子纷纷避让，更何况人家宝马七的车主开了周身爆闪，而且还时不时的拉一下警笛，不知道还以为是哪家公安局如此厉害配上了宝马警车呢！&&&&后面的警车渐渐地不见踪影，李文龙依然紧紧地踩着油门，眼看着一辆辆车子在自己的车前消失，李文龙觉得自己真的像是飞起来一样。&&&&路障！&&&&在超越了不知道多少辆车子之后，李文龙突然发现前面出现一排的警灯，用脚后跟也能想象得出，肯定是不止一辆的警车把路给堵死了！&&&&妈的，这家伙究竟是什么人物，竟然能让Y省动用如此的警力，李文龙看到前面那辆宝马七已经很无奈的靠边停车了，毕竟你的车子再好也不能跟某府公然对抗啊，但是，想到如果自己被抓住的后果，李文龙顾不得什么了，看一眼后座上的林雪梅，再看一眼自己距离那个出口总共也不过十公里的路程了，狠狠心闭着眼向一辆警车的后屁股撞了过去，对于车子而言，后面算是比较薄弱的，如果是迎头而上，其结果只能是两败俱伤，估计想要再跑那是不可能得了，但是如果撞上前面车子的后屁股的话，说不定己方还有胜算的机会。&&&&砰地一声巨响响彻夜空，李文龙感觉自己猛然一下被逮在了车座椅上，一种说不出的滋味自五脏六腑蔓延开来，李文龙感觉自己已经不再是自己，残存的意志告诉他必须紧紧地掌握好方向，车子的前头已经开裂，车身变得不稳，但是，李文龙的速度不减，警车周围的人怎么也没有想到这小子能公然闯卡，急火火的上车去追赶，但是，等他们发现那辆车子的时候，却发现迎接他们的是一排全副武装的士兵，那一杆杆的半自动告诉了他们强行过去的后果。&&&&妈的，这是在拍电影吗？&&&&其中一个开警车的嘴里骂着娘猛地踩下了刹车，上面的命令固然重要，但是自己的小命更重要，谁都知道，跟部队玩儿那是绝对玩不过人家的，眼睁睁的，看着帕萨特上下来一个晕乎乎的身影，然后打开后车门抱了一床被子上了停靠在路边的那辆车牌相当牛十三的军车……&&&&眼看着己方想要追捕的人悠然自得的上车，这边警车上的人一点办法没有，这些人别说是枪支了，就连防暴棍都没有，想要跟人家抢人，除非是脑子坏掉了。&&&&“撤！”看着需要自己保护的人安全的上车离去，队列中有人下达了口令，刷的一个立正左转，一排的士兵跑步上了不远处的一辆打开车，下达口令的人则是上了李文龙刚刚驾驶的帕萨特，当他看到车厢内那凌乱的衣服的时候，身体的某个部位遏制不住的起了反应，原来，刚刚李文龙为了缩短时间直接用毯子把林雪梅给包裹起来抱上了那辆军车，林雪梅的内衣外衣全都凌乱的散落在帕萨特内，那种火热的令人想入非非的场面，任凭谁看了也会动心的，更何况还是精力旺盛的有些吓人的当兵的，这些人平日里见了母猪都两眼放光的份，更别说是看到了女人的勾魂内衣了。&&&&但是，他知道自己是万万不能有如此想法的，一个能让司令员亲自下令来营救的人，其后台肯定也不是一般的强硬，这样的茬子，那是自己万万惹不起也是万万不能惹的，想到这里，他收回一切的杂念，胡乱的那一堆零乱的衣服卷起来扔到后座上，然后轰一脚油门车子飞一般的向刚刚驶离的那辆挂着很牛叉的军车牌的车子跑去。&&&&“林老板，我们已经在车上了，估计再有二十分钟就能到省城，请您准备好一间房子！”上车之后，李文龙把林雪梅紧紧地搂在怀里，生怕这人不小心醒来后一折腾就把自己的身子给露出来了。&&&&“好，好，好！”一连说了三个好字，林万江紧绷的神经这才算是放松下来，但是，李文龙的话又让他隐隐的有些担忧，最重要的，一直到现在他都还没有听到自己女儿的声音“文龙，还需不需要准备些其他的东西！”&&&&其实他想问需不需要叫一名医生来的，但是，心底里又不希望自己的担心成为事实！&&&&“其实也没什么，要不找个医生来为林总检查一下也行，她可能是受到惊吓了，这会儿还没有醒过来呢！”李文龙知道林万江此刻的心肯定一直在揪着，索**先给他露个底，也好让他有个心理准备。&&&&“好好，我马上去安排！”遇到子女有事，位置再高的人也会失了分寸，这是人的本性使然。&&&&感觉到自己安全了，看看怀里的林雪梅依然在安睡，李文龙紧绷的神经也放松下来，刚刚一路飞驰的时候也没觉出怎么样来，这一会儿才发现自己的头有些隐隐的作痛，轻轻的摸了摸，才发现自己的脑袋上起了一个鸡蛋大小的包，不知道是在跟光头男搏斗的时候被打的还是刚刚撞击警车时被撞得，还有鼻子里刚刚流出来的血，虽然外面早已经被李文龙清理过了，但是留在鼻孔里的残渣却是堵的快让他无法呼吸了。&&&&“兄弟，要不要喝口水！”前面的驾驶员好意的递过来一瓶矿泉水，瓶身上光溜溜的，看到这个，李文龙倍感亲切，这玩意儿是部队上特供的，当然，只是供给领导们的。&&&&“谢谢！”接过来，李文龙仰脖把水灌进了肚子里面。&&&&“兄弟，当兵出身吧！”领导不在身边，前面的司机也敢攀谈一下，这在平时那是万万不可能的。&&&&“嗯，你咋知道的！”李文龙把最后一滴水倒进嘴里。
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老人以拿钱给儿子为由，要儿子回家详谈养老。
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　　“一次是市纪委的诫勉谈话，两次是市民政局党委书记、局长的谈话提醒。”欧阳小龙告诉记者，与前两次“单纯”地接受批评教育不同的是，这一次约谈还得向局领导汇报4个月来的整改情况。为此，他还立下了整改“军令状”。
　　在江西，有欧阳小龙这般约谈经历的并不鲜见。如今，把握运用监督执纪“四种形态”，尤其是通过及时咬耳扯袖、红脸出汗，防止“小错”酿成“大祸”，在赣鄱大地已渐成常态。
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　　坐在欧阳小龙对面的市民政局党委书记、局长沈杰一脸严肃。虽然板子打在下属身上，负责打板子的他也并不轻松。
　　“尽管问题出在基层，但作为民政局党委书记、局长，我的责任也是没有尽到位的。”沈杰告诉记者，他多次约谈欧阳小龙和殡葬管理处处长，甚至“瞪眼”、“拍桌子”，就是要通过持续加压，把履行管党治党主体责任的压力传导下去。
　　如其所言，把握运用监督执纪“四种形态”，是纪委履行监督责任的内在要求，更是各级党委主体责任的题中应有之义。基于这一认识，江西着力强化“两个责任”落实，由省委、省纪委带头，一级抓一级。
　　去年年底，江西省委书记强卫，省委常委、省纪委书记周泽民便围绕落实“两个责任”、巡视反馈整改等专题，约谈3个设区市党委、纪委主要领导，下发问题清单，督促抓好落实。
　　就在前不久，江西省委农工部党组还对1名处级干部进行谈话函询：“有反映说你利用到乡镇扶贫点之机，顺便使用公车办私事，请你就此作出说明……”
　　像这样收到反映后打个电话“问一问”、面对面“谈一谈”，让当事人提交情况说明并“签字背书”，及时提醒、告诫，已普遍成为江西党组织自上而下履行主体责任、强化监督管理的一个重要抓手。
　　责任传导是否到位，关键看基层；担子能否挑起来，关键在一把手。
　　万年县委书记张爱平坦陈，以前确实没这么重视，觉得事情比较小，县委书记抓大的方面就好，现在充分认识到，“书记不抓，别人不会抓；书记指望别人去抓，效果一定没有”。
　　张爱平告诉记者，他听到反映，一名县委班子成员存在生活不拘小节、周末喝酒打牌等问题，立即找其谈话，明确指出“你的行为与职务不相符”。在县委班子的民主生活会上，张爱平再次就这个问题进行“咬耳扯袖”，使其入脑入心。
　　找准穴位，不走过场
　　沈杰约谈欧阳小龙的同时，与市民政局相距不远的南昌市纪委办公楼里，一场紧急约谈正在进行。
　　约谈人是南昌市纪委副书记、市监察局局长李文龙。当天上午，有媒体反映南昌市动物园内疑似存在私人会所，李文龙随即安排人员进行了解。下午3点，根据掌握的情况，李文龙按照领导要求，马上约谈市园林局党委书记和局长。
　　在市园林局主要领导说明情况、澄清问题后，李文龙明确要求：“你们管理很多社会资源，群众非常关注，一定要担起责任，对反映的问题有则改之、无则加勉，认真排查隐患，针对不同情况分类指导，建章立制、规范管理。”
　　直面问题、找准穴位，切实做到红脸出汗，监督执纪“第一种形态”才能真正发挥作用。在一级抓一级的同时，江西省各级党委、纪委立足早发现、早提醒，针对党员干部一般性问题和苗头性、倾向性问题等，及时教育警示。
　　“考察考核中听到的反映、信访举报中的轻微问题、经调查发现的轻微违纪行为等，都是我们‘第一种形态’的适用范围。”江西省纪委副书记肖德福介绍说，仅今年前3个月，该省各级纪检监察机关就开展谈话函询577件次，其中厅局级干部102件次、县处级干部310件次，结合谈话函询给予组织处理279人。
　　数据背后，是一个个鲜活的场景。4月21日下午，记者在抚州市廉政教育中心目睹了一场动真碰硬的约谈――
　　“你办公室面积到底多大？超不超标？”
　　“有人反映你向服务对象收取30%的服务费，不然就‘踢’出抚州市场，是否属实？”
　　“有人反映你工作作风霸道，到处‘花天酒地’，你怎么看？”
　　“你认不认识XXX，是否指定过中介机构？”
　　面对抚州市纪委副书记黄发高的提问，被约谈的某市直单位副职虽然语气平和，但也不免紧张出汗。通过谈话，他承认自己确实有时存在工作作风霸道等问题。
　　“我们是4月初收到的信访件，由于反映的问题不是很具体，也缺乏证据材料，所以没有启动初核程序，而是通过谈话以示教育警醒。接下来，市纪委将按照工作流程作出结论性的意见。”黄发高告诉记者。
　　举一反三，抓好日常
　　接到省纪委驻省委组织部纪检组的电话，江西省编办机关党委专职副书记黄永华吃了一惊。
　　“约谈时间是今年2月中旬，当时挺紧张的，第一次被纪检组叫去谈话，也不知道是什么事情。”黄永华回忆说。
　　原来，派驻纪检组去年底成立后，一次偶然的机会听到了对省编办工作作风问题的反映。组长宋斌认为，虽然编办作风建设开展得不错，测评中也排名第一，但作风建设无小事，问题反映一定要重视。
　　“我对她说，你不要紧张，要习惯约谈这种工作方式。今后，把纪律挺在前，运用‘四种形态’特别是‘第一种形态’，将是常态。”宋斌说。
　　约谈收到了良好效果。据黄永华介绍，省编办以此为契机，举一反三，排查问题隐患，加强日常监督，进一步推动了作风建设。
　　在承担谈话任务的领导干部看来，与过去相比，“谈话越来越多，谈小事越来越多”；而对于谈话对象而言，一开始难免会有紧张和不解。
　　乐平市泊阳街道党工委书记张朝博直言，他曾因群众反映的工作作风和生活作风问题被市委书记吴龙强约谈，当时感到非常惊讶和不解，甚至还有些抱怨。
　　“这些问题都是无中生有，我在基层担任一把手15年，辛辛苦苦工作，居然被举报，还被市委书记叫去谈话，是不是组织对我不信任？”张朝博向记者讲述当时的心态。
　　一番谈话后，张朝博打开了心结：“我想通了，这是领导对我的关心爱护，既为我澄清事实提供了机会，也给我提了醒，今后要更加注意工作方式方法。”
　　心态的转变，认识的提升，正是谈话提醒生效的开端，也是从“有一说一”到“举一反三”的关键所在。
　　张爱平举例说，万年县某乡党委书记在公务接待、购买办公用品等方面花钱大手大脚，还不跟乡长商量。通过约谈，该同志消除了紧张情绪，通过反思、整改还健全了相关制度。
　　欧阳小龙告诉记者，通过三次约谈，更加清醒地认识到作为一名党支部书记的职责：“我和处长也将以此次被约谈为契机，加强对处里同志的谈话提醒，抓早抓小，抓好日常。”（来源：中国纪检监察报）
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