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农村信用社分理处竞聘书
银行网点主任竞聘演讲稿 作者：佚名 日期：2010 年 12 月 29 日 来源：本站原创 浏览： 3451 次 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好！ 首先，非常感谢市分行领导给予我展示自我的机会！ 我叫 xxx，今年 xx 岁，预备党员，在读财会本科，现任 xx 分理处主任。此次我竞聘岗 位是 xx 支行 xx 分理处主任。 我的竞聘优势是： 1、具备良好的思想品质和政治修养。我十分注重加强自身的政治思想修养，思想上向党 靠拢。并于 x 年 x 月成为了一名光荣的预备党员，今后我将更加努力学习和工作，发挥党员 先锋模范作用，争取在最短的时间内转正。 2、具备丰富的工作经验和良好的客户基础。入行 x 年来，我在许多不同岗位工作过，无 论在何岗位都能较好的完成工作任务。 担任 xx 分理处主任期间， 在领导的关怀和同志们的共 同努力下，分理处成立 x 年半，各项存款余额达 xxx 多万。年年都圆满的完成各项任务。此 外，由于长期在基层工作与客户打交道，我拥有大量自己的大客户群体，并掌握了独特的工 作方法和技巧，能够针对不同客户，采取不同的工作方法，确保以最有效的方式开展工作。 多年的工作经历也使我能够站在整体发展的高度开展工作。我想，凭着扎实的实践和丰富的 经验为基础，我一定能在 xx 分理处开辟一片新的天地。 3、具备扎实的专业技能和综合知识。x 年来，通过坚持不懈的学习，我的理论水平、业 务技能都得到明显提高。在工作之余，我自学了计算机、英语、信贷等多方面的知识，并报 名参加全国会计中级职称考试。连续四年获得业务技能测试 xxx 一级能手，多次获 xxx 一级 能手和 xx 传票录入、零售综合业务二级能手，去年还被评为“四星级柜员”和总行级“文明 优质服务标兵” 。 成绩取得的每个过程都倾注了自己辛勤的汗水， 也无不蕴含着行领导对我的 关怀和同事们对我的支持和帮助，每一次提高的过程都鼓舞和激励着我，以更加饱满的热情 投入到新的挑战中去。 4、具备较强的工作能力和组织协调能力。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则，努 力把学到的知识应用于实际工作中去。组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字 组织能力、社会交往能力都有很大提高。 二、拟聘后的工作目标和设想 如果这次有幸能竞聘成功的话，我将以分行下达的各项目标任务为已任，竭尽所能搞好 芳草分理处的各项存款、中间业务、结算、优质文明服务等工作，以加强内部管理为保障， 在巩固现有客户资源的前提下，调动员工的积极性，寻找和挖掘存款新的来源，力争扭转目 前发展缓慢、滞后的局面，走上一个良性循环、健康稳步发展的行列中来。 我对今后工作的设想是： 稳定现有客户、 推广新兴产品、 打造一流品牌、 圆满完成任务。 三、完成目标任务的具体措施 为了全面完成各项目标任务，我将全力以赴抓好以下几方面工作： 1、思想总揽全局，做好表率。作一个网点带头人要有全局观念，从多方面考虑问题，协 调各方面关系，要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系，认真执行有关金融政策和法 律法规及各项业务操作规定，合规经营。不断提高员工风险防范意识，养成按章办事的操作 习惯。 2、经营客户，提高优质客户群体占比，开辟存款新的增长点。 xx 分理处处于市中心，临近居民较密集，客户资源相对较丰富，该区域一直是金融机构 必争之地。在以我行为中心的前后 200 米范围内，聚集了工、农、建 3 家商业银行，金融竞争异常激烈。要使存款有较大幅度的增长，我认为： 首先要挖掘优质客户源，提高优质客户占比。对客户进行差别化管理，根据客户对银行 的贡献度确定营销的方向，对客户有所取舍，并将主要精力集中在能为我行带来更多利润的 客户身上，挖掘潜在优质客户，建立完善的客户档案，加强与客户的沟通与联系。为客户提 供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等服务，增强对客户的吸引力，从而提高 优质客户占比。 第二， 要主动走出柜台， 积极营销。 对市场动态进行认真的分析和研究， 及时掌握信息， 并根据相关信息，积极主动开展工作，带领员工走出柜台，走进市场寻找新的客户源。 第三、搞好特色营销，扩大业务。在保持现有业务的基础上，向客户提供源源不断的金 融新产品，以此来满足客户的需求。为客户进行个人消费贷款、国债预约、票据结算等理财 新产品的宣传，提高分理处中间业务收入。 3、提升服务水平和层次，丰富服务内涵。加强员工技能训练和服务技巧训练，使员工的 岗位技能和服务水平提升到一个新的高度。搞好分理处的环境卫生，做好每一个细小环节， 解答好客户的每一个提问，让客户真正感受到我们分理处的优越性，增强分理处的竞争力。 4、 以规章制度为标尺， 狠抓内部管理。 从大处着眼， 从小事做起， 在严格管理上下功夫， 一丝不苟，从严执纪，决不允许违规的事在 xx 分理处发生。加强内部管理及“三防一保”工 作，确保各项内控措施落实到位，及时发现漏洞和隐患，采取措施，立即整改。加强员工政 治思想理论和业务操作制度的学习，提高工作效率。 5、加强队伍建设，确保分理处各项工作健康有序的发展。作为网点负责人，除了要注重 业务，还应该带好队伍，为员工提供良好的发展空间。首先，要多关怀员工，尽量为员工排 忧解难，营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次，要多组织员工进行学习，形成良好的学习 氛围。还要与员工多交流，加深了解，做到团结友爱、互助互敬。发挥团队精神，凝聚力量， 利用各自自身的资源，保证业务的健康发展。 6、以身作则，不断改进。作为分理处主任，在日常工作中我的言行将直接影响下属，我 将保持一份平常心与责任感，以身作则、率先垂范，在工作中不断改进自己，用自己的真诚 与努力换取员工的认可。 各位领导、各位评委，我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使，相信通过这次竞职 演讲，会让我更加走向成熟。无论最后竞聘结果如何，我都会一如既往以踏实的工作作风， 务实的工作态度，进取的工作精神，恪尽职守，履行职责。 最后，请允许我邀请在座的各位评委、领导和同事们一起，用最真诚、最热烈的掌声， 为参加竞聘的全体同志加油；为获得成功的同志祝福：为 xx 中行光辉灿烂的未来祝福！请大 家多支持我！ 信用社主任上岗竞聘稿 各位领导、同志们： 大家好！我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个机会参加本次竞聘演讲。 我叫 xx，现年**岁，中国共产党，大学本科学历，今天我竞聘的岗位是 xx 信用社主任， 我之所以竞聘这个职位，是因为我具备以下优势： 一、我思想纯洁，政治进步，具有牢固的专业思想和扎实的专业基础。 “明明白白做人， 勤勤恳恳做事”是我的人生信条，工作中我正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以及 金融法律法规，坚持原则，具有强烈的社会忧患意识和强烈的事业心、责任感，抓住一切机 会进行专业知识的学习与业务技能的训练。 三、我工作勤奋务实，具有较强的组织管理能力、协调能力和开拓创新精神。在校期间 我一直担任学生干部，进入大学通过竞聘担任了团委办公室主任、系学生会主席、院报记者 等多种工作职务，也曾经多次荣获市、县级“优秀团干”和“优秀学生干部”等殊荣，这样的经历让我积累了一定的社会工作经验，在很大程度上锻炼了我多方面的胆识和能力。走上 工作岗位以后，我工作兢兢业业，任劳任怨，充分利用一切可以利用的机会锻炼自己的各种 能力，并有意识地培养自己的开拓创新精神。 几年来我的进步和成绩是大家有目共睹的，但是，成绩只能代表过去，而学历也不能证 明一切。如果大家给我机会，我一定会用我的年轻、健康和激情，去挑战我所热爱的岗位和 职业，在比较熟悉本社业务状况和辖区社会环境的基础上，坚持“以人为本，强化管理，从 严治社，调整结构，突出支农，防化风险，扭亏增盈”的指导思想，以服务“三农”为宗旨， 努力实现利润最大化。各位领导、同志们，假如我能竞聘上岗，我一定会虚心听取、采纳大 家的意见和建议，竭尽全力地实现我的工作目标，假如我没能竞聘上岗，那说明我离组织的 要求还有差距，我会服从组织调配，并且只争朝夕、倍加努力的工作，为信合事业明天的辉 煌与灿烂奉献自己的青春和热血！ 谢谢大家！ ！ 最新农村信用社主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好！ 我叫 xx，现年 xx 岁，中共党员，本科毕业，今天我竞聘的岗位是信用社主任。 之所以竞聘该职位，我认为我有以下优势： 一是有较好的政治素养和品质 第一，我敬业精神强，政治思想好、作风纪律严、工作激情高，能脚踏实地、认真负责 地干好各项工作。 第二，我思想活跃，接受新事物快，办事稳妥，处事严谨，清正廉洁。 二是具备必须的能力 第一，有较高的工作能力。无论是在基层信用社和担任联社中层干部，还是在联社和办 事处工作，我都取得了较好的成绩，并在多家报刊、网站发表文章 100 余篇。 第二，有较好的协调能力。特别是 2002 年竞聘为联社中层干部分管结算中心工作时，在 资金头寸紧、 保支付相当困难的日子里， 积极协调各方面的关系， 做到勤想、 勤跑、 勤请示、 勤汇报，努力降低工作成本，提高工作效率。 第三，有较强的组织能力。担任联社守押一分队队长时，认真研究论证，制定守押环节 的制度、办法和操作规程 11 个，合理确定运行方案，为安全守押提供了制度保障。 当然我还存在一些不足，但更多的优势给我能胜任信用社主任奠定了基础。如果我竞聘 上信用社主任，将根据信用社实际，制定切实可行的长期发展规划，按照“人性、务实、高 效”的谋略，争取在 3 年内使该社的各项工作有新气象。 务实是做好各项工作的基本要求。在工作中，运用辩证的思维方式、合规的经营手法、 准确的自我定位、顾全大局的思想观念去分析和处理问题，坚持扎扎实实地抓早、抓紧、抓 好各项工作，以调动员工工作积极性，使其恪尽职守、各司其职，形成合力，实现稳健经营 和健康协调持续发展。 高效是现代企业运行所追求的目标，是现代企业健康发展的表现，也是现代企业可持续 发展的根本所在，但高效必须建立在质量与稳健的基础上、建立在审慎经营的基础上和坚持 实事求是的工作作风上，不能因盲目追求速度而出现风险隐患。 在今后的工作中，无论我充当什么角色我都会自觉服从联社党委的领导，团结同志，用 自己勤劳的双手，兢兢业业地勤奋工作，为信用社的发展锦上添花。 谢谢大家！ 农村信用社主任竞聘演讲稿 作者：haijing 日期：2011 年 04 月 22 日 来源：本站原创 浏览： 533 次各位领导、评委、同事们： 大家好！首先感谢各位领导给我竞聘农村信用社主任的机会。 我叫 xxx，今年 xx 岁， 毕业于 xxx 大学，本科学历。xx 年参加信用社工作，历任信用社出纳员、信贷员等职位。 我参加此次竞聘，目的有两个：一是想展示一下自己的能力。我到信用社已有半年多的 时间，已经适应了工作环境，我并不是为了和任何人争位子；二是想通过我和在座各位的共 同参与，使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出，建立起一支年轻化、知识 化、专业化的干部队伍，促进我县信用合作事业的快速发展，希望我这样做能起到抛砖引玉 的效果。 在基层信用社时，我刻苦学习珠算、点钞及信用社各种业务知识，并虚心向其他同志请 教，努力使自己成为一名“多面手” ；调入县联社之后，我认真学习专业知识，不断提高自己 的文字水平，并为领导、为各科室、为基层信用社搞好服务。此外，我充分利用业余时间加 强学习，使自己的业务素质、文化素质都有了一个新的提高。 几年来，我一直在领导及同事们的关心、支持和爱护下成长。大家对我在工作上帮助、 指导， 在生活上关心、 照顾， 我只有将大家对我的信任和期望化为工作的动力， 来作为回报， 正是基于此，无论从事哪个岗位，我都脚踏实地，努力工作，毫无怨言。在工作中，摆正自 己的位置，在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时，要与分管领导在工作上保持高 度一致，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，不争功、不诿过，当好联社领导 的参谋和助手；在任资料员岗位，使我学到了更全面的业务知识，积累了一定的管理经验， 并养成了勤于思考，善于思考的习惯；在市联社工作已半年多的时间，市联社高水平的管理 和紧张有序的办事程序，使我受到了进一步的锻炼。同时，在市联社领导们分析问题、处理 问题及严谨的工作作风的影响下，和对我的严格要求下，我认为自己在管理上、在看问题的 高度、深度上及处理问题的策略上都有了很大的提高，这一定会对我今后的工作有很大的帮 助，并使我有能力做好一名县联社中层干部应履行的职责；有严谨务实的工作作风和较强的 敬业精神 文秘工作是一项无名事业，它不显荣于人前，却辛苦于人后，工作篇二：农村信用 合作社竞聘演讲稿 农村信用合作社竞聘演讲稿共三篇 各位领导、评委、同事们： 你们好！首先，我感谢各位领导和同事们给我这样一个机会，来竞聘县联社中层干部资 格。 对于我，大家可能并不陌生。但在这样一个场合，我还是先做一下自我介绍吧。我叫， 岁，文化，年参加信用社工作，历任信用社出纳员、信贷员，年月至年月任联社办公室资料 员，年月起任市联社办公室资料员至今。 （我强调一下：今天没有明确竞聘某一职务，因此， 对各岗位的具体工作思路暂不涉及。 ）下面，我主要谈一谈我这次竞聘的目的、对过来工作的 感受以及自己对中层岗位的理解和认识。 第一，参加竞聘的目的 此次竞聘演讲大会是继 2000 年 10 月“三定 两聘”工作之后，我县人事制度改革的进一步深化和又一次具体实践，充分证明我县农 村信用社公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺利推行。我参加此 次竞聘，目的有两个：一是想展示一下自己的能力。我到市联社已有半年多的时间，已经适 应了市联社的工作环境，我并不是为了和任何人争位子；二是想通过我和在座各位的共同参 与，使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出，建立起一支年轻化、知识化、 专业化的干部队伍，促进我县信用合作事业的快速发展，希望我这样做能起到抛砖引玉的效 果。 第二，对几年来信用社工作的感受我参加信用社工作已有七个年头，在工作中，我主要有以下几点感受： 1、我工作的七年，是农村信用社不断改革的七年。对于新生事物，人们总有一个从不认 识到认识，从接受到执行的过程，我也同 样经历了这样一个过程。几年间，我们明显地体会到工作压力大了，费用管理严了，工 资不是很容易地按月拿到手了；但我们也欣喜地看到，经过七年的改革，信用社的经营效益 正在稳步提高，发展后劲日益增强，只要我们努力工作，我们手中的饭碗就会端得很稳固。 我们的改革是正确的，是富有成效的。 2、我工作的七年，是埋头学习的七年。在基层信用社时，我刻苦学习珠算、点钞及信用 社各种业务知识， 并虚心向其他同志请教， 努力使自己成为一名 “多面手” ； 调入县联社之后， 我认真学习专业知识，不断提高自己的文字水平，并为领导、为各科室、为基层信用社搞好 服务。此外，我充分利用业余时间加强学习，顺利拿下了全国高等教育自学考试金融专业大 专学历，使自己的业务素质、文化素质都有了一个新的提高。 3、我工作的七年，也是令我感到欣慰的七年。几年来，我一直在领导及同事们的关心、 支持和爱护下成长。大家对我在工作上帮助、指导，在生活上关心、照顾，我只有将大 家对我的信任和期望化为工作的动力，来作为回报，正是基于此，无论从事哪个岗位，我都 脚踏实地，努力工作，毫无怨言。几年来，我在《日报》 、 《晚报》 、 《中国农村信用合作》等 多家报刊、杂志上刊登通讯、新闻报道 30 余篇，所撰写的《农村信用社如何认识并支持农业 产业化发展》等 3 篇论文被人民银行系统交流推广，并获奖； 、年，我连续两年被县委、县政 府评为“信息工作先进个人” ，连续三年获得县级“先进工作者”称号，年度，被市联社评为 “办公室工作先进个人” 。就此，我真诚地向支持我、信任我的各位领导、同志们表示感谢！ 第三，我对县联社中层干部这一岗位的理解和认识 我在市联社工作，主要负责各处（室）催办与考核工作，有机会接触到各处（室）的业 务，了解机关各处（室）的职能和具体的工 作内容，对如何做好一名机关中层干部有了更加深入的了解。我希望能在这一岗位上得 到进一步的锻炼，我认为，要做好一名机关中层干部，应做到如下几点： 一是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手 中层干部可以说是“兵头将尾” ，上对联社领导，下对一般员工及基层信用社，既是管理 者，又是办事员。在工作中，应当摆正自己的位置，在自己的职责及领导授权范围内开展工 作。同时，要与分管领导在工作上保持高度一致，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位 不越位，不争功、不诿过，当好联社领导的参谋和助手。 二是要有全局观念 机关科室作为联社内部机构，其工作是相互关联的，任何一个科室都不能脱离于其他科 室而独立开展好工作。因此，作为一名中层篇三：农村信用社基层主任竞聘演讲稿 农村信用社基层主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好！首先，我很高兴能在这里参加农村信用社基层主任竞聘演讲活动，同时感谢组 织上给了我这次参与竞争上岗的机会，通过公开、平等、竞争、择优的方式，为我们搭建了 一个发展与锻炼的平台。这次竞争上岗，我也曾度德量力，思虑再三，最后决定放平心态， 参与竞聘， 对于即将步入 “而立之年” 的我， 站在人生的重要起点前， 我知道自己是一个平凡的人。 在我从事的信用联社柜员工作上虽没有绚烂辉煌的成绩，但作为农信人三尺柜台印记着我成 长的点点滴滴，我始终从未停止过追逐农信事业绚烂辉煌的脚步。我叫 ***，今年 27 岁， ， ***年毕业于***学校，大专文化，这次农村信用社基层主任岗位实行公开竞聘，对我个人而 言，对增强竞争意识，提升自身素质，是一场难得的学习良机，还是一次积极的锻炼过程，更是一次提高自我的激励方式。作为一名符合竞聘条件的农信人，我愿意接受组织的考验和 筛选。除了自身具备农信社主任岗位必须的基本素质外，我认为有以下三点优势： 一、具有踏实、进取、吃苦耐劳、实事求是的工作作风 从出学校门到农村信用联社一线窗口柜员， 我始终坚持不会就学、 不懂就问， 向领导学、 向同事学、向实践学、向书本学，以认真负责的工作态度、务实进取的工作作风，较为出色 的完成了领导所分配的各项任务，参加工作后，我利用业余时间系统地学习了农村信用社经 营管理理论课程，对如何有效管理欠发达地区农村信用社有了新认识和见解。同时，一方面 在基层信用社窗口一线柜员工作过，对农村信用社现有业务比较熟悉，对农村信用社改革与 发展理解比较全面。另一方面长期亲身感受过社主任的工作方法和领导艺术，对处理复杂性 问题和重要事情有一定的经验积累， 这些都为自己今后更好处理岗位工作奠定了坚实的基础。 二、有强烈的事业心和责任感。 俗话说： “只有爱一行，才能干好一行” 。参加工作以来，我亲身经历了农村信用社深化 改革风风雨雨的艰辛历程，我始终坚信“我是信合人、信合是我家、社兴我荣、社衰我耻” 的理念，用青春岁月和满腔热情与农村信用社共成长、共探索、共发展这几年来的工作使我 养成了一丝不苟的作风，平和端正的心态，团 结同事，虚心做人的品德。这几年来也使我经历了初出茅庐的角色转变、个人学历的深 造突破、思想政治的高度升华、思维方式的辩证解放、工作方法的开拓进取、使我养成踏实 负责的工作作风、取得了显著的工作成果，这使我成熟了许多，这份成熟不仅仅是思想心态 的转变， 更是包含了我对领导给予我的关心、 支持、 信任和帮助的理解。 几年来的工作学习， 更让我信心百倍、昂首挺胸地去迎接挑战！ 三、对农信社基层主任这一岗位的理解与把握 思路是发展的基础，思路凝聚着发展的力量，在以服务“三农”为导向，根在农村,在农 民的农信社，解决好“三农”问题,既是农村信用社生存和发展的需要,又是党和国家赋予农 村信用社的重要社会职责。 50 多年来,农村信用社对农村经济的发展作出了突出的贡献,而今 已成为农村金融的主力军和联系农民最好的金融纽带,成为农民、 农业和农村经济发展不可或 缺的重要支持力量。作为基层农信社主任，将牢固树立效益意识，鼓励全员发扬三勤四上门 的优良传统，把考核重点放在低成本存款上，不断壮大自办存款业务，努力降低经营成本。 同时，牢固树立服务意识，鼓励信贷员抓住节令农时农副产品上市的有利时机，坚持大额小 额一齐抓，零钞、残币一样存的吸储原则，做好登门上户的服务文章，现场搞好结算服务， 最大限度地占领农村金融市场。 尊敬的领导、同志们！若我竞聘成功我将不辱使命，不负重望，力争做到以下几点： 第一、制定目标、明确职责；团结同事，放平心态；学会沟通，善于协调。强化学习， 熟悉业务，尽快实现角色转变，注重发挥农信社基层主任的职能作用；正确协调对内、外的 关系，发挥桥梁纽带作用；工作上身先士卒，苦累在前，发挥自己的模范带头作用；关心爱 护同志，赢得同志们的充分信任，发挥联社的凝聚作用。 第二、加强学习，提高素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理 论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步 伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。 第三、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干， 扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，创造性地开展工作，更好的为民 服务。 回顾过去，虽然工作上没有做出多少显著的成绩，但我一直尽心尽力、尽职尽责，感到 无怨无悔！今天，我向大家介绍我自己，诚恳的接受大家对我工作的考评。如果能有幸竞聘 农信社基层主任这个岗位，我将在今后的学习、工作中，我将虚心向领导及同志们的学习请教，不断提高分析解决问题的能力，坚持创造性的开展工作。若未竞聘成功，说明我还需努 力，我都会一如既往的做好本职工作，以不辜负各位领导和同志们的期望。我会在学习中寻 找差距，在锻炼中缩小差距，在激励中寻找新的差距，努力成为一名优秀的农信人员。 述 职 完 毕 ， 谢 谢 大 家 ！ 篇四：农村信用社竞聘考试题及答案 2013 农村信用社机关中层干部竞聘考试题 1 时间： 16:52:39 来源：金路教育网 作者： 1. 农村信用社考试面面观 一、填空题： 1、 《贷款通则》第九条按贷款方式分类，贷款可分为________、________、________。 2、 按贷款风险分类法， 贷款可分为________、 ________、 ________、 ________、 ________ 五类。 3、贷后检查的方法主要有________、________、________。 4、贷款担保的方式有________、________、________等。 5、具有代为清偿能力的________、________可以作为保证人。 6、 短期贷款展期期限累计不得超过________;中期贷款展期期限累计不得超过________; 长期贷款展期期限累计不得超过________，国家另有规定者除外。 7、 《金融违法行为处罚办法》所称高级管理人员，包括农村信用合作社的 ________、 ________、________、________。 8、农户小额信用贷款采取________、________、________、________的管理办法。 9、票据丧失的补救措施有________和________、________。 10、 除保证担保方式外， 法定的其他担保方式有________、 ________、 ________、 ________。 11、票据行为包括________、________、________和________。 12、 库房管理的质量要求达到 “六无” ， 即： 无火灾、 无霉烂、 无虫蛀、 无鼠咬、 ________、 无差错事故。 13、出纳错款的处理分为一般技术性错款处理和________错款处理。 14、 “六相符” 是指： ________、 ________、 ________ 、 ________、 ________、 ________。 15、当操作员离开岗位时应将系统退出业务至________状态。 16、 会计核算质量要求的 “五无” 指________、 ________、 ________、 ________、 ________。 17、票据的关系人有三人，即：________、________、________。 18、工作计划就是对未来一定时期工作的________、________、________与________。 19、经济论文中的注释有三种形式，即________、________和_________。 20、货币具有________、________、支付手段、贮藏手段四种职能。 21、货币在其进化过程中经历了简单价值形式、________、________、货币价值形式四 个阶段。 22、我国货币政策的目标是________、________。 23、任何单位和个人不得将________以个人名义转为储蓄存款。 24、凭证传递必须准确及时，手续完备、安全严密、办妥交接、________、________既 要便利客户，又确保会计核算工作正常进行。 25、借贷记账法的记账规则是________、________。 26、________个人和各类组织取得信用社社员资格的唯一标志。 27、资产负债理论经历了________、________和________的演变过程。 28、贷款审查具体包括________和________两个环节。 29、按《农村信用社管理规定》 ，农村信用社所有社员必须用________入股，单个社员的最高持股比例不得超过农村信用社________。 30、农信社民主管理的组织机构与形式，具体包括________、________、________。 一、填空题： 1、信用贷款、担保贷款、票据贴现 信用社竞聘上岗考试题（附答案） 1、科学发展观是指坚持（ ） ，树立全面、协调、 （ ）的科学发展观，促进经济社 会和人的全面发展。 答案：以人为本 可持续发展 2、 中国人民银行是银行结算账户的监督管理部门， 负责对银行结算账户的 （ ） （ 、 ） 、 （ ）和（ ）进行检查监督。 答案：开立 使用 变更 撤销 3、会计核算必须坚持十六项基本规定： （ ） 、 （ ） 、 （ ） 、 （ ） 、 （ ） 、 （ ） 、 （ ） 、 （ ） 、 （ ） 、 （ ） 、 （ ） 、 （ ） 、 （ ） 、 （ ） 、 （ ） 、 （ ） 。 答案：双人临柜，钱帐分管 凭证合法，传递及时 科目帐户，使用正确 当时记帐，帐折 见面 现金收入， 先收款后记帐 现金付出， 先记帐后付款 转帐业务， 先记借后记贷 他行(社) 票据， 收妥抵用 有帐有据， 帐据相符 帐表凭证， 换人复核 当日结帐， 总分核对 内外帐务， 定期核对 印、押、证，分管分用 重要凭证，严格管理 会计档案，完整无损 人员变动，交 接清楚。 4、农村信用社会计核算工作质量的基本要求是“五无” 、 “六相符” 。 “五无”是指（ ） 、 （ ） 、 （ ） 、 （ ） 、 （ ） “六相符”是指（ ） 、 （ ） 、 （ ） 、 （ ） 、 （ ） 、 （ ） 。 答案：帐务无积压 结算无事故 计算无差错 记帐无串户 存款无透支 帐帐 帐款 帐据 帐实 帐表 内外帐务相符 5、会计科目划分为表内科目和表外科目。表内科目分为（ ） 、 （ ） 、 （ ） 、 （ ） 、 （ ） 。表 外科目用于业务确已发生而尚未涉及资金增减变化以及有价单证，重要空白凭证和实物管理 等业务事项的核算。 答案：资产类 负债类 资产负债共同类 所有者权益类 损益类 6、 信用社根据原始单证或业务事项自行填制凭以记帐的凭证是基本凭证。 基本凭证按其 性质分为八类，分别是： （ ） 、 （ ） 、 （ ） 、 （ ） 、 （ ） 、 （ ） 、 （ ） 、 （ ） 。 答案： 现金收入凭证 现金付出凭证 转帐借方凭证 转帐贷方凭证 特种转帐借方凭证 特 种转帐贷方凭证 表外科目收入凭证 表外科目付出凭证 7、信用社会计记帐方法采用（ ）和（ ）两种。 答案：单式记帐法 复式记帐的借贷记帐法 8、 会计检查的种类按检查时间可分为： （ ） 和 （ ） 。 定期检查是按规定时间进行的检查。 不定期检查是不固定检查日期， 随时进行的检查。 答案：定期检查 不定期检查 9、会计检查的种类按检查的范围可分为： （ ） 、 （ ）和（ ） 。 答案：全面检查 局部检查 专项检查 10、会计检查的种类按检查部门可分为： （ ） 、 （ ） 。 答案：外部检查 内部检查 11、会计检查的种类按检查的方式可分为： （ ） 、 （ ） 。 答案：间接检查 实地检查 12、会计检查的方法，一般有以下七种： （ ） 、 （ ） 、 （ ） 、 （ ） 、 （ ） 、 （ ） 、 （ ） 。 答案：审阅法 核对法 复核法 盘存法 调查法 抽样法 顺查法和逆查法 13、会计人员的任用应坚持回避制度。需要回避的直接亲属为： （ ） 、 （ ） 、（ ）以及（ ） 。 答案：夫妻关系 直系血亲关系 三代以内旁系血亲 配偶新关系 14、所有者权益包括（ ） 、 （ ） 、 （ ）和（ ） 。 答案：资本金 资本公积 盈余公积 未分配利润 15、按股金来源设（ ） 、 （ ）两种。自然人股和法人股分别设定（ ） 、 （ ）两种。 答案：自然人股 法人股 资格股 投资股 16、农村信用社社员持有的股金，经（ ）同意，并按规定办理登记手续后，可依法（ ） （ ） （ ） 。 答案：理事会 转让 继承 赠予 17、社员持有的投资股，可以转让、继承和赠予，但不得（ ） 。 18、自然人股股金证应列明（ ） 、 （ ） 、 （ ） 、 （ ） 、 （ ） 、 （ ）和（ ）等。 答案：姓名 性别 住址 身份证号 发证单位 发证日期 入股金额 19、法人股股金证应列明（ ） 、 （ ） 、 （ ） 、 （ ） 、 （ ） 、 （ ） 、 （ ）等事项。 答案： 法人名称 法人代表姓名 营业执照号码 发证单位 发证日期 入股时间 入股金额 20、盈余公积根据用途分为（ ） 、 （ ） 、 （ ）三类。 答案：公益金 法定盈余公积 任意盈余公积 21、公益金按税后利润（ ）提取，法定盈余公积按税后利润（ ）提取，任意盈余公积 根据（ ）研究确定提取。 答案：5% 10% 理事会 22、信用社要建立低值易耗品管理卡，每件在（ ）元以上的物品都要进行登记管理，并 定期核对，保证帐实相符。 答案：200 23、根据公式计算各档固定资产综合折旧率如下： ①房屋、建筑物使用固定资产年限为（ ）年，综合折旧率（ ） 。 答案：20 4.85% ②机器、机械及其他设备使用年限为（ ）年，综合折旧率为（ ） 。 答案：10 9.7% ③电子设备、运输工具、器具、家具等使用年限为（ ）年，综合折旧率为（ ） 。 答案： 5 19.4% 24、信用社配备运钞车按（ ）个网点配备 1 辆运钞车。网点达不到（ ）个以上，但存 款余额已超过（ ）万元可根据实际需要配备一辆运钞车，配车标准总造价控制在（ ）万元 以内。 答案：3-5 3 、代办储蓄业务手续费包括代办（ ）和（ ）两种，一般标准按年平均余额（ ）比例 控制使用，用于劳务费、表彰、奖励都可以。 答案：单位 个人 8‰ 26、业务宣传费按营业收入（ ）以内掌握使用。 答案：5‰ 27、广告费按营业收入的（ ）掌握。 答案：2% 28、业务招待费按全年营业收入（ ）以内控制使用。 答案：5‰ 29、押运人员补助费标准的掌握： ①乡、镇、县内每人每天补助（ ）元。答案：5 ②县联社到乡镇押运每人每天补助（ ）元。 答案：8 30、 经警服装每人每三年不超过 （ ） 元， 超支自补。 夜间守库人员， 每人每天补助 （ ） 元。 答案：900 5 31、职工福利费、职工教育经费、工会经费分别按（ ） 、 （ ） 、 （ ）计提，统称三项费用。 答案：14%、 1.5%、 2% 32、信用社劳动保护服装费，每人两年（ ）元。 答案：300 33、会计人员视力保健费每人每年（ ）元。 答案：50 34、 出纳、 微机操作员、 储蓄所长、 联行管理员和交换员营养保健费， 每人每天补助 （ ） 元，可按月掌握发放。 答案：2 35、养老保险统筹基金按工资总额（ ）计提。 答案：16% 36、 信用社执行计税工资， 标准为人均 （ ） ， 个别发达地区经财政部和国家税务局批准， 可上浮（ ） ，即（ ）元。 答案：800 元/月 20% 960 37、临时工工资。信用社雇用的临时工工资。每人标准（ ） 元，不享受其他福利待遇。 答案：300―500 38、农村信用社适用的营业税率（ ） 。农村信用社改革期间营业税率为（ ） 。 答案： 5% 3% 39、企业所得税采用（ ）的比例税率。同时，为了照顾众多小型企业的实际困难，对 小型企业实行两档低税率， 即对年应纳税所得额在 30， 000 元以下 （含 30， 000 元） 的企业， 按（ ）的税率征收企业所得税对年应纳税所得额超过 30000 元至 10 万元（含 10 万元）的 企业，按（ ）的税率征税。 答案：33% 18% 27% 40、业务招待费支出：全年营业收入净额在（ ）万元以下的，业务招待费支出不超过 营业收入净额的（ ） ；全年营业收入净额超过（ ）万元的，业务招待费支出不超过营业收 入净额的（ ） 。 答案：% % 41、企业发生年度亏损的，可以用下一纳税年度的所得弥补，下一纳税年度所得不足弥 补的，可以逐年延续弥补，但延续弥补期最长不得超过（ ）年。 答案：5 42、担保法规定担保方式有（ ） 、 （ ） 、 （ ） 、留置和定金。 答案：保证 抵押 质押 43、担保合同被确认无效后， （ ） 、 （ ） 、 （ ）有过错的，应当根据其过错承担相应的民 事责任。 答案：保证人 债务人 债权人 44、具有代为清偿能力的（ ） 、 （ ）可以作保证人。 答案：法人 公民 45、同一债务有两个以上保证人的，保证人应当按照保证合同（ ）承担保证责任。没有 约定保证份额的，保证人承担（ ） 。答案：约定的保证份额 连带责任 46、保证期间，债权人许可债务人转让债务的，应当取得保证人（ ）同意。 答案：书 面 47、在保证期间债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保证人（ ）保证责任。 答案：免除 48、耕地、宅基地、自留地、自留山等集体所有的土地（ ）不得做抵押。 答案：使用 权 49、抵押人所担保的债权不得（ ）其抵押物的价值。 答案：超出 50、抵押合同应当包括抵押物的（ ） 、 （ ） 、质量、状况、所在地、所有权权属或者（ ） 。 答案：名称 数量 使用权权属 51、 拍卖划拨的国有土地使用权所得的价款， 在依法缴纳相当于应缴纳的土地使用权 （ ） 的款额后，抵押权人才有受偿权。 答案：出让金 52、存单质押贷款应当遵循（ ） 、 （ ） 、 （ ）的原则。 答案：平等 自愿 诚实信用 53、票据的种类有（ ） 、 （ ） 、 （ ） 。 答案：汇票 本票 支票 54、担保合同是主合同的（ ） ，主合同无效的，担保合同无效。 答案：从合同 55、 《贷款通则》规定的自营贷款期限最长一般不得超过（ ）年，超过的应当报中国人 民银行备案。 答案：十 56、一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日 起( )。农村信用社使用的《保证担保借款合同》约定的保证期间为( )，从借款到期之 日起计算。 答案：半年 两年 57、使用贷款风险分类法对贷款质量进行分类，实际上是判断借款人及时足额归还贷款 本息的（ ） 。 答案：可能性 58、中国人民银行在( )直接领导下，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险， 篇五：2015 信用社竞聘演讲稿 2015 信用社竞聘演讲稿 第 1 篇：信用社竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委： 你们好！很感谢组织上给了我这次参与竞争上岗的机会，也很高兴能在这里进行农村信 用社基层主任选拔演讲。此次选拔，是通过公开、平等、竞争、择优的方式，为我们搭建的 发展与锻炼的平台。我参加这次竞争选拔，是经过再三思考，决定放平心态，参与竞聘的。 这次联社基层主任岗位实行公开竞聘， 对我个人而言， 对增强竞争意识， 提升自身素质， 是一场难得的学习良机，还是一次积极的锻炼过程，更是一次提高自我的激励方式。作为一 名符合竞聘条件的农信人，我愿意接受组织的考验和筛选。除了自身具备农信社主任岗位必 须的基本素质外，我认为有以下三点优势： 一、具有踏实、进取、吃苦耐劳、实事求是的工作作风 从出学校门到农村信用联社一线窗口柜员， 我始终坚持不会就学、 不懂就问， 向领导学、向同事学、向实践学、向书本学，以认真负责的工作态度、务实进取的工作作风，较为出色 的完成了领导所分配的各项任务，参加工作后，我利用业余时间系统地学习了农村信用社经 营管理理论课程，对如何有效管理欠发达地区农村信用社有了新认识和见解。同时，一方面 在基层信用社窗口一线柜员工作过，对农村信用社现有业务比较熟悉，对农村信用社改革与 发展理解比较全面。另一方面长期亲身感受过社主任的工作方法和领导艺术，对处理复杂性 问题和重要事情有一定的经验积累， 这些都为自己今后更好处理岗位工作奠定了坚实的基础。 二、有强烈的事业心和责任感。 俗话说：只有爱一行，才能干好一行。参加工作以来，我亲身经历了农村信用社深化改 革风风雨雨的艰辛历程， 我始终坚信我是信合人、 信合是我家、 社兴我荣、 社衰我耻的理念， 用青春岁月和满腔热情与农村信用社共成长、共探索、共发展这几年来的工作使我养成了一 丝不苟的作风，平和端正的心态，团结同事，虚心做人的品德。这几年来也使我经历了初出 茅庐的角色转变、个人学历的深造突破、思想政治的高度升华、思维方式的辩证解放、工作 方法的开拓进取、使我养成踏实负责的工作作风、取得了显著的工作成果，这使我成熟了许 多，这份成熟不仅仅是思想心态的转变，更是包含了我对领导给予我的关心、支持、信任和 帮助的理解。几年来的工作学习，更让我信心百倍、昂首挺胸地去迎接挑战！ 三、对农信社基层主任这一岗位的理解与把握 思路是发展的基础，思路凝聚着发展的力量，在以服务三农为导向，根在农村，在农民 的农信社，解决好三农问题，既是农村信用社生存和发展的需要，又是党和国家赋予农村信 用社的重要社会职责。50 多年来，农村信用社对农村经济的发展作出了突出的贡献，而今已 成为农村金融的主力军和联系农民最好的金融纽带，成为农民、农业和农村经济发展不可或 缺的重要支持力量。作为基层农信社主任，将牢固树立效益意识，鼓励全员发扬三勤四上门 的优良传统，把考核重点放在低成本存款上，不断壮大自办存款业务，努力降低经营成本。 同时，牢固树立服务意识，鼓励信贷员抓住节令农时农副产品上市的有利时机，坚持大额小 额一齐抓，零钞、残币一样存的吸储原则，做好登门上户的服务文章，现场搞好结算服务， 最大限度地占领农村金融市场。 尊敬的领导、同志们！若我竞聘成功我将不辱使命，不负重望，力争做到以下几点： 第 一、制定目标、明确职责；团结同事，放平心态；学会沟通，善于协调。强化学习，熟悉业 务，尽快实现角色转变，注重发挥农信社基层主任的职能作用；正确协调对内、 外的关系， 发挥桥梁纽带作用； 工作上身先士卒， 苦累在前， 发挥自己的模范带头作用； 关心爱护同志，赢得同志们的充分信任，发挥联社的凝聚作用。 第二、加强学习，提高素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理 论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步 伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。 第三、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作， 又注重在工作实践中摸索经验、 探索路子， 创造性地开展工作， 更好的为民服务。 回顾过去， 虽然工作上没有做出多少显著的成绩， 但我一直尽心尽力、 尽职尽责， 感到无怨无悔！ 今天， 我向大家介绍我自己，诚恳的接受大家对我工作的考评。如果能有幸竞聘农信社基层主任这 个岗位，我将在今后的学习、工作中，我将虚心向领导及同志们的学习请教，不断提高分析 解决问题的能力，坚持创造性的开展工作。若未竞聘成功，说明我还需努力，我都会一如既 往的做好本职工作，以不辜负各位领导和同志们的期望。我会在学习中寻找差距，在锻炼中 缩小差距，在激励中寻找新的差距，努力成为一名优秀的农信人员。 述职完毕，谢谢大家！ 第 2 篇：信用社竞聘演讲稿 尊敬的各位领导及同事：大家好！ 首先，我非常感谢领导给我们广大青年职工提供了这次展示个人才华，证明自我能力的 机会！此时此刻，当我平静地坐在这挑战与机遇并存，成功与失败同在的讲台上时，内心不 仅充满了舍我其谁的信心，同时也做好了勇于拼搏，敢挑重担的准备。 我叫 xxx，xx 年入行，先后干过记帐员、储蓄员现从事综合柜。拿破仑说过：不想当将 军的士兵不是好士兵。适逢这次难得的培养机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示 自我，接受评判，希望靠能力而不是靠运气为自己留下点什么？？ 因为我深深地知道：在这充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞 争激烈，观念多元化，人生面临无数选择的今天，做你所爱，爱你所做，或许这才是我抓住 机遇，把握命运的关键所在。 如果我竞聘成功，我的工作思路是： 第一，以勤恳务实、勇于创新为信条，加强学习，提高自身素质。一方面加强政治理论 知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知 识和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结 协作，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。 第二，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好社领导的助手。在工作中既要发扬以往好 的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，多请 示汇报，多交心通气，积极协助社领导做好各项工作。 第三，以吃苦耐劳，求实创新的态度，找准工作切入点。老实地讲，在金融体制改革不 断深化，银行业竞争日趋激烈的形势下，要保持存款的增长，将是一项长期而艰巨的任务。 因此，我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为组织存款的重要手段，在创造良好的社会 形象的同时，提高工作效率，尽量方便客户，让客户能主动上门寻求服务，使之成为我社存 款的稳定来源。 万科公司老总王石说： 市场并非很艰难， 你用多一分工， 就会有多一分回报。 如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是： 我认为，要把客户当上帝，首先要把员工当上帝信用社副主任竞聘演讲稿。因为，客户 对我社的满意度是从员工的满意度开始的，并与员工的满意度成正比例发展的。为 此，我会把提高员工的素质，满足员工的合理要求，调动员工的积极性和创造性，建立 融洽的人际关系，放在各项管理工作的首位。多层面、多角度地善待员工，努力做到大事讲 原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少埋怨；多尊重，少指责； 多情义，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目标团结员工，以有效的奖惩激励员 工，以自身的行动带动员工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到 充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。从而在与员工交往中凝聚合力，增强员工的 集体荣誉感，在工作中形成动力，使我们综合柜成为一支充满活力和战斗力的集体。 如果我竞聘成功，我的工作目标和具体措施是： 以社领导下达的各项目标任务为已任，争取社领导对本部门工作的重视和支持，在巩固 现有客户资源的前提下，充分调动员工的积极性，有效地寻找和挖掘存款来源，从而走上一 个良性循环、健康稳步发展的行列中来。举措一：采取散发宣传材料和填写问卷等方式，组 织员工到附近居民点逐门逐户进行周密调查，从中获取大量的第一手资料，同时也为客户提 供相关的金融产品和经济信息，以扩大知名度和影响力；举措二：针对不同的目标客户，制 定相应的营销策略， 为客户提供更为丰富的金融套餐和度身定制的个性化金融服务； 举措三： 要充分抓住节假日期间揽储的黄金时机，进行周密布署，定点、定人开展切实可行的营销活 动，以取得宣传和增储的双丰收。总之，在日常工作和生活中，要特别注意信息的收集和分 析。想的到才做的到，才能最大限度的挖掘潜在客户，促使存款的快速增长。 我相信：世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。疾风知劲草，我会在今后的摸索中，面对困难，更加朝气蓬勃，更加主动地搞好工作，在工作实践中得到锻炼，经受考验。 不容置疑，在这个岗位上，我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵。也正因为 如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。 通过这次竞聘，我愿在以后的工作当中，励精图治，立足本职，专研业务，勤奋工作。在求 真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自 己。胜固可喜，败亦无悔！ 谢谢大家！ 第 3 篇：信用社副主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好！ 平竞争的机会！借此机会，请允许我介绍一下我的主要工作简历。我叫***，现年**岁， 高中文化，****年参加信用社工作，从事办公室工作。****年调入**信用社，任业务内勤。 **年又调入**信用社**分社，任市场经理。在社会主义市场经济的大舞台上，深化改革、增 强竞争是农村信用社应对入世的现实选择。此次竞聘是我县联社人事制度改革的一次延伸和 具体实践，充分证明我县农村信用社公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制，已经建 立并得以顺利推行，这势必为信用社的改革与发展注入新的生机和活力。在这次竞聘中我积 极参与，知难而进，勇于竞争，我认为：竞争可以展示自我，竞争可以发现差距，竞争可以 促进学习，竞争可以提高自己的综合素质和工作能力。我认为，自己符合副主任竞聘条件， 并有决心、有能力胜任这一职务： 一是我曾先后在基层信用社从事办公室、内勤、市场经理工作，有着较为丰富的工作经 验，熟悉信用社各岗位操作技能。对当地情况有比较全面的了解，群众基础广泛，与企业的 领导建立了良好的合作关系，与地方党委和政府领导关系融洽，与地方各工作部门业务协调 较好，外部环境有利。 二是我在担任**分社业务员期间，在分社的正确领导下，经过我的不懈努力，超额完成 各项任务目标，创历史最高水平。由于工作成绩突出，我个人也被**社评为 2015 年度先进个 人。 三是不断加强自我充电，平时加强业务学习，提高了我的政治文化修养及组织、协调能 力。十几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿 在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完 善自己。如果我有幸能竞聘上副主任这个职位，我将在社领导的带领下，在同志们的支持和 帮助下做好以下几方面工作： 一、尽快实现角色和思维方式的转变，适应工作需要。成为副主任后与以往不同，各项 工作要想在前、干在前，对荣誉和个人利益让在前。团结每一位同志，对同志要树立推功揽 过，甘为人梯的服务意识，先当好演员，再当好导演。将思维方式由原来的领导交办，尽力 办好向知道干什么，怎样干好的方式转变。 二、在主任的带领下，树立全局观念，维护社领导班子的核心和权威。当好一把手的助 手，甘当绿叶、甘当配角，工作上竭尽全力，主动配合、协助，遇到问题，出主意、想办法、 抓落实，不断创新工作思路和工作方法，做到严于律己、团结同志、公道正派、廉洁诚信、 求真务实、开拓进取，抓工作到位不越位，补台不拆台，以新的姿态适应新的工作环境，把 本社的业务发展推向新征程。 三、 协助主任抓好政治、 业务学习， 外树形象， 内强素质。 充分发挥每个同志的积极性， 听取大家意见，努力使全社同志思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，以身 作则，树立精品意识，共同完成各项工作。在协助主任做好以上工作的同时，还必须在工作 思路、工作内容、工作方式上多下功夫，力求有所发展，有所创新。有竞争就有压力，有压力才有动力，如果说，通过竞聘，我能如愿以偿，我会深感岗位来之不易，格外珍惜。如果 落选， 说明我与其他同志还有差距， 我将总结自己的不足， 寻找差距， 勤奋学习， 努力工作， 不断提高自身素质，正确对待领导，正确对待同志，正确对待自己。古人说得好：人不因一 时之得意而自夸其能，更不能因一时之失意而自坠其志。所以，我要说：今天我们要做成功 的参与者，那么，明天我们必将成为参与的成功者。说得好不如做得到，我能否胜任副主任 职务，员工心中有数，领导心中有秤，评委心中有标准。不管如何，我都会坦然面对，借此 机会，感谢上级领导多年来对我的关爱和培养。感谢各位评委对我做出评判！ 谢谢大家！ 第 4 篇：农村信用社竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委： 大家上午好！ 首先衷心感谢各位领导给我这次参加竞聘和展现个人能力的机会． 我叫 xxx， 现年 32 岁， 中共党员，本科学历，经济师，1989 年参加信用社工作，先后任信用社会计、会计主管、联 社人秘科劳资员、人秘科副科长，2000 年 7 月任 xx 市 xx 信用社主任至今．我竞聘联社副主 任的主要优势是： 第一， 敢为人先， 具有较强的创新和开拓意识． 任联社人事秘书科劳资员和副科长期间， 勇于开拓，大胆负责，充分发挥自己的计算机特长，在全市率先实现了劳动工资和人事档案 工作的计算机管理，加快了人秘工作的电子化进程．在档案达标升级工作中，顺利通过了省 二级档案管理企业验收，个人被授予省级档案管理先进个人． 第二，年富力强，具有一定的经营管理和组织领导能力．任 xxx 信用社主任以来，真抓 实干， 创造性地开展工作， 各项存款余额由 2000 年的 12797 万元， 增加到目前的 19159 万元， 平均每年增长 2120 万元；三年来盘活不良资产 1335 万元，不良资产占比由 2000 年的 36.87%下降到目前的 12.6%，下降了 24.27 个百分点；盈利水平逐年大幅度提高， 由 2000 年的 8 万元跃升到 2001 年的 594 万元和 2002 年的 612 万元， 三年时间实现了三大跨 越，各项业务工作均走在全市前列，先后获得市级金融先进单位、先进工会分会称号，个人 连年被评为金融先进工作者和工会积极分子． 第三，奋发有为，具有较高的理论知识和综合能力．我于 2001 年参加了人行济南分行组 织的青年管理干部脱产培训，进一步增强了理论和专业素质．并结合工作实践，几年来先后 撰写 20 多篇理论文章，分别被《中国农村信用合作》 、 《济南金融》等报刊采用． 第四，廉 洁奉公，具有强烈的事业心和责任感．政治素质过硬，能够大力弘扬艰苦奋斗、真抓实干的 工作作风（） ，讲实话、求实效．坚持从员工中来、到员工中去的工作路线，倾听员工呼声， 体察员工情绪，团结进取，共创伟业． 如果竞聘成功， 我的工作思路是： 紧扣 xx 市联社的总体思路和总体要求， 围绕一个中心， 突出三条主线，抓好六项工作． 围绕一个中心．即以实现利润最大化为中心，团结联社班子成员，深刻领会并认真执行 市联社的发展规划和工作措施，并以创新的思路、创新的方法，抓好分管的各项工作，加速 推进全市农村信用社向现代化金融企业迈进的步伐． 突出三条主线．第一，以建立支农营销网络为主线，大力实施以信用社为中心，以支农 信息员为纽带，以信用户（村）评定为重点的支农营销系统工程．第二，以打造农信品牌为 主线，大力拓展城区市场业务，通过城区业务的稳健扩张，实现新的效益增长点．第三，以 业务创新为主线，把握商机，增强科技兴社意识，加快中间业务和新业务拓展步伐，实现多 渠道获利． 抓好六项工作．一是做好信贷管理工作，强化不良资产清收盘活措施，在全面提高资金 营运水平的基础上，开辟新的效益增长点．二是做好资金组织工作，壮大资金实力，提高支农服务水平． 三是做好制度落实年工作， 大力实施规范化管理， 为业务发展提供可靠保障． 四 是做好企业文化建设工作，推行规范化服务，提升社会形象．五是做好一学四整顿工作，提 高队伍整体素质．六是做好三防一保工作，有效杜绝和防范案件的发生． 尊敬的各位领导， 各位评委，我正值而立之年，身心健康，精力充沛，敬业心强，能够全身心地投入到我所热 爱的事业和工作当中去．为自己热爱的农信事业工作着，我感到无比的幸福、无比的自豪、 无比的充实．如果我不能成为一棵参天大树，我情愿做一株小草，默默无闻地奉献着绿色； 如果我不能成为一只搏击长空的雄鹰，我情愿做一头老黄牛，任劳任怨的辛勤劳作．无论最 终竞聘结果如何，我都会以饱满的热情和百倍的信心，十足的干劲和一流的业绩，向各位领 导交出一份满意的答卷！ 最后， 祝愿潍坊市农村信用社的事业兴旺发达． 祝在座的各位领导、 各位评委工作顺利，万事顺意． 第 5 篇：信用联社副主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、评委、同志们： 大家好！在这金秋的十月，我很荣幸能在这里参加信用联社副主任竞聘演讲，也真诚感 谢联社领导为我们搭建了一个参与与锻炼的平台，在这里我满怀激情，怀揣梦想，用我对工 作的执着与坚持，过硬的业务素质，明朗的工作思路，娴熟的岗位认识来赢得领导的信任和 大家的支持。我将秉承积极参与竞争，大胆接受考验，正确对待结果的心态参与角逐。 首先，请允许我作简单的自我介绍。我叫 xxx，今年 xx 岁，会计 xx 学历，1990 年参加 工作以来，我先后在王庄信用社从事信贷工作，在西白兔信用社当过网点负责人，在店上和 故县信用社干过主任，在工作中我一直任劳任怨，勤于做事，走过了我人生中极为重要的 22 年时光，在这段历程里鲜花与掌声同在，泪水和汗水交织，我在这里学会了成长、进步、并 走向成熟。