上海按最低工资交4金一个月能交多少
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上海的最低工资为1450元/月，最低缴费基数为2599元，根据规定拿最低工资的员工不必承担社保缴费金额，有单位全额支付。单位要缴纳1247.5元/月。另外还要缴纳住房公积金。上海最低工资标准包括五险一金吗_最低工资标准_五险一金_中金网上海最低工资标准包括五险一金吗导读2015上海最低工资标准包括五险一金吗？
经市政府同意，从日起，本市调整最低工资标准。现通知如下：
一、月最低工资标准从1820元调整为2020元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：
（一）延长法定工作时间的工资。
（二）中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
（三）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。
（四）伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。
二、小时最低工资标准从17元调整为18元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。
三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
本市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，应由用人单位另行支付。劳动者延长工作时间的加班费，中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴等也不作为月最低工资标准的组成部分。
小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者，即在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。小时最低工资标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。
由上可知，2015上海最低工资标准不含五险一金。上海最低工资标准包括五险一金吗摘要:2016年公务员涨工资最新消息:按照相关规定,公务员基本工资标准原则上...工资是否包括五险一金退休工资计算器退休工资如何计算最低工...他分析,一方面如果继续按10%的较高标准涨养老金,由于基数相对高,可能出现...工资是否包括五险一金退休工资计算器退休工资如何计算最低工资...还是卖白粉的工资,合同上都是清一色的2300元,而深圳的最低工资标准是...有效工资理论是什么工资铁律是什么税前税后工资包括五险一金吗税前...2015年北京五险一金缴纳比例2015年北京最低工资标准是多少北京住房公积金提取新政策北京公积金政策解读北京银行信用卡分期手续费北京退休...最低工资标准 五险一金上海最低工资标准预计...&0:08&个别地方社保待遇或下...&0:00&五险一金或变四险一金...&quot...2015年北京五险一金缴纳比例2015年长沙五险一金缴纳基数2015年感恩节是几月...贺岁银币2015年北京最低工资标准是多少2015年退休养老金怎么...“高收益低风险”的承诺陷阱:1元起投,随时赎回...据警方调查,“钰诚系”除了将一部分吸取的资金用于...仅2015年11月,钰诚集团需发给员工的...最乞丐平台——元一创投深圳元一创投于日上线,上线运营仅一天...退休金和养老金的区别...&0:50&操盘排行...上海最低工资标准包括五险一金吗的相关资讯相关专题相关推荐 |
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个人工资不到社平工资的0.6倍的,按社平工资的0.6倍为缴费基数,个人养老8%医保2%失业1%单位5险总计扣33%以上的统筹,个人所扣的是全部进入个人帐户,单位扣的是国家统筹目前与你无关系上海月最低工资调整：病假、经济补偿有底线
　　从今年4月1日起，上海月最低工资调整为2020元。上海市人力资源和社会保障局官方微博@上海12333今天解析与最低工资有关的“那些事”：病假工资、见习生活费等待遇如何调整?计算经济补偿、停工留薪期待遇等方面“托底”又是怎样的?　　@上海12333表示，最低工资标准从1820元调整至2020元，剔除了四项内容，包括延长法定工作时间的工资;中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金;伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。　　随着最低工资标准的调整，相关待遇也相应调整。首先，涉及病假工资，企业支付职工疾病休假期间的病假工资或疾病救济费不得低于当年本市企业职工最低工资标准的80%。也就是说，不能低于2020元的80%，即1616元。
　　与此同时，根据相关规定，上海青年职业见习补贴标准为当年城镇职工月最低工资标准的80%，也为1616元。自谋职业和自主创业就业岗位补贴标准为最低工资标准的50%，为1010元。　　此外，经济补偿金、停工留薪期待遇、假期工资计算基数等三项“托底”指标与月最低工资有关。劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算;停工留薪期待遇标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入且不得低于本市职工最低工资标准;加班、病假、事假、婚嫁、丧假等假期工资计算基数，按规定均不得低于最低工资标准。&　　【推广宣传商务洽谈，欢迎加上海本地宝小编QQ：】
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　　经市政府同意，从日起，本市调整最低工资标准。现通知如下：　　一、月最低工资标准从1820元调整为2020元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：　　(一)延长法定工作时间的工资。　　(二)中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。　　(三)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。　　(四)伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。　　二、小时最低工资标准从17元调整为18元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。　　三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。　　yjbys小编提醒，本市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，应由用人单位另行支付。劳动者延长工作时间的加班费，中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴等也不作为月最低工资标准的组成部分。　　小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者，即在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。小时最低工资标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。　　由上可知，2015上海最低工资标准不含五险一金。　　2015年上海市五险一金缴费标准：　　单位缴纳城保的比例为35%，职工缴纳城保的比例为10.5%。　　公积金的用处　　1.购房　　比如你的工资是7000元，单位给你缴纳490元，你自己就扣除490元，所以你每月公积金账户有980元。　　2.租房　　职工连续足额缴存公积金满3个月，本人及配偶在本市无自有住房及租赁住房的，可提取夫妻双方住房公积金支付房租。　　3.低收入经济困难职工家庭提取住房公积金支付物业服务费。　　工伤保险：保存事故证据方可上报　　如果出了事，不要随便让人跑了，并且要保存好证据、证人、报警，否则在没证据的情况下一般不会被采纳为工伤。　　工伤还有个时效问题：用人单位在受伤职工受到伤害之日起30日内应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。　　用人单位未按前款规定在30日内未提出工伤认定申请的，工伤职工可在一年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出认定申请。　　失业保险：自己辞职一分钱都拿不到　　失业保险要交满一年才能享受。一般交一年拿两个月，交两年拿四个月，但是最多只能拿24个月。　　被保险人同事具备下列条件，才可以领取失业保险金　　○在法定劳动年龄内非自愿性失业　　○本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上　　○进行失业登记　　○有求职要求并接受职业介绍和就业指导　　社保计入最低工资吗　　不计入。　　因为每月2020元工资是本市最低工资，根据法律、法规、规章规定规定的职工劳动保险、福利待遇，不得列入最低工资。根据规定最低工资应该是实得收入，个人应依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由单位另行支付。　　回老家工作，社保要不要续上?　　当然要续上，务必办迁移。　　很多人离开北上广，都放弃了之前缴纳的社保，觉得没什么用，回去一会再重新缴纳。这样的想法是错误的!　　回老家工作，社保怎么转?　　转五险：带着自己的证件原件去单位地区所在的地区社保中心开具参保缴费凭证。带到你老家的社保机构，如果在老家已经有单位，直接交给单位办理即可。　　转公积金：到原单位办理账户转移。如果不转移，这边就给你封存了，退休后可以取出。　　自由职业者怎么交社保?　　如果是自己交社保，走正常程序只能交三险(养老、医疗、失业)，找代理公司可以上五险一金。　　如果你是本地户口，到当地的职业介绍服务中心和人才服务中心就可以缴纳。　　外地户口如果在异地，比如外地户口在上海的自由职业者，建议向社保中心咨询办理。
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