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答:滁州采石厂老板利用黑社会小混混打死人 号上午11点:安徽省滁州市狼牙区采石厂老板致使手下10余人,在厂区把运输车,车主{陈思兵}殴打至死亡,然后沙石厂老板没有报警私自把尸体送到殡仪馆,下午3点才通知死者家属,等家属到达现场...
答:北空航弹研究所 地点不好说了
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 教师希望涨薪的诉求具有合理性  从现实需要看,广大教师希望涨薪的诉求具有合理性,该涨。但是条例规定的国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制,只是一个大的原则性规定,要真正让教师薪酬见涨还需要耐心等待。在当下,用半梦半醒来形容也许是比较恰当的――我国教师群体的薪酬不高,地区差异和城乡差异较大,且不少地区教师的薪酬并未达到《教师法》(日起施行)明文规定的“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平”,譬如,资料显示,北京市在“十一五”之前,教师的工资水平还没有达到当地公务员平均水平,其他地区就更不用说了。因此,广大教师希望涨薪是一种合理的诉求,也一个最抵近现实生活需要的梦想。  工资制度结构体系中的一部分  从制度变革看,教师薪酬制度只是我国机关事业单位工资制度结构体系中的一部分,教育部不可能单独就教师是否涨薪作出规定,人社部也不可能专门为教师涨薪作出单独变革。总的看,对教师是否涨薪的问题,我们应当结合事业单位改革的总趋势来看,要看得复杂一些才更符合现实。因为即便是事业单位涨薪,也需要一个复杂的统筹论证和设计过程,需要综合考虑不同属性的事业单位的改革方向、路径、薪酬结构及其差异、福利差异等等综合因素。而且,事业单位薪酬制度改革还会和整体社会收入分配制度改革紧密结合起来,有序地公平地进行和完善。因此,作为教师,还必须理性地醒着等待涨薪的梦想落地开花。  教师工资套改标准表  为了切实解决乡村教师目前所面临的种种问题,国务院办公厅于今年6月1日颁布了《乡村教师支持计划(年)》(以下简称《计划》)。《计划》中提到“全面落实集中连片特困地区乡村教师生活补助政策”、“依法依规落实乡村教师工资待遇政策”,其核心就是要增加教师工资。但如何增加?调研组建议如下:  一是优化教师工资结构。建议将70%的绩效工资与职称脱钩,与岗位工资合并,作为基础性工资;取消扣除30%的绩效工资的做法,将这部分金额独立,设为“绩效奖励金”,在有条件的地方增加“绩效奖励金”预算,奖励奋战在一线讲坛上的教师,劳者多得。  二是建议增加教龄补贴,3-10元的教龄补贴将使老教师寒心。切实落实《计划》中“对在乡村学校长期从教的教师予以表彰”和“鼓励”。  三是“国标”工资(包括岗位工资、10%工资和薪级工资)继续由中央统筹,我们建议各项补贴、绩效奖励金由市(地级市)一级或更高级的教育主管部门来统筹,确保同一地区(地级市)之内统一等量,有利于实现教育资源的优化配置和教育公平。  教师的收入  教师收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。  1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元。(随国民经济增长)  2.教龄工资(含工龄):每年80元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。  3.课时工资:课时补贴按照实际上课按劳取酬原则,主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。  4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制。每个老师积极努力年年有希望,主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课。  5、特优津贴:全体教师公认的特别优秀教师,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。  6、山区补贴:农村和边远地区的教师,另外给与补贴,应该是工资35%。正如国家干部下乡补贴,越偏僻地区,补贴越高,不终身制,离开就没有。  教师工资改革标准细则  1、基本工资办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。  2、工龄工资每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。  3、奖励工资每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。  1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。  2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。  3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。  4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。  5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。  5、新参加工作人员基本工资确定方法高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。  6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费退休前工资×80%。三年一调。  7、政治工作人员参照同级行政人员工资标准执行。  8、其它各类专业技术人员的职务工资标准,按照国务院批准的各有关主管部门同类人员的职务工资标准执行。  9、基础工资、工龄津贴、奖励工资,按照国家统一规定的标准执行。  10、高等学校的工人,原则上执行国家机关和事业单位工人的结构工资制及其工资标准。  11、生产性工人岗位(技术)工资标准,由学校参照国家机关工人基础工资、岗位工资标准表,结合学校的特点拟定,但需报经学校上级主管部门或省、自治区、直辖市人民政府批准后执行
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一、法定节假日  根据国务院《全国年节及纪念日放假办法(2007年修订)》规定,我国全体公民放假的节日共11天:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中..…
滁州退休人员涨工资2016年最新消息滁州市企业退休养老金上调细则养老金上调方案…
我省出台通知调整最低工资标准,并规定于11月1日起执行。记者从市人社部门获悉,此次调整后,滁城最低工资标准为1250元,各县(市)为1150元。与此同时,非全日制用工小时最低工资标准也有上调,为13元/小时,各县(市)为12元/小时。…
016年调整个税起征点后的工资缴税标准及算法:  现在个人所得税的征点为3500元/月,也就是说明月工资超过3500元就要缴税,但是超过3500元/月还是会分不同等及进行计税的,相关的计税步骤为:步骤一:2016年个人所得税起征点3500元/月,在下表列示的7级中,找到自己相对应的税率及对速算扣除数。…
滁州市产假期间工资如何发放呢?  滁州市产假期间工资发放情况…
第一章 总  则第一条 为了保障机关事业单位职工退(离)休后的基本生活,推进国家机关、事业单位基本养老保险制度改革,逐步完善我市社会保障体系,根据国家和省有关文件精神,结合本市实际,制定本规定。…
省人社厅、省财政厅联合下发《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》,决定自日起,对12月31日前已办理退休(含退职)并按月领取养老金的企退人员增加基本养老金。最低每人每月提高125元。记者从市人社局获悉,新增加的养老金发放工作已于4月1日启动,并将于4月底前发放到位。  据了解,我市2015年调..…
干部工资从2006&年开始是一年合格升一薪级。&条件和规则详细见下:&2007&教师涨工资套改&工资计算法:&2007&教师涨工资套改,由岗位工资和薪级工资代替原来的职务工资、津贴工资,其他原享受的各种津贴如物福补贴、生活补贴、适当补贴等不变动。&1、岗位工资的套改:中学高级职..…
据我们近两年在全国范围的调研,我国中西部地区的农村教师生活、工作条件艰苦,工作负担重,待遇仍然普遍较低,社会保障缺失,导致了农村中小学教师“进不去”“留不住”,补充困难、流失严重,乡镇以下的村小、教学点教师严重短缺,老龄化普遍。在四川、山东、湖北、河南、江西、贵州、甘肃、陕西等不少省份,乡镇、村..…
2016全国工伤赔偿计算方式一、医疗费计算标准:医疗费=治疗费+药费+住院费等费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准二、康复费参照医疗费三、伙食补助费计算公式:伙食补助费=X元*X人*X天四、交通食宿费1、工伤保险基金仅支付工伤职工到统筹地区以外就医的交通与食宿费,计算公式为:..…
近期,我省出台通知调整最低工资标准,并规定于11月1日起执行。昨日,记者从市人社部门获悉,此次调整后,滁城最低工资标准为1250元,各县(市)为1150元。与此同时,非全日制用工小时最低工资标准也有上调,滁城为13元/小时,各县(市)为12元/小时。…
根据中国《最低工资规定》,滁州市最低工资分为两种:月最低工资标准适用于全日制劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。那么2016年到了滁州市最低工资多少呢,什么标准。三思教育网小编总结了滁州市最低工资标准请查看!  2016年滁州市最低工资的定义是什么  ..…
2016年安徽滁州市退休工资养老金调整如何计算,滁州市退休工资养老金调整 近日,省人社厅、省财政厅联合下发《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》,决定自日起,对日前已办理退休(含退职)并按月领取养老金的企退人员增加基本养老金。最低每人每月提高125元。记者从市人社局获悉,新增..…
[10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29]2016年滁州市最低工资标准标准公布,滁州市最低工资标准规定方案
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根据中国《最低工资规定》,滁州市最低工资分为两种:月最低工资标准适用于全日制劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。那么2016年到了滁州市最低工资多少呢,什么标准。小编总结了滁州市最低工资标准请查看!  2016年滁州市最低工资的定义是什么  最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低工资之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定,也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外,最低工资是政府对劳动市场的正当干预。2016年2月,北京、天津、深圳、湖南、海南、西藏这6个地区宣布提高最低工资标准。日人力资源和社会保障部发布的度人力资源和社会保障事业发展统计公报显示,,全国共有19个地区调整了最低工资标准,平均调增幅度为14.1%。  滁州市最低工资标准的主要特点  1、最低工资保障范围,不仅包括劳动者本人的基本生活需要,而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要;  2、最低工资数额由最低工资率确定;  3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准,它要求所有的用人单位在向本单位劳动者支付工资或通过劳动合同约定工资数额时,均不得低于最低工资率确定的工资标准,否则,约定无效,并按最低工资标准执行。  滁州市最低工资标准有月薪和时薪两种形式  最低工资标准的月薪针对全日制职工,而时薪针对非全日制职工。按照相关法律条款的规定,非全日制工作指一天工作不超过4个小时,一周不超过24小时,因此不能按照全日制工作的工时进行折算。  2016全国各省最低工资标准  滁州市最低工资标准构成  在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于其所在地的最低工资标准.  (一)因延长工作时间而获得的工资;  (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;  (三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。  实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。  五险一金是否包括在最低工资内,是由各地根据实际情况而定。从各地公布的情况来看,除北京、上海明确最低工资标准都是剔除了“三险一金”后的净收入,其他省份均将三险一金包含在最低工资内。  滁州市最低工资标准适用于哪些行业?  最低工资标准适用范围包括各种经济类型的企业、有雇工的个体工商户、民办非企业单位与劳动者形成劳动关系的;政府机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动合同关系的;在试用期、熟练期、见习期内的劳动者。  用人单位违反最低工资标准规定的,人力社保部门将责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资额度的1至5倍支付劳动者赔偿金。
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[10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29]楼市新鲜汇 带你走进不一样的滁州楼市-博宝头条
楼市新鲜汇 带你走进不一样的滁州楼市
转眼国庆假期已经结束。在这难熬的7天里,新闻里除了景区拥堵的场景,高速公路排队以外,最多的就是各大城市楼市限购了。一周时间,北京、深圳、无锡、天津、苏州、成都、郑州、济南、南京、武汉、合肥、珠海、东莞、福州等19个城市新政落地,多地重启限购限贷。在限购的作用下,整个十一假期的楼市仿佛一天入冬,成交量急速下滑,卖方市场瞬间变成了买房市场。那么,国庆里的滁州会是怎么一番情景呢,小编带您一同往下看。一、上周楼市销量(上周滁州市区销量 365淘房 资讯中心)上周(日-日)滁州楼市(市区)共销售普通商品房约346套,单周减少了182套,环比下滑了约34.67%;其中住宅签约332套,单周环比下滑了约34.13%;商业类签约13套,单周无变化, 办公类签约0套,其他类签约1套。(上周滁州市区每日销量 365淘房 资讯中心)从每日销量图中我们可以发现上周销量整体呈现出的是先增后减的一个趋势,同时由于前5天的均处于国庆假期中,整体备案的比较少,而在后两天的工作日里销量大幅度爆发,并在周日这天销量达到最高值。二、楼市库存一览表(上周滁州库存一览表 365淘房 资讯中心)截止至10月9日,从滁州网上房产网站得出市区目前的库存量为6071套,面积为57.3平方米。按照目前的去化速度来看,基本上在3~4个月之间会去化完,当然并没有考虑房源的增加情况。三、热销楼盘价格抢先看(目前滁州房价 365淘房 资讯中心)四、热销楼盘活动抢先看 10月1日的时候,北京城建营销中心盛大开放,近千人前往参观,现场更是人山人海。据悉,目前他们家的高层均价预计在元之间。(北京城建 365淘房 资讯中心)下午,卓耕天御的“0”元竞拍活动,让不少新老客户都感受了竞拍的刺激感,同时也获得了许多物超所值的生活用品。据悉,卓耕天御Ⅲ河源雅筑,三期升级新品,98-143㎡河畔电梯洋房,即将上市,敬请期待;同时卓耕天御的目前均价在元不等。(卓耕天御 365淘房 资讯中心)地处滁州南谯新区,紧邻新区政府,占据南京滁州同城都市圈咽喉之地银润明珠城,在10月2日-3日举办了掼蛋大赛以及“0”元拍卖活动,现场人气爆棚,气氛热烈,让不少意向客户对于这里产生了不少兴趣,而银润明珠城目前别墅的均价7300元。(银润明珠城 365淘房 资讯中心)南湖1号在10月2日以及5日举办的好莱坞电影节,让周边业主在这个假期可以足不出户就能够欣赏到国外大片,同时现场还准备各种美食,看电影和美食在一起更配哦!南湖1号94-310㎡沿街金铺主力商铺,全城热销中!优惠单价8888元/㎡起!1号楼南湖天墅,最后15席!58㎡湖景墅质房源,共享空间,墅质生活,交优惠。(南湖1号 365淘房 资讯中心)10月5日,大唐菱湖御庭5#楼盛大开盘,现场吸引了大批认筹客户前来购房,其关极高的注度和销售的火爆态势,再度揭起了一场抢房的热潮。此次5#楼的房价更是高达5100元,看来好房还是受欢迎啊!(大唐菱湖御庭 365淘房 资讯中心)10月1日-7日滁州苏宁广场的国庆七天乐,让小朋友们和家长在欢乐中度过整个假期;同时在5-6日,南京看房团也特来到滁州苏宁广场,共同品鉴苏宁广场的品牌魅力。滁州苏宁广场目前在售48-55㎡,103.11-110.94㎡双层稀贵公寓,认筹,预计10月开盘。滁州苏宁广场住宅已清盘,住宅和公寓一层30多家商铺待售。(滁州苏宁广场 365淘房 资讯中心)五、限购下的滁州楼市虽然滁州并没有出台任何限购政策,之前的销量也是居高不下的炙热状态,但10月2日合肥重启限购,10月5日南京确定双限,10月9日芜湖住房公积金贷款提取政策调整,这些周边城市接二连三限购,让不少滁州投资客发热的大脑开始回归理智,这几天滁州楼市像极了天气,突然变冷让很多开发商措手不及,让小编不禁感慨,滁州楼市刚过完夏天直接就冬天了,没看见春天和秋天,而房子的投资属性一旦得到遏制,就将回归于它的本质之一——居住。

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