梁山夫妻大办离婚庆典，两人亲自把喜字剪开。
让人意想不到的是，其中还有产妇和6个月孕妇。
声明：本文由入驻搜狐公众平台的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
　　又到毕业季，你开始找工作了吗？随着岗位竞争日趋激烈，很多人打着招聘的幌子行骗。求职陷阱无处不在，招数也层出不穷。这里跟大家分享一些常见的招聘陷阱以及找工作注意事项，希望正在找工作的小伙伴儿们求职顺利。
　　选对求职渠道，避免掉入陷阱！
　　现场应聘
　　不要到非法中介机构应聘，不要轻信街头小广告。在一些县市劳动力市场周边有许多招聘的小广告，这些小广告往往打着直招、急招的名义，表示面试通过就可以直接上班。这一类的小广告大多为非法中介机构张贴。其中，一些不法分子利用招聘信息引诱求职者上当，当应聘者将“押金”交上后，“招聘人员”就人间蒸发，音讯全无。
　　合法正规的职介所一般具备“三证”：一是劳动部门颁发的职业介绍许可证；二是市场监管部门颁发的营业执照；三是税务部门颁发的税务登记证。这些证件须上墙公示，并注有举报电话。同时，外来务工人员在无法判断中介机构是否合法的情况下，必须把握一个很重要的原则，那就是要细看发票是否正规，不要轻易交纳费用。求职时要弄清相关的缴费标准和规定，不能随便缴费，并且有权拒绝各种不合理的收费。提醒求职者找工作最好到政府部门批准设立的大型人才劳动力市场，以免上当受骗。&&&&
　　互联网应聘
　　通过互联网方式应聘的，首先要选择正规就业或人才网站，然后确认心仪单位的真伪，不要被那些诱人的待遇和薪水所迷惑，更不要贸然向招工者提供银行账号汇钱。
　　应聘前这些招聘陷阱你得知道！
　　第一大类：虚假职位信息
　　1.以招聘之名盗取个人信息
　　有些不法分子以招聘为名收集简历骗取个人信息进行违法行为，因而求职者在填写简历时不要随便泄露家庭电话等，也要早做预防跟家里人交流过有利用家庭电话的诈骗行为。当对方要求提供奇怪的证明材料时一定要多留个心眼，在任何情况下都不能向不了解的“招聘单位”透露有关任何自己的隐私信息，一旦发现侵权迹象应当即报案。
　　另外，找工作时不要将本人的身份证、暂住证等有关证件随意交给招工者，防止被骗子所控制和胁迫。
　　2.以招聘之名非法敛财
　　调查显示，职场中最大的骗局当属收取保证金、押金，其比例占到了28.16%。法律规定用人单位不得向应聘者收取任何费用（包括押金或保证金），所以在任职初期需要先缴各种押金的公司是不合法的；而规模很小、态度恶劣却敢开口收取服务费的中介机构，一定是想骗取求职者金钱的非法组织。遇到交钱时就应当提高警惕，牢牢到按住钱包是求职应聘过程中首先需要注意的。
　　上岗前的体检是常规的程序，即使是公司所指定的体检医院也必须是正规医院，如果是私人诊所、非正规医院就可能存在较大的风险，在体检完之后向求职者收取超额的体检费。
　　第二大类：通过招聘对应聘者进行压榨
　　1.招聘时设下薪酬陷阱
　　应聘时多个心眼，不清楚的地方要问明白。比如，一年是十二薪还是十三薪？试用期待遇如何？时间多长？加班时间费用如何计算？如此种种，问清楚就不会糊里糊涂地上当，吃了哑巴亏。
　　2.粉饰职位信息骗取劳动力
　　一些用人单位在招聘会上为了招到条件较好的毕业生，会夸大或隐瞒自己的某些情况。比如：在发布招聘信息时，往往故意扩大用人单位规模和岗位数量，进行虚假宣传;或者把招聘职位写得冠冕堂皇，不是“经理”就是“总监”，但实际上却只是“办事员”、“业务员”，根本没有广告上写的那么诱人
　　不要被听上去体面的职位所迷惑，仔细询问职位的工作内涵和细节，是求职者在与招聘者面谈过程中必须要做的。另外，一些用人单位看准了求职者的求职心切，以试用期为名赚取廉价劳动力，在试用期满后立即解雇员工。有关人士提醒，诸如“本广告长期有效，长年招聘，且报名不受限制”的招聘广告，求职者一定要小心。
　　3.剽窃求职者作品
　　有些用人单位看似正儿八经地进行笔试面试等以考试之名要求职者完成一份作品，无偿侵占设计程序、广告文案等他人的劳动成果。这就是所谓的智力陷阱，求职者需倍加小心。
　　&&&第三大类：通过招聘侵害人身安全
　　1.以高薪诱人加入非法机构
　　如果招聘者夸夸其谈，反复强调招聘职位轻松便能拿高薪，很有可能是在引诱人加入传销、色情及其它非法机构。被控制人身自由的，应沉着应对，向家人、朋友报信，或者找到机会及时报警。
　　2.面试地点是临时租借来的宾馆等地
　　正规的单位一般都有固定的办公场所，若招聘单位面试地点选择宾馆等临时租借来的地方，要高度注意，谨防上当受骗。
　　3.招聘单位只有手机单一联系方式
　　接到面试通知时，要问清对方的办公地址和固定联系电话，若招聘单位只有手机单一联系方式，要高度警惕，谨防上当受骗。
　　4.晚上预约面试
　　若接到安排在晚上的面试通知，要高度警惕，要找理由改到白天上班时间，晚上就不要出去了，特别是女孩子，切记！
　　5.招聘面试在偏远的地方
　　绝大多数招聘单位不会主动派车去接应聘者，应聘时勿与陌生人到偏僻地方，勿将手机等财物借给陌生人。发现被骗应及时报警。
　　6.诱骗到外地上班
　　若需要到外地面试、工作，外地对你来说，人生地不熟，在对单位没详细了解的情况下，要特别小心谨慎，不要冒然行动，谨防上当受骗。
　　应聘成功，也得步步小心！
　　“实习期”+“试用期”，小心永远都是临时工
　　求职时要先了解用人单位是否真有用人意向，不要被那些常年招人、常年换人的不法单位所蒙骗。一般来说，单位用人有试用期是正常的，试用期的薪水一般都不高，等到转正之后，薪水会有较大幅度提高。很多公司为了使用廉价劳动力，抓住毕业生急于找工作的心理，堂而皇之地打出试用期的牌子，看起来非常规范，待试用期一过，以种种理由告诉求职者不符合录用条件就将其解聘了。这样的公司不断地炒人，毕业生永远不会成为正式员工。
　　试用期间要注意保留相关证据，如试用期间的劳动合同、工资单、考勤表等，凡是能够证明自己与单位存在劳动关系、工作起始日期、工作内容等的证据，都要保存好。一旦发现权益受到侵害，如不付报酬、薪金过低、工伤拒赔、违规延长试用期等，要及时向劳动监察部门举报或提起仲裁和诉讼，以便维护自己的合法权益。
　　一旦跳进合同圈套，悔终生
　　与用人企业签合同时，求职者要“三看”：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
　　一些企业会事先起草好劳动合同，合同中写明有“工人在生产过程中注意安全，出现安全事故厂方不负任何责任”等条款，外来务工人员一旦签下了这类“生死合同”，遇到安全事故很难获得赔偿。因此，这类“生死合同”一定不要签，签订劳动合同时，要静下心来认真阅读各项条款，对不明白的约定要多咨询细掂量，避免在发生纠纷时，自己的合法权益得不到维护。在遇到有高报酬、优厚条件的工作时，请保持清醒的头脑，在多方求证确认之前，一定要谨慎，以防被骗。
　　合同附则往往不被求职者重视，一旦发生争议只能哑巴吃黄连，可谓是“隐形陷阱”。有些外企指定，一旦发生争议，必须到外方指定法院解决。飘洋过海打官司不仅费用高，而且多少带有地方保护色彩，普通求职者无疑处于弱势。
　　协商放弃社保，高薪背后是陷阱
　　在大学生求职招聘中，一些单位声明高工资，以此为诱饵，但却以不给职工上社会保险为条件。负责人的解释是：钱没有少一分。但是，初入社会的学生需要意识到，没有保障，即使再高的工资也是不妥的。
　　◆万一遇到“求职陷阱”该怎么办？
　　一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人社局、劳动监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
　　◆别被陷阱吓坏，最全签约攻略送给你
　　求职大战硝烟弥漫，有些毕业生马上面临签三方、落实合同、处理档案。小编在此提醒大家，签约要慎重，千万别大意！签三方要注意什么？哪些合同要慎签？档案如何处理？单位拒收怎么办？签了三方不想去怎么办？史上最全签约攻略，看这里，就够了！
　　面对各种形形色色的求职陷阱，毕业生在求职过程中应该时刻保持高度清新和警惕，切忌不可急切行事，以免后悔终生。小编在这里祝您求职成功，前程似锦！
日本神奇测验 测你心e的黑暗指数
你认为哪个行李箱中藏有毒品？
为了保证测试的准确度，避免图文的干扰，点击关注我们或者扫描下方二维码，进入并回复选项“毒品”给“致在北京的青春（bjqc61）”得到你想要的答案。
欢迎举报抄袭、转载、暴力色情及含有欺诈和虚假信息的不良文章。
请先登录再操作
请先登录再操作
微信扫一扫分享至朋友圈
搜狐公众平台官方账号
生活时尚&搭配博主 /生活时尚自媒体 /时尚类书籍作者
搜狐网教育频道官方账号
全球最大华文占星网站-专业研究星座命理及测算服务机构
我们致力于为你提供最热门的北京资讯，最搞笑的生活趣事，最另...
主演：黄晓明/陈乔恩/乔任梁/谢君豪/吕佳容/戚迹
主演：陈晓/陈妍希/张馨予/杨明娜/毛晓彤/孙耀琦
主演：陈键锋/李依晓/张迪/郑亦桐/张明明/何彦霓
主演：尚格?云顿/乔?弗拉尼甘/Bianca Bree
主演：艾斯?库珀/ 查宁?塔图姆/ 乔纳?希尔
baby14岁写真曝光
李冰冰向成龙撒娇争宠
李湘遭闺蜜曝光旧爱
美女模特教老板走秀
曝搬砖男神奇葩择偶观
柳岩被迫成赚钱工具
大屁小P虐心恋
匆匆那年大结局
乔杉遭粉丝骚扰
男闺蜜的尴尬初夜
客服热线：86-10-
客服邮箱：查看: 937|回复: 2
招收退伍军人
在线时间275 小时
精华威望金钱
瑞安市金戈运动拓展有限公司
瑞安市塘河北路260-261号
& && &&&如果你是退伍军人，如果你待业在家，请加入我们的队伍，在金戈的舞台让你闪闪发光！年龄要求20-35周岁！优秀退伍军人！有带兵经验，参加过海训，会擒拿格斗者优先录取！所有应聘者经培训合格后，持证上岗！工作地点：瑞安市&&工作性质：教官& &待遇！有志者 电联
许教官&&公司地点：瑞安市塘河北路260号——261号
在线时间275 小时
精华威望金钱
{:soso_e179:}
在线时间275 小时
精华威望金钱
{:soso_e185:}
论坛12周年纪念章
成功参加12周年庆典晚会或现职版主
站长推荐 /1
全新论坛客户端，每天看一看，轻松获取周边资讯，共享美好生活。
Powered by
瑞安在线 瑞安论坛 版权所有58同城上的提示招聘防骗信息,真的很有用,请仔细看看,我已经亲身验证了_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
58同城上的提示招聘防骗信息,真的很有用,请仔细看看,我已经亲身验证了
上传于||文档简介
&&别​不​拿​别​人​的​教​训​当​回​事​,​你​如​果​不​好​好​阅​读​一​下​,​你​很​有​可​能​就​是​下​一​个​受​害​者
阅读已结束，如果下载本文需要使用0下载券
想免费下载更多文档？
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑，查找使用更方便
还剩6页未读，继续阅读
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢《揭秘“黑中介”骗费全过程》后续报道
有求职者要求退钱被恐吓
来源：中山日报
第 5922 期 A5版　发布日期：日　
&&&&&&&&近日，本报连续报道开发区“黑中介”以招工为幌骗费，且在被曝光后闻风关门一事后，不少网友拍手称快，多位市民致电分析问题症结、提出整治建议。市民赵先生来到报社，讲述了其与堂妹在职介所内坚持要求退费被多名“大汉”围住恐吓的经历。&&&&■求职者经历：职介所内遭恐吓机智报警脱身&&&&2010年9月，刚高中毕业没多久的小洁（化名）没告知家人，只身到火炬开发区找工作。在开发区火炬路一带，小洁见一家叫蜀汉职介所的公司门前贴有大量的招工广告，便交了540元，委托其介绍工作。职介所先是让她到佳能公司面试，可是对方却说并未招工，小洁只得返回。“哦，可能是他们招满了吧。”职介所的人又给她提供了几个公司，可是小洁陆续跑了两三个，都被以各种理由拒绝。&&&&找不到工作，职介所劝她索性留在公司内部当文员。听着感觉不错，小洁同意了。上班首天公司就派她自己乘车到民众镇，抄至少50间工厂的招聘记录回来。小洁极力寻找，仍只抄到两三家，才发现根本没有这么多厂招工。而且，公司将她抄回来的记录直接贴在门口，宣称受这些厂人事部门的委托帮忙招工。&&&&发觉不对劲后，小洁打电话给同在中山的堂哥赵先生。经分析，赵先生认为妹妹受骗了。当天下午，两人来到职介所要求退钱。一个自称经理的人表示：“她交钱我们帮她介绍工作，做了不少服务，而且工牌和服装都已在订做，怎么能退钱？”赵先生直截了当：“你们明摆的是骗人，一句话，退钱。”“靓仔，你是不是想搞事？”转眼间，小房间里来了六七个男子，将他和小洁围住。“那些人看起来凶神恶煞，有光头的，有纹身的，还有戴耳环和金链的。”赵先生怕小洁有危险，找借口支走了她。众男子骂骂咧咧，要求赵先生跟他们到小巷里面“解决问题”。&&&&此时，赵先生的另一位朋友等在职介所门口，从一直保持通话状态的手机中，他听到赵先生“咳嗽三声”的暗号，立即报警。辅警到场后，围观的群众纷纷也要求该职介所退钱。“短短一个小时，就有十个人退了钱，按一个人500元算，职介所简直可以说是暴利。”赵先生说。让他不解的是，事发后蜀汉职介所停业了十天左右，又若无其事重新开张。&&&&■行业内幕：旺季日入一万骗局每天上演&&&&据当地西城派出所的统计，市民关于职介所骗费纠纷的报案，最高纪录达到一天9宗。&&&&“职介所诈骗的现象，也是这三四年才在中山出现。开发区火炬路相对集中一些，另外沙溪车站附近也有。这类职介所一家的成本也就5-8万元，但旺季时一日就可能有上万元收入。”一位熟知内情但不愿具名的李先生告诉记者，“黑中介”之所以如此泛滥，皆因它是“无本高利”行业。&&&&“被骗的人当中，投诉或者报案的可能性很小。少数强硬的人如果坚持，职介所会有一些专门看场的人出面威胁、恐吓。一般情况下不至于真的动手，推你几下你就不敢嚷嚷了。一天下来骗了10个，即使退了一两个又有何影响，它仍然有赚。”李先生透露，职介所每天哪个人拉了多少客人，退了多少钱，人工、伙食费等都有记账，从中可以看出其利润有多高。“不然，有什么理由一个小小的路段可以养这么多职介所？”&&&&据了解，涉骗的职介所大部分都有营业执照，且分布在车站周围、工厂门口。部分披着合法外衣的职介所，甚至真的与企业挂钩，随便找一个条件差的厂给求职者，求职者主动辞工，那么钱也拿不回来。“工商部门本来就不应该发牌给这些‘黑职介’，即使发了也应该做好动态监管，根据公安部门的投诉记录及时取缔，或不予通过年检。”李先生说，像工邦、蜀汉等都被查处过，为何能安然盘踞到现在？&&&&“这样的骗局每天都在重复上演。那些涉世未深的求职者来到这里，一下车就被骗了，实在无辜。”李先生说，问题不仅在于有人受骗，而且长此下去该地段将成为高度危险的场合，存在治安隐患。&&&&■网友声音：盼早日彻底清除“黑中介”&&&&网友百姓的好女儿：真实！我年后在火炬区政府网站上投诉过，却没人清理啊！那些职介所每天不知骗多少人啊！&&&&网友阿篱笆吧：够劲，给力！只怕风声已过，又将“落地开花”！&&&&网友马生：中国有句古话“老鼠过街，人人喊打”，为何这些骗子公司光天化日之下却大行其道？！&&&&网友好心人：只要是高科技厂区的人，都知道火炬路黑中介一条街的猖狂，但无执法部门去清理啊！但有时执法部门去了，那些黑中介早已闻风躲闪了，过后又出来害人，为何不彻底清除？&&&&（本报见习记者）
更多内容请点击： 　　　　　　　　（） 　　　　　　　　
　　　　　　　　
责任编辑：沙玉兰
【】【】【】【】
中山网版权与免责声明：
　　① 凡本网注明“来源”为“中山日报”、“中山商报”、“中山网”的所有文字、图片和视频，版权均属中山网所有，任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经被本网协议授权的媒体、网站，在下载使用时必须注明“来源：中山网”，违者本网将依法追究责任。
　　② 本网未注明“来源”为“中山日报”、“中山商报”、“中山网”的文/图等稿件均为转载稿，本网转载出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如其他媒体、网站或个人从本网下载使用，必须保留本网注明的“来源”，并自负版权等法律责任。如擅自篡改为“来源：中山网”，本网将依法追究责任。如对文章内容有疑议，请及时与我们联系。
　　③ 如本网转载涉及版权等问题，请作者在两周内速来电或来函与中山网联系。　　联系人：肖小姐（电话：9）　吴先生（电话：6）。
　 今日头条
　 热点专题
　 视频推介
　 图片故事
　 24小时热点新闻
12345678910
报料热线：(9　广告专线:(2
238276　技术热线:(5　违法和不良信息举报电话：(9
中山市中山网传媒有限公司版权所有　&