云南海瑞迪生物药业有限公司河北金砖药业拖欠工资资怎么？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-28 16:28 标签： 云南生物谷药业
第10版：特别报道&&&&
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由旺镇 建设水蛭标准化养殖基地
&&&&本报讯（记者&李树芬）&“到今年底，公司计划把水蛭标准化养殖基地从目前的300亩扩大到500亩，扩大生产规模的同时，带动当地农民增收。”在华兴工业园区，云南海瑞迪生物药业有限公司总经理段红宇向记者介绍道。&&&&水蛭俗称蚂蝗，由于含有稀有的水蛭素，是迄今发现已知的最强天然抗凝血酶物质，具有广泛的医用价值。由于水蛭野生资源急剧萎缩，市场需求增大，国内干品及冻干粉市场缺口达700吨左右，未来市场需求还将成倍增长。由于具有得天独厚的气候和水质条件，施甸县采用“公司+基地+农户+深加工”的模式，由海瑞迪公司对养殖户进行技术指导，成品水蛭由公司回收，每亩可年产鲜体水蛭180至300公斤，带来1.6万至3万元的收益。&&&&目前，海瑞迪公司已建成冻干粉生产车间，年生产能力达10吨，实现年产值6000万元。按照规划，到2020年，公司将基本建成生物制药企业，实现年产值过百亿，成为当地的又一龙头企业。
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云南网　滇ICP备　 经营许可证编号：滇B-2-4- (R)
All Rights Reserved since 2003.08一、企业简介：
&&& 云南海瑞迪生物药业有限公司于2006年创建，注册商标为“海瑞迪”。公司专注于水蛭（俗称蚂蟥）的繁育、养殖，采用“公司 基地 农户 深加工”的运行机制，进行养殖技术指导，目前已经掌握了水蛭的培育、养殖技术，并成功掌握了世界上前沿的水蛭素提取工艺技术，是国内唯一一家真正掌握水蛭量产技术的企业，也是国内唯一一家将水蛭养殖、提取技术由实验室阶段成功应用到生产领域的企业。
公司现已建成占地面积300亩的新水蛭养殖基地，计划在2013年底，水蛭养殖基地扩建至500亩以上，同时新建2—3个冻干粉生产车间和微波干燥生产车间，建成高标准的化验和检验室，并筹建国际先进水平的天然水蛭素提取实验室。2012年8月，云南省科学技术厅授予公司“& 中药现代化科技产业（云南）基地 中药材种植科技示范园”和“中药现代化科技产业（云南）基地 中药材良种繁育基地”称号；2013年6月，公司取得“药品生产许可证”；同月获得云南省工业和信息化委员会、云南省财政厅颁发的“云南省成长型中小企业”证书；2013年9月公司取得GMP产品生产质量管理规范标准生产的认定，具备生产加工资质。目前，公司已成功申请6项实用专利， 2013年公司将完成 “国家高新科技企业”和“省级龙头企业”称号的申报、认定工作。同时，力争用两年左右时间通过“GAP良好农业规范”认证，进一步提升公司的软实力，推动公司的自我创新。
公司现拥有员工40人（不含兼职硕士研究生4人，博士生3人），其中大专以上文化水平32人，整体队伍年轻化。公司奉行“处处是舞台、人人能成才”的用人理念，力争打造一支人品优良、踏实稳定、吃苦耐劳、想干事、能干事、干成事、有韧性的高素质人才队伍。公司着重员工价值取向和道德素质的培养，鼓励员工自主创新、自我提高，为员工创造积极向上的企业文化氛围、搭建充分发挥才能的平台，推动员工快速成长，初步形成了一个素质过硬，精诚团结的企业团队。
当前是公司飞速发展阶段，也是公司全面投资，着力转型的关键阶段，现招募有具有创业激情、勇于挑战自我的有识之士加入公司团队，共同发展。
二、招聘岗位介绍：
2014届校园招聘职位信息
云南海瑞迪生物药业有限公司
1.专业：制药工程专业；
2.英语四级以上，计算机国家二级；
3、课外活动丰富且成就优良者优先考虑。
财务/会计管理
1.专业：会计学、财务管理、统计学、金融学、税务管理等；
2.英语四级以上，计算机国家二级、会计从业资格证；
3. 熟练运用office操作软件。
人事行政类
1、计算机专业，管理类相关专业；
2、英语四级以上，计算机国家二级；
3、课外活动丰富且成就优良者；
4、主要工作为办公室、人事等。
前台行政1人
1、专业不限；
2、形象气质好、具有亲和力、沟通能力强；
3、熟悉运用基本办公软件的操作，协助处理行政相关事务。
行政助理2人
1、专业不限；
2、英语四级、计算机国家二级；
3、课外活动丰富、学生会成员有限考虑；
4、主要工作为办公室、人事、项目材料编写等。
高级文秘类
总经理秘书1人
1、本科及以上学历，中文、文秘、新闻等相关专业；
2、英语六级，计算机国家二级；
3、课内外活动丰富、性格开朗，沟通能力强、写作能力强。
备注：简历请附相关证明材料。
三、招聘流程：
1.简历收集：简历请发送至公司邮箱，注明应聘岗位及意向工作地点，并附上相关证明材料。
3.初试：简历筛选后安排来公司面试。
4.复试：接到复试通知后，请按照要求持相关材料参加面试。
5.录用通知
四、薪酬情况：
1.职业发展：目前公司正处于快速发展时期，能为员工提供足够的发展平台与晋升机会；公司为每位员工量身制作职业发展规划，鼓励员工学习和提高专业技能，并未优秀员工提供委培学习提高学历和技能的机会；
2.薪酬体系：具有竞争力，高于同行业平均水平，按照工作表现分配奖金和进行薪酬调整；
3.培训体系：公司组织员工进行职业技能、综合素质培养等相关培训，分阶段分步骤提供各类培训；
4.社会保险：工作满1年后公司予以购买保险；
5.商业保险：公司为所有员工购买补充商业保险；
6.员工假期：八小时工作制，单休；
7.员工食宿：工作地点昆明的员工食宿自理，工作地点保山的员工公司配有自己的食堂与宿舍，供员工就餐与居住；
五、公司地址与联系方式：
1.联系人：马老师
2.联系方式：
3.公司地址：
昆明市：滇池路南亚风情园C座
保山市：施甸县由旺镇中村老党校
4、简历投递邮箱：
职位专业分类：
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