从其他单位到法院、检察院任副院长、副检察长受初任司法人员资格的限制吗？
检察官法第十三条第二款规定， 人民检察院的检察长、副检察长应当从检察官或者其他具备检察官条件的人员中择优提出人选。所以说只要符合检察官法第十条规定的条件的人员，均可选定为人民检察院的副检察长，不是一定要通过司法考试取得初任资格的。但根据第十二条第二款规定，地方各级人民检察院检察长由地方各级人民代表大会选举和罢免，副检察长、检察委员会委员和检察员由本院检察长提请本级人民代表大会常务委员会任免。所以要任职的话，还要得到当地人大常委会的任命。
法院的副院长的任命与检察院的领导职务任命的原理一致。
其他答案（共3个回答）
专业本科毕业或者高等院校非法律专业本科毕业具有法律专业知识，从事法律工作满二年，其中担任高级人民法院、最高人民法院法官，应当从事法律工作满三年；获得法律专...
《法官法》第四章 法官的条件
第九条 担任法官必须具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年满二十三岁；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）有良好的政治、业务素质和良好的品行；
（五）身体健康；
（六）高等院校相关信息专业本科毕业或者高等院校非法律专业本科毕业具有法律专业知识，从事法律工作满二年，其中担任高级人民法院、最高人民法院法官，应当从事法律工作满三年；获得法律专业硕士学位、博士学位或者非法律专业硕士学位、博士学位具有法律专业知识，从事法律工作满一年，其中担任高级人民法院、最高人民法院法官，应当从事法律工作满二年。
本法施行前的审判人员不具备前款第六项规定的条件的，应当接受培训，具体办法由最高人民法院制定。
适用第一款第六项规定的学历条件确有困难的地方，经最高人民法院审核确定，在一定期限内，可以将担任法官的学历条件放宽为高等院校法律专业专科毕业。
第十条 下列人员不得担任法官：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的。
第五章 任免
第十一条 法官职务的任免，依照宪法和法律规定的任免权限和程序办理。
最高人民法院院长由全国人民代表大会选举和罢免，副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长和审判员由最高人民法院院长提请全国人民代表大会常务委员会任免。
地方各级人民法院院长由地方各级人民代表大会选举和罢免，副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长和审判员由本院院长提请本级人民代表大会常务委员会任免。
在省、自治区内按地区设立的和在直辖市内设立的中级人民法院院长，由省、自治区、直辖市人民代表大会常务委员会根据主任会议的提名决定任免，副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长和审判员由高级人民法院院长提请省、自治区、直辖市的人民代表大会常务委员会任免。
在民族自治地方设立的地方各级人民法院院长，由民族自治地方各级人民代表大会选举和罢免，副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长和审判员由本院院长提请本级人民代表大会常务委员会任免。
人民法院的助理审判员由本院院长任免。
军事法院等专门人民法院院长、副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长和审判员的任免办法，由全国人民代表大会常务委员会另行规定。
第十二条 初任法官采用严格考核的办法，按照德才兼备的标准，从通过国家统一司法考试取得资格，并且具备法官条件的人员中择优提出人选。
人民法院的院长、副院长应当从法官或者其他具备法官条件的人员中择优提出人选。
《检察官法》第四章第十条规定：
担任检察官必须具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年满二十三岁；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）有良好的政治、业务素质和良好的品行；
（五）身体健康；
（六）高等院校法律专业本科毕业或者高等院校非法律专业本科毕业具有法律专业知识，从事法律工作满二年，其中担任省、自治区、直辖市人民检察院、最高人民检察院检察官，应当从事法律工作满三年；获得法律专业硕士学位、博士学位或者非法律专业硕士学位、博士学位具有法律专业知识，从事法律工作满一年，其中担任省、自治区、直辖市人民检察院、最高人民检察院检察官，应当从事法律工作满二年。
本法施行前的检察人员不具备前款第六项规定的条件的，应当接受培训，具体办法由最高人民检察院制定。
适用第一款第六项规定的学历条件确有困难的地方，经最高人民检察院审核确定，在一定期限内，可以将担任检察官的学历条件放宽为高等院校法律专业专科毕业。
第十一条 下列人员不得担任检察官：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的。
新华网北京１月６日电（记者 邬焕庆）最高人民检察院党组书记、副检察长贾春旺６日在此间说，检察机关在今后要坚持从严治检、进一步加强检察队伍建设，“要按照检察官法的要求，大力优化队伍结构，严格检察官的准入条件，严格执行公开招考和国家统一司法考试制度”。
不是没高级人民法院院长什么事，而是高级人民法院的院长由省人大选举产生。中级人民法院院长情况有点物殊，即有同级人大的还是由人大选举产生，　　 只是在省、自治区内按...
最高人民法院院长和检察院检查长是国家领导人吗？ 0分
··没有严格的定义。 一般情况下，国家最高党政机领导关（党中央、国务院、中央军委、全国人大、政协）的领导人...
一个是检察机关一个是审判机关
基本上都是省直属,院长应该是处长的级别.
答: 怀了二胎到底生还是不生呢？我们这边生二胎要罚很多钱呢？怎么呀？
答: 1、“对方又不是律师”：学长是怎么知道对方不是律师的？既然如此，你是不是也有办法知道对方到底是干什么的了？如果是知名的法学专家、教师、法官、检察官、法律栏目主持...
答: 法律是什么？虽然在日常生活中我们都用到法律一词，但是它的用法如此之多，使这个问题没有简单的答案。
法律的定义取决于我们如何看它的目的和功能。
在社会中法律的一个...
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这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区
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本帖最后由 枣庄大众网 于
15:09 编辑
& &我在滕州法院工作已经十几年了，我们多次要求单位给我们解决临时工工资问题，可是单位一拖再拖，总是不给解决，来任一把手就会说等等，会给解决的，这都十几年了，从几百元到现在1100的工资，连个保险都没有，最起码的单位体检都没有。
& &最初我们向当地劳动部门反映了这个问题，可劳动部门给的答复是：法院、检察院我们管不了。后来多次反映问题，劳动部门向法院下了通知，可是不知道为什么，到现在也没有任何结果，那国家制定的这些法律法规，不就是个摆设吗？
& &现在中央不断给正式工作人员涨工资，而我们呢，领导考虑到我们了吗？天津爆炸这事，李克强总理说，英雄没有编外，我想说：人活着有编外，人死了就没有，那我们这些临时工，只能想到一句话，正式工作人员是人，我们就是畜生。
& &我想问问总理，国家制定的劳动法、最低保障工资、同工同酬等，这些法规有何用处，当地法院、检察院这样的单位都不去履行，这不叫知法犯法的行为吗，像法院、检察院犯了法，国家怎么办？
& &最后恳求领导根据劳动法、同工同酬、最低保障工资等国家规定，给予我们临时工应有的保障，我们也是人，我们也要养家！
有问题向领导反映解决，在论坛发帖子没有作用。反而会影响不好
不知道反应多少次了，领导总是打太极，怎么办，没办法才发帖子，希望引起注意
不知道反应多少次了，领导总是打太极，怎么办，没办法才发帖子，希望引起注意
这么低的工作能坚持十几年&&也是醉了&&干点嘛不比这挣的多
就是，如果嫌少就炒法院鱿鱼，现在干什么不比这点工资高 啊~
临时工干的久了，单位应该是无法辞退你们！但他们执行最低工资标准，你也无法奈何~
如果楼主舍不得这1100元的工作，那就继续温水煮青蛙吧~
来自手机客户端
你假如是金子走到哪里都发光，完全可以选择一个高薪水的地方去工作。既然不愿离开，建议大局为重，同舟共济。
来自手机客户端
来自手机客户端
现在都在糊弄啊！
这么少的工资还干呢？是不是有灰色收入啊
你一个大男人，不想法赚钱养家，在这里赚取同情心有用吗？有哭诉的时间，赶快去辞职赚钱吧！可悲可怜的大男人！说穿了，你就好吃懒做，你就图个在法院工作的虚名，你不值得同情！
& && && && && & 说的对,在这些单位干编外,工资肯定不会高,又想场面,又嫌钱少,你说咋办?
我们会认为，连自己单位的同事都这么苛刻，能指望他们对老百姓好吗？！
考公务员！
给你院长干能行吗
真是个脑残啊，嫌工资低，走人不就了事了！
如果都一样，谁还去花那么多的钱，吃那么多的苦，辛苦上十几年的学，考公务员干嘛。
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法院合同工能转正吗
在我国社会经济的不断发展过程之中，很多人对于工作是非常看重的。合同在功过过程之中的作用也是至关重要的。对于转正一词很多劳动者是非常关心的问题。以下就是小编为您介绍的有关“法院合同工能转正吗”的相关，欢迎大家阅读。法院合同工能转正么在法院从事岗位工资，与单位签订的是或者合同，是很难转正的，成为正式在编人员的。在我国，法院属于公务员系列，法院的工作人员不仅要通过司法考试，还要通过公务员考试，而且，我国公务员入口实行“凡进必考”的政策，因此，只有能够通过公务员考试，被正式录用，才能成为一名正式的公务员。法院等招聘的合同工是如何操作的事业单位的合同工有两种操作方式，一种是这些事业单位直接用员工签订劳动合同形成的合同工，这种形式对于合同工的保障相对来说更加可靠一些，因为用人单位属于直接的法院等事业单位，工资福利等发放也是直接用其发放。另一种是跟第三方劳务派遣公司合作，由第三方劳务派遣公司负责招聘、并于员工签订合同，然后再通过派遣性质派到哪些事业单位进行工作，这种形式的话&员工与法院等事业单位是没有直接的合同关系的，且其工资发放都是第三方劳务派遣公司发放的，存在一定的风险性。招考的方式这种事业单位一般会组织类似于公务员一样的考试，原则上是面向社会公布的，分笔试和面世，笔试就是一般的行政能力基础知识测评和申论，面试也是参照公务员考试形式，一般参照公务员的考试教材即可自学准备合同工与正式工的区别在事业单位、国企、政府部门、国家机关等单位中，正式工就是有编制的工作人员，他们的工资来源于国家财政拨款，享受公务员、事业编制等待遇;合同工就是我们常说的临时工，属于没有编制的编外人员，不享受公务员、事业编制待遇。以上就是华律网小编为您介绍的有关“法院合同工能转正吗”的相关法律知识，希望对您有所帮助。通过上面的相关知识，我们可以比较清晰的了解到，对于法院合同工能转正是需要经过相关的考试的。同时华律网也为您提供律师在线咨询服务，欢迎你进行。延伸阅读：
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法院中层领导干部做推进工作的中流砥柱
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