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组织部做为学生会一个重要的部门
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&&组织部工作设想,规划
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  大学里学生会组织部招新面试会问什么问题啊
  基本题:  1、自我简介一分钟! (如用三个词形容一下自己)  2、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?(测定其工作能力)  3、怎样对待能力和你差不多,但是得获得的机会和荣誉比你多的“对手”?  4、假如你顶头上司让你完成某项任务,但此时你顶头上司的顶头上司却分派你做另一项任务,这时你该怎么做?  6、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?  7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!  8、你怎么协调各个部之间的关系?  9、你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?  10、在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?  11、你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的人,你如何处理?  情景题:  1、为什么选择组织部?假如你顺利进入组织部,并且工作努力尽责,但却没有得到提拨赏识,你会认为这是对你工作的否定吗?此时你会怎么做?  2、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理?比如说周末,你父母千里迢迢来看望你( 只有很短的时间陪你) ,或者说是你有一节很重要的专业课要上,可是你却临时被分派工作,这时你会如何处理?  3、如何在最短时间的内认识一个人,并把他( 她) 的联系方式弄到手?假设你在火车上,自习室,或者就在此刻,你会如何办到?  4、假如你和你的好朋友同时想竟选某职位,但他( 她) 主动告诉你他( 她) 想竞选,并很希望得到你的支持,这时你会怎样处理?
相关精彩问答组织部纳新题;1谈谈你对组织部的认识,你认为你的加入会给组织带;2你认为你自己有哪些优点,你认为你比较适合做哪些;3在工作中,常有与同事协作完成某项任务,或由一人;7对委任的任务完不成的时候,你会怎样来处理?;8加入你进入组织部后,你会怎样处理去处理与其他干;9假设你在某部门工作,成绩比较突出,得到领导的肯;10你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(;
组织部纳新题
1谈谈你对组织部的认识,你认为你的加入会给组织带来些什么呢?
2 你认为你自己有哪些优点,你认为你比较适合做哪些工作?
3 在工作中,常有与同事协作完成某项任务,或由一人牵头负责组织完成任务的情况。假设上级要求与你共同来完成任务的是一位经验丰富的同事,上司出于某种考虑,让你来牵头负责,而那位同事对此却有些不满,你会怎么处理这个问题?
(考查要素:计划组织协调能力、人际适应与技巧)
7对委任的任务完不成的时候,你会怎样来处理?
8加入你进入组织部后,你会怎样处理去处理与其他干事之间的关系?
9假设你在某部门工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?
10你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要选择组织部?你的工作观)
11由于你经常跟着领导外出办事,所以有些干事嫉妒你,说你爱拍马屁,此时你会怎么做?
12如果你在工作中遇到一位十分能干的同事,而且领导特别赏识他,你会怎么想?
13如果你被录用,有人说你托关系走后门,此时你会怎么说?
14如果通过这次面试,我们录用了你,但工作一段时间发现根本不适合这个职位,你怎么办?
15与上级意见不一是,你将怎么办?
16请你说出选择这份工作的动机
17就你现在申请的这个职位,你认为还缺少什么?
18什么能让你有成就感?
19对于这组织工作,你有哪些可预见性的困难?
21出了本部外,你还参加了哪个部门的招新或者加入哪个社团了吗?
26如果我们公司这次没有录取你,但过一段,被录取的人中有没能渡过试用期的,腾出位置来,再通知你,你还会再来吗?
分析:这是一个很尖锐的问题,一箭双雕,既看一看你对公司的认可程度,又在考察你的性格。
27 小说《围城》中有句话,“城外的人想挤进来,城里的人想冲出去”,如果你
被录用,发现现实并不是你想象中的那么美好,请你就此谈谈你的想法。 28在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?
29. 你被录用,有些什么情况你会提出辞职
32. 在人际交往中,有人说要善于表现自己,也有人说要善于克制自己,你的看法?
33. 请问你的朋友平时怎样看待和评价你,举一下例子。
35. 上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。)
36. 大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团、团工委,你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)
37. 谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感)
38. 简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)
39. 进入组织部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)
40. 以前或现在担任过什么职务吗?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题
是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题)
41. 请用不超过30个字给出一个最能让我们选择你的理由。
42. 在你努力出色地完成任务后,主管不但没有表扬你,而批评了你,你辩解了几句,主管却认为你在狡辩!你怎么办?
43. 你工作很努力,领导很器重你,经常叫你帮忙做本职工作之外的事情,你怎么办 ?
44. 如果你发现你的好朋友在背后说你的坏话,你会怎样处理。
45. 如何与陌生人展开谈话?
47. 有一个人能力很强,但是总是得不到主管和同事的认同,怎么办?
48. 你的领导在你毫无准备的情况下分配给你一项任务,但你如果接下这个任务将严重影响你手头正在进行的工作,问你会怎么办
49. 老师(上级)布置了一个任务,由你担任负责人,但是你的同学(下属)不支持你的工作,你怎么办
50. 对于现在的一些大学生认认真真的学习专业知识,但是没有找到好的工作,而有些人不好好的学习,通过社会关系找到了好的工作,对于这种现象你怎么看
51. 如果你的工作积极也很努力,但是别人却提升了,你谈谈你对这样的事情的看法
52. 需要决策时,你会怎么办?你会向别人请教吗?请以你的切身经历举例。
53. 你觉得什么是作为一名管理者应该具备的素质
54. 如果你的室友有些习惯你看不惯,你会跟她(他)说吗?怎么说?
56. &你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?&
62你的领导在离开前用便签给你留下一项任务,而你却不能完全理解便签上面的留言,而且又无法与领导取得联系,你会怎么做?
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