申报考核认定的专业工份保俭是不是就是工份认定

关于2016年下半年申报专业技术资格(职务)认定、取证工作安排的通知-劳动人事局-保税区
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关于2016年下半年申报专业技术资格(职务)认定、取证工作安排的通知
关于2016年下半年申报专业技术资格(职务)认定、取证工作安排的通知
区属各单位:
根据津人社办发【号文件,保税区职称认定工作将于每年4月、8月进行,原5月、11月的认定工作正式停止。2016年度下半年保税区专业技术资格(职务)认定工作安排时间为:日至日;申报地点为:天津空港经济区西三道166号投资服务中心C区2号厅3号窗口。请区属各单位按照指定时间、地点上报申报材料。
因2016年度职称改革,上半年职称认定发证工作将于评审工作结束后与7月认定人员统一进行,请各单位谅解。同时请关注天津港保税区人力资源社会保障局官方网站重要通知,新政策及其他认定评审所需表格均在此发布。
一、认定人员范围
在我区与区内用人单位签订劳动合同并从事专业技术工作满一年,符合相应认定条件的专业技术人员。
二、有关认定政策
1. 国家教育行政主管部门承认院校的本科学历获得者,从事本专业技术工作满一年,可认定为助理级职称资格。
2 国家教育行政主管部门承认院校的大专学历获得者,从事本专业技术工作满三年,可认定为助理级职称资格。
3 国家教育行政主管部门承认院校的中专学历获得者,从事本专业技术工作满一年,可认定为员级职称资格。
4 国家教育行政主管部门承认院校的博士、硕士学位获得者,所学专业与现岗从事专业一致或相近,经考核合格后,可认定为相应系列的中级专业技术资格。其中:博士学位获得者,可直接认定为中级职称资格;硕士学位获得者,需从事本专业技术工作满三年,可认定为中级职称资格。
三、参加职称认定人员所需上报的材料:
1.《初聘认定专业技术呈报表》(初级一式一份,中级一式两份)
2.《专业技术人员考绩登记表》(一式一份)
3.《获得博士、硕士学位人员中级专业技术资格认定备案表》(此表仅限于获得硕士以上学位认定中级职称人员提)
4. 学历证、学位证原件及复印件,复印件上加盖所在单位公章。
5. 身份证复印件(身份证正反面复印在一张纸上,复印件加盖单位公章。)
6. 保税区注册企业与员工签订的劳动合同原件,劳动合同签订日期距今应在一年以上(必须要在保税区人力资源和社会保障局进行过用工登记)
7. U盘提交电子版《职称通过人员信息采集及颁发证书登记表》,另交纸质版一份打印盖章表,纸质表格需注明申报单位职称负责人姓名、电话及邮箱。
1. 为了保证申报材料的美观、字体清晰,请将申报材料采用打印的方式填报,单位意见、领导签字等项目要求手写。2. 请申报职称的相关人员认真填写职称申报材料,要着重写清自己所从事的工作内容,体现专业技术能力。
四、上报材料所需表格:
联系电话:
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这种情况你还得换卡,办理挂失补卡的退休人员需直接到市社会养老和工伤保险管理局相关分局拨付科办理账号变更手续
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这个是要先去医保局审核过才可以的
大家还关注连续工龄的认定 工龄计算的方法有哪些种类1、符合特殊工种退休的工龄如何计算?
符合特殊工种退休的职工,在计算连续工龄时,日以前的从事特殊工种时间,每从事井下、高、低温工作1年按1年零3个月计算,每从事其他有害身体健康工作1年按1年零6个月计算,从事高空、特别繁重体力工作不折算增加。
2、“抗日战争时期”指的什么时间?
指的是日起至日止。
3、“解放战争时期”指的是什么时间?
指的是日起至日止
4、什么叫连续工龄?
是指职工在某一个单位连续工作并以工资收入作为他们全部或主要生活来源的工作时间。
5、职工自动离职、开除或刑事处分再次参加工作的工龄如何计算?
职工自动离职的工龄计算按除名情况处理。根据有关规定,受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间可以合并计算为连续工龄。
职工曾被开除、刑事处分后再次参加工作的,其连续工龄只能从最后一次参加工作之日算起。
6、在高等院校脱产、半脱产学习的职工工龄能否计算?
在高等院校脱产、半脱产学习的职工,在学习期间由原单位发给工资,并享受劳保待遇,其工龄可以连续计算。
7、民办教师的工龄如何计算?
凡在民办教师(包括长期顶编代课教师)岗位上转为(包括直接招收、录用、顶替)公办教师后,其连续工龄从最后一次经组织批准民办教师时算起。他们在两个以上学校连续担任民办教师的时间,凡经过组织批准调动的,可以合并计算为连续工龄。
8、专业运动员工龄如何计算?
建国后,凡自学校、农村或社会上正式参加到省、市、自治区专业运动队的运动员,自进入专业队之日起即算为参加工作,他们参加运动训练的年限应计算为工作年限。专业运动员中来自机关、工厂、学校的正式职工,其参加运动训练的年限应与调为运动员以前的工作年限连续计算。
9、临时集训的运动员工龄如何计算?
凡属于临时集训的运动员在集训期间不作为参加工作不应计算工龄,但通过集训选调为正式运动员或集训后即分配了工作的,其工龄应从参加集训之时开始计算。
10、乡村医生(原赤脚医生)能否计算工龄?
乡村医生(原赤脚医生)被招收、顶替、录用为国家正式职工或进入各级医药院校学习毕业(结业)后成为国家正式职工,并继续从事医生工作的,其成为国家正式职工前最后一次经组织批准任乡村医生的工作时间(含其原当赤脚医生的工作时间)可以与成为国家正式职工后的工作时间合并计算为连续工龄。在两个以上单位连续担任乡村医生(原赤脚医生)的时间,凡经组织批准调动的,应当计算为连续工龄。
11、国家机关中使用的临时工作人员(有的称为“雇员”),能否计算工作年限?
国家机关中使用的临时工作人员(有的称为“雇员”),被正式录用以后,他们在正式被录用以前在本机关的工作时间,可以计算为工作年限。
12、什么情况下的临时工可以计算为连续工龄?
临时工、合同工被招为全民、大集体所有制单位固定(或劳动合同制)工人后,其被招收前在最后一个单位最后一次做临时工、合同工的时间,可与招工后的工作时间合并计算为连续工龄。
13、国家统一组织下乡插队知识青年的时间如何计算工龄?
由国家统一组织下乡插队的知识青年,他们到城镇参加工作以后,其在农村参加劳动的时间可以与参加工作后的工作时间合并计算为连续工龄。
14、随家庭下放农村人员的时间如何计算连续工龄?
随家庭下放农村后按有关规定补办了知青手续的知识青年,其下乡插队的时间,原知青部门认定了下乡时期的,从其本人年满16周岁后不在学校读书的时候起计算连续工龄。
15、城镇待业青年在城镇街道企、事业单位、国家机关所办的独立核算、自负盈亏的集体单位工作期间的工龄如何计算?
1968年以来,凡是在经过批准开业的城镇街道或国营企事业单位、国家机关所办的独立核算、自负盈亏的小集体单位工作的城镇待业青年,被招收(合同自然减员补充)到全民所有制单位工作后,其原在该单位工作的时间,可以计算为连续工龄。
16、“开除留察看处分”职工工龄如何计算?
因违犯劳动纪律而受到“开除留用察看处分”的职工,如果本人未受刑事处分,在行政处分撤销以后,其受处分期间可以与受处分前后的工作时间合并计算为连续工龄。
17、劳动教养期间的时间能否计算工龄?
劳动教养人员中,原是职工的,不论是否开除公职,其在劳动教养期间,均不能计算工龄。
18、未开除公职与开除公职的劳教人员有何区别?
未开除公职的劳动教养人员、劳教前的工作时间可以计算为连续工龄;开除公职的,其连续工龄应从重新参加工作之日起计算。
19、被精减职工回乡、回家以后又重新工作的工龄怎样计算?
被精减职工回乡、回家,以后又重新参加工作的连续工作时间,可以合并计算为连续工龄。精减下放期间不计算连续工龄。
20、工作人员经组织保送到各类学校学习的工龄如何计算?
工作人员经组织保送到各类学校学习,学习期间领取了原工资(含调干助学金)的,其学习期间,可以计算工龄,经组织批准考入大、中专学校学习,学习期间领取人民助学金(含职工助学金)的,学习期间不算工龄,学习前和学习后的工作时间,可以合并计算工龄。
21、1970年至1978年期间到大、中专学校学习的,工龄如何计算?
工作人员在1970年至1978年期间到大、中专学校学习的,学习期间可以和学习前、后的工作时间合并计算工龄。
22、工作人员1979年以后考入普通高等学校本、专科学习的职工的工龄如何计算?
考入普通高等学校的国家职工在校学习期间一律不计算工龄,入学前和毕业后参加工作的连续工龄可以合并计算。
23、出国进修和访问学者人员的工龄如何计算?
出国进修人员和访问学者,在批准出国留学的期限内,国内工资由原单位照发,国内计算工龄。公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后,在批准的攻读期限内,国内计算工龄。
24、自费出国留学的工作人员,停薪留职期间,能否计算工龄?
在职人员自费出国留学回国工作后,出国前工龄可以保留与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国参加工作的,其在国外攻读学位的年限,国内计算工龄。
25、城镇街道和县属镇所属集体所有制单位职工学习期间的工龄如何办理?
参照全民单位工作人员的办法办理。
26、在“文革”前被错开除公职的职工,复查改正后的工龄如何计算?
根据中组发[1980]7号文规定,对于确属被错开除公职的,复查改正后,其被错开除公职后到作出复查改正结论这段时间,可以与被错开除前的工作时间合并计算为连续工龄。
&& 27、在七二一大学、广播电视大学等职工高等院校全脱产或半脱产学习的学员的工龄能否计算?
根据教育部、国家劳动总局[1979]教工农字021号、[1979]劳总劳字176号文规定,在七二一大学、广播电视大学等职工高等院校全脱产或半脱产学习的学员,在学习期间,工龄应连续计算。
28、集体所有制单位职工流动到全民所有制单位工作后的工龄如何计算?
城镇集体所有制单位职工因终止原劳动关系后又在全民所有制单位重新就业或因流动到全民所有制单位工作的,其在城镇集体所有制单位工作的时间,可与在全民所有制单位工作的时间合并计算为连续工龄。
29、复员退伍军人回乡参加农业生产,后又到国家机关、企事业单位工作的,怎样计算连续工龄?
军龄应与参加国家机关、企事业单位工作的工作时间合并计算为连续工龄,在农村参加农业生产的一段时间不得计算为工龄。
30、临时工参军后复员,在全民所有制单位工作的,其原当临时工的时间能否计算为工龄?
城镇居民在全民所有制单位当临时工、合同工期间应征入伍的,复员后参加全民所有制单位工作,可将其在参军前最后一次在全民所有制单位当临时工、合同工的时间、服兵役的军龄和复员后在全民所有制单位工作的时间合并计算为连续工龄。
31、转业、复员军人曾在部队从事有毒有害工作的,能否折算工龄?
根据《劳动部办公厅对〈关于转业、复员军人曾在部队从事有毒有害工作和在高寒地区服役,其退休待遇如何处理的请示〉的复函》规定,由于《劳动保险条例》及有关政策规定不适用服役军人,因此军人不能与地方职工一样实行工龄折算办法。
 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。
  2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
  3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。
  在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。
 (一)按国发[号文件办理退休或调整退休费待遇的人员,其工作年限或连续工龄计算应按国发[号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年,其已经领取退休费的人员工作年限或连续工龄计算已按国务院一九五五年十二月二十九日〈〈 关于处理国家机关工作人员退职退休时计算工作年限的暂行规定〉〉办理的,可不再变动。
  (二)临时工、季节工、学徒工、轮换工、经济建设民工、“亦工亦农”工转正后的工龄计算
  1956年11 月12日国直人习字第79号《国务院关于国家机关工作人员退休和工作年限计算等几个具本问题的补充》中规定,国家机关使用的临时工作人员(有的称为“雇员”)被正式录用以后,他们在正式录用以前在本机关的工作时间合并计算为连续工龄。这里应注意掌握的是“正式被录用以前本机关的工作时间”,如果录用以前,在几个单位临时工作,不能都算为工作年限,而只能把转正录用前在本机关的工作时间计算在工作年限之内。
  原省劳动局[79]冀革劳字第122号文件规定:“临时工被所在单位选招为固定工时,其在本企业最后一次当临时工的工作时间,可计算为连续工龄”,亦体现了同样的精神。
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