恰好与其他同事换班 空中小姐逃过图-154大难
恰好与其他同事换班 空中小姐逃过图-154大难
日10:36 南方网-南方都市报
　　该航空公司的机组人员巴斯马诺娃本来应该也在失事飞机上，但她恰好与其他同事换了班而幸免于难，她说遇难的机组人员当中有一对夫妇，他们留下了7个无人哺养的孩子。吓坏了的巴斯马诺娃说，现在她要搭火车回家，她再也不敢上飞机。
　　俄罗斯一机场的发言人在接受记者采访时表示，失事客机上载有136名乘客和9名机组人员，其中包括12名中国人以及6名儿童。
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昔日同事好哥们为换班大打出手
编辑：吕滔 来源： 时间： 08:49 []&[
关键词：保安 两人本是同一企业保安人员，因换班问题争吵不休，一人用不锈钢水杯朝另一人头部砸去，造成对方头部受伤
　　新闻网讯（晚报见习记者 李迪）两人本是同一企业保安人员，因换班问题争吵不休，一人用不锈钢水杯朝另一人头部砸去，造成对方头部受伤。　　王某和张某，同是今年年初来到某企业应聘保安工作，从入职那天两人就在一起工作，时间久了便成了好朋友。老家河北的张某很少回家，王某有事情来不了时，张某便替他值班。　　近日，张某想趁假期回家看看父母，就让王某替他几天班，可王某正好也有事，张某便提起之前经常帮其值班的事。张某越说越生气，王某也不依不饶，两人激烈争吵起来，王某随手拿起桌子上的不锈钢杯子砸过去，张某头部瞬间流血不止。　　同事发现后赶紧报了警，民警把张某送到医院，将王某带回派出所审问。“是我太冲动了，我俩平时关系很好，真不该动手。”最终，王某因此受到了处罚。
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※联系方式：德州新闻网 电话：　电子邮件：
&&& 您可以用智能手机扫描左侧的二维码，直接打开本网页　　昨天本来是同事A在窗口值班，我在办公室上班，中午领导B让A来跟我说让我下午替她在窗口值班，她有别的事。 　　所谓别的事，就是帮某客户做些半公半私的事，A不仅从客户那里拿了好处，而且在单位绩效上也多发了钱。而之前类似情况我替同事做了好多事情，绩效上都算她们的，她们拿两份绩效，我没份。 　　窗口值班要办业务还要接电话，昨天刚好有个业务今天就到截止日期，人非常多，我一个人忙的手忙脚乱的又要接电话又要办业务。而本来我应该在办公室，是没什么事情需要做的，办公室上午就忙完了。
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　　我本以为只是替她值班一小会儿，没想到她这一走就是一个下午。一点走的快五点才结束。结束后，A径直进了办公室，过了一会儿，我进办公室放东西，看到A坐在办公室翘脚玩手机，我气不打一出来，就说，我今天下午替你在窗口值班了，后天下午轮到我，你替我去窗口行吗？ 　　A说，这个是领导安排的，我也不是去玩是去工作，我也没办法。 　　我说，之前替了你那么多次，我都没意见吧？我今天就想换换，也没让你白值班，怎么就不行了？ （来自天涯社区客户端）　　
　　A说领导说的，你找他去吧。 　　刚好领导B来找我让我晚上下班晚点走，等人来运东西。我就跟领导B说了想要换班的想法。 　　谁知领导B非常大声的说，这是工作，再这么多意见就走人！ 　　我当时特别生气，任劳任怨尽心尽力为公司不求回报，为自己争取一点权益反倒被凶成这样。就说，好我现在就辞职。 　　领导B说让我交辞职信等主任审批才能走。 　　我说，我自己去找主任。　　
　　如果不是国家单位就没必要待了。 辞职是对的　　
　　楼主打混会不会，不做事，也不走，当然自己学习不放松，领导再安排你做事就说不会
　　楼主你碰到的同事跟小领导都素质太差了。　　
　　是不是事业单位公务员？不是就走人。现在经济还没有差到完全找不到工作的地步。讲到底，工作什么，也是第二第三位的，身心健康最重要。在这种环境里上班，你迟早还是要造反的。
　　公务员还可以上网曝一曝单位的丑事呢，领导更不敢哈气你，还要小心翼翼的对你。中国现在就是这个环境。想舒服一点赚钱，要么有后台，要么自己有本事，敢吵敢闹敢跳槽。
　　人都说了是业务之类的，客户又多，应该不是公务员吧，有点像银行职员的感觉
　　@未来网世界
21:27:25　　如果不是国家单位就没必要待了。 辞职是对的　　-----------------------------　　挂靠在事业单位的公司。虽然不是体制内，但是想进来的也挤破头。外面的人不知道我们这里这么不正规。　　
　　@风雨有情天A
22:51:47　　楼主打混会不会，不做事，也不走，当然自己学习不放松，领导再安排你做事就说不会　　-----------------------------　　现在就是这样。领导B不安排我做事了。但是到时候肯定我的工资是最低的。这样他们就有理由没底线的给A和D加工资了。不过本来我事情做得最多 给的钱也最少。　　
　　@WG6-09-01 22:57:08　　楼主你碰到的同事跟小领导都素质太差了。　　-----------------------------　　没错啊 真的感觉自己太倒霉了！！就算是个小私企 素质也不会这么差吧？　　
　　@问题眼-01 23:01:36　　公务员还可以上网曝一曝单位的丑事呢，领导更不敢哈气你，还要小心翼翼的对你。中国现在就是这个环境。想舒服一点赚钱，要么有后台，要么自己有本事，敢吵敢闹敢跳槽。　　-----------------------------　　是挂靠在事业单位的公司 跟事业单位有业务联系的 也归事业单位管 不过我们是公司制 最底层的人。　　
　　@这夜未明
07:39:04　　人都说了是业务之类的，客户又多，应该不是公务员吧，有点像银行职员的感觉　　-----------------------------　　不是银行职员 是银行就好了。只是个挂靠在事业单位的小公司而已。业务也不忙 就这几天忙点。周一我在柜台办业务忙的要死 好不容易可以休息 前天又让我去替班 而今天下午我的班业务已经截止了所以是很闲的 不知道为什么A不肯去。　　
　　领导B怕的要死，让我回家写辞职信交给他。我收拾东西去找主任，路上同事A打了好几个电话给我让我回去交钥匙。也真是够急的。 　　跟主任说了大概情况，主任让我回家写个报告发给他，顺便写写工作上有些什么问题，让我不要怕，事情弄清楚前照常上班。　　
　　@风雨有情天A
22:51:47 　　楼主打混会不会，不做事，也不走，当然自己学习不放松，领导再安排你做事就说不会 　　-----------------------------　　@星爸爸的星冰乐
07:57:08 　　现在就是这样。领导B不安排我做事了。但是到时候肯定我的工资是最低的。这样他们就有理由没底线的给A和D加工资了。不过本来我事情做得最多 给的钱也最少。　　-----------------------------　　我之前任劳任怨从没抱怨过 以至于他们觉得我多做事是理所应当的 所以这次我提出替她可以 但要换班领导才觉得我要上天了。我一直都很好说话的 把他们给惯坏了。而且同期进来的我做事最多拿的工资是最低的。　　
　　楼主抱紧主任大腿
不会错，　　
　　干好自己分内的事，把别人的事故意搞砸，就没人找你帮忙了。
　　@庄雅挺
08:07:32　　干好自己分内的事，把别人的事故意搞砸，就没人找你帮忙了。　　-----------------------------　　就是因为我好说话没坏心眼 他们才这样一而再再二三欺负我　　
　　很正常，不正规的公司里面，总有几个被无底线剥削的。走了一个，再招一个，这就是领导的策略。你反抗是没啥用的，及早止损抽身是对的。　　
08:39:07　　很正常，不正规的公司里面，总有几个被无底线剥削的。走了一个，再招一个，这就是领导的策略。你反抗是没啥用的，及早止损抽身是对的。　　-----------------------------　　已经走了一个比我还惨的男同事 也是一样的套路 同事D的失误怪在他身上 被领导B当众臭骂 领导B也是威胁他在做错就走人 其实根本不是男同事的错。但是男同事咽不下这口气就辞职了。也许领导BC觉得我也跟男同事一样好欺负吧 但是我不是包子。　　
　　找了主任跟主任说了大概情况，主任让我不要害怕，回家写一份报告给他，顺便写写我们办公室存在的问题，在事情弄清楚前，照常好好上班。 　　然后今天，领导C来找我谈话。领导C跟领导B是几十年的同事，但比领导B年轻，职位也比B高。 　　
　　总结了下C的谈话要点： 　　1、他是很公平的，对我们一碗水端平，我们都不是他的亲戚，没必要偏袒谁。（我要补充一下，C负责行政这块，我们工资都是他算的。每个月我做的事情最多，工资最少，不知道他怎么算的。问他要工资单好几次了都没拿到，公积金号也没有） 　　2、我也有很多做的不好的地方。例如：昨天下午本来让我下班留下等运东西的来了再走，但是我提前走了。我说我是去找主任了，主任让我不用回办公室了。C还说要罚钱，我说好的我接受。　　
　　还说我哪里哪里东西没写好。这本来就不是我该负责的啊，而且本来负责这个工作的同事比我更马虎，错漏百出，给我工作添了不少麻烦，并没有领导说过她。说我上班老油条，我说我给B提过好几次我的业务上的想法，但是B并不采纳，而且觉得我意见多，我都不敢说话了。感觉C就是在挑小毛病找茬。我的工作认真严谨，实在挑不出毛病就说些有的没的。还说：做事小心点，不要被人抓到把柄。又好气又好笑，谁的把柄比较多？ 　　3、B为单位贡献了三十几年，现在是享受成果的时候了，我是年轻的刚毕业的毛孩子，我不该跟他计较。顺便威胁我，话说出口了，就一定要辞职。我知道他们是怕我把办公室的那些破事捅出来，巴不得我早点走。我说我不辞职。 　　
　　拖字决　　
　　@shanyang
09:13:23　　拖字决　　-----------------------------　　？　　
　　其实本来就觉得单位一工资低二没上升空间三领导偏心关系户的，我又是外地人，觉得在这样的单位根本不可能有发展，早就想辞职了。但是，发生这样的事了，觉得我好说话一而再再而三欺负我，我没那么包子，等事情弄清楚了恶心恶心他们再走。　　
　　在我之前 有另一个男同事也被领导B威胁辞职 男同事就真的辞职了。。而那次是同事D 也就是资深关系户的失误。但是领导B不追究D的责任反而当着大家的面训斥男同事。男同事递交辞呈后的那个月工资也没拿到。我目前的情况是 没有工资单 劳动合同两份都不在我手上在用人单位 没有公积金号。请问大家 我该怎么办？？？　　
　　就不主动辞职，恶心死他们，他们想搞你走又没办法直接出手，如果主动辞职就会把错误都归到你身上，反正你都走了没人反驳，还有现在说话什么一定小心，不要被抓到把柄，其实他们自己也怕，这种事最怕事情闹大
　　就不主动辞职，恶心死他们，他们想搞你走又没办法直接出手，如果主动辞职就会把错误都归到你身上，反正你都走了没人反驳，还有现在说话什么一定小心，不要被抓到把柄，其实他们自己也怕，这种事最怕事情闹大，就算走也要他们在主任那里难受
　　@星爸爸的星冰乐
09:19:02　　在我之前 有另一个男同事也被领导B威胁辞职 男同事就真的辞职了。。而那次是同事D 也就是资深关系户的失误。但是领导B不追究D的责任反而当着大家的面训斥男同事。男同事递交辞呈后的那个月工资也没拿到。我目前的情况是 没有工资单 劳动合同两份都不在我手上在用人单位 没有公积金号。请问大家 我该怎么办？？？　　-----------------------------　　他们手还没那么长能管那么多，尤其是这种类似国企的，很注重影响的，只搞BC这种人就好，再往上领导不要得罪，敢刁难你就举报 找上级领导，光脚的不怕穿鞋的
　　楼主一没本事，二没背景的话，除了多卖力气还能怎样？　　像你这种思维，说真的去哪里都混不好。　　你说同事A这样那样，但人家有客户啊，这是为单位直接带来效益的，而且不是那么好代替，反而你的工作你自己想想，是个人都能干的话，地位首先就不一样。　　其次，人家跑客户的，工作量不能完全体现在办公室，你下班就走人休息了，人家说不定还要陪客户喝酒喝到胃疼，这又怎么算？　　你脾气大，干点事就不行就觉得委屈了，人家跑客户的，还要经常在外面做孙子呢。　　你迟点下班不行，但你也是呆在有空调的办公室，人家是大热天在外面跑。这个世界混饭吃不容易的，你自己在外面跑跑就知道了。　　什么屁本事没有，脾气倒是大，动不动就打小报告，楼主又好到哪里去？谁愿意请你这种员工？
　　@陌生的枕头
09:28:12　　就不主动辞职，恶心死他们，他们想搞你走又没办法直接出手，如果主动辞职就会把错误都归到你身上，反正你都走了没人反驳，还有现在说话什么一定小心，不要被抓到把柄，其实他们自己也怕，这种事最怕事情闹大，就算走也要他们在主任那里难受　　-----------------------------　　没错。领导C找我谈话的时候就说让我做事小心点 不要被抓到把柄。其实他们手上没我什么把柄 我工作一直都是认真严谨 倒是他们 毛病一大堆数不胜数。现在他们唯一可以做的就是削减我工资 不过我的工资一直都是最少的 连养活自己都不够。　　
　　@月高星冷独品茶
10:02:08　　楼主一没本事，二没背景的话，除了多卖力气还能怎样？ 　　像你这种思维，说真的去哪里都混不好。 　　你说同事A这样那样，但人家有客户啊，这是为单位直接带来效益的，而且不是那么好代替，反而你的工作你自己想想，是个人都能干的话，地位首先就不一样。 　　其次，人家跑客户的，工作量不能完全体现在办公室，你下班就走人休息了，人家说不定还要陪客户喝酒喝到胃疼，这又怎么算？ 　　你脾气大，干点事就不行就觉得委屈了，人家跑客户的，还要经常在外面做孙子呢。 　　你迟点下班不行，但你也是呆在有空调的办公室，人家是大热天在外面跑。这个世界混饭吃不容易的，你自己在外面跑跑就知道了。 　　什么屁本事没有，脾气倒是大，动不动就打小报告，楼主又好到哪里去？谁愿意请你这种员工？　　-----------------------------　　你搞错了。首先 A不需要出去外面跑业务 只不过换个办公室而已 那里空调开的比窗口和我们办公室都足 也不需要喝酒装孙子。而且还两头拿钱 这个活是领导B给她的 如果换成是我 我做的比她好。刚巧那天上午我也办了同样的事，效率比她高，客户也很满意。我不是脾气大 反而我是太好说话以致于他们蹬鼻子上脸 一再欺负我 还不准人反抗了？我反抗一次就说我脾气大？　　
　　就放谣言说领导B与同事D有不正当男女关系，而且私下为客户做私活。到主任那里反映，到纪委那里去反映，如果有必要立即在办公室和关键地带加装摄像头。另外在跟领导B和领导C的老婆去匿名性，说他们在外面和某某D开房。总之，要搞就要搞得鸡犬不宁，伤筋动骨！
　　@星爸爸的星冰乐
09:19:02 　　在我之前 有另一个男同事也被领导B威胁辞职 男同事就真的辞职了。。而那次是同事D 也就是资深关系户的失误。但是领导B不追究D的责任反而当着大家的面训斥男同事。男同事递交辞呈后的那个月工资也没拿到。我目前的情况是 没有工资单 劳动合同两份都不在我手上在用人单位 没有公积金号。请问大家 我该怎么办？？？ 　　-----------------------------　　@陌生的枕头
09:31:52 　　他们手还没那么长能管那么多，尤其是这种类似国企的，很注重影响的，只搞BC这种人就好，再往上领导不要得罪，敢刁难你就举报 找上级领导，光脚的不怕穿鞋的　　-----------------------------　　现在是主任还没找我谈话 看BC好像已经被主任叫去谈话并且被骂了 我不知道主任是什么意思。同事AD 领导B有提醒D做事小心点不要再迟到 A就不知道是什么情况了 还是那么拽。　　
　　@龙洲剑客
10:29:56　　就放谣言说领导B与同事D有不正当男女关系，而且私下为客户做私活。到主任那里反映，到纪委那里去反映，如果有必要立即在办公室和关键地带加装摄像头。另外在跟领导B和领导C的老婆去匿名性，说他们在外面和某某D开房。总之，要搞就要搞得鸡犬不宁，伤筋动骨！　　-----------------------------　　哈哈 B的年龄都够做D的爸爸了！！！B对D平时偏爱是个人都能看得出来　　
　　这种情况应该走人　　
　　看了一下，天真的人很多。　　
10:52:49　　看了一下，天真的人很多。　　-----------------------------　　什么意思　　
　　@问题眼-01 23:01:36 　　公务员还可以上网曝一曝单位的丑事呢，领导更不敢哈气你，还要小心翼翼的对你。中国现在就是这个环境。想舒服一点赚钱，要么有后台，要么自己有本事，敢吵敢闹敢跳槽。 　　-----------------------------　　@星爸爸的星冰乐
07:58:45 　　是挂靠在事业单位的公司 跟事业单位有业务联系的 也归事业单位管 不过我们是公司制 最底层的人。　　-----------------------------　　现在这个行情，求生不易。你不容易啊，楼主。。　　
　　最新情况：今天下午窗口没人 我不去 A也不去 　　
　　最新情况 今天下午窗口没人 我不去 A也不去　　
　　楼主，主任骂他们也只是骂而已。但是你一个打工仔就不一样了
　　说不定他们都是一伙的呢？　　
　　@用户名用完了-02 21:48:47　　说不定他们都是一伙的呢？　　-----------------------------　　哪个他们？　　
　　搞那么多干嘛？辞职就行。
　　已成定局的事是不会有任何改变的只会徒增烦恼。
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