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关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知 2016河南退休人员养老金调整
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关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知,2016河南退休人员养老金调整【退休年龄/退休养老金多少】
豫人社养老〔2016〕17号
各省辖市人力资源和社会保障局、财政局，省直管县(市)人力资源和社会保障局、财政局：
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2016〕6号)精神，经省人民政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，现就我省2016年调整企业退休人员基本养老金有关事宜通知如下：
一、调整范围
从日起，为日前已按规定办理退休手续的企业退休人员增加基本养老金(含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人，下同)。
二、调整办法
(一)定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加105元。
(二)挂钩调整。按以下两部分增加基本养老金：
1.按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满一年增加2.5元。缴费年限不满一年的按一年计算。
2.按调整范围内退休人员本人2016年12月份基本养老金(不含取暖补贴)的0.5%计算增加。2016年12月份按规定办理退休、退职手续的人员，以按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。
(三)适当倾斜。在定额调整、挂钩调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：
1.对截止日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁40元;年满70周岁不满75周岁50元;年满75周岁不满80周岁60元;年满80周岁不满85周岁70元;年满85周岁不满90周岁80元;年满90周岁90元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。
2.按照本通知进行定额调整、挂钩调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加35元，但增加后不得超过1000元。
3.企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。
三、资金来源
此次调整企业退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，由基本养老保险基金支付，直接由养老保险经办机构在数据库中增加，实行社会化发放。未参加企业职工基本养老保险的，由原渠道解决。
四、工作要求
调整企业退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休人员的深切关怀。各地要高度重视，精心组织，周密部署，尽快将增加的基本养老金发放到退休人员手中。同时，要通过扩大养老保险覆盖面，加强基金征缴等措施，提高基金支付能力，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生拖欠。各地落实情况请于日前书面报告省人力资源和社会保障厅。执行中发现问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、省财政厅。
本通知由省人力资源和社会保障厅负责解释。
河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅
豫政〔2016〕68号
各省辖市、省直管县(市)人民政府,省人民政府各部门:
现将《河南省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。
河南省人民政府
河南省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法
为统筹城乡社会保障体系建设,建立更加公平、可持续的养老保险制度,根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2016〕2号)、《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》(国办发〔2016〕18号)等文件精神,结合我省实际,制定本办法。
一、改革目标和基本原则
(一)改革目标
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神以及党中央、国务院决策部署,坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,改革我省现行机关事业单位工作人员退休保障制度,逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。
(二)基本原则
1.公平与效率相结合。建立多缴多得、长缴多得的待遇确定机制,既体现国民收入再分配更加注重公平的要求,又体现工作人员之间贡献大小差别,实行养老待遇与缴费金额多少、缴费时间长短挂钩,提高单位和职工参保缴费的积极性。
2.权利与义务相对应。建立责任共担、统筹互济的养老保险筹资和分配机制。机关事业单位工作人员按照国家规定履行缴费义务,享受相应的养老保险待遇。
3.保障水平与经济发展水平相适应。坚持精算平衡、合理安排、量力而行,确定与我省经济发展水平及各方面承受能力相适应的基本养老保险筹资和待遇水平,切实保障退休人员基本生活,促进基本养老保险制度可持续发展。
4.改革前后养老待遇水平相衔接。立足增量改革,准确把握改革力度,实现新老办法平稳过渡。对改革前已退休人员,保持现有待遇并参加今后的待遇调整;对改革后参加工作的人员,通过建立新机制,实现待遇的合理衔接;对改革前参加工作、改革后退休的人员,通过实行过渡性措施,保持待遇水平不降低。
二、改革范围
本办法适用于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。事业单位是指根据《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》有关规定进行分类改革后的公益一类、二类事业单位。对目前划分为生产经营类,但尚未转企改制到位的事业单位,已参加企业职工基本养老保险的仍继续参加;尚未参加的,暂参加机关事业单位基本养老保险,待其转企改制到位后,按有关规定纳入企业职工基本养老保险范围。改革的实施范围要与现行机关事业单位编制管理和经费保障规定相适应,严格按照机关事业单位编制管理规定确定参保人员范围。编制外人员应依法参加企业职工基本养老保险。对编制管理不规范的单位,要先按照有关规定进行清理规范,待明确工作人员身份后再纳入相应的养老保险制度。
三、基本养老保险基金筹集
基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。个人工资超过全省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于全省上年度在岗职工平均工资60%的,按全省在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
机关事业单位工资总额为参加机关事业单位基本养老保险的个人缴费工资基数之和。机关单位(含参照公务员法管理的单位)工作人员的个人缴费工资基数包括:本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金。事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括:本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、绩效工资。其余项目暂不纳入个人缴费工资基数。
四、基本养老保险个人账户
全省从日起统一按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。个人账户储存额只用于工作人员养老,不得提前支取,每年按照国家统一公布的记账利率计算利息,免征利息税。参保人员死亡的,个人账户余额可以依法继承。
五、基本养老金计发办法
本办法实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定(详见附件)。
本办法实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员,按照合理衔接、平稳过渡的原则,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金,并设立10年过渡期,过渡期内实行新老待遇计发办法对比。具体办法由省人力资源社会保障厅、财政厅按照国家规定制定并组织实施。
本办法实施后达到退休年龄但个人缴费年限(含视同缴费年限)累计不满15年的人员,其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源社会保障部令第13号)执行。
本办法实施前已经退休的人员,继续按照国家和我省规定的原待遇标准发放基本养老金,同时执行基本养老金调整办法。
机关事业单位离休人员不纳入机关事业单位养老保险制度改革范围,仍按照国家和我省统一规定发给离休费,并调整相关待遇,资金由原渠道解决。
六、基本养老金调整
按照国家统一部署,根据全省经济社会发展、职工工资增长和物价变动等情况,统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整工作,逐步建立兼顾各类人员的养老保险待遇正常调整机制,分享经济社会发展成果,保障退休人员基本生活。
七、统筹层次
机关事业单位养老保险实行省级基金调剂制度,积极创造条件,实现省级统筹。全省制定和执行统一的机关事业单位基本养老保险制度和政策,统一基本养老保险缴费比例和缴费基数,统一基本养老金计发办法、统筹项目和标准以及基本养老金调整办法,统一编制和实施基本养老保险基金预算,统一基本养老保险业务经办规程、管理制度和信息管理系统。
机关事业单位养老保险基金实行严格的预算管理,按照收支平衡原则编制基金预算;基金收支缺口按现行财政预算管理体制由省、市、县级政府分级负担,省级通过调剂基金对省辖市、省直管县(市)基金收支缺口给予适当补助。省辖市政府对本行政区域内所辖县(市、区)机关事业单位养老保险基金实行统一核算,统收统支;基金收支预算由省辖市、县(市、区)政府分级编制并组织实施,确保养老金按时足额发放。机关事业单位养老保险基金预算管理具体办法由省财政厅、人力资源社会保障厅另行制定。
八、基金管理和监督
机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分别管理使用,纳入社会保障基金财政专户,实行收支两条线管理,专款专用。依法加强基金监管,严格执行国家和我省有关基金管理的各项规定,任何单位和个人不得隐匿、转移、侵占、挪用基金。人力资源社会保障、财政、审计等部门要加强对基本养老保险基金征收、管理和投资运营情况的监督,确保基金安全。
九、养老保险关系转移接续
参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位间流动,只转移养老保险关系,不转移基金。参保人员跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,基本养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移基金,参保缴费不足1年的按实际缴费月数计算转移基金。转移后基本养老保险缴费年限(含视同缴费年限)、个人账户储存额累计计算。
十、建立职业年金制度
机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后,按月领取职业年金待遇。
职业年金制度适用的单位和工作人员范围与参加机关事业单位基本养老保险的范围一致,单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。职业年金的经办管理工作,由县级以上养老保险经办机构负责。职业年金的具体办法另行制定。
十一、其他政策
(一)规范各地试点政策
各地要认真做好本地原有机关事业单位养老保险试点政策与本办法的衔接工作,确保政策统一规范。原机关事业单位养老保险试点参保单位和人员中,符合本办法参保范围的单位和人员,规范并入机关事业单位基本养老保险制度;不符合本办法参保范围的单位和人员,参加企业职工基本养老保险。本办法实施前个人缴费本息划转至本办法实施后的本人职业年金个人账户。本人退休时,该部分个人缴费本息不计入新老办法标准对比范围,一次性支付给本人。各地开展试点期间的养老保险结余基金,并入机关事业单位基本养老保险基金统一使用,严禁挤占挪用,防止基金资产流失。
(二)明确延迟退休人员参保政策
本办法实施后,按照国家有关政策和干部管理权限,经批准可适当延长退休年龄的工作人员继续参保缴费。其中少数人员年满70岁仍继续工作的,个人可以选择继续缴费,也可以选择不再继续缴费。待延迟退休人员正式办理退休手续时,按规定计发养老待遇。
(三)调整部分工作人员退休时加发退休费的政策
对本办法实施后获得省部级以上劳模、有重大贡献的高级专家等荣誉称号的工作人员,在职时给予一次性奖励,退休时不再提高基本退休费计发比例,奖励所需资金不得从养老保险基金中列支。对本办法实施前已获得此类荣誉称号的工作人员,退休时给予一次性退休补贴并支付给本人,资金从原渠道列支。退休补贴标准按照我省有关规定执行。符合原有加发退休费情况的其他人员,按照上述办法处理。
(四)视同缴费年限认定和视同缴费指数使用
对在本办法实施前曾参加企业职工基本养老保险、实施后参加机关事业单位基本养老保险的工作人员,其参加企业职工基本养老保险的实际缴费年限予以确认,不认定为视同缴费年限,并与参加机关事业单位基本养老保险的实际缴费年限合并计算。其他情形视同缴费年限的认定,按照国家和我省有关规定执行。工作人员退休时,根据其退休时职务职级(技术职称)对应的视同缴费基准指数和相关调节系数等因素,确定本人的视同缴费指数,计发基本养老金。全省机关事业单位工作人员各职务职级(技术职称)视同缴费基准指数和相关调节系数由省人力资源社会保障厅、财政厅另行制定。
十二、建立确保养老金发放的筹资机制
机关事业单位及其工作人员要按规定及时足额缴纳养老保险费。各级养老保险经办机构要切实加强基金征缴,对拒缴、瞒报、少缴基本养老保险费的,要依法处理;对欠缴基本养老保险费的,要采取各种措施,加大追缴力度,确保基本养老保险费应收尽收。各级政府要积极调整和优化财政支出结构,加大社会保障资金投入,确保基本养老金按时足额发放。同时,为建立职业年金制度提供相应的经费保障,确保机关事业单位养老保险制度改革平稳推进。
十三、实行社会化管理服务
各级政府要按照完善机关事业单位工作人员养老保险体系的有关目标和要求,积极探索推进退休人员社会化管理服务工作的有效途径和方法,逐步提高机关事业单位社会保险社会化管理服务水平。普遍发放全国统一的社会保障卡,实行基本养老金社会化发放。加强街道、社区人力资源社会保障工作平台建设,为退休人员社会化管理服务工作创造有利条件,加快老年服务设施和服务网络建设,为退休人员提供方便快捷的服务。
十四、加强基本养老保险经办管理
各地要根据机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实际需要,适当充实工作人员,提供必要的经费和服务设施,加强养老保险经办机构能力建设。各省辖市、省直管县(市)要整合现有企业和机关事业养老保险经办机构,各省辖市养老保险经办机构对所辖县(市、区)养老保险经办机构实行垂直管理,提高经办管理水平。各级养老保险经办机构要做好机关事业单位养老保险参保登记、缴费申报、关系转移、待遇核定和支付等工作。
省人力资源社会保障厅负责驻豫中央国家机关及事业单位、驻郑省直机关及事业单位的基本养老保险管理工作。驻郑以外省直机关及事业单位的基本养老保险实行属地管理。
十五、加快信息系统建设
要按照国家统一制定的业务经办流程和信息管理系统建设要求,坚持数据集中、服务下延原则,建设全省统一的信息管理系统和基层公共服务平台,实现省级集中管理数据资源,增强对参保对象的服务能力。按照标准统一、互联互通的要求,加强跨业务、跨部门信息共享和业务协同,实现规范化、信息化和专业化管理。
十六、组织实施工作要求
(一)加强组织领导和协调
机关事业单位工作人员养老保险制度改革,直接关系广大机关事业单位工作人员的切身利益,是一项涉及面广、政策性强的工作。各级、各部门要高度重视,加强组织领导,抓好督促落实。有关部门要加强协调配合,明确责任分工,统筹养老保险制度改革与事业单位分类、编制管理、人事制度、财政支持政策等方面的协调衔接,形成工作合力。人力资源社会保障部门具体负责机关事业单位工作人员养老保险制度改革工作的组织实施工作。财政部门要调整财政支出结构,加大对社会保障资金的投入。编制部门要完善养老保险行政管理及经办机构设置,加强编制管理,为改革提供组织保障。
(二)组织业务培训和模拟测算工作
各级、各部门要结合实际,集中组织开展不同层次的业务培训。相关工作机构和工作人员要全面、准确掌握政策和经办业务流程,确保改革落实到位。要认真做好机关事业单位养老保险制度改革测算工作,对改革后退休人员新老办法待遇衔接、基金收支、财政负担等情况进行认真分析,为机关事业单位养老保险制度改革提供数据支撑,为改革顺利实施奠定坚实基础。
(三)开展有针对性的宣传工作
各地要集中开展专项宣传活动,突出重点,采取灵活多样的方式,向机关事业单位工作人员准确解读改革的有关政策,释疑解惑;要正确引导舆论,坚持正面宣传,做到及时、准确、有度、有效,防止误解和炒作,营造良好社会氛围;要制订相关工作预案,积极妥善应对可能出现的热点舆情,为改革创造良好社会环境。
(四)明确实施工作进度
各级、各部门要按照省政府的安排部署,切实加强组织实施,做好我省有关政策制定、信息系统建设、经办管理相关准备和业务培训等工作,确保改革如期启动。
(五)建立监督检查机制
各级政府要建立监督检查机制,各有关部门要根据各自职责,加强对实施工作的指导,及时对各地改革进展情况进行督导。同时要深入开展调查研究,认真分析遇到的情况和问题,研究提出解决办法,使各项工作平稳推进。
本办法自日起实施,已有规定与本办法不一致的,按照本办法执行。云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅关于2016年调整退休人员基本养老金的通知
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&云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅关于2016年调整退休人员基本养老金的通知云人社发[号&各州、市人民政府，省直及中央驻滇单位：根据《人力资源社会保障部 财政部关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2016〕37号）要求和人、财两部对我省的批复意见，经省人民政府同意，从日起调整我省退休人员基本养老金。现就有关调整事项通知如下：一、企业退休人员调整办法（一）调整范围1.参加企业职工基本养老保险、于日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。2.按国发〔号文件规定退职的人员。（以下统称“退休人员”）（二）调整时间从日起，调整退休人员的基本养老金。（三）调整标准1.定额调整：每人每月增加30元。2.挂钩调整：与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩，叠加调整。（1）缴费年限每满一年每人每月增加2元；（2）按本人2015年12月基本养老金的2.5%增加调整。3.倾斜调整：在定额调整和挂钩调整的基础上，对符合以下条件的退休人员，再给予适当倾斜。满足多项条件的，叠加调整。（1） 日年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加基本养老金30元；年满80周岁及以上的退休人员，每月增加基本养老金50元。（2）对退休时单位驻地（个体工商户、自谋职业等退休人员户籍所在地）在我省的企业退休人员，分别按下列标准增加基本养老金：一类地区企业退休人员每人每月增加10元，二类地区和三类地区企业退休人员每人每月增加15元，四类地区、五类地区和六类地区企业退休人员每人每月增加25元，其他地区按一类地区标准调整。（3）企业退休军转干部经按以上标准调整后，其本人基本养老金低于本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平的，调整到本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平。二、机关事业单位退休人员调整办法（一）调整范围1.参加机关事业单位养老保险、于日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。2.按国发〔号文件规定退职的人员。（以下统称“退休人员”）（二）调整时间从日起，调整退休人员的基本养老金。（三）调整标准1.定额调整：每人每月增加30元。2.挂钩调整：与本人基本养老金水平挂钩，按本人2015年12月基本养老金的5%增加调整。3.倾斜调整：在定额调整和挂钩调整的基础上，对符合以下条件的退休人员，再给予适当倾斜。日年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加基本养老金30元；年满80周岁及以上的退休人员，每月增加基本养老金50元。三、所需资金及来源本次调整退休人员基本养老金所需资金，除中央财政补助外，其余分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位养老保险基金中支付。县（市、区）基本养老保险基金不足以支付的，先由州（市）调剂，确保本次调整增加的基本养老金按时足额兑现。因本次调整基本养老金形成的基金收支缺口，待中央财政补助资金到位后统筹解决。驻滇中央机关及事业单位退休人员的待遇调整，暂由原渠道解决，待资金到位后再予以清算。四、有关问题说明（一）科研、文化等转制单位转制前退休人员和国有企业中小学退休教师，按有关规定执行。（二）艰苦边远地区类区按省政府云政发〔号文件的规定执行。（三）各州、市于日前完成兑现工作，并按附表要求将调整兑现情况汇总后，于日前报省人力资源和社会保障厅养老保险处和省社会保险局（传真：15）。&&&云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅 &&&&& 日郑州企退职工养老金“12连涨” 人均增加177.56元 - 网易河南
郑州企退职工养老金“12连涨” 人均增加177.56元
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从郑州市社会保险局获悉，郑州市市本级2016年企业退休职工养老金调整工作，已于9月29日下午调整到位，24.85万名企业退休职工增加养老金，人均增加177.56元。这是郑州市连续第12次调整企业退休职工养老金。
河南商报记者从郑州市社会保险局获悉，郑州市市本级2016年企业退休职工养老金调整工作，已于9月29日下午调整到位，24.85万名企业退休职工增加养老金，人均增加177.56元。这是郑州市连续第12次调整企业退休职工养老金。按照国务院关于调整企业退休人员养老保险待遇的有关要求，根据9月5日河南省人社厅、财政厅《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》要求，此次调整采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜的办法，从日起，为日前已按规定办理退休手续的全市24.85万名企业退休职工增加养老金，人均增加177.56元，平均增幅7.11%，全市共计补发1月份到9月份养老金增资部分3.97亿元。调整后，郑州市企业退休职工人均养老金达到2676.3元/月。据郑州市社会保险局工作人员介绍，受社会保障卡更换、银行账户信息变更等因素影响，郑州市约有180名退休职工的养老金增资部分没有发放到位。对此，郑州市社会保险局结合“走基层、听民声、察民情、解难题”活动，组织专门力量，采取多种方式与退休人员联系做好解释工作，加强与有关部门协作，力争在11月份全部发放到位。郑州市社会保险局通过《河南商报》提醒上述退休人员保持电话畅通，遇有问题请及时向郑州市社会保险局咨询。（河南商报记者 李恒）
本文来源：河南商报
责任编辑：HN002
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分享至好友和朋友圈2015年退休金改革
2015年退休金改革工伤赔偿标准计算表 一、一级至四级伤残待遇标准 【一】一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(日后，为27个月) 2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(日后，为25个月) 3、三级伤残补助金=本人工资×20个月(日后，为23个月) 4、四级伤残补助金=本人工资18个月(日后，为21个月)2014事业单位工资松绑，三千多万人或将涨工资。2014年《事业单位人事管理条例》从7月1日起实施，里面确定了事业单位聘用合同制，同时也在社会保险、工资改革等方面做出了规定。 2014事业单位工资松绑，涨工资是大势所趋。 事业单位涨工资不仅涉及全国三千多万事业单位工作人员的切身利益，也影响着全国民众对事业单贵阳2015年度社保缴费基数调整最新消息 7月1日起，贵阳市调整2015年度社会保险缴费基数，最低缴费基数为1616.23元，最高为12121.75元，比上年度分别上调156.7元、1175.26元。 2014年度贵州省在岗职工年平均工资为48487元，月平均工资为4040.58元。调整后，参保职工月工资低于2014年度全省在岗职工月平均工资40%的，随着GB/T《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》日发布，日实施，代替了GB/T《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。本站张士谦律师根据本次修改，对更改及新增加的内容作了详细的整理，蓝色字体为更改内容，红色字体为新增内容。 七级伤残鉴定标准又名七级工伤鉴定标准各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局，嘉兴市社会保障事务局，省级各单位： 为保障企业退休人员基本生活，共享社会发展成果，根据《人力资源和社会保障部财政部关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2015〕6号）精神，经省政府同意，决定适当调整企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知来源：鹤城晚报 网友咨询：2014年公积金贷款利率是多少? 解答：2013年全年公积金贷款利率没有调整，存量公积金贷款的2014年贷款利率将不会变化。如果是2014年的新增公积金贷款，则以贷款发放时的利率为准。目前最新的公积金贷款利率为5年期(含)以内4%，5年期以上利率4.5%。首套房贷款按基准利率执行，二套房贷款利率会基准上浮10%。 以最新公积金贷款利率计算，50万元公积金贷款20年，等额本息还款，每月月供为3163.25元，利息总额为元。
2015年度城镇居民医保缴费开始咯，还没缴费的特别是家有小宝宝的可以准备起来啦！ 市人社局今天发布消息，本市2015年度城镇居民医保登记参保受理工作已经开始，至12月20日结束。 2015年本市居民医保待遇保持不变；2015年度上海居民医保个人缴费标准与2014年相同：中小学生和婴幼儿为90元/年，19-59岁680元/年；60-69岁50人民网枣庄5月31日电 近年来，枣庄市加大工作力度，创新工作思路，不断提升城镇居民医疗保险待遇水平，把惠民政策落到实处。自今年6月1日起，枣庄市城镇居民基本医疗保险再次调整，在一个自然年度内，最高支付限额由15万元提高到20万元。 据悉，随着最高支付额的提高，城镇居民基本医疗保险住院费用也作相应提高，三级来源：靖安县医保局 2013年12月，靖安县医保局以开展“踏实工程”主题教育活动为契机，全面贯彻落实“走群众路线”工作理念，以人为本，全面启动2014年城镇居民医保参保工作。 一、全方位发动，加强宣传攻势 通过公开栏、悬挂宣传横幅、发放宣传单等多种形式，促使群众积极主动参保、续保。并下发书面通知到各乡工伤保险是指劳动者在生产经营活动中或在规定的某些特殊情况下，所遭受的意外伤害或患职业病以及因上述原因造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者及其供养亲属(遗属)能够从国家、社会得到必要的物质补偿。 为深入贯彻落实《工伤保险条例》和《青海省实施&工伤保险条例&办法》，进一步宣传普及工伤保险法律法规城镇居民医保财政补助提高 近日，人社部、财政部联合印发《关于做好2015年城镇居民基本医疗保险工作的通知》(下简称《通知》)，指出2015年各级财政对城镇居民医保的补助标准将提高，2015年城镇居民个人缴费基础也将提高。 《通知》指出，2015年各级财政对居民医保的补助标准在2014年的基础上提高60元，达到人均380为加强住房公积金缴存管理，严格执行国家“控高保低”政策，依据住房公积金有关政策规定，现将百色市2014年住房公积金职工月缴存额上下限规定如下： 一、单位和职工缴存住房公积金以职工本人上一年度月平均工资作为缴存工资基数。职工缴存住房公积金月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括：计时工资记者从市社会保险事业管理局获悉，2015年度的城镇医保8月1日起开始缴费，截止日期为11月30日，逾期将不再受理。 此次缴费个人标准与去年保持不变，市民可在城市区洛阳银行和中国银行的各网点就近缴费。此次缴费对象为：在本市行政区域内，不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围的城镇各类学校学生、少年儿童和其他非从业今年，西安市人社局将推出12项惠民便民措施，包括促进高校毕业生创业就业，扩大社会保险覆盖面，提高各项社会保险待遇水平，全面实行医疗、生育保险联网实时结算，提高政府对城镇居民医保的补贴标准，做好农民工工资支付保障工作等等。
的哥保洁员等将参加社保
开展全民参保登记计划试点工作，推进城乡居民全面、一、调整内容 1.2016年度筹资。 2016年城乡居民医疗保险总筹资标准660元/人/年，其中个人缴费 220元，政府补助440元。 2015年我县总筹资标准为600元/人/年，其中个人缴费 200元，政府补助 400元。 2.提高门诊待遇。 根据《丽水市城乡居民基本医疗保险市级统筹实施意见》（丽政办发〔号）文件中“现有门诊待遇、在近日，我市2016年度门诊特殊病申请鉴定工作已有疗展开。医保中心窗口根据工作安排，结合正在开展的“两学一做”学习教育活动，立足本职岗位，充分发挥窗口的作用，通过各种有效途径和措施，把通知精神迅速传达给每个参保单位，并对前来办事和咨询的群众做好宣传，并详细倾听和解答群众提出的各种问题，力争做到不漏一人，确今天上午，国务院新闻办公室就就业和社会保障问题举行新闻发布会。人社部部长尹蔚民在会上介绍：“渐进式延迟退休方案已经出来了，还要按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见”，今年肯定会拿出方案。”出台后会有五年左右的过渡期，或到2022年正式实施。 今年将正式实施机关事业单位养老保险制度 金维刚是在当天举我省企业退休人员养老金11连涨 16日，吉林省人力资源和社会保障厅召开2015年工作会议。记者从会上了解到，今年，我省将连续第11年提高企业退休人员基本养老金水平，首次提高城乡居民基础养老金标准。同时，继续提高居民医保补助标准，由人均320元提高到380元;适时适度提高失业保险金标准以及工伤人员伤残津贴、生活护理我市城乡居民医保新政明年实施 个人缴费不增加 待遇水平有提高 日前，笔者从市人社局获悉，我市明年起将实施城乡居民医保新政策，开展提高城乡居民儿童重大疾病保障水平工作，同时城乡居民基本医疗保险个人缴费标准保持不变，二类医院住院报销比例调整为由今年的65%调整为70%。 据人社局相关负责人介绍，2015年郑州市政府办公厅12月14日发布《关于进一步完善计划生育扶助保障工作的意见》，明确计划生育扶助保障政策，对日(含)以前的独生子女父母和农村计划生育双女家庭父母，继续落实独生子女父母奖励费。
《意见》明确，对日(含)之前，自愿终身只生育一个子女的夫妻，领取独生子女父母光荣证的，按根据眉山市人民政府办公室《关于印发眉山市城乡居民基本医疗保险暂行办法的通知》（眉府办发【2015】54号文件精神），2016年起我市将原有的新型农村合作医疗保险和城镇居民医疗保险进行整合，建立全市统一标准的城乡居民基本医疗保险制度（简称“城乡居民医保”）。（可以参加我市城乡居民基本医疗保险人员范围：具有本市户内蒙古关于2016年企业退休人员基本养老金的调整通知 内人社发［2016］40号 各盟市人力资源和社会保障局、财政局，满洲里市，二连浩特市人力资源和社会保障局、财政局，自治区各委、办、厅、局干部（人事）处，各大企、事业单位人力资源（人事）部门： 按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2016年调整退休人本月起，2016年度南阳市城镇居民医疗保险参保缴费开始了。昨日，记者从市医保中心获悉，根据相关文件，2016年我市学生儿童的个人缴费标准虽然有所提高，但参保居民享受的医保待遇也有大幅提高，在享有基本医保的同时还享有大病保险，一年最高可报销42万元。 变化1 学生儿童个人缴费提高 我市城镇居民医疗保险学生及其他18周明年元旦起海盐实施城乡居民医保新政 近日，海盐县出台《海盐县城乡居民基本医疗保险暂行规定》(下称《规定》)。据悉，这是海盐自2003年实行新型农村合作医疗保险制度以来，首次出台的一个适用于一定时期的规范性文件，该文件将于明年1月1日起正式实施。 解读一：整合 据海盐县人力社保局副局长许宏亮介绍，整2015年扬州正式出台“职工生育保险实施办法”。办法自日起施行。日前发生的职工生育保险费用，仍按原规定执行;日至本办法施行之日期间发生的职工生育保险费用，参照本办法执行。 职工如何办理相关手续? 参加生育保险的职工享受生育保险待遇或者职工未就业配偶享受生育的医疗费用农村看病难在之前一直是个头疼的问题，农村不但医疗条件比较差，而且医药费比较昂贵，令很多农村家庭负担不起。幸运的是，国家在2017年对农村的医保做出一定调整，不但提高补贴金额，更是针对许多疾病实施免费治疗。 下面，我们就为大家介绍一下哪些疾病是治疗免费的。 1.先天性的心脏疾病。 2.肺结核患者，当然这种疾病已广州公积金缴存比例上限将由20%下调至12%，缴存基数上限也将从5倍降至3倍。昨日有知情人士透露，新的调整已在市里过会，将于11月起下调缴存基数上限，主要是针对财政拨款计发工资的单位，以缩小不同单位之间的缴存差距。 主要针对财政拨款单位 目前，广州部分大型国企、金融机构等效益较好的单位为职工缴存的公积金比例较高燕赵晚报:记者昨日从省人社厅获悉，我省自日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，这次将比上年提高l0％左右。 记者了解到，今年将按照普遍调整与适当倾斜相结合的办法进行调整。其中，普遍调整按照退休人员每人每月90元、退职人员每人每月45元调整增加。退休人员缴费年限（含视同缴费年限）每满一年（不足一根据党中央、国务院批准的《公务员工资制度改革方案》，制定本实施办法。 一、实施范围 本实施办法的实施范围为，按照公务员制度管理和经批准参照公务员制度管理的单位中， 2006 年 7 月 1 日 在册正式工作人员。 二、职级工资制的实施 列入实施范围的单位中，除工勤人员以外的工作人员实行职级工资制。 全国31省份公布2015年退休人员养老金调整方案 上调幅度均为10%左右 养老金11连涨 京藏超3000 我国每年都要调整一次企业退休人员养老金，据人民财经梳理发现，全国31个省区市2015年的企业退休人员基本养老金已全部调整到位。在已公布数据的省区市中，西藏自治区企业退休人员养老金每月人均增加332元，平均养老金水平将提2014工伤鉴定标准有哪些新变化呢?相应的工伤赔偿又是怎样的呢?工伤鉴定是作为工伤赔偿的重要依据，请大家阅读下面的文章了解有关2014工伤鉴定标准和赔偿办法的知识。 2014工伤赔偿最新标准 (一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法据达州市人力资源和社会保障局网公布消息，2016年，达州市将在全民医保基础上，施展四项“大动作”，实现“纵向”提升、“横向”整合、“边界”延伸、“点面”控制。 推进医保市级统筹，实现“纵向”提升 按照基本政策、定点管理、基金管理、经办流程、信息平台“五统一”原则，提高统筹层次，增强抗风险能力，实行全市范围从4月1日起，本市城乡居民最低生活保障标准统一调整为每人每月790元。据上海装修网通过业内人士了解到，为了让困难群众共享改革开放和经济社会发展成果，进一步加大民生保障力度，今年本市城乡低保标准增加金额历年最高，且在全国率先实现省市级层面的社会救助标准城乡一体化。至此，本市社会救助制度在政策体系和救助标准为了贯彻落实全面二孩政策，严格执行国家计划生育政策以及《广东省人口与计划生育条例》，确保深圳市全面二孩政策有条不紊进行，切实维护深圳职工合法权益，深圳市卫计委组织起草《深圳经济特区人口与计划生育条例（修订征求意见稿）》。该意见稿现正面向社会公开征求意见。 该意见稿主要内容之一就是明确全面二孩政策实施齐鲁晚报6月5日讯(记者 秦昕)5日,记者获悉,潍坊公布2014年企业工资指导线,企业职工货币工资增长基准线为12%,上线(预警线)为20%,下线为4%。 5日,潍坊市人力资源与社会保障局发布2014年企业工资指导线,即增长基准线、上线(预警线)、下线。企业可以2013年全市城镇非私营企业在岗职工平均工资44190元为基数,也可以本企业2013年各地的灵活就业人员养老保险34政策会根据各地的实际情况而有所差异，那2014沈阳养老灵活就业人员养老保险60新政策有些什么内容呢?本文将详细介绍沈阳养老保险新政策，希望帮到沈阳有需求的公众。 养老金 2014年沈阳退休人员养老金有望上调10%。按目前基数测算，企业退休人员的养老金将接近2000元。沈阳市人力资源和中华人民共和国劳动和社会保障部令第18号 《因工死亡职工供养亲属范围规定》已于日经劳动和社会保障部第5次部务会议通过，现予颁布，自日起施行。 部长 郑斯林 二○○三年九月二十三日 因工死亡职工供养亲属范围规定 第一条 为明确因工死亡职工供养亲属范围，根据《工伤保险条例城镇居民医疗保险参保对象
(一）我市长期居住的不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围内的大、中、小学阶段的学生（包括职业高中、中专、技校学生）、少年儿童和其他非从业城镇居民；
(二）在城镇学校就读的农村户籍学生和外来务工人员子女、城市规划区内的失地农民、长期进城务工人员及非从业随住家属灵活就业人员；广州社保缴费基数最高标准为17424元，最低缴费标准为1550元。社保缴费基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴费基数。 2015广州社保缴费基数最低标准1550元 广州社保基数调整2015广州社保缴费基数。社保缴费基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴费基数三明市城乡居民基本医疗保险2016年统筹管理实施方案
（明医改组〔2016〕3号）
根据中共三明市委、三明市人民政府《关于进一步深化医药卫生体制改革工作的意见》（明委发〔2015〕3号）和《三明市深化医药卫生体制改革领导小组关于印发2015年三明市公立医院院长年薪制考核办法及指标的通知》（明医改组〔2015〕7号）等文异地医疗改革时间表出炉：明年基本实现省内直接结算 异地就医报销难题，有望在未来两年得到实质性缓解。 12月25日，由人社部、财政部及卫计委联合印发的《关于进一步做好基本医疗保险异地就医医疗费用结算工作的指导意见》(以下简称《意见》)正式对外公布。根据文件要求，2015年将基本实现地市和省(区、市)范围内异为加强我市职工基本养老保险基金管理，防止基金流失，确保养老保险待遇按时足额发放，根据《社会保险稽核办法》（劳动和社会保障部令第16号）的要求，现将我市2015年度基本养老金和定期救济费领取资格认证工作通知如下： 一、认证时间 日到日（节假日除外） 二、认证对象（被认证人） 参加我市企业城2014上海公积金贷款条件 配偶双方贷款的限制 配偶一方申请了公积金贷款，在其未还清贷款本息之前，配偶的另一方不能申请公积金贷款。 一次性补缴住房公积金 由于贷款申请人所在单位的原因拖欠住房公积金缴存而后又一次性地补缴申请人住房公积金的，不属于按月连续缴存住房公积金的情形。贷款申请人必须自补缴之月起按月连续为减轻低收入贷款家庭的还款压力，2014年，郑州住房公积金管理中心继续开展住房公积金贷款贴息。9月1日起，郑州符合条件的家庭可以提出申请，单笔贷款贴息额最高4000元。 符合4个条件可申请贷款贴息 贷款贴息是指，住房公积金管理中心对已经办理个人住房公积金贷款的低收入职工，以上年度偿还的贷款利息额为基数，按适当比后联[2011]3号 各省、自治区、直辖市人民政府人力资源社会保障、财政厅（局），各军区政治部、联勤部，各军兵种政治部、后勤部，总参政治部、管理保障部， 总装政治部、后勤部，军事科学院、国防大学、国防科学技术大学政治部、院（校）务部，武警部队政治部、后勤部，总后所属直供单位： 为做好未就业随军配偶基本养老保险关于实施《天津市失业保险条例》有关问题的通知
津人社局发〔2015〕5号
各区、县人力资源和社会保障局，有关单位：
《天津市失业保险条例》已经市第十六届人民代表大会常务委员会第十四次会议修订通过，自日起施行。为了做好贯彻实施工作，现就有关问题通知如下：
一、失业保险待遇核定
(据了解，2015年广州职工医保普通门诊报销比例为80%，定点大医院成功后，到大医院就诊前，经过基层医院转诊报销比例为55%，统筹基金支付限额：300元/月，具体见如下内容：
2015年广州职工医保最新政策：
一、4月1日后，在职员工只定点三甲医院没有定点社区医院，不享受医保统筹优惠，对此市医保澄清：无此规定!
2月15日，记者从全省人力资源社会保障工作会议上获悉，2017年，我省就业目标为城镇新增就业70万人，新增农村劳动力转移就业40万人。同时将制定实施多个惠民措施，异地就医可用医保直接结算。 2016年，我省在“双百资助工程”等系列创新创业活动的带动下，创业培训10.5万人，发放创业担保贷款33.96亿元，全省高校毕业生一、【居民基本医疗保险参保范围不变】 烟台市行政区域内不属于职工基本医疗保险参保范围的城乡居民，包括农村居民、城镇非从业居民以及国家和省市规定的其他人员。具体包括： （一）具有烟台市户籍的农村居民、城镇非从业居民及不享受职工基本医疗保险待遇的退休人员、领取失业保险待遇期满的失业人员； （二）烟台市各类各村、居城乡居民： 根据市县工作安排，我县2015年度城乡居民基本养老保险征缴工作全面启动，现将有关事项通知如下： 一、参保范围 年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的我县户籍城乡居民。 二、缴费标准 缴费标准设100元、200元、300元、三部委：2015年起省内异地医保可直接结算 2016年全面实现
人社部、财政部、卫计委近日联合印发了《关于进一步做好基本医疗保险异地就医医疗费用结算工作的指导意见》，提出基本医疗保险2015年将实现省内异地住院费用直接结算，2016年实现跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算。
三部委要求：各省要建立完善1、哪些人可以参加城镇居民医疗保险？ 答：具有本县城区常住户籍（睢城街道、睢河街道、金城街道和经济开发区）的居民，全部纳入城镇居民医疗保险范围。 2、2017年度城镇居民医疗保险的缴费时间是何时？ 答：2017年度城镇居民医疗保险的缴费时间为：日-日。 3、2017年度城镇居民医保的缴费标准是多江苏城乡居民基础养老金将“四连涨” 16日从江苏省人力资源和社会保障厅获悉，江苏省今年将再次提高城乡居民基础养老金。目前上调方案已上报省政府，预计调整后，975万60岁以上的城乡居民月最低基础养老金将从目前的90元增至100元以上，这将是江苏省连续第4年上调城乡居民基础养老金。 人社部15日发布消息，将全国山东企业职工养老保险补缴新政策
为妥善处理 《中华人民共和国社会保险法》实施前我省用人单位欠缴养老保险费和职工中断缴费、应保未保等问题，昨日，省人社厅下发《关于统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知》，统一规范全省企业职工基本养老保险补缴政策，就补缴范围、条件、基数和比例等加以明确。
本文基于《工伤保险条例》相关规定及最新统计数据归纳总结，供实务中参考。
一、1-10级一次性伤残补助金
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：
本人工资×27个月
二级伤近日，市民陈先生向网上帮办咨询2014年医疗保险报销比例的相关问题。据了解，陈先生在一家正式公司上班，单位按月为其缴纳城市职工养老保险，但工作大半年了，他却一直未见到个人的社保卡。上个月生病去医院治疗，陈先生个人垫付了医药费，共计六百多元。他想知道2014年医疗保险的门槛费和报销比例报销上限。 记者联系了天从日起： 1、和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、东陵区(浑南新区)、于洪区、沈北新区、苏家屯区、沈阳经济技术开发区、沈阳综合保税区月最低工资标准由1100元调整为1300元，小时最低工资标准由11元调整为13元。 2、新民市、辽中县、法库县、康平县月最低工资由900元调整为1100元，小时最低工资标《2014年度上海市住房公积金运行分析报告》简要
2015年，上海市公积金管理中心将继续实施差别化信贷政策，支持居民家庭合理的自住、改善型住房消费。同时，还将积极研究提高贷款额度等举措，进一步支持中低收入家庭购房，充分发挥公积金制度的功能。2月10发布的《上海市住房公积金运行分析报告(2014年度)》透露，2015近日，我市2017年度居民医疗保险参保缴费政策出台，届时，居民患大病按二档缴费一年最高可报销47万元。 参保范围： 具有栖霞市户籍的农村居民、城镇非从业居民及不享受职工基本医疗保险待遇的退休人员、领取失业保险待遇期满的失业人员；栖霞市各类学校在校学生；由栖霞市公安部门签发《居住证》的非本市户籍人员。 缴费标乌兰察布市新型农村牧区合作医疗工作协调领导小组办公室制定印发了《乌兰察布市2014年新型农村牧区合作医疗市级统筹补偿方案》，从日起，我市调整扩大重大疾病病种保障范围，2014年将恶性肿瘤由原来的8种调整为全部纳入重大疾病范围，按住院总费用70%补偿。新增二次补偿政策。参合人员每次住院医疗费用超过3万元一、参保范围和对象
①具有衢江区户籍（含持有居住证）且未参加职工基本医疗保险的城乡居民；
②与衢江区户籍城乡居民有法定婚姻关系，在本区长期居住且未参加职工基本医疗保险的非本区户籍人员。
城乡居民基本医疗保险费按年筹集，以户为单位整户参保（已参加城镇职工基本医疗保险和在校学生基本医疗保险除外）。
我市住房公积金出现新调整首付比例下降 贷款额度提高 备受市民关注的公积金贷款政策在我市又有新变化，日前，记者从市公积金管理中心获悉，3周前，我市对公积金贷款政策做出部分调整，有使用公积金打算的市民，可参照下面条款制订计划。 据介绍，调整的相关规定为：在首套房方面，未申请通过住房贷款或首套房贷款结张家口住房公积金电话查询 张家口住房公积金管理中心统一查询电话：（），查询个人住房公积金账号信息(余额和明细)，同时还可以咨询公积金贷款、提取等政策。 张家口住房公积金窗口查询 请携带本人有效证件及公积金账号至张家口住房公积金管理中心办公大厅窗口查询，内容包括：个人住房公积金余额9月1日起，武汉公积金委托扣划还贷的办理条件限制将放宽，如果本人无法亲自到现场，可委托他人代办。昨日，武汉公积金中心传出好消息，将对公积金委托扣划政策进行改进，以减轻职工还款压力、提高账户资金的使用率。 使用效率提高，扣划一次后 可指定任意首次扣划还贷日期 据武汉住房公积金管理中心介绍，公积2016年，郑州市金水区财政投入1095.03万元，进一步提高新农合和大病保险筹资标准，新农合区财政补贴标准达到220元/人，加上其他各级财政补贴和个人缴费，2016年金水区新农合筹资标准达到760元/人，再创新高，继续领跑全省。 为充分使辖区农民享受到新农合政策带来的实惠，2016年，郑州市金水区在进一步提高筹资标准的同时，2015养老金调整最新：企业退休职工养老金怎么算 养老金的算法很复杂，国家每年都会把缴费基数变一次，：如果你现在30岁，你现在的缴费基数是3000元，而退休年龄如果是55岁的话，那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了，而如果你现在从30岁就开始交，交到55岁是25年，那首先肯定你能享受养老金了，其次，如果25年后你明年省直机关事业单位医保按年缴费 3日，记者从省社保中心获悉，2015年省直机关事业单位医疗保险缴费基数申报工作即将启动。据悉，申报范围为截止到2014年12月，已参加省直机关事业单位医疗保险的在职人员和退休人员(含合同制工人)。 记者了解到，在职人员缴费基数申报，按有关规定执行，在职人员按本人2014年工资我已经交了2年多的住房公积金了，单位以前每个月给我交147，我自己也交147；自从2013年6月份，单位每个月给我交166，我自己也交166。请问我住房公积金贷款额度是按哪个来计算的呢？可以贷款多少？ 按新标准来算，如果还有20年以上退休最高可以贷15万。按病种付费改革是一项重大医改措施，涉及面广。昨天，记者从市社保中心获悉，市区近日出台并实施基本医保按病种付费细则，首批将开展急性单纯性阑尾炎等8个病种17个术式的试点。 该细则适用于苏州市区（不含工业园区、吴江区）社会基本医疗保险参保人员（离休人员除外）。二级以上（含）协议定点医院均应开展按病种付费管理答：生育保险待遇受各国政治、经济和人口政策等诸多因素影响，其项目和保障水平有所不同。但其最基本内容主要由三部分组成。 生育津贴一般按收入的一定百分比支付。各国在制定生育津贴标准时，一般都采取较优惠的政策，不少国家规定相当于女性劳动者生育前原工资的100%。有的国家或地区规定不低于原工资的二分之一。 广西民政厅等多部门日前联合发布通知决定，从2015年提高广西城乡困难群众参加基本医疗保险的个人缴费补贴标准。 此次提高缴费补贴标准的补贴对象包括以下人员：广西特困供养人员、最低生活保障家庭成员和已缴费参加广西城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗、且户籍在广西或在广西居住的城市低收入家庭中的重病患者郑州晚报 昨日，记者获悉，省政府近日下发通知，公布《河南省深化医药卫生体制改革“十二五”规划暨实施方案》。 《方案》提出，到2015年，我省基本医保参保率将达98%以上；政府对城镇居民医保和新农合补助标准将由2012年年底的每人每年240元提高到360元以上；职工医保政策范围内住院费用支付比例达80%以上，城镇居全县广大城乡居民： 根据抚州市人民政府《关于印发抚州市城乡居民基本医疗保险市级统筹试行办法的通知》（抚府发〔2016〕37号）及《黎川县人民政府关于印发黎川县整合城乡居民基本医疗保险工作方案的通知》（黎府发〔2016〕13号）文件精神，2017年我县城乡居民（含城镇户口居民及农村户口居民）参加医疗保险人均缴纳150元/为切实做好2013年城镇居民基本医疗保险工作，根据《中华人民共和国社会保险法》和中共中央国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发[2009]6号）等相关规定，结合我县实际，制定如下实施方案： 一、指导思想 深入贯彻落实科学发展观，围绕解决民生问题构建和谐社会的要求，全力做好城镇居民基本医疗保险工作，解决城本文依据《工伤保险条例》、最高法院司法解释、最高法院行政庭答复、国务院法制办相关复函以及人社部关于执行《工伤保险条例》最新意见，归纳总结了工伤认定的29种情形，并简明扼要提示了认定要点，供实务中参考。 一、认定工伤的七种法定情形 依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： （一）1、新生儿（未出生婴儿）可以母亲名义参加未成年人医疗保险吗？需什么资料？如何办理？ 答：新生儿的父母任一方为本市户籍的，出生后入籍本市的，可以母亲名义办理未成年人参保手续。参保所需资料：1、新生儿父母的身份证原件；2、新生儿父母在市内农行、工行、交行、建行、农商行属下网点开设的个人储蓄结算存折（借记卡）取消中、小学教师职称工资 目前教师工资以职称取酬，由于学校中、高级职称有名额限制的，特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额，造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间（尤其农村义务教育的教师）收入差距过大：高级与初级相差接近一半。而且严重影响退休待遇。办好学校，要靠90%以上教师。以教师职问: 2017年度城乡居民医疗保险新生儿如何参保？
答：日前出生（以出生医学证明上时间为准）但尚未入户的新生儿，应作为家庭成员先参保，随后办理入户手续，未起名的先登记为×××之子（女）。
日起，新生儿参保，凭婴儿出生证、父母或监护人身份证原件和复印件、户口本原件和复印件及怀远县城乡居参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，这些应由用人单位另行支付。 下列各项不包含在最低工资标准范围之内，用人单位要另行支付：延长工作时间的加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；对劳动者进行培训的费用；按国家劳动安全卫生规定发给劳动者的2014年，陕西省劳动和社会保障厅[陕西城乡居民社保查询]致力于完善城乡居民基本养老保险制度，让这一中国的基本养老保险制度可以为更多的服务，同样这也是推进城乡基本公共服务均等化和建立更加公平可持续社会保障制度的重大举措。主要改变的方面集中在以下五个点： 一是增设缴费档次。在现行11个缴费档次的基础上，增设20河南日报 2014年河南企业退休人员养老金调整最新消息：凡日前按规定办理退休手续的企业退休人员(含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部有关文件规定的退休工人)，从日起，基本养老金每人每月增加115元，部分人员还将额外增资。 记者4月10日从省人社厅获悉，根据省人社厅、省财政厅发沈阳建立城镇居民补充医疗保险 自1月起执行 2014年，沈阳市建立城镇居民补充医疗保险，参加沈阳市城镇居民基本医疗保险后，符合大病保险支付范围的个人自付医疗费用，还将享受65%的补充保险补偿，自日起执行。 按照目前的沈阳市城镇居民基本医疗保险缴费标准，居民大病补充保险，成年及老年人每人每年38日前，县人社局接到市局下发的2014年养老金计发办法，共涉及到我县新增企业退休人员750人。养老金的及时调整和发放涉及到退休人员的切身利益，县人社局企保处工作人员加班加点，经过一个月的计算和审核，所有人员的工资金额已经确定，并于8月20日补发到位。此次调整，共计补发82万余元。退休待遇金额的调整，有利于提高退休人员的生活水平，进一步调动企业和群众的参保积极性。2014年成都市基本医疗保险个人缴费截止时间，大学生为日24:00，中小学生、儿童和成年人为日24:00。
