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学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
公司面向全国直聘【暑假工】【可在家工作】【地点 时间 不限】【电脑 手机 皆可工作】又到酷暑的季节了。现在有很多人不想出门,在家又没事做，现在工作来了！（工作兼或全职都可以）想赚点零花钱的亲们可以进来看下。----------------------------------------------------------------------职位一：【打】【字】【员】①、工作要仔细认真，为人诚实，能长期发展，不受学历限制，②、不受年龄限制，不需要看老板脸色③、和您现有的工作不冲突，自由的第二职业④、有电脑或手机都可以做这份工作。⑤、不可消极态度，觉得自己合适这份工作就联系客服！职位要求：打字每分钟录入速度40字以上，懂WORD软件(无排版要求，错别字除外，2个标点符号算一个字)工作地点：家里，公司，网吧均可工作。（能上网即可）职位介绍：主要工作是录入手稿文学、剧本、小说稿件之类的（原创版）在手稿未排版成为书册之前要向公司保密不可对外泄漏职位待遇：（日薪180元-420元不等，看个人能力,多劳多得,次日中午12点结算)签完合同后公司预先支付50%稿酬。《 公司给您需要的录入手稿，您用电脑Word打好字后，用邮件发回公司指定的邮箱就可》----------------------------------------------------------------------【应聘者】请联系公司在线QQ：【】 招聘―张晴。手机用户搜索第一位便是。职位二：网店的（售前）（售后）（客服）1、通过聊天工具简单解答顾客问题2、打字即可，工作简单，工作须认真，服务态度要好。3、主要负责为前来咨询的买家介绍相关产品（如：商品材质、大小、颜色）任职 要求：①、热情、主动、耐心，具备良好的问题解决能力和一定的客户服务技巧。②、工作态度认真负责，勤劳、刻苦、耐心、细致、有上进心。③、能熟练使用电脑操作（中文输入40字/分钟），具有基本的互联网使用经验④、责任心强，有强烈的职业意识和职业道德，团队协作意识较强。⑤、有淘宝商城客服工作经验者优先录，工作效率高，可同时与多人进行网上交流。工作待遇：小时工：售前售后客服每小时20-35元-------------------------------------------------------------------------【面向全国招聘】无论你是学生、上班族、白领、全职妈妈还是在职人员都可以来应聘。【须知事项】因业务繁忙.无时间接听电话、也无需投简历，直接网络应聘即可.所有岗位应聘时间为早9点至晚12点【公司直招】报名请直接联系公司在线QQ：【】 招聘―张晴。 手机用户搜索第一位便是。《 公司经工商局合法审批有营业执照并通过网络合法认证,现面向各界诚招 》
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
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学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：50-150人
在部门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。1、根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表，报部门经理审批，并负责组建生产系统统计网络。2、负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理，并对各统计人员进行专业考核和提出处理意见。3、负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表，并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。4、完成领导临时安排的其他工作。
学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
岗位职责:1、清晰理解公司市场部下达的任务，按照各组所在区域实际情况分解销售计划，制定各组具体的销售目标并清晰地传达给各组；组织各组执行销售政策及策略，指导各组的销售业务技能，检查、监督任务计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证总任务目标的进度达成；2、根据公司的费用管理规定及部门的费用预算指标，组织地区人员严格按照费用预算指标进行相关活动，审核、控制并不断降低地区办公费用；3、根据公司业务发展战略及目标，配合公司市场部组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进客户对平台的认知度提升；了解客户需求动态，指导各组挖掘潜在客户，并对各组的客户维系情况进行跟踪；以实现平台登录客户不断增长；4、组织团队间的交流和互动，共同探讨业务知识，提高业务能力，组织间断性的PK竞赛活动；5、根据公司需求及区域市场特点，组织各组收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；6、对区域客户档案、交易记录等进行分析并通报每日分析结果；保证平台信息传达的及时性、准确性和完整性，为商户服务团队的高效运行提供支持；7、根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的地面团队，支持任务的达成。任职要求:1.大学专科以上学历，快消行业5年相关职位工作经验；2.具有管理终端店和销售团队经验；3.善于市场分析和数据分析；4.具有较强的语言表达及人际沟通能力，善于维护及管理客户关系。
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：人
行业不限、欢迎各界精英加盟大玩家超乐场面向全国招募：关于大玩家超乐场：“大玩家超乐场”，国内专业经营电子娱乐的梦工场；全国领先的游艺、游戏、乐购服务提供商和商用电子终端领跑者！主要经营项目有：电玩、游艺、台球、旱冰场、儿童乐园、碰碰车、家用游戏机体验、室内嘉年华以及高科技电影等。■著名企业--室内综合游乐行业领袖品牌，与中国商业地产龙头企业―万达广场是战略合作伙伴关系；■增速快--每年30家以上新开店计划；■覆盖广--遍布全国80多个一二线城市；■规模大--百家门店，员工人数3000人，职业经理人300人；■社会责任--在其所进驻的城市里，定期进行社会公益活动，为孤残儿童提供欢乐、帮助失学学生和困难家庭等；倡导“健康时尚、动感阳光”的游乐理念。值此公司快速发展之际，公司诚心邀请您加入我们的快乐团队，一起鼓帆前行！工作地点：能接受驻外工作。目前公司在全国24个区域，80多个一二线核心城市有139家以上直营店（店面面积800-3000平方米）可安排上岗。薪酬范围：店总经理平均年收入10-30万。岗位福利：住宿（店长单间）、餐补（每天10-15元/天）、通讯补助（300元）、股权激励。总部地址：北京市朝阳区光华路4号东方梅地亚中心C座8层802。公司网址：.cn您将得到：权力：独立决策、以结果为导向对分店经营负全责，在公司授权和规则下对顾客、 公司、投资人、分店员工和自己负责；收益：基本工资 + 门店运营奖金 + 股权激励 + 社保 + 餐补 + 住宿+通讯补助；晋升通道：门店总经理 → 区域/职能总监 → 公司副总经理；培养路径：1、行业知识、企业知识、企业文化等脱产带薪系统学习（3个月左右）；2、岗位技能实操带薪学习（3个月左右和1同时进行）；3、测评通过任命店总经理，成为大玩家超乐场的经营核心人物。基础职责：一、内部管理工作●团队建设--店内各部门人员招聘、培养、推荐及员工品德培养、组织行为培养等；●销售管理--掌握本店销售情况及竞争店的信息，提出合理化建议，包括商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等；●服务管理--服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉等；●安全管理--确保门店财产、人员安全，对员工的日常行为负责等；●收益管理--合理控制库存周转及损耗、门店项目审核、费用审批确认等；●制度管理--贯彻执行公司决策，并对相关指标合理分配，确保公司各种（营运、费用效率等）目标的完成；二、店面外部工作1.门店社区关系，各政府部门关系协调，维护企业外部形象；2.确保门店正常运营的各项对外事务的处理，如：证照办理和年审、发票申领等；3.店与店、店与总部协调，参加总部的各项会议传达总部各项工作。任职要求：1、25-38岁、大专以上学历。2、行业不限，欢迎来自百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、物流管理经理、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监、连锁商务经济型酒店店长应聘。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
1、负责为客户开发与维护提供专业的投资理财、证券信息分析研究； 2、参与制作和配送营业部系列咨询产品及投资咨询分析报告书； 3、负责跟踪宏观经济发展动态，寻找证券投资机会； 4、协助本分支机构营销拓展部开展营销服务工作，收集咨询产品客户使用效果以及客户需求信息并及时反馈；5、能够主持中大型投资报告会；6、通过注册国际投资分析师资格考试（CIIA）、特许金融分析师（CFA）资格考试优先。任职资格： 1、具备证券投资分析从业资格 2、有两年以上相关行业的经验 3、有丰富客户资源者优先
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
诚聘精英，有意者可直接电话联系（3），我们将第一时间安排面试！岗位职责：1、负责贷款客户信息的录入及审核；2、负责客户资料的收具，业务进展的跟踪及完善；3、积极配合业务部完成客户按揭工作；4、上级交办的其他事宜。任职资格：1、专科以上学历，有无经验均可；2、善于沟通，做事认真细心、责任心强；3、熟练运用word、Excel等办公软件。上班时间：9:00--17:30，周末双休，休国家法定节假日！工作地点：阜阳万达广场2号公寓楼1120室
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人
职位描述：1、眼科设备售后技术服务，会有不定期出差。2、客户端教育训练及使用安装。3、维修、定期检查及保养等相关售后服务。 任职资格： 1、电子、精密仪器等相关专业专科以上学历，英文良好，能看懂英文资料。2、计算机软硬件熟练，适应经常出差。3、良好的沟通及协调能力，具良好的服务意识。4、具维修经验。5、具医疗相关产业经验。请附个人近照一张，简历请注明薪资要求。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人
工作职责1. 根据公司销售计划，进行日常销售活动，以完成个人业务目标；2. 有效实施公司销售计划，完成个人指标；3. 开发与维护专业客户，保持长期良好的合作关系，并为客户提供专业的产品与服务；4. 收集市场竞争信息并及时向上级反馈；5. 按时上交领导要求的各类工作计划及报告；6. 独立组织各类学术活动及专业的学习研讨会；7. 收集终端客户的资料，按时按计划进行客户拜访及患者教育。 任职资格1. 大专或以上学历，护理、医药、临床医学等相关专业；2. 1年及以上工作经验；3. 产品知识，护理、医药等相关行业知识；4. 销售技巧及演讲技巧；5. 良好的客户服务意识；6. 良好的沟通能力与责任心；7. 良好的极强的学习能力与团队合作意识；8. 熟练使用办公软件。
学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：人
一、职位需求 1、热爱金融证券、有志于从事证券行业 2、身体健康，能承受较强工作压力 3、具备证券从业资格 4、全日制本科学历 5、有向高薪挑战的欲望,有一年赚同龄人十倍的勇气和执行力 二、岗位职责 1、通过公司提供的渠道或方法开发新的潜在客户 2、负责对公司现有客户服务、关系维护工作 3、对现有客户进行融资融券、个股期权、资管理财产品、沪港通等新业务的二次开发
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
任职要求：1、本科及以上学历，有执业医师证者优先；2、熟悉眼科理论知识，具备一定的临床工作经验，能承担眼科病的临床诊治工作；3、熟练使用专业性眼科医疗设备、仪器测定眼视力程度及眼器官各组织的功能状态；4、具有亲和力，热爱眼科工作； 工作认真负责，责任心强；5、诚实、热情、善于与人沟通，有积极的心态与工作热情，服务意识强。
学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1.负责创业大学的实施2.负责办事处的筹建工作，包括人员招聘、团队建设、制度管理、组织结构搭建等；3.根据公司整体发展战略规划及经营目标客户开发方案并执行；4.完成总公司下达的任务指标；5.负责推动实施各项公司各项业务，保证团队销售业绩及提升；6.协调解决并完成上级安排的各项工作。任职要求：1.教育培训相关专业专科以上学历；MBA优先；2. 3年以上同级别管理经验，从事过培训相关行业者优先；3.熟悉当地的相关政策，有高级客户、人脉、创业培训及创业服务行业资源优先；4.具备极强的销售能力，客户开发能力，演讲或培训能力，出众的领导管理才能；5.有用人、决策和公关等综合素质，善于与人深入沟通；6.具有较强的市场敏感性、市场开拓能力和资源整合能力；
学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
销售代表：5人1、为人本分实在，肯吃苦，认真负责的，有事业心优先（最看重这一点）；2、肯学习愿意付出的，公司作为重点培养；3、有团队协作精神，善于挑战；4、应变能力强，沟通技巧好，有想法，能独立处理事情，独当一面；5、优秀应届毕业生亦可。联系人：李经理
联系方式：132-公交
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
工作职责1、根据终端历史销量、规模，经营状况、发展潜力等情况，对终端进行分级管理，建立备案终端档案；2、根据省区下达的季度销售指标，按照拓展代表销售指标分解表逐月分解到目标商业，并保证完成每月销售指标；3、保证90%的工作时间用于拜访开票员、采购员、及相关经理，并保持良好的客情关系根据工作便利性和终端拜访要求，合理制定拜访线路，提高拜访效率和拜访质量；4、执行公司、大区、省区制定的统一市场活动，并对结果负责；5、制定、组织针对目标商业开票员、采购员、及相关经理的促销活动、产品知识培训会、联谊会等宣传活动，并负责执行；6、负责一二级商协议的监督、检查和执行；7、负责向各级别商业客户传达公司文化、产品知识，维护公司形象；8、及时了解、收集竞品在目标商业的销量、活动信息，并制定应对策略汇报省区经理；9、真实、合理地使用针对开票员、采购员、及相关经理的促销费用；10、保证一级商、二级商及备案商业不断货、合理库存；11、与公司其他部门保持良好地沟通协作；12、遵守公司的各项规章制度、流程；13、接受省区经理的指导、监督、考核，并完成省区经理分配的其他工作。任职资格：1、 学历或职称：医、药、护理，或市场营销等相关专业以上学历。2、工作经验：1年半以上工作经验，良好的连锁药店关系资源和第三终端销售资源。3、专业知识及技能：了解药学、医学、营销学基本知识。4、辅助技能：熟悉计算机基本操作、掌握office word、excel、PPT软件基本功能及公司信息系统。5、能力素质要求：沟通能力；谈判能力；开拓能力。6、性格特征：诚信的；开朗的；积极主动的；抗压性强的；有亲和力的；坚持不懈的。7、性别、年龄与身体素质：35岁以下，身体健康，品貌端正，能够频繁市县区域内短途出差。8、其他要求：品行端正
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位要求：1、上班时间：上午7：00-11:30 2、工作地点：界首市、太和市3、大专以上相关食品专业优先4、应届生优先，年龄25-30岁工作要求：1、熟练操作快检仪器及设备2、能独立完成市场采样及检验工作3、按计划完成每天检验数据及上报工作4、负责每天实验室的日常维护5、配合上级领导进行不定期检查
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
我们公司受北京各大银行、金融机构、高新技术上市公司的委托紧急招聘：AIX运维实训生、Linux系统运维实习生、云计算、大数据管理、网络管理员、技术支持银行系统运维工程师及实习生20名，实训期3.5个月。AIX系统工程师是银行、金融机构高级IT岗位（AIX是建立在LINUX基础上的IBM小型服务器的高端操作系统，AIX系统占据银行和大型企业80%市场份额，凡是这个岗位都是高端企业高工资，是本次招聘的主要岗位；实习生可以零基础实训，AIX技术容易掌握。对于想进入金融IT行业求稳定发展的求职者，是个好机会。具统计2016年系统运维工程师招聘人数同比上涨32%，工资上涨28%，全国需求总量是38万人，本岗位需求空间稳步增长，工资水涨船高。薪资待遇：根据个人能力定岗定薪。第一年工资7000元/月-10000元/月，第二年起9000元/月-22000元/月，均享受国家规定的五险一金福利待遇。部分岗位14薪，符合条件者可解决北京户口（已经就业的学员中大专生起薪已经最高达到16000），一切承诺写入就业合同。确保求职者的利益和工作稳定。报名条件：1.大专以上学历，应或往届毕业生，有志于长期在IT行业发展；2.计算机科学与技术、计算机网络、软件工程、电子技术、自动化、电子商务、应用数学等相关专业；3.通过面试者，立即签订实训和就业保障协议，培训结束后与用人单位签订劳动合同，含五险一金，立即入职上岗。4.实训期为3个半月，周1-5全天课程，周末休息，封闭式住宿管理。培训期间不需要缴纳学费，由金融机构为您垫付学费。正式入职后才分期还学费，如果不能就业，由联招集团承担实训费用！写入合同！联系人：张经理电话：QQ: ; 微信：
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作；2、协助监理工程师完成工程量的核定；3、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。任职资格：1、中专技校及以上学历，土木工程、工民建、建筑相关专业；2、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效的协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致、责任心强。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上
岗位职责1、制定KA门店年度/季度/月度客户发展与服务计划，并跟进计划达成；2、负责所辖区域服务人员队伍搭建与管理，即人员招募、培训和调配；3、根据公司要求，培训、规范辖区内服务人员日常作业流程；4、对团队成员业绩和能力进行考察评估，及时调整不合格人员；5、对所辖门店进行检查，现场辅导团队成员开展工作；6、定期组织各类培训会议，提升团队人员成员工作技能。岗位要求1、大专以上学历，三年以上促销团队管理经验；2、亲和力好，喜欢微笑，有服务意识；3、具备良好的沟通能力、人员管理能力和协调能力；4、表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力；5、形象气质佳，有感染力和影响力；6、熟悉卖场操作流程、善于组建、培训、激励团队；7、有目标意识，独立性强，能够有效实现自我管理，能独立开展工作，并取得工作成果；8、熟练操作各类办公软件；
学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位要求：1.中专及以上学历（本科及大专毕业两年内）。2.专业不限。3.有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。5.优秀学生干部优先。薪酬福利：福利待遇：1、工资：3000元左右，月休6-7天；2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；3、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展；4、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等；6、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车； 7、学车福利：储备经理培训前三名、经理级及以上人员学车，公司报销50%的学车费用；8、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；9、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”，均在国内外旅游地点举办：丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等；10、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴；岗位定位：公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。岗位职责：1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统。2.进行电话营销，协助经理维护客户。3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。4.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。5.车辆预配及货物出发.到达处理。6.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提.派送时效。7.负责接待上门客户提货.办单，进行派送单据的打单.收单.返签收等业务，提高客户满意度。8.整理客户签收联并及时扫描.上传，协助收银员为客户开具.邮寄发票等服务。9.负责派送异常单跟踪，及时处理派送更改.转货.内部带货等业务，处理仓库异常货物。联系人：郭经理手机：电话：4 公司地址：合肥市创新大道与磨子潭路交口向东300米普洛斯物流园德邦物流（客运西站斜后方）1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
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