做了五天辞职，没签订合同，只有入职申请，可以直接走人吗？要办离职证明吗？工作记录什么时候消掉？ 我面试了一个公司。当时只填了个入职申请表（姓名，身份证号等）。刚干了5天就想辞职了，针对以上情况有4个问题： 1、我看法律上说试用期离职要提前3天提交书面申请，请问只做了5天离职需要写书面申请吗？我已经打过电话去辞职了 2、需要公司开离职证明吗？3.我什么证明都没有压在那里，就是仅仅填了个申请表，交了照片，上面有个人资料和身份证号，有些人跟我说可以拍屁股走人，是不是？反正做5天也拿不到钱，没有工资纠纷4.工作记录什么时候可以消掉，因为想马上做别的工作。 1，如果有试用期合同就要提前三天书面辞职 2，如果签了合同、办理社保关系，就要单位的离职证明 3，最好不要，书面给单位一个辞职申请是法律程序 1、需要提前3天以书面形式辞职，哪怕你只上1天班； 2、单位要开“解除劳动合同关系的证明”，下一家单位要的话你就给，不要的话你就自己留着； 3、做一天拿一天的钱，这是你的合法收入，受法律保护； 4、你只上了5天班，如果没有签合同，就证明没有到人社局备案，是不会有记录的。 需要特别告知的：现今实际操作中，很多人员都是直接人间蒸发的。 和你的主管说一下，这表示你很是礼貌，告诉这份工作很感谢他给你机会。但你发现不太适合你。可以直接走人的。但做事要有始有终。告诉他一下也不降低你的身份。 1、需要提前3天以书面形式辞职，哪怕你只上1天班；
2、单位要开“解除劳动合同关系的证明”，下一家单位要的话你就给，不要的话你就自己留着；
3、做一天拿一天的钱，这是你的合法收入，受法律保护；
4、你只上了5天班，如果没有签合同，就证明没有到人社局备案，是不会有记录的。
需要特别告知的：现今实际操作中，很多人员都是直接人间蒸发的。 1，如果有试用期合同就要提前三天书面辞职
2，如果签了合同、办理社保关系，就要单位的离职证明
3，最好不要，书面给单位一个辞职申请是法律程序
4，消不掉 和你的主管说一下，这表示你很是礼貌，告诉这份工作很感谢他给你机会。但你发现不太适合你。可以直接走人的。但做事要有始有终。告诉他一下也不降低你的身份。入职一个礼拜，今天提出离职申请，我做错了吗？ 24回复/1亮 3490浏览 Jr上周一入职，今天人力经理拿合同给我签，我犹豫了，后来仔细想了想，看到公司的一项规定为试用期离职须提前3天提出，后来我决定不签了，提出离职。但现在心里觉得很对不起人家，毕竟刚入职领导就请大家一起出去吃饭，对我也挺好的，同事相处的也还可以。但是我是想好确定要走的了，原因有以下几点：1、管理混乱。个人职责未明确分工，特别是杂事特别多，导致工作混乱无序。2、办公职场混乱不堪。我们那边真的太乱了，除了自己脚下的工位，其他都摆放着各种纸箱杂物等等，差不多都要堆满。其次，我们那个办公室，真的太热了，两个风扇整天吹，吹的都是热风，因为3间办公室彼此相邻，我们是中间那间，左边办公室外只有一扇小门，右边办公室外面墙上只有一扇小窗，没有空调，立式风扇，早上吹到晚，屋顶也低，整个人真的不太好！3、由于入职时人事经理没有和我明确说明工作的详细情况。入职时，人事说我可以在分公司（二级机构），也可以选择去分部（三级机构），由我个人情况而定。我肯定是想在分公司的，因为招人的时候就是分公司在招而不是分部，我才来的面试的，而且也基本符合他们的要求。但是，后来找了理由说让我去分部那上班，顺便那边少人去帮帮他们。结果，昨天我来分公司学习，大概了解了以后，今天到部门总经理那里咨询了一翻，领导说我的编制就是在分部，分公司已经没有编制了，除非有人离开我才可能进来，我性子又属于说话很婉转的那种，说了半天，之前都是笑着说的，最后我才提出离职，谈虎色变呀，不过领导也同意了，让我明天去分部搞离职手续。ps：公司规定合同没签也要走离职手续。不好了，现在只有几个人知道我要离职，分部的估计一个人都不知道，现在心里很跟自己过不去。明天去办手续，JRS提点意见呀，怎么说才会不尴尬？ 这些回帖亮了 我昨天刚去培训，今早和一起培训的6个人说好都不去了，最后只有一个人去继续培训，不知道人力和培训师的面色会是怎样 我昨天刚去培训，今早和一起培训的6个人说好都不去了，最后只有一个人去继续培训，不知道人力和培训师的面色会是怎样 引用1楼 @ 发表的: 我昨天刚去培训，今早和一起培训的6个人说好都不去了，最后只有一个人去继续培训，不知道人力和培训师的面色会是怎样 你也遇到这样的情况了吗？ 我司有很多人早上报道下午离职，已经习惯了，哈哈哈 我熬了一个月，正在努力再找。。。 这算个毛啊 一顿饭就舍不得了？ 真想走就走呗 引用3楼 @ 发表的: 我司有很多人早上报道下午离职，已经习惯了，哈哈哈 这我就放心了 刚毕业找工作中～～ 引用5楼 @ 发表的: 这算个毛啊 一顿饭就舍不得了？ 真想走就走呗 只是不好说理由 刚毕业吧？ 如果没有硬实力，去哪都有跟自己料想的不一样的地方，大部分的小公司都不像电视上拍出来的那样高大上。 如果实力够硬，环境不满意，那就找到满意为止吧。 妈个鸡，时间好过得好快！ 这一天天的 这年头，连空调都没有的公司。。。。。。。。留下来干嘛？？ 初中如狼，高中如虎，大学女生，坐地吸土…… 初中如狼，高中如虎，大学男生，铁杵成针…… 出门打酱油，路遇70码，推坐沙发上，被逼俯卧撑，输了躲猫猫，睡觉做恶梦，情绪很稳定，死得很舒坦。 这有什么不好意思的，正常离职就好了。别把自己太当回事其他人可能看都不会看你一眼（一个刚入职的新人别人不熟悉不认识谁会在意） 我是一个好人？ 引用9楼 @ 发表的:刚毕业吧？ 如果没有硬实力，去哪都有跟自己料想的不一样的地方，大部分的小公司都不像电视上拍出来的那样高大上。 如果实力够硬，环境不满意，那就找到满意为止吧。 工作三年了。主要是这边是我见过最乱的，稍微好一点我还可以接受 觉得楼主做得没错，招聘的是分公司，楼主也是应聘分公司的岗位，连上岗都没上岗，不存在能力差而工作调动的问题直接就把人编到了分部发自手机虎扑 年薪没有30W，加钱也上不了卡宴，上丈母娘家只能带一瓶2升雪碧，买不起真人版娃娃的穷潘浚 不爱干了需要理由吗，你又不是圣人，成年人不要想太多 你们好，我是铁岭因扎吉。 总有人觉得自己的能力大过公司，看清了公司的内部，你都能看出来，别人为什么看不出来？重要的是你有没有能力改变，如果你能有能力改变它让它能符合你的理想状态，那你就牛逼，如果不行，换一个公司，你永远也只能抱怨。。 想走就走，想留就留。为什么这么在乎错与对？再没有给别人造成损失的情况下，你想干嘛就干嘛，开心就好 日子再难也好，你只想与他共度。。。 很多单位都这样的 引用4楼 @ 发表的:我熬了一个月，正在努力再找。。。 我熬了两个多月了～ 自己不后悔就行，自己的事自己看着办发自手机虎扑 我有同事入职以后安排培训，去大城市甚至是出国培训，回来直接辞职的。 您需要登录后才可以回复，请 & 允许多选 135人参加识货团购268.00元64人参加识货团购149.00元112人参加识货团购398.00元34人参加识货团购69.00元35人参加识货团购295.00元200人参加识货团购129.00元22人参加识货团购338.00元98人参加识货团购449.00元38人参加识货团购199.00元37人参加识货团购239.00元40人参加识货团购199.00元78人参加识货团购590.00元免费找律师：400-888-8340 吉安法律咨询 请您选择相应地区 您当前位置： &>&&>&&>& 今日律师风向标: 如果签入职申请书后不要我了怎么办 尊敬的律师：你们好，我是一名动画师，在一家公司面试时候做测试都通过了，然后就签了公司的入职申请书，因为当时公司一部分新电脑没有到位，就让我在家等候，结果等了一个月也没给我回音，我刚打电话问，对方就说快了再等等，现在直接跟我说别等了???我该怎么办，签的入职申请书没有其他任何手续了，一个月的时间对于在找工作的人来说真的挺难熬的，我是否能凭这申请书使自己的权益得到保障，劳烦各位律师帮我指点一下吧，谢谢 　问题来自：天津 - 天津　悬赏：0分　咨询时间： 23:22　咨询人：w421987ip 法律快车温馨提示： 可以另找工作。 回复时间： 23:44 您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。 法律快车律师回复共2条回复 没有形成劳动关系 回复时间： 11:25 您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。 相关法律咨询 把您的困惑告诉律师吧您还可以输入50个字 问题分类： 民事法律-继承 请在此输入所需问题的内容，问题说明越详细，回答也会越准确！ 请在这里输入您要提问的标题！ 问题内容应尽可能陈述清楚，详细的描述事情的经过，有利于律师对整个事情的了解，便于更精确的回答您的问题！ 法律帮助指南 知识栏目推荐 知识热门文章 法律经验推荐： 法律快车 版权所有 2005- 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2- (注：此客服QQ不进行法律咨询！) 找回我的问题 问题编号手机号码 一对一咨询 一对一咨询 上一条下一条 我的咨询提醒面试完后,让我填了份入职申请表,然后叫我等通知....请问还有戏吗? 其实是该公司网上搜索到我的简历，让我去面试，一开始我都还不知道让我去应聘什么职位，也没去问... 结果去了，HR把我叫去财务总监办公室里面试，那时候我心理才有底了，知道是应聘什么职位。 面试过程跟财务总监聊得挺融洽的,就像跟刚认识的人在聊天一样....总过就十来分钟,接近20分钟了，然后财务总监就让我在前台等一下,先别走... 我等了几分钟,HR走过来，要我填了两份表,一份是申请入职的，另一份没去留意= =，只知道里面要填的都是家庭人员，还有紧急联系人... 然后填完HR让我回去等通知... 星期4早上面试的，今天星期6晚上了...心急 忘了补充，面试的时候聊得太投入了，忘记问待遇问题，财务总监也没去提及这类问题....请问还有戏吗？ （我去问了一些大学同学，有些同学说他们公司招聘，面试完后说要等通知的都是没戏的了..........晴天霹雳T_T!!!!!!） 呵呵，周四面试的话周六还没有出来结果是很正常的，再等几天吧，而且还真的有的公司就是看应聘者的心理素质的，所以不要着急。不过还是想说不要在一个树上等，你还是可以继续去参加其他公司的应聘，这样一可以纾解压力二可以给自己更好地寻找更好的工作岗位。 一般来说应该有戏才对啊！你再等两三天，电话都打不通就不知道怎么做了，如果可能的话再去该公司一次，可以对门卫说来面试或复试，进去了再问。大胆点，不要害怕，为了好的工作要拼。下次还是记得在聊天的时候问到什么时候能上班。薪资这倒是其次，正规的公司是不会扣你的。 如果真的是这样的话，为什么不打个电话咨询一下呢？有的时候主动出击也很重要哦！ 不一定的，思想不要太消极了，慢慢等吧，找工作这种事情急不来的，平常心就好！ 大公司的面试都是有一定的流程要走的，一般如果是正规的大公司的面试流程的：先填基本情况登记表--笔试--初试--复试--提交资料审核--体检--入职，这些流程正常的情况下至少也要三天才能把流程走完，在面试的过程中，如果初试通过，就会安排复试，这个就要看当天的时间来定，还得看上级领导的时间是否合适，但是一般也会在两天之内（周四的话，最晚也是下周一）会通知复试时间，如果在这段时间内没有接到复试通知的话，那就是没有希望，电话一般是HR的座机，一般的情况下是可以打打通的，除非是有分机号，HR要经常和外面联系的，电话是一定能打的通的，以后去别家公司面试的时候，在临走前可以问一下HR他们一般的正常流程是怎样的，这之间的时间大概要多久，不过国企的办事效率低也有可能时间会拖的更久一点！ 情况很好，你有希望，再等等。大公司就是这样，速度方面你要理解。并且是一定有希望。等结果出来再来采纳最佳答案吧。一句话：绝对有希望。没希望不会叫你填申请入职表。和紧急联系人的表的。放心好了。 应该有戏吧，不要急嘛，不行再找。你可以再去那个公司看看问问嘛 大公司的面试都是有一定的流程要走的，一般如果是正规的大公司的面试流程的：先填基本情况登记表--笔试--初试--复试--提交资料审核--体检--入职，这些流程正常的情况下至少也要三天才能把流程走完，在面试的过程中，如果初试通过，就会安排复试，这个就要看当天的时间来定，还得看上级领导的时间是否合适，但是一般也会在两天之内（周四的话，最晚也是下周一）会通知复试时间，如果在这段时间内没有接到复试通知的话，那就是没有希望，电话一般是HR的座机，一般的情况下是可以打打通的，除非是有分机号，HR要经常和外面联系的，电话是一定能打的通的，以后去别家公司面试的时候，在临走前可以问一下HR他们一般的正常流程是怎样的，这之间的时间大概要多久，不过国企的办事效率低也有可能时间会拖的更久一点！ 一般来说应该有戏才对啊！你再等两三天，电话都打不通就不知道怎么做了，如果可能的话再去该公司一次，可以对门卫说来面试或复试，进去了再问。大胆点，不要害怕，为了好的工作要拼。下次还是记得在聊天的时候问到什么时候能上班。薪资这倒是其次，正规的公司是不会扣你的。 不一定的，思想不要太消极了，慢慢等吧，找工作这种事情急不来的，平常心就好！ 情况很好，你有希望，再等等。大公司就是这样，速度方面你要理解。并且是一定有希望。等结果出来再来采纳最佳答案吧。一句话：绝对有希望。没希望不会叫你填申请入职表。和紧急联系人的表的。放心好了。 呵呵，周四面试的话周六还没有出来结果是很正常的，再等几天吧，而且还真的有的公司就是看应聘者的心理素质的，所以不要着急。不过还是想说不要在一个树上等，你还是可以继续去参加其他公司的应聘，这样一可以纾解压力二可以给自己更好地寻找更好的工作岗位。 应该有戏吧，不要急嘛，不行再找。你可以再去那个公司看看问问嘛 如果真的是这样的话，为什么不打个电话咨询一下呢？有的时候主动出击也很重要哦！我在一家工厂里工作，我去的时候没有办入职申请，直接让你干活，就一个主管，也不用画考勤。_百度知道