湖南省机动车停放服务收费管理办法_百度文库
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湖南省机动车停放服务收费管理办法
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龙山县人民政府，请救救我的爸爸！
寻找桂塘黑心司机的人 发表于 &12:52:47『标签：&->&』
　　尊敬的龙山县人民政府领导：　　请您救救我的爸爸，救救我这个快要破碎的家！管管这黑心司机！　　4月1日，桂塘镇司机杜礼忠驾车撞倒了我的爸妈，我妈因伤势过重抢救无效死亡，我爸也被撞成了高位截瘫，现在还躺在医院，随时都有生命危险，可黑心司机交了五千元钱后再也不管不顾了，20多天不见人影。请县领导帮帮我！
网友：答复第21楼对于红上老百姓的呼声，领导们是不是只要给个答复就算尽到责任了啊？&10:47:33网友：沉得住气第22楼你们龙山县的人民领导够沉得住气的啊，楼主喊了这么久，竟连任何答复都没有，那不是纯忽悠人吗 &10:52:19网友：怎么会呢第23楼怎么会呢，他们领导心连着心啦&10:59:11边缘行者：评论第24楼龙山当官的;谁都知道去年黑色七月,靛房翻车摔死一车党员.你们为了赔偿及尽快消除影响,到处制造;蓝色恐怖.我想所有的龙山人民都应该还未回过神来.武警.交警.公安,运管.乡缜干部齐齐上路.连停在田间地头的摩托车都强行抓进他们设定的停车场.停车收费最低70.罚款200一1000不等.短短半个多月,光烟厂一处的停车费就20多万,还不算乡缜场及罚款,兴师动众,铁血无情,做得何等果敢魄力.那现在一个百姓家庭,天都塌了,幼子嗷嗷待哺,为何如此漠视,是他们对你们安乐的生活构不成冲击力么....小民愤慨&20:35:59网友7：龙山的子民啊第25楼龙山的老百姓日子是怎么过的啊，这群孩子苦得这样了，也无人管管。&20:25:16网友38：企业求助第26楼我是一名民工返乡创业人员，现公司已成立一年时间了，这一年里公司运营都很困难，主要困难是因没有市场起动资金，公司产品质量好，有很好的市场开拓潜质，也得到了几个市场的好评，可以资金短缺，没有资金起动新市场，只能依靠现有的几个市场好难做大做强，现在我公司在销售模式上又开发了一个创新，而且在一年之内可以解决龙山２００人以上的劳动力，希望政府帮帮我们这些返乡创业农民工吧！&01:52:38同胞们：龙山领导心似钢坚第27楼同志哥：说到钱的事会把领导吓趴下的，你有上千百万，亿万人民币无偿投给他们就好了，百姓的死活他们见惯了的。不知道这次中央来人他们是否又是报喜不报忧，大多数的百姓和政府的贫困是否如实反映了？龙山的天是另一块天，与一河之隔的来凤是天各一方，龙山是少数人富了，政府及多数贫穷，街道烂，风气乱，讨，偷，抢，扒成灾，门锁稀烂，忧患多多。&01:14:14网友54：龙山卖淫场所多第28楼龙山城里卖淫场所多，每当夜幕降临，宾馆门前的红玻璃门就闪耀着人肉交易的光芒，男人们摸着大鸡吧就往里面钻，130元一个点――就是日一卵，250元包一夜――就是日2卵。公安局的人有股份，所以一直没人管哈。&20:02:54是，。：也难怪第29楼看着，难怪龙风示范区上面不拔钱，要是拔了，还没有发到工程上，早就进了那些贪官&的腰包了。县长把老百姓的死活都不当回事儿，他们还会好好的搞工程？龙风示范区不过是贪官们套项目，好从中渔利的樽影樟恕&21:57:35ldce：报复第30楼彭伟、&男、&60岁&湖南省龙山县新城乡新城村一组、&身份证032339&、电话。 田孝菊、女&43岁&&湖南省龙山县人&&&&&&身份证204628 事情经过是这样的&、他们俩人冒充夫妻打着自己是民族资产老人手下，到广州骗我26000元。 她俩到广州住一个房间搞破鞋呢，请龙山县人民看到此文互相转告田孝菊老公，为了钱骗钱都陪老头是睡觉。&15:54:37霈：关心第31楼上、无奈&11:09:46：无力赔偿，被害人怎么办，一个家庭就这样毁了吗第32楼根据被害人的陈诉，应该获得各项赔付金达80万元以上的赔付，如今就是依法难，维权难。&12:26:42我爱你中大国：245566第33楼kjhjaffzjsh&vj&22:32:55昌就：那管那莫多，那边关系好就管那边第34楼不是东西 &15:04:23何为公平，怎样和谐？：关于――违规选举?”两违“严查，政策一样，处理不同。第35楼各位领导：党的群众路线教育实践精神是不是全心全意为人民服务，违规选举为何不查？违规&两违'严查到底，公理何在？和谐社会怎样和谐？知道当官很难，可各级各部门要精心组织、周密部署、狠抓落实。就像这次在里耶拆&两违'房，不知浪费了国家多少财产？知道先对他们实行警告和拆除，就算他太顽固，村干部干什么的，有关部门搞什么去了？非要搞到四?五层才去强行拆除吗？为什么不去看到就管，上报必查。如果全国各镇都像里耶镇这样，那??????&17:01:37网友11：关于请求恢复经管干部参公待遇的第36楼关于请求恢复经管干部参公待遇的 报&&告 尊敬的领导： &&我们是42名工作在湘西龙山县最基层的乡镇（街道）曾经的经管站干部&，也是现更名为社会事务服务站的部分工作人员，我们将从事的工作以及目前所面临的困境及心声给领导作个诚恳的汇报。 &&&一、我们的工作职责 &&&一直以来，乡镇（街道）经管站主要承担着“三大管理”、“三项指导”等主要职责：即农民负担监督管理、农村财务管理、农村土地承包管理，农民专业合作社、农业产业化经营、农业社会化服务体系建设指导；还肩负着农村经济统计、农村土地承包纠纷的调解仲裁和信访案件的调查处理等工作。我们一直从事的是行政职能的工作，一直以来，我们全县乡镇（街道）经管站干部职工工资、待遇一直都是参公的。 &&&二、乡镇（街道）经管干部职工面临的困境&&&&& &&&&在2013年年底，县人社部门突然将我们的工资套改成事业单位的最低，说是工资系统改革不承认我们参公，必须改成事业职称工资，却无相应的职称可靠、可考，只能套改最低的标准，一直以来，我们经管站的工资和身份都是参公，除了按照文件规定的级别工资部分不同外，其他的待遇一直与公务员相同，包括医疗、住房、培训等等；我们和公务员一起打拼几十年，就在工资、公车改革的此时，县有关部门却将我们清出参公的队伍，说我们是事业单位，居心何在？ &&三、解决经管干部职工身份和待遇的政策及依据 &&(一）上级政策 &&&国务院、湖南省人民政府将经管干部职工身份、待遇纳入参照公务员管理早已经明确。国发[2006]30号、湘政发[2007]15号“农村经营管理系统不再列入基层农业技术推广体系，农村土地承包管理、农村负担监督管理、农村财务管理等行政管理职能列入政府职责，确保履行好职能”。&湘公发[2011]8号明确指出湘西自治州州直和县市参照公务员法管理的事业单位名单中，龙山县农村合作经济管理局是其中之一；州办发[2011]28号文件，也明文规定只是将我们更名为社会事务服务站，整合农村合作经济、统计、社会保障、劳务经济等社会职能，归属经管局；而不是将我们的工作同行政职能剥离，并且我们现在依然从事着行政职能的经管、劳保等工作。 &&四、我们的请求 &&1、根据我们的职能职责，国家政策规定，为继续确保我县农村经管管理、社会事务服务站工作有序正常开展，我们强烈要求：恢复我们之前的参公待遇。 &&&2、请迅速落实乡镇经管干部职工工资待遇， &&尊敬的领导，这是我们湘西龙山全县乡镇（街道）经管干部职工共同心声，我们曾在今年的1月份向县人社、编办等部门咨询、反映过，但一直没有下文，现在工资改革迫在眉睫，县里、州里人社等部门已不能给我们明确答复，说是要通过省里解决，恳请你们百忙之中高度重视，在重视国计民生问题时，也关心一下我们最基层经管干部的心声，这是我们的多次反映了，请尽快给我们一个公平、公正的答复。 &&&& &&&& &&&& &&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&龙山县乡镇（街道）经管站全体干部（名单附后） &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&日 &15:04:11我会忘记：农民的希望第37楼好多干部都是，站着茅坑不拉屎&11:09:58这是第20 - 37条评论，共有37条评论。&&&1页2页&下一页&尾页
?（*）代表必填项目网上昵称：(中文不超过8个字，英文不超过15个字符。公开，不可修改) 真实姓名：(保密)手机：(保密)联系电话：(保密)E-mail：(保密)其他联系方式：(保密)家庭地址：*发言主题：上传图片：此页使用了内帧，需更高版本的浏览器支持。&(大小限制200K内)*发言内容：验证码：&&&&扫一扫，关注红网《百姓呼声》官方微信！红网《百姓呼声》栏目提醒您：1、所有内容，一经提交，均无法撤消或修改，请您慎重对待每一次发言；2、在必要时，您将承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任；3、所有留言本站在未调查核实前，概不负责其真实性。停车场收费管理总结
停车场收费管理总结篇一：停车场工作计划&在日常生活和工作中，也许有些工作我们日日可见，也许有些工作我们并不太在意，但它却在我们身边，一直服务着。每一份工作的顺利完成都有相关的工作计划范本为前提。以下为您提供停车场管理工作计划，仅供参考。&&20xx年度，在处党委和处领导的正确领导下,我单位继续加强自身建设，努力工作。同各部门通力协作，完成各级领导交办的各项工作任务，现将主要工作情况向各级领导汇报。&&一、上半年工作内容&&1、今年年初，我们依次走访在两会上提出提案个各位政协委员、人大代表。听取有关我市车辆停放管理方面意见，并对提出的问题做出合理化解答。&&2、针对两会委员在政协提案中提出的问题，我单位制定出全市统一的停车标牌，并公示了停车场设置编码及收费标准等。对全市停车场施划统一的停车标线，明确停车场范围，为停车场收费员定制了统一制式的收费人员服装，开创了辽宁省停车场收费员统一服装正规化管理的先端，我部门对停车场标准化建设也加大力度，为有条件的停车场安装车辆定位器，从而更加规范、完善停车场管理。&&3、我单位同交-警停放处共同按照机动车停放规划，对全市所有的停车场进行规范管理。从城市建设管理以及道路畅通方面，对设置不合理的停车场予以取消。&&4、通过日常巡视，发现市区主干路及繁华地区机动车仍在人行道上停放，在我单位及市综合执法局进行处罚管理下，仍不见效果。针对这种现象，我单位采取措施。在保证行人正常通行的前提下，设置了铁障阻车设施。目前，已收到了良好的效果，并得到社会各界的肯定。&&5、人行路机动车停放做为全市机动车管理的重要组成部分，一直受到广大市民的特别关注。我单位为规范全市机动车人行路临时停放缓解道路交通压力，对解放路等主干路及繁华地点，严格按规定进行管理。对影响行人正常通行不具备停车条件的地点，坚决不予批准停车。对具备门前临时停车的单位，必须按泊位线停放，由停车单位派专人负责停车管理。我单位定期进行巡视检查，对出现的问题及时进行解决。&&6、针对永丰商业区及周遍地区机动车停放混乱等问题，我单位已经对永丰商业区进行了停车规划，并且协助永丰商业区管委会在中心区设置了49台泊位的停车场。使永丰商业区机动车停放状况得到了很大改变。&&7、我市公共停车场内有汽车修理厂占用停车泊位修车及换轮胎，影响了公共停车场的日常管理。针对这种现象，我部门致函市综合执法机关，请市综合执法机关予以清理。针对擅自施划停车泊位线及未经批准私自占道停车现象。我部门已经将违规名单致函市综合执法机关，请市综合执法机关予以处罚。&&8、根据上级领导指示，我部门对我市游泳馆车辆在园林一号门前乱停停放现象进行调研。针对这种情况，走访了园林一号门周边的企事业单位及听取广大市民-意见，并组织游泳馆负责人召开游泳馆车辆停放管理会议。针对目前游泳馆车辆停放情况，经多方商议最终拿出切实可行的方案上报建委机关。我部门也将继续对我市游泳馆车辆停放加强管理，并规划出更加合理规范的停车管理方案。&&9、我部门所管理的停车场，经过这三年不断改进，停车场管理已日益成熟，但在停车场用人上却存在弊端。由于停车场收费作要求适应能力强的人员，导致收费员流动性大，无法办理用工手续，以至于收费员因意外伤害所导致的伤、残等事故无法得到妥善处理。因此，为了更好的管理停车场，杜绝因用工所产生的连带问题。我部门借鉴外市停车场管理经验，将我部门管理的停车场委托给专业的停车场管理公司负责管理。委托给停车场管理公司后，停车场日常管理过程中出现的问题及意外事故由停车场管理公司负责解决。&&二、工作中存在的问题&&1、我市的停车场数量及提供的泊位，还远远不能满足日益增长的停车需求。而且由于道路交通以及城市规划方面的限制，停车场的分布不平衡。&&2、我市部分商家及业主为了个人利益，擅自改动或损坏禁停地点设置的阻车设施，这种现象十分严重，我们已向公安机关报警，但仍无有效手段解决。&&3、去年行政大厅收费停车场在市领导的指示下，改为免费停车场。但目前有二家汽车租赁的车辆24小时占用停车场泊位，由于免费停车场，无法对停放车辆予以处理。使到行政大厅办公的车辆无处停放。针对这个问题，我单位已经向市政府办公厅汇报，市政府办公厅也未给出明确答复。&&4、对我市热点地区停车场的规划在得到批准的情况下，但在实际建设中并未得到实施。&&5、同规划等有关部门在工作中还存在脱节问题。&&四、2011年度工作计划&&1、同规划部门共同制定中远期的停车规划，积极参城市建设、旧城区改造过程中有关停车场的规划及建设。2、参加相关部门对停车场建设工程的竣工验收工作，收集新建停车资源详细资料，为以后停车资源合理化建设提供参考依据。&&3、继续完善公共停车场建设，加强机动车停放管理。努力为我市的机动车停放创造良好的停车空间。&&4、结合现有道路交通状况合理增设停车设施，继续同有条件的单位联办停车场。&&5、挖掘我市各类停车资源，在满足本单位停车使用条件下，对社会开放。&&6、将已改做其它用途的地下停车场恢复原有使用性质，来缓解我市停车压力。&&7、建立更加完善的停车收费制度，从而增强停车位使用效率，使得停车资源利用最大化。在处党委及处领导的正确领导下。我单位在强化工作作风的同时，加强单位的精神文明建设。全体同志都能按上级部署，及时完成各项工作任务。今后，我们将通过卓有成效的工作，加强停车场的建设，完善城市停车场功能，使我市停车场真正成为城市建设工作中的一处亮点。&&本溪市城市车辆停放管理处20xx年10月18日&篇二：停车场个人工作总结&自2014年3月中旬我以实习生的身份接触了xx物业公司财务部，到2014年4月中旬结束了一个月的实习阶段真正入职xx物业公司财务部，再到2014年7月凭借着敬业爱岗、积极好学的精神踏上了新的工作岗位，这就意味着我理想的人生路又已经向前迈进了一大步，因而我的业务水平及思想觉悟必须随着岗位的提高而升温。此刻请允许我总结汇报一下如今的工作岗位，会计主管的岗位工作职责权限主要是：负责各类原始单据的录入、会计凭证的保管及整理、各项票据的领销及保管、各项发票的购买及验销、填开-增-值-税-发-票、各项印章的保管、复核会计凭证、监督对账、盖章、核数、记台账等重要任务。&其实，财务工作通常体现在既密杂又繁锁的单据上，简单的几个字下面却包含了一萝筐的工作，在这里请充许我总结一下我们的日常工作流程：&各类原始单据的录入：分类各小区的原始单据，按规定排序、敲数，对整理好的原始单据（包括现金收入支出单、银行单、报销单，及发票等）填写会计分录输入电脑（每月约350张凭证），检查凭证输入核算科目、摘要、金额的正确及规范，随后打印凭证，原始单据和凭证粘贴好。&会计凭证的保管及管理：对于粘贴好的会计凭证待复核无误后，记完账再进行检查排序、打印凭证汇总表进行装订，会计凭证要进行严格的保存。&各项票据的领销及保管：整理各小区票据，整理xx饭堂饭票、收据，将空白收据、饭票，排号，盖章，验销，领用。每次管-理-员验销、领取，已验销发票要整理，排序，保存放好。登记入本准确，随时检查有没签漏，签错，保管好。&各项发票的购买及验销：整理xx广场xx大厦及福昌片区、绿芳田等停车场发票，管理费发票，填写验销及购买单，每月二十号左右到福田地税局购买发票。整理青春家园停车场发票，管理费发票，填写验销及购买单，每月二十五号左右到南山地税购买发票。整理水电费发票，打数，到福田国税局购买水电费发票，盖章，登记。填写验销单准确无误，及时购买。整理各小区购买回的发票，排号，登记入购领本，每次管-理-员验销、领取，已验销发票要整理，排序，放好。登记入本准确，随时检查有没签漏，签错，保管好。&查账：这是一项比较繁锁的工序，如果说下面这么多小区这么多管理处，每人每天都打一通电话来要求查数，那么，我想，这个会比较繁杂。所以，我们并不轻松。&记账：登记没有录入系统的管理费、租金、场地费、停车费台账，将发票及收据分类排序并记台账，台账是一个重大工程，马虎不得。记完台账无误后方可作下一步操作。&复核凭证：复核会计凭证，复核各项单据登记；必须严密核对；以至核对相符；如有不符，及时查明原因并予以处理。必须协助出纳核对其银行是否串户，金额是否一致等。&以上简单的概括了财务会计中的日常工作，一两个字便可以将其说完，其实看似无足轻重，事实就马虎不得。显然，财务者必须做到三心而不能两意，耐心、细心、专心者不自欺，才是成大器干大事的根本。会计工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术技能，需要好好学习才能掌握。并且我的业务水平还需要不断的提高，毕竟理论和实践是有一定的差距的，理论很难和实践相结合，这就对实际工作造成了很大的困难，但在自我调整、自我学习和各位同事的帮助下，我知道了如何管理全套会计账目和各种票据，保证自己经手的会计账目和票据的正确与完整，还了解了如何申报税务，以及如何进行帐务处理等问题，通过在实践中指导，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。&会计主管这个工作岗位，经过了将近一年的工作实践和总结，知道了要做好会计工作绝不可以用“轻松”来形容，会计工作绝非“雕虫小技”，更不是可有可无的一个无足轻重的岗位，会计工作是财务工作中不可缺少的一个部分，它是经济工作的牵导线，这个财务关把不好，将给企事业单位造成不可估量的经济损失。因此，它要求会计人员要有全面精通的业务水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风。&篇三：车辆管理工作总结&按照公司上级对车辆安全管理的规定及要求，东莞某始终站在车辆安全管理关系到员工生命安全和公司财产安全的高度，切实增强责任意识和使命意识，把预防车辆安全事故和杜绝违章驾驶作为车管工作的重中之重来抓，以适应某各单位、部门生产运营安全用车之需。　&一、领导重视支持。&某经理室高度重视车辆的安全管理，大力支持车管室的具体工作。分管领导定期参加车管月度会议，详细了解车管具体情况，认真倾听司机心声和意见，研究部署车辆管理工作并监督组织实施和检查。在日常工作作息中，某领导用车能够以身作则，带头严格执行车辆管理制度，确保实现安全用车之目标，自上而下为全处车辆管理工作营造了“安全第一、预防为主”的良好氛围。&二、管理制度健全。&目前纳入我处车辆安全管理工作范围的规章制度和相关法规有《安全驾驶操作规程》、《三检四良两洁交接制度》、《车管员及专职司机职责》、《车辆维修制度》和《道路交通安全法》。所谓《三检四良两洁交接制度》重点是指要求司机自觉爱护养护车辆，在车辆使用及交接过程中认真做好“三检”（出车前、出车中、出车后车辆检查），确保“四良”（制动、转向、灯光、信号良好），“两洁”（车容整洁、车内整洁）；在《安全驾驶操作规程》中东莞某规定全体司机做到“三严格”：一是严格遵照执行《道路交通安文秘家园全法》，二是严格遵守交通法规，自觉谨慎驾驶，做到依法行驶、文明行驶、安全行驶；三是严格遵守安全驾驶操作规程，随带驾驶证、行驶证及相关有效证件；驾车时不闲谈、吸烟、吃零食、接（打）手机，不穿拖鞋驾驶车辆，坚决杜绝故障车上路，做到“病车不上路，病人（司机）不上车”，严禁酒后开车、“三超一越”和疲劳驾驶；驾车时系好安全带，自觉做到礼让三先（先慢、先让、先停）。&三、主管部门尽责。&车管室作为某车辆管理的主管部门，为切实做好车辆安全管理工作，强化公司&。&机遵章守纪的自觉性和安全意识，在某的指导下，组织全体司机向某签订《车辆安全行驶保证书》，把车辆安全管理责任逐层落实到人，保证在营运管理中不发生主要安全责任事故。针对车辆安全工作的突出问题和薄弱环节，车管室组织开展对司机的安全行车意识、车辆管理制度和驾驶操技能等三方面进行全面检查和专项整治，竭力消除各种导致车辆安全隐患，做到防范于未然。&四、技术保障到位。&东莞某主要从三个方面入手抓好车管技术保障。首先是按规定对车辆进行保养、年审年检和二保工作，建立车辆行驶里程记录及维修档案，详细填写各类报表，并定点由具有专业技术资质的汽修厂家负责跟踪车辆行驶状况。其次是严把车辆技术状况交接制度关，驾驶员在交接车辆时，必须检查各自的车辆情况，察看车辆车况是否完好，确定无磕碰挂擦和丢损等情况，发现问题及时报告车辆管-理-员，否则发现损坏由当值驾驶员承担。第三是不定期组织进行车辆驾驶技术研讨、驾驶员安全及驾驶。历年来，我处动员经验丰富的老司机把自己的驾驶体会与各位司机朋友共同分享，分别整理出了雨天驾驶注意事项、风暴气候驾驶避险措施等心得体会，对帮助司机提高驾驶技术大有裨益。五、存在的主要问题&车辆管理中存在的主要问题是如何提高驾驶员的安全行车意识和驾驶技术。东莞某现有车辆44辆，其中吉普小车4辆、的士头人货车11辆，面包车6辆、农夫人货车1辆、17座全顺客车2辆、30座丰田中巴4辆、大巴1辆，拯救车13辆，吊车2辆,多数车辆用在收费站及路政所的营运一线，部分分布在三个生活区，可谓点多面广，管理难度可想而知。随着企业改革的不断深化，各种不稳定的因素容易使司机的思想情绪产生波动，如何做好司机的思想教育工作，让驾驶员们真正树立安全行车意识，自觉遵守安全管理规定并努力提高驾驶技术，专心驾驶、小心驾驶、细心驾驶，做到行万里车，保万里平安，这是目前车辆管理中需要进一步改进的问题。&篇四：停车场年度工作总结&市本级公共机构节能减排工作初见成效。在市委、市政府各级领导的高度重视下，我局新增设节能管理处，负责抓好市级公共机构节能减排工作。节能管理处围绕市级公共机构节能减排工作领导小组提出的工作要求，组织召开了全市动员大会，下达了“杭州市市级公共机构节能工作三年规划”、“杭州市市级机关XX年节能减排工作计划”、“杭州市市级机关节能减排工作考核办法（试行）”；完成了市级机关能耗普查统计工作和市级机关能耗分析报告；组织了节能产品推广会，推进节能产品和节能技术在市级机关的应用；和市节水办联合召开节水工作座谈会；开展节能宣传活动，在市级机关和区、县（市）进行节能宣传图片巡展，发放节能手册120本，节能资料1000余份。一系列工作，在市本级公共机构内逐步树立了人人宣传节约、重视节约、创新节约的良好氛围。上半年，局综合办公楼管理处、设备维护中心还分别进行了太阳能灯具、冷却塔、卫生间中位水箱、节能灶具等节能技术改造，市府大楼各计量设施安装到位，用电实行每月抄表公示，两大楼节电节水工作也取得了明显效果，与XX年同期相比，市府大楼节电22%、节水62.3%；市综合办公楼办公节电13.98%、节水36.25%。市委市政府汽车队及局机关加强了单车核算工作，有效控制车辆运行费用，单车百公里油耗降至13.64升，比XX年上半年节约5.41%。3月10日，国管局杨玉华副巡视员一行就《公共机构节约能源条例》的起草来我局调研，对我市本级公共机构节能工作予以高度评价。&五是出色完成了市委市政府解决“停车难”问题有关我局工作的要求。XX年度，我局创新目标“积极探索与社会共享停车资源的新思路”被选为杭州市直单位具有“为民、便民、利民举措”&10个代表性项目之一，市综合办公楼停车场错时向社区开放，有效提高资源使用，为市委市政府破解“停车难”问题提供了实践证明。4月份，按照市委市政府在破解“停车难”问题专题会议精神，我局迅速成立了市级机关事业单位错时停车监督管理办公室，组织召开了市级机关事业单位错时停车动员大会，认真抓好市府大楼、市综合办公楼两大楼停车场向社会错时开放示范工作，组织对全市98家市级机关单位、503家事业单位停车场可向社会错时开放开展数据统计等工作，出色的工作多次受到市领导的批示肯定。6月20日，按照市委市政府总体部署，我局与各区城-管办停车收费服务中心完成了错时停车工作的对接。&六、积极有效地开展抗震救灾工作。5月12日，四川汶川地震发生后，我局积极响应各级号召，紧密有序地组织抗震救灾捐助等活动。全局个人捐款在职人员109536元，幼儿园小朋友、家长、老师捐6000元，离退休人员10950元，局系统在职人员交纳特殊党费104500元，离退休党员特殊党费6950元。机关党委被评为“市直机关支援抗震救灾先进基层党组织”，杨冠琼同志被评为“市直机关支援抗震救灾优秀共-产-党员”。局财务处还扎实做好经费归口单位压缩公用经费工作，市府大楼34家经费归口单位压缩公用经费56.2万元，综合办公楼管理处压缩行政经费15.74万元，专项用于支援四川灾区建设。&七、资产管理进一步加强。上半年，完成市水利监测中心、杭报集团办公用房拆迁补偿、安置办公用房的选址、购买谈判及手续办理工作；完成江干药监分局办公用房购置的选址、购置价格谈判用购置手续办理工作，完成三星风机厂收购谈判工作。对6家单位的办公用房进行调整。收回国货路5号、立新大厦部分办公用房的房源，并制定分配方案。完成出租房地产评估195处，组织2次公开拍租，涉及出租房地产37处，共成交28处，成交金额868.4万元，比原租金增加484.47万元，增幅达126.2%，确保国有资产的保值增值。协调处理13家单位房地产租入租出中历史遗留问题和产权纠纷，目前，已有6家单位房地产可进入正常招租程序。&在充分肯定成绩的同时，何副秘书长还指出了存在的问题：全局的作风建设和工作效率还有待于进一步加强；干部职工的学习和服务工作的理念有待于进一步转变；专项用房建设也面临着建设进度、周边道路配套等巨大压力；市本级公共机构节能减排工作发展还不够平衡，离市领导要求和目标仍有差距；市民中心搬迁方案和办公用房调整等需要优化完善。何副秘书长要求全局干部职工继续大力发扬勤奋敬业、任劳任怨、务实工作的精神，争做行动积极、埋头苦干、狠抓落实、注重实效的表率，结合重点、难点、热点问题认真开展好调研工作，增加创新意识，从细微处做文章，创造性做好各项工作。&他强调，下半年，重点在以下几方面工作加以突破。一要把开展新一轮解放思想大行动活动，贯穿于完善工作职能目标、制订工作计划、抓好工作落实等方方面面，通过活动开展确立新的学习标杆、奋斗目标，使我局创造性地、卓有成效地完成各项工作任务。二要提高工作效率。加强作风建设，努力培养干部职工顾大局、想大局、为大局的主人翁精神，树立主动靠前、超前思维、提前行动的责任意识，确保工作高质、高效完成。三要加强基础工作建设。要通过局综合业务系统的建设，来推进各项工作发展，进一步提高工作规范化、制度化，完善机制，提高办事效率和满意度。四要加强调查研究。调查研究是谋事之道、成事之基。各部门要按照年初既定的调查研究工作计划，科学安排，合理组织，本着开拓思路、创新工作要求，认真组织开展好调查研究，为发现问题、提出问题、解决问题提供理论基础，同时要注重调研的理论深度和做好研究成果转化应用。五要加强廉政建设。廉政建设刻不容缓，决不能掉以轻心。对于独立法人单位要认真解决好信息不对称、激励不相容、监督不到位的问题，时刻绷紧廉政建设这根弦，做到思想不松、力度不减，为全局工作的顺利开展和出色圆满的完成任务提供有力保障。&篇五：车辆管-理-员&驾驶员工作总结&一年以来，我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。根据组织的分工安排，我从事驾驶员工作，主要是保证党政领导的用车。现将我本年度的思想、工作总结如下：&一、加强学习&一是认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓-小-平理论，特别是“三个代表”重要思想，用正确的理论来指导自己改造好自己的世界观、人生观和价值观，增强自己的政治敏锐性和辨别是非的能力，用“三个代表”重要思想来武装自己的头脑，树立牢固的共-产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨意识。二是学习业务知识。针对自己的工作实际，认真学习车辆管理、交通安全等方面的法律法规和有关政策，增强自己对工作的适应能力，提高自己做好工作的本领。&二、努力工作&在工作中，坚持服从领导分工，不挑肥捡瘦，不拈轻怕重，不论领导安排什么工作，我都认真的去履行好。一是保证主要领导用车，始终做到随叫随到，从未耽误过任何一件事情；二是在主要领导此文来源于不用车的同时，服从办公室的调动，注：查看本文相关详情请搜索进入安徽资料网然后站内搜索停车场收费管理总结。
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