农村计划生中国自育花卉品种干部用不用

所在地:---
世上村2015年度农村党员干部培训计划
关键词: 世上村2015年度农村党员干部培训计划 发表时间:[] 浏览量:626
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 世上村2015年度农村党员干部培训计划
&& 为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,建设适应新形势、新任务需要的高素质农村党员干部队伍,根据上级文件的要求,结合我村农村党员干部队伍建设实际,制订如下培训工作计划。
& 一、指导思想
&&&&坚持以邓小平理论、&三个代表&重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实&168&工作机制,以能力提升为目标,紧紧围绕建设社会主义新农村、构建和谐社会这一主题,本着&实际、实用、实效&的原则,深入开展实用技术培训、职业技能培训,全面提升农村党员干部的政治素质、科技文化水平和职业技能,培养和造就一支符合农村经济社会发展需要的农村党员干部队伍,为加快我村新农村建设步伐提供组织、人才保障。
& 二、目标任务
&&& 2015年,我村计划培训主要是农村党员干部、农民入党积极分子、村级后备干部和&六大员&等100人次。通过培训,力争我村90%以上的农村党员干部在原来的基础上掌握1&2门新实用技术和职业技能。农村党员集中培训时间不少于7天。村两委干部以及大学生&村官&集中培训时间不少于10天;对产业带头人党员、村级后备干部和&六大员&、35岁以下青年农民党员、新党员集中培训时间不少于7天。
& 三、培训内容
培训重点突出以下内容:一是党的十八大及十八届三中、四中全会精神;二是中央和上级党委关于&三级联创&活动的一系列文件精神;三是贯彻省委提出向沈浩同志学习的相关文件精神;四是农村党的基层组织建设、基层民主政治建设等方面内容;五是市场经济理论知识;六是法律法规知识;七是科技文化知识、农村实用技术、职业技能、企业经营管理、信息技术知识等。
& 四、有关要求
&&&&1、强化管理。各党小组要及时摸清培训对象的文化程度、技术技能水平、致富能力和培训需求,并上报需要参加培训的基层党员干部、农民入党积极分子、村级后备干部和&六大员&等。
2加强督查。村党支部也将对此项工作的检查指导,保证培训工作按计划正常开展,高质量完成任务。同时将定期或不定期地对参学的党员干部培训工作进行全面检查或重点抽查,年末对整体情况进行通报。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 世上村党支部
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 日&
客户热线:400-888-6767
举报内容:
世上村2015年度农村党员干部培训计划
举报类型:
举报说明: 您可以在这里详细描述
点击此处填写更多举报说明403 Forbidden
403 Forbidden
PowerCDN/2.) sr29中共中央组织部办公厅 农业部办公厅关于下达2016年农村实用人才带头人和大学生村官示范培训计划的通知
中共中央组织部办公厅 农业部办公厅关于下达2016年农村实用人才带头人和大学生村官示范培训计划的通知
各省、自治区、直辖市党委组织部、政府农业(农牧、农村经济)厅(委),新疆生产建设兵团党委组织部、农业局:
  为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照中央农村工作会议、全国组织部长会议、全国农业工作会议、全国农村基层党建工作座谈会议有关部署要求,进一步加强农村实用人才队伍建设,2016年,中共中央组织部、农业部将联合举办177期农村实用人才带头人和大学生村官示范培训班。现将有关事项通知如下。
  一、培训主题和对象
  (一)培训主题。把宣传贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念作为示范培训的重中之重,紧紧围绕今年中央“三农”重点工作部署和农村基层组织建设有关要求,设置家庭农场(种养大户)主题培训班50期、农民合作社主题培训班50期、美丽乡村主题培训班27期和大学生村官创业主题培训班50期。根据培训基地特色安排相应主题班,按照培训主题设置相关课程和参观考察内容。
  (二)培训对象。2016年培训对象聚焦贫困地区村“两委”成员、农民合作社负责人、家庭农场经营者(种养大户)、大学生村官等带领农民群众发展产业、脱贫致富的带头人。
  1.家庭农场(种养大户)主题培训班。种植大户、养殖大户、从事种植业和养殖业的家庭农场经营管理人员。
  2.农民合作社主题培训班。农民合作社经营管理人员。
  3.美丽乡村主题培训班。村“两委”成员,向获得农业部“美丽乡村”“中国最美休闲乡村”等称号的村倾斜。
  4.大学生村官创业培训班。在农村工作1年以上的大学生村官。
  为进一步聚焦产业扶贫,今年还将举办5期定点扶贫地区产业发展带头人培训班,具体要求另行通知。
  所有参训学员应身体健康,年龄在60岁以下,已参加过往期示范培训班的学员不再重复选派。
  二、培训时间和地点
  (一)培训时间。2016年4月至11月,每期均为7天。
  (二)培训地点。农业部农村实用人才培训基地和有关省农村实用人才培训基地。各省学员原则上就近培训。
  各培训基地培训任务和各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团学员名额分配详见附件1和附件2。
  三、培训内容
  培训班以学员观念转变、思路拓展和能力提升为目标,结合培训主题安排培训内容,设置经验传授、专题讲座、研讨交流和现场观摩4个板块:
  (一)经验传授。请培训基地所在村的村组织负责人和优秀农村实用人才带头人结合本村发展历程,介绍农村基层组织建设、农村经济社会发展和脱贫致富等方面先进经验。
  (二)专题讲座。请有关专家讲授“三农”政策、产业扶贫、创业指导、农产品质量安全、农业农村信息化、农民精神养成、农村社会事业发展等内容,不同主题内容有所侧重。
  (三)研讨交流。组织学员结合培训主题,就有关热点和难点问题开展交流研讨,启发思路、相互促进。
  (四)现场观摩。组织学员参观考察培训基地及周边地区现代农业和新农村建设现场,开阔眼界、学习经验。
  每期培训班均安排创业指导、农业农村信息化、农产品质量安全、农民精神养成等公共课程,家庭农场(种养大户)、农民合作社等新型农业经营主体类培训班还安排产业政策、农业品牌建设和外向型农业等专业课程,美丽乡村、大学生村官创业等综合类培训班还安排基层党建、乡村治理等专业课程。
  四、组织管理
  农村实用人才带头人示范培训工作由中央组织部组织二局、农业部人事劳动司负责统筹和管理,学员推荐和调训工作由各省级农业部门商同级党委组织门落实;大学生村官示范培训工作由中央组织部组织二局、党员教育和干部测评中心及农业部人事劳动司负责统筹和部署,学员推荐和调训工作由各省级党委组织部门商同级农业部门落实;中央农业广播电视学校、农业部农村社会事业发展中心负责培训指导、监督和检查;各培训基地所在地的省级农业部门负责课程设计、教师聘请、培训班组织管理;各培训基地负责培训实施和后勤保障等工作。
  五、有关要求
  (一)请各省级党委组织部门和农业部门根据本计划,认真做好学员选调工作,把培训名额分配到贫困地区,把培训对象瞄准贫困村带头人,并于每期班开班前两周将参训学员名单(见附件3)报送相应培训基地及培训基地所在地的省级党委组织部门和农业部门。其中,大学生村官培训班参训人员名单请各省级党委组织部门同时报送中央组织部组织二局六处备案。各培训基地所在地的省级农业部门于开班前两周将课程安排和参训学员名单报送中央农业广播电视学校或农业部农村社会事业发展中心。各省级农业部门要与相应培训基地及培训基地所在地的省级农业主管部门加强沟通联系,及时通报参训学员报名、报到行程、接站等事宜(联系方式见附件4)。
  (二)请各省级党委组织部门、农业部门通知参训学员提前做好相关准备。参训学员带近期免冠证件照片(2寸)两张,用于建立学员登记卡。大学生村官需结合自身实际,围绕当好村官、服务农业农村经济发展自拟题目,撰写一篇2500字左右的论文,报到时交会务组(同时报电子稿)。培训期间组织出早操,参训学员需带运动鞋和运动服。
  (三)学员选调省(自治区、直辖市)要派出领队,统一组织学员参训。领队负责自启程前往培训地点至培训结束返回期间参训学员的组织管理。参与培训组织的各单位和培训基地要高度重视培训期间的安全工作,做好交通、餐饮、住宿及教学活动各环节的安全管理,确保参训人员人身财产安全。参训学员应严格遵守培训的有关规定,关注自身身体健康和人身安全,防止意外事件发生。
  (四)参训学员往返交通费(限火车硬座、硬卧,动车、高铁二等座及以下,公共汽车、轮船三等舱及以下)、在培训基地的食宿费、培训费等均由中央财政负担。领队人员的交通、食宿费用自理。请参训学员保存好交通费凭证,严格按凭证在培训基地报销。来程费用按标准凭票据核销,返程费用先由学员垫付,在学员寄回车船票原始票据后,据实报销,由基地将费用汇给学员。培训结束15日内(以邮戳为准)将车船票原始票据邮寄到相应培训基地,逾期不予受理。
 &  附件:1.各培训基地任务表
   &   2.各地学员名额分配表
   &   3.参训人员报名表
   &   4.联系电话表
                      中共中央组织部办公厅   & 农业部办公厅
                                    日
相关新闻:
关于我们&|&网站声明&|&联系我们&|&网站帮助
版权所有:中华人民共和国农业部
网站维护制作:农业部信息中心
浏览器使用建议:IE5.5以上
最佳浏览模式:分辨率
网站保留所有权利,未经允许不得复制、镜像&星论文网:致力于各类论文代写、论文发表、代写代发论文服务
> >>查看论文
浅析农村计划生宣传工作的问题
本站编辑:admin
  【摘要】随着国民经济的快速发展,我国计划生育工作尤其是农村计划生育工作出现了新的问题,针对这些新的问题的产生进行了分析,并提出了具体的解决措施,对全国农村生育工作的宣传和教育具有重要意义。
  【关键词】计划生育;农村;问题;方案
  计划生育是我国的基本国策,经过广大人民群众几十年努力,人口自然增长率得到有效控制,我国计划生育工作取得了显著成效。然而,由于我国传统的人口观念的影响,农村计划生育工作也出现了新的问题,需要认真分析和探究。
  1 我国农村计划生育面临新问题
  1.1弄虚作假现象严重近年来,农村计划生育工作取得了不错的成绩,但也存在欺诈现象欺诈现象在一些农村边远地区现象比较严重。很多农民起假离婚,隐藏新生的孩子。隐藏是从事计划生育工作的人员对新出生人口的主观隐瞒[1]。
  1.2 婴儿性别失调严重目前,男女性别比例不平衡问题相当严重。有一个或两个女儿出生的育龄妇女,大多数将会通过怀孕后到医疗机构检测胎儿性别,选择胎儿类别,使男婴比例增加。因此,政府需要加强相关医疗机构监督,对非法从事胎儿性别鉴定的医疗单位严重监管,充分发挥群众监督的作用。
  1.3 未婚生育问题突出在政府部门没有登记,其户籍所在地的计划生育管理部门无法对其进行有效管理。计划生育管理部门调查证据收集的社会抚养费都存在很大的困难,计划生育部门在当地找不到人,经常是花费了大量的人力,还不得不放弃他们的管理。未婚生育通常可以村民的默许和嫉妒,是导致这种现象越来越多的原因。
  1.4 存在多妻生育现象一些私营企业老板为了更多的孩子,通常通过多次妻子的方式达到目的。给妇女和儿童留下足够的财产,定时支付她足够的生活费。一些私营企业老板,采用许多手段拥有更多的妻子和儿子。这类人通常有更多的家庭,他们实际上通过一夫多妻,进而达到超生的目的。
  2 问题分析
  2.1 传统养儿防老意识农业是古代社会财富的主要来源,城市居民通常有各种各样的医疗保险,医疗费用仍主要由子女负责。妇女的婚姻是一个村庄扫地,失去资格即使人解决通常习惯于力量也出来了。事实上,赡养父母的女儿而更多的女人在村子里或邻居村民的挤兑和欺凌,不得不迁走,或送住在女婿回家。这是现实的概念和仍然很受欢迎的因素[2]。
  2.2 基层计生管理部门有意为之现行生育政策,提倡一对夫妻生育一个子女。结果是双方达到自己的目的,完全反对这个计划生育政策和原则。少数民族也要计划生育、具体措施的省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会的规则。收集的社会抚养费,是执行器的经济处罚以外的法律依据,但也成为一些计划生育管理谋取私利的借口。但放任这种行为发生,甚至希望更多的育龄妇女所以,直到孕妇七个快速门或追到女性的生殖的一些城镇现在规定。
  3 主要解决方案
  3.1建立完善考核机制在检查考核的矛盾、方法和手段不断与时俱进。计划生育真正突破而紧迫的问题,随着国家的财政增长、计划生育的方法将优先实现处罚裁决为主转变。目前的情况,因为政策法规难以配套,真抓实干不能到位,上级要求定的太高,整个国家无法达到教育事业。个人和整体。局部和全局的冲突将评估机制可以彻底解决总统计划生育工作的现实。因为只要这些指标控制增长会自然控制。这种做法不符合我们的计划生育工作考核工作项目太多样。现在控制人口的增长属于农村计划生育重符合政策的出生率[4]。
  3.2大力推进实行村民自治计划生育在村民自治,通过村民实现自身的订单教计划生育工作。新时期农村计划生育工作特性,村民的熟悉主要乡(镇)计划生育工作改善管在村里有责任感、生命关闭的影响、个人行为改变的诞生。可能是因为,人口控制和俱乐部的过程,而不是单单依靠村民自治在未来可能有价值的村民自治。选举委员会选举村庄整个计划生育委员会,建立有效的力量集结支持家庭政策倾斜。
  3.3加强计生干部队伍建设调整家族村社干部管理干部,作为特殊群体村干部适度提高家庭工资待遇,。工作主动性发挥,加强家族村社干部。当根据村庄人口规模,进一步加强村委会,甲方计数家庭评估进入村庄工作,使村级组织成员真的会在计划生育工作的责任。实现家庭后,增加现场行业动态,提高服务水平和家庭的村干部工作水平。实行目标任务量化管理,定期检查,严格的奖惩制度,,应当采取排的计划生育政策。以适应发展的需要,生活工作的情况。
  3.4建立法举报奖励制度计划生育工作困难的工作奖励制度,有助于进一步权威检测和监管部门。大部分情况下,人员违反法律内幕的报告和纪律,并报告现役人员有限公司大量增加人员也不现实;。部分的管理人员和超生合谋违法,他们也参与了非法活动的学科。报告奖会员管理工作全职家庭仅仅依靠农村干部是不够的,原因一是乡镇专职计划生育管理制度建立后,公共利益压低通常不与对象的阴谋的家庭,,可以得到事半功倍的效果。
  4 结论
  我国农村计划生育工作中所存在的问题,单靠宣传很难解决。但法律和法规不可能面面俱到,更不是万能的,应该制定一些更加符合现实社会保障机制建设,根本上解决农村广大人民群众的后顾之忧,才能使他们从重男轻女、传宗接代、多子多福等旧的生育观念中解脱出来,使计划生育工作迈上一个新台阶。
  参考文献
  [1]马传松,朱娇.农村计划生育管理中的“补锅匠现象”及其治理[J].红旗文稿, 2004, (19): 25-27.
  [2]李长庚,刘世杰.对农村计划生育工作的几点思考[J].农村工作通讯, 2004, (7): 40.
  [3]江立华,陈雯.人口与计划生育奖励制度的历程回顾[J].人口与发展, 2009, (3): 109-112.
本文出自:http://www.starlunwen.net/yixuezongshu/156835.html
上一篇: 下一篇:   
相关医学综述:
Copyright &
www.starlunwen.net All Rights Reserved. 星论文网 版权所有
苏ICP备号&|&主营:、&|&服务热线:400-080-8380&|&企业QQ:&|&

我要回帖

更多关于 自育自学 的文章

 

随机推荐