中国青年报社什么时候进行健康报社2017校园招聘聘

中国青年报
(全职,发布于)
中国青年报招聘记者
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《中国青年报》是共青团中央机关报,创刊于日,是以青年读者为主要对象,影响力和公信力得到社会广泛认可的全国性大报。《中国青年报》以&推动社会进步,服务青年成长&为办报宗旨。专业调查机构多年的读者调查显示,《中国青年报》的思想性、时代性、可读性十分鲜明,在中国最受读者欢迎的报刊中一直名列前茅。
&&&&由于新闻工作的需要,中国青年报社拟招聘记者5人,热诚欢迎各界人士报名。
&&&&■招聘职位:
&&&&中国青年报社驻河北、安徽、甘肃、青海、宁夏记者站记者。
&&&&■应聘条件:
&&&&1.热爱新闻事业,具有较丰富的科学文化知识和较强的文字能力,能够独立思考、独立工作。
&&&&2.年龄一般在28岁以下,身体健康,男女不限。
&&&&3.具有大学本科以上学历和两年以上专业新闻工作经历。
&&&&4.具有上述省会城市户口及住房。
&&&&■入职待遇:
&&&&作为正式记者,享受报社员工同等待遇。
&&&&■招聘程序:
&&&&1.报名时间:招聘启事见报之日起30天内。
&&&&2.报名方式:提交个人身份证、学历证书和工作证的复印件,个人简历、业务自传、代表作品(以新闻作品为主),免冠半身照及生活照各一张,联系电话、地址。报名材料可通过邮局寄送,也可发电子邮件。
&&&&3.本报根据公开、公平、公正的原则,对第一轮入选者进行考核,具体内容、时间、地点将直接通知应聘者本人。
&&&&■联系方式:
&&&&地址:北京东直门海运仓2号中国青年报社记者部(邮政编码:100702)
这个世界总是充满美好的事物,然而能看到这些美好事物的人,事实上是少之又少。 [罗丹]
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从校园招聘会走进碧桂园总部
中国青年报
&&&&“今晚碧桂园校招,晚上我们一起去听宣讲会呗。”室友说。&&&&10月16日傍晚6时,吃过晚饭,我便和室友直奔碧桂园宣讲会现场。宣讲会选在了南昌大学机电楼的一个大教室,教室可容纳200多人。到达宣讲会现场,大概6点半,原本以为我们可以找个比较好的位置,可一进教室发现位置几乎全坐满了,教室后面还站了很多同学。&&&&7点宣讲会准时开始。听了建工学院院长的介绍,才知道我们学校与碧桂园有合作关系。接下来,几名在碧桂园工作的南昌大学校友分享了各自在碧桂园工作的感悟及收获。宣讲会的压轴环节是彭总回答同学们的提问,由于提问的同学可以拿到一张终极面试卡,因此现场十分踊跃。我和室友从头到尾都高举双手,可惜位置太偏,主持人总看不到我们。只剩下最后一个名额了,我仍然在举手,彭总指着我所在的方向说,“请这位同学提问。”我正犹豫着幸运是不是落在我头上,我前面的一个男生刷地就站了起来。这让我错失可能拿到终极面试卡的机会。于是宣讲会一结束,我就网投了一份简历。&&&&没想到几天后,还未来得及完成碧桂园的线上测评,我就通过“全国校媒主编看顺德”活动,来到顺德,走进了碧桂园总部。&&&&“碧桂园是顺德的龙头企业,我们活动安排去参观这家公司总部。到时候你好好感受一下,估计你就爱上它了。”顺德区民政和人社局工作人员叶静哲听说我网投简历的经历,充满自信地说。&&&&10月22日一早,我们20位校媒主编如约来到了碧桂园总部。还在车上,大家就忍不住拿出相机拍个不停。碧桂园首先映入眼帘的是它的“碧”——环境实在太好。公司大楼每一层外墙都栽种着绿植,如同穿上了一件绿意盎然的外衣。公司内部办公室每张桌子上也都摆着绿色盆栽,因为绿色环绕,室内温度明显低于室外温度,办公室内都不需要使用空调。我想:“在这儿工作,目之所及全是绿色。累了看看这些鲜嫩的植物,伸个懒腰,发呆片刻,想想就觉得放松。”&&&&除了良好的环境,碧桂园公司人性化的待遇也让人印象深刻:总部的食堂一天下来只需要8块钱就可以完全吃饱,并且会为外来员工提供员工宿舍,应届毕业生住宿为两人一个房间,三年后或是升职为经理后住宿环境即可变成一人一间。员工宿舍住宿费用每月人均20元左右即可。另外,公司内部员工买房都会有折扣优惠,员工子女皆可享受碧桂园旗下学校的教育资源。这些员工福利,每一条对毕业生都是极大的诱惑。&&&&跟随工作人员的脚步,我们先后参观了碧桂园顺德总部的健身房、游泳池、桑拿房、书吧、舞蹈房等设施,了解到这些配套措施对员工是完全免费开放的。我顿时脑洞大开:“如果在这儿工作,下班后去健身房运动,周末还可以逛逛书吧,跳跳舞……何愁会寂寞?”&&&&毕业生求职时对公司关注的几个点无非是工作环境、员工待遇及发展空间等。碧桂园人力资源管理总经理贾美文介绍说,“我们对员工的培训有系统化线下培训,还会使用APP、微课堂给员工进行各种培训。公司还专门设有两份未来人才项目——碧业生项目及未来领袖培养项目。”据悉,碧业生发展计划是碧桂园的人才加速成长计划,旨在短时间内培育符合公司发展需求和胜任岗位的高素质人才,计划三到五年内成长为企业的中高层管理者和业务骨干。而碧桂园“全球未来领袖”计划,则针对国内外地产相关专业博士研究生,面向全球甄选杰出学子,由集团高管一对一亲自带教,力争五年内培养成为碧桂园集团高层管理人员。其人才培养政策及国际化视野,再次深深震撼到我。&&&&参观完碧桂园总部,我忍不住发了条微博“前两天还在学校参加校招,今天就来了碧桂园总部,学校参加面试的小伙伴们加油喔!”。10分钟后,就有陌生的女生在微博上向我咨询相关情况。&&&&“良心推荐。”我给她回了4个字,然后语音和她说了我参观碧桂园公司的所见所闻及所感。“放心吧,顺德这座城市不会让你失望,碧桂园也能满足你对毕业后第一份工作的期待。”我肯定地说。&&&&作为一名应届毕业生,从校园招聘会到走进企业的经历,让我感受到大学生选择工作,其实不一定非得待在北上广深等大家追逐的城市,关键还是要看应聘公司的企业文化和能给年轻人提供的成长空间。在顺德的实地走访,我觉得三四线城市同样有一流视野和格局的企业,也是年轻人事业和梦想开始的地方。&&&&(南昌大学&&王小庆)
<INPUT type=checkbox value=0 name=titlecheckbox sourceid="SourcePh" style="display:none">【招聘】中国青年报社2015校园招聘
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&&&& 中国青年报是共青团中央机关报,是中央主要新闻媒体之一,是具有重大影响力的全国性综合日报。在中国主要报纸公信力调查中,中国青年报连续10 年位居前3位;纸媒、PC端和移动端转载率居全国平面媒体前列;读者(用户)规模上千万。  中国青年报是一家具有新闻理想情怀和专业主义精神的大报,拥有国内顶尖的采编团队,共设有35 个国内记者站,并在美、日、俄、法、欧盟等国家和地区派驻记者。中国青年报是许多重要新闻报道的原创基地,也诞生了众多名编辑、名记者、名评论员。名版面、名栏目荟萃,是我们的核心优势所在。  目前,中国青年报按照&24 小时中青报在线&的融合发展思路,正加快全媒体传播平台、大学生成长平台、信息交互社区服务平台、国家志愿者公益支撑平台等四大融合平台建设,努力打造一流新型主流青年媒体。根据事业发展需要,我们拟在2015年应届大学毕业生中招聘10名中国青年报编辑、记者,欢迎有志于新闻事业者加入我们的队伍。本次招聘岗位及相关要求如下:岗位名称:新闻记者、编辑岗位描述:1、通过社会交往、观察生活、浏览新闻、研究相关政策等方式,发现或独家、或重大、或有趣的新闻线索。2、判断选题的重要性和可行性,采编前进行充分的前期调研和采编沟通。当编采间发生分歧时,要擅长争执、说服和妥协。3、对当事人进行深入、有效、细致的提问,在新闻事件发生后,争取做第一个到达的,或是最后一个离开的。4、深入浅出地讲述故事,在尽可能短的时间内回传超过行业平均水平的文字稿件、图片、视频等。岗位要求:1、热爱新闻,有足够的新闻理想和新闻敏感,有听到好故事就摩拳擦掌、马上出现在现场的冲动。2、有敏锐的洞察力和缜密的逻辑思维能力,能承受压力,不怕被拒绝,享受经常出差、走在路上的生活。3、在时政、社会、历史、法制、经济等领域中的任何一个中有兴趣和积累,在领域内有广泛的信息摄入量和一定的人脉积累,有较丰富的采访资源。4、熟悉互联网传播规律,文字能力强,擅长个性化的语言表达。岗位名称:新媒体美术编辑岗位描述:1、负责新媒体移动客户端/web页面的视觉设计、交互设计;2、准确理解产品需求,不断提高界面的用户体验;3、关注相关新媒体产品的设计动向,并能不断提供专业的设计方案。岗位要求:1、熟悉移动客户端及WEB设计,熟悉HTML5语言,熟练使用各种设计软件; 2、有出色的视觉表达能力,能迅速有效将想法表现为设计方案;3、对用户界面设计相关工作有浓厚兴趣,有较强学习能力,愿意创新;4、善于与他人合作,能胜任夜班工作;5、大学本科以上学历,美术院校相关专业。岗位名称:微博微信主管岗位描述:1、参与中国青年报法人微博、法人微信的内容策划、日常更新维护,提高影响力;2、采写、编辑适合微博、微信推广的稿件;3、与网友交流互动,审核留言;4、策划微博、微信的线上线下活动;5、跟踪微博、微信的运营效果,定期给出相应的数据分析。任职要求:1、了解互联网行业及新媒体传播特点,熟悉微博、微信产品;2、有新闻敏感性,有较强的文字表达能力;3、有互动交流能力;4、有数据分析能力;5、如果会H5制作、可视化呈现尤佳;6、积极上进,踏实可靠,有团队合作精神。入职待遇1、为国内优秀应届毕业生解决北京市户口、为海外及港澳留学归来人才提供落户支持;2、有领先同类媒体的薪酬,有较优厚的好稿奖励和特设岗位津贴;3、完善的社会保险、住房公积金、单位补充医疗报销、年度健康体检、带薪休假制度,享有住房、工作餐等补贴;4、多通道晋升,全面覆盖全媒体各领域人才;5、举办各种社内培训,提供和支持各类社会培训交流机会。应聘流程1、符合条件并有求职意向者请将简历发送电子邮件至 ,邮件主题为:应聘职位 姓名 性别 年龄 毕业院校。简历接收截止日期为日。2、简历筛选后,通知笔试,笔试时间另行通知。3、根据笔试成绩,通知面试,面试时间另行通知。4、根据面试情况,确定拟入职人员参加报社短期实习。5、实习结束,根据实习情况,确认录用,签订三方协议。
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入职体检由各招聘单位根据工作需要统一安排,对于体检健康状况不符合实际岗位要求的,按照就业协议约定处理。
毕业生报到时应出具就业报到证、毕业证、学位证、户口迁移证、人事档案等相关材料。材料不齐全的,将暂缓办理入职手续;弄虚作假的,将予以解除协议。

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