如何做职业规划怎么写

如何制定职业规划
如何制定职业规划
学习啦【职业规划】 编辑:若木
  职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业规划(career planning)也叫&职业生涯规划&。在学术界人们也喜欢叫&生涯规划&,在有些地区,也有一 些人喜欢用&人生规划&来称呼,其实表达的都是同样的内容。
  美好的憧憬及长远的规划,如何给自己制定一个长期的人生目标,怎么做人生规划呢?以下资料可供参考。
  我们在憧憬美丽人生时常常觉得:准备起跑的自己与那个最想要的结果仿佛隔着几重门。虽然少有人可以幸运地一步登天,但的确有些人走了捷径,关键就看你是瞎打乱撞,还是有选择地策划每一段人生。
  你的未来放心了吗?曾经对飘进耳朵里的一句歌词记忆犹新:&你的未来,你放心了吗?&当我们闭上眼睛去设想未来,可能许多华美的图画齐齐掠过脑海。它也许只是飘渺的、不切实际的幻想,也可能就是你的终极目标。如果没有好好去分辨,甚至将它们混为一谈,你的行程将会拉得很长。分析成功者的足迹,我们不难发现,建立一个正确、切实可行的目标,并为了这个目标的实现而不断努力奋斗,只要你肯吃苦、肯努力,再加上一点好运气,你的愿望就一定能实现;如果你的天赋低于常人,客观条件也不好,那就把实现终极目标的时间再拉长一些,迂回、过渡的阶段再多一点,你的未来就是你的梦想。
  学习青蛙精彩的起跳
  做自己的职业策划师,为未来制定中长期发展计划,说来简单,但少有人一蹴而就。
  看过青蛙在碧绿的荷叶上面优雅的起跳吗?在不断的跳跃过程中,聪明的青蛙总可以准确地落到下一片挺实的叶面上,在最简捷的距离里以最快的速度捕捉到美味的虫子。
  我们又何尝不是?当我们开始铺设职业之路时,同样也需要科学地选择和设定自己的目标顺序,一方面注意寻找新的目标,另一方面不断积累阅历,逐步实现人生发展计划。
  策划自己的人生目标
  一般说来,人生的目标可以分为四类:职业、经济收入、个人成长和精神满足,这四类目标基本上涵盖了人生的各个方面。你不妨问自己三个问题:从事这项工作是否有助于更接近实现某一目标?从事哪项工作会有更多的目标成就?是否可以做到既不浪费时间又能迅速接近最终目标?
  scheme-1:遵循&早知道&法则
  对于刚刚工作的人来说,干好第一份工作是自己的首要目标,因为工作是实现其他愿望的必经之路。可干了一段时间后你可能发现,自己与这份得来不易的工作有一种与生俱来的抗拒。你的天赋、能力、兴趣以及工作的持久力慢慢在丧失,整天处于惯性工作状态,你变得懈怠并且烦恼。你问自己,这到底是不是正确的职业道路呢?从这个起点,能不能登临事业的顶峰?
  这个时候建议你,最应着手的就是要好好了解和评估你的人生发展计划,确定具体的实现步骤,尽量选择和接近适合自己能力和理想的目标,可千万不要满足于:我已经找到了工作。
  陈真,市场部经理,26岁,&大学毕业时正赶上网络蓬勃发展时期,年轻人都庆幸自己闯进了事业发展的快车道。在网络公司,我学到了新的技能和好的工作方法,但不久我发现自己在市场营销方面更有长处,我开始认真思考自己的职业发展规划。现在我在海底世界娱乐公司做市场推广,这是一个需要层出不穷的想象力与热情、实干充分结合的发展空间,置身于这样一个事业与兴趣的契合点,干劲冲天的我每天都像幽蓝海水中快活遨游的鱼!&
  scheme-2:选定阶段目标
  为使你的奋斗目标逐渐明朗化,同时产生更好的效果,你可以先将注意力放在最重要的工作铺垫上,尤其是当两个阶段目标发生冲突的时候。
  李娜,歌手,&我做过舞蹈演员,后来又当歌手,偶然的机会被选为网络形象小姐,就与朋友办了一家网络公司,接触层面越来越多,自己的人生定位也发生了变化。我渴望开拓新的事业领域,因为觉得通俗歌手的艺术生命相对较短。最近我在进修经济管理课程,还独立打理一家美容形象设计中心,我知道这些都不是我的最后目标,但对我的个人成长肯定有良好的推动作用。&
  scheme-3:适合自己的生存方式
  如果你不能一下子到达既定目标,不妨一段一段地去耕耘。策划阶段人生,可以有两种实施的方案,一种是有目标的积累,一种是没有目标的积累,就看你的选择和期许程度。
  PAUL,德资公司经理,&我是学德语的,在外企做了将近10年,我从不认为自己现在干的印刷机械就是从一而终的职业,当然待遇方面是没有问题的。但我常常在暗暗叫劲,不断地思考:什么才是自己最适合的人生目标呢?我没有奢望自己在下一个阶段可以立刻完成那成功的&三级跳&,也不苛求自己将每一段目标的日程表设计得多么完美,只要找到了真正适合自己的生存方式,就能一步步走向最终成功!&
  scheme-4:具体的发展规划
  设计阶段人生,并不是叫你立刻放弃眼前的工作,因为不少人真的很爱自己现在从事的这份工作,只是无暇把手头的工作与未来的目标联系起来。其实眼前的工作所获得的依然是短期利益,它固然很重要,但适度而具体的发展规划,才是你追逐的梦。
  罗娟娟,30岁,电脑公司二线经理,做一线销售经理时曾&忙似疯牛&,最近正在申请去国外读MBA。&我的公司是以培养人和带动人知名的,但我们会说:你自己的发展完全是你自己的事,老板也不会天天追着你去上课。但我还是挺会自我设计的,这一步做完,下一步还要做什么?我认为外资企业本地化一定是个趋势,本地员工要想获得更高级的职位,光*在职场打拼、敬业工作是不够的,所以我跟老板谈了我的发展计划,接下来我打算读个学位,以此提升自己实现新目标的功力。&
  scheme-5:理想的腾空嬗变
  当你充分掌握了目标的整体实施可能性,了解了自己的实力以及能力极限,做好了深入细致的阶段规划,那么接下来的奋斗就变得轻松而有效率了。
  苏珊,33岁,贸易公司业务处经理,&现在市场竞争愈加激烈复杂,知识的折旧比固定资产还要快得多,为此就要不断学习新知识。
  这个阶段我有两个计划,一是读个本地的MBA,因为我们在谈判时,英国的合作方就特别提出将来管理人员的学历问题,我想这是一个大趋势,许多白领已经意识到了这点,都开始不断充电,并且找准自己的发展目标。
  第二件事也很重要,就是除了做传统项目外,现在我正在开辟一个全新领域,希望这个事情可以与我从小的兴趣联系在一起,利用自己的优势去做生意。我觉得,有胆有识,可以胜任,就不是好高骛远。什么是自己最喜欢的事呢?就是把自己的爱好与投身的事业结合在一起,那才叫幸福呢!&
  scheme-6:美丽的螺旋式上升
  也许你现在只是一位翻译,再过10年,却坐在出版社老总的那把热椅子上;也许5年前你还是饭店的高层管理者,现在却是电视台黄金档热门电视剧的编剧;也许你读过城市规划、学做房地产,在走过了多个寒暑春秋之后,你在国际组织中发挥着应有的作用&&
  因此,不要以为你的阅历与你的终极目标无关,人生的进程本来就是在有序的变化当中重组、拼搭,每个阶段虽看似无心,实则集藏了许多机巧和设计的痕迹。
  日本著名企业家井上富雄先生在25岁立下了未来25年的职业生涯计划,此后他每年都为自己制订新的计划、追加新的努力目标。当他还是小小办事员时就开始学习科长应具有的能力,当经理时就再进一步学习胜任总经理的能力。于是他30岁时当上经理,40岁做了总经理,升迁比别人快得多,47岁开始独立经营自己的公司,成为后生们学习的楷模。他在总结自己时说,并不是我脑筋特别好或者善于走后门,我只不过会从现实出发拟定适合自己的职业生涯计划,并且一步步前进去实现它!
  纵深发展的计划建议
  像井上富雄先生那样,当你看准了一个发展的阵地,可以制定自己的纵深发展计划,从底层奋勇地做上去,直至雁破长空。
  在你准备起跑的时候,下面的几条建议或许有所帮助:
  advise-1:不要因为地位卑微而自弃,当压力重重袭来,才能迸发出巨大的能量;
  advise-2:用心拓展自己的兴趣、见闻和知识结构,提高分析、整合和逻辑思维的能力;
  advise-3:尽可能多地去接触不同的行业,了解的越多,越有可能发掘潜藏的机会和各方面之间的内在联系,或许那些希望的种子就隐藏在许多未被人发现的机会里面;
  advise-4:善于借助他人的力量,建立良好的人际关系,为将来发展时得到别人的帮助打下良好基础;
  advise-5:向资深同事学习工作,追求更高的效率,博得更好的评价。对于新手而言,完全*自己凭空摸索是很不容易的,但一味模仿他人的做法,终究无法真正的迈进。
  advise-6:做一个有心人,经常思考自己的前途,策划每个阶段的发展模式,更不要因为白白虚度了几年光阴而放弃追求。当一个人开始有所计划的时候,他永远都不会晚!
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自己如何进行职业规划
&&&&当你为自己设计职业规划时,你正在用有条例的头脑为自己要达到的目标规定一个时间计划表,即为自己的人生设置里程碑。
&&&&职业生涯规划一旦设定,它将时时提醒你已经取得了哪些成绩以及你的进展如何。一个没有计划的人生就像一场没有球门的足球赛:对球员和观众都兴味索然。
&&&&第一步: 分析你的需求:
&&&&你也许会问:这一步怎么做呢?不妨试试以下两种方法。一种是开动脑筋,写下来10条未来5年你认为自己应做的事情,要确切,但不要有限制和顾虑哪些是自己做不到的,给自己头脑充分空间。第二种更直接,完成这个句子:“我死的时候会满足,如果……”想象假设你马上将不在人世,什么样的成绩、地位、金钱、家庭、社会责任状况能让你满足。
&&&&第二步: SWOT(优势/劣势/机遇/挑战)分析
&&&&分析完你的需求,试着分析自己性格、所处环境的优势和劣势。以及一生中可能会有哪些机遇;职业生涯中可能有哪些威胁?这是要求你试着去理解并回答自己这个问题:我在哪儿?
&&&&第三步: 长期和短期的目标
&&&&根据你认定的需求,自己的优势、劣势、可能的机遇来勾画自己长期和短期的目标。例如,如果你分析自己的需求是想授课,赚很多钱,有很好的社会地位,则你可选的职业道路会明晰起来。你可以选择成为管理讲师 C 这要求你的优势包括丰富的管理知识和经验,优秀的演讲技能和交流沟通技能。在这个长期目标的基础上,你可以制定自己短期目标来一步步实现。
&&&&第四步: 阻碍
&&&&确切地说,写下阻碍你达到目标的自己的缺点,所处环境中的劣势。这些缺点一定是和你的目标有联系的,而并不是分析自己所有的缺点。他们可能是你的素质方面、知识方面、能力方面、创造力方面、财力方面或是行为习惯方面的不足。当你发现自己不足的时刻,就下决心改正它,这能使你不断进步。
&&&&第五步: 提升计划
&&&&现在写下你要克服这些不足所需的行动计划。要明确,要有期限。你可能会需要掌握某些新的技能,提高某些目前的技能,或学习新的知识。
&&&&第六步: 寻求帮助
&&&&能分析出自己行为习惯中的缺点并不难,但要去改变它们却很难。相信你的父母、老师、朋友、上级主管、职业咨询顾问都可以帮助你。有外力的协助和监督会帮你更有效地完成这一步骤。
&&&&第七步: 分析自己的角色
&&&&制定一个明确的实施计划:一定要明确根据计划你要做什么。那么现在你已经有了一个初步的职业规划方案。如果你目前已在一个单位工作,对你来说进一步的提升非常重要,你要做的则是进行角色分析。反思一下这个单位对你的要求和期望是什么。做出哪种贡献可以使你在单位中脱颖而出?大部分人在长期的工作中趋于麻木,对自己的角色并清晰。但是,就像任何产品在市场中要有其特色的定位和卖点一样,你也要做些事情,一些相关的、有意义和影响但又不落俗套的事情,让这个单位知道你的存在,认可你的价值和成绩。成功的人士会不断对照单位的投入来评估自己的产出价值,并保持自己的贡献在单位的要求之上。
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学校一毕业,我就进了华信,在通信行业摸爬滚打了四年,不论这四年我成功与否,至少在其中收获了体验的过程,关系、见识、经验、等等一切。其实,技术发展与否,学到什么知识并不重要,重要的是做事态度和一颗永怀梦想的心。
这四年里我去过很多地方,认识了很多朋友,丰富了社会阅历,也感悟了很多。这些感悟总结起来就是两句话,第一句话是,我们要端正态度,踏实做好本职工作。第二句话就是要做一个有理想有目标有职业规划的通信人。
端正态度,踏实做好本职工作,说起来容易,做起来却不易。
作为一名从事通信行业的人员,工作强度大弹性大、常年出差在外,其中的辛酸只有自己清楚,但是生活在社会上的每一个人都需要工作,并且需要努力的工作。工作态度折射着其人生态度,而人生态度则决定着一个人一生的成就。你的工作,就是你生命的投影,它的美与丑、可爱与可憎全操纵于你之手。
不管从事什么样的工作我们都要明白一点,那就是我们是在为自己工作。只有工作才能满足我们的各种需要,物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的。当然工作不仅仅是为了赚钱, 我们工作更多的是为了实现一种价值。如果对工作没有热情,那就失去了前进的动力和信心,不仅不进步,还很有可能倒退,最后被社会所淘汰。
对待工作应该像对待自己的生命一样,做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中,要积极主动,不能死板,要有创造性的工作和学习。对待工作要像对待善恶一样,“不以善小而不为,不以恶小而为之”。不能认为迟到几分钟无所谓,就拖延时间;不能因为几张复印纸无关紧要,就随便浪费……事无大小,这也是一种责任和义务。竭力做好每一件事情,将会让我们活得更加有意义
做一个有理想有目标有职业规划的通信人。
每一个内心深处都有一个属于自己的梦想,只有对自己的理想、目标加以规划,才能让我们的梦想不再是梦想。
身边很多的同事都有抱怨:“生活没有目标,事情没有意义”。目标是什么,我问过很多人,不过有一种答案我很喜欢,生命的目标是什么,生命的目标不就是死亡吗?如果我们在晴朗的夜晚看星空,就有一种感受,宇宙眼中的我,如同我眼中的一粒尘埃一样没有意义。人类哪天消失了,海浪还是海浪,阳光还是阳光,地球也还是地球。所以在没有人的情况下,意义本身并不存在。意义是给人服务的,所以本来就不存在什么意义和目标,一切的目标都是消亡,或者热寂。所以过程才是永恒。过程最有趣。工作就是享受过程。生命的一切都是享受过程。就如同虚无主义的人说的那样:存在本身就是意义。让我们在过程中结识了朋友,在过程中体会了工作,在过程中有了大量情绪的体验。
很多同事在自己的职业规划中常说,做通信不是我感兴趣的事情,没什么好规划的。其实仔细想想,又有多少人真正明白自己的兴趣的是什么,又有多少人的工作是自己感兴趣的。其实对某个行业感兴趣,往往不是因为我们了解它,而是因为我们不了解它,真正的兴趣是你在做这件事时,到底是以目的为导向,还是以过程为导向。
在生活和工作中,我们还是应该脚踏实地,切勿好高骛远。通过分析,认识自己、了解自己、估计自己的能力、找出自己的特点、明确自己的优势,正确设定自己的职业发展目标,并制定行动计划,争取使自己的才能得到充分发挥,让我们为了自己的梦想去努力,做一个有职业规划的通信人。
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  改革开放之后,随着市场经济进程的日趋深入,人们开始能够自主地选择职业类型、选择就业地区,而且所进行选择的自主性和空间越来越大。由于择业者要开始面对就业市场的竞争和风险,而且人们进入就业市场的程序越来越复杂,因而使得科学地、合理地设计自己的职业前景及其过程变得具有前所未有的必要性和重要性,这一趋势已受到人们日益关注。&职业生涯规划&成为我国近年来出现频率较高的一个时新词汇。
  在现代社会,一个人只有尽早做好职业生涯规划,认清自我,不断探索开发自身潜能的有效途径或方式,才能准确地把握人生方向,塑造成功的人生。实践证明,在职业生涯中能够取得成功的人,往往是那些有着一种清晰的职业生涯规划的人。职业生涯规划的重要性,在个人层面上主要表现为:有助于使个人认清自己发展的进程和事业目标,作为选择职业与承担任务的依据,把相关的工作经验积累起来,准确地充分利用有关的机会与资源,指引自我不断进步与完善。
  关于职业生涯规划的制定,正日益变成一个专业化的领域,现在很多专业的职业咨询机构和有关专家在进行职业咨询、指导时,通常采用5个&What&的思考模式,它构成了制定职业规划的前提性步骤:
  第一,What are you? 要求一个人对自己做一个深刻反思与认识,对自身的优势与弱点都要加以深入细致的剖析。
  第二,What do you want? 要求一个人对自己未来职业发展的目标和前景,做出一种愿望定位、心理预期和取向审视。
  第三,What can you do? 要求一个人对自己的素质、尤其是自身的潜能和实力进行全面的测试和把握。
  第四,What can you support you? 要求一个人对自己所处的环境状况和所拥有的各种资源状况有一个客观、准确的认识和把握。
  第五,What can you be in the end? 要求一个人对自己所提出的职业目标以及实现方案做出一个具体明确的说明。
  一般而言,清晰、全面地回答了以上这样5个问题,就为能够系统地制定出一份个人的职业生涯规划准备了一个重要前提。
  对于一个立志创业的人来说,职业生涯规划与其创业规划在一定程度上是同一个东西。要制定一份好的创业规划,从原则上说,应该把握三个主要内容:自已能够做什么,社会需要什么,自己拥有什么资源。因此,就有必要进行自我分析、环境分析和关键成就因素分析。
  首先,自己能够做什么。作为一个创业者来说,只是知道自己想干什么,这还是不够的,更重要的是,应该知道自己能够做什么、做到什么。当然,这也是相对而言的,因为一个人的潜能发挥是一个逐渐展现的过程。但是,一个人对自己的兴趣、潜能有一个基本的认识,仍然是一项具有前提性的工作
  其次,社会需求什么。一个人在明确自己想做什么、能什么的同时,还应考虑社会的需求是什么这一重要因素。如果一个人所选择的创业领域既符合自己的兴趣又与自己的能力相一致,但却不符合社会的需求,那么,这种创业的前景无疑会变得暗淡。由于分析社会需求及其发展态势并非一件易事,因此,在选择创业目标时,应该进行多方面的探索,以求得出客观而正确的判断。
  第三,自己拥有什么资源。要创业,就必然依赖各种各样的资源。创业者应该清楚地审视自己所拥有或能够使用的一切资源的情况,是否足以支持创业的启动和创业成功之后可持续地进行。这里所说的资源,不仅指经济上的资金,还包括社会关系,即通过自已既有人际关系以及既有人际关系的进一步扩展所可能带来的各种具有支持性的东西。
  总之,一份创业规划也必须将个人理想与社会实际有机地结合,创业规划同样能够帮助一个人真正了解自己,并且进一步评估内外环境的优势、限制,从而设计出既合理又可行的职业事业发展方向。只有使自身因素和社会条件达到最大程度的契合,才能在现实中发挥优势、避开劣势,使创业规划更具有可操作性。
  一份创业规划能够在多大程度上取得实际成功,就取决于它在多大程度上对以上三个原则进行了准确的把握,并进行了最完美的结合。
  如果具体地说,一份创业规划至少应该包括以下一些主要方面的内容:
  1、确立创业目标和方案。一个人要把一个创业理想变成为现实,首先就必须确立一个创业目标并制定一个总体计划。
  2、制定创业原则和步骤。创业原则常常是在创业理念的指导下确立的,它会产生有效的创业实践构想,并使创业活动赢得新的资 源。创业步骤把整个创业过程和有关阶段加以具体划分,但是,它在深层上仍然是创业目标、创业原则的一种体现。
  3、创造创业的基本条件。要创业,从来不是等到条件成熟了之后才开始的。创造创业的基本条件,这本身就是创业的一个重要组成部分。这种条件既包括创业领域的内在条件,也包括创业领域的外在条件。
  4、确定创业的期限。有必要制定一个关于创业成功的时间表。
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