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2016年恩施社保费缴费率标准,恩施社保缴费比例及下调多少
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　　感谢访问《2016年恩施社保费缴费率标准,恩施社保缴费比例及下调多少》，如下是往年的相关资讯，暂定2016年继续沿用这份说明。具体内容如有变动，请以官网公布为准。　　3月17日，备受关注的“十三五”规划纲要正式发布。纲要提出，未来五年，我国将改革完善社会保障制度。实施全民参保计划，基本实现法定人员全覆盖。坚持精算平衡，完善筹资机制，分清政府、企业、个人等的责任。适当降低社会保险费率。　　各县市社保局、局属各科室：　　　　日接恩施州统计局通知：2014年度全州城镇单位在岗职工平均工资为36848元(含劳务派遣工、私营从业人员，以下简称社平工资)。按照社会保险相关政策规定，现将2015年度企业基本养老保险缴费基数和缴费标准通知如下：　　一、单位缴费工资基数最低按上年度社平工资的60%申报，最高不得超过上年度社平工资的300%，2015年度保底、封顶缴费工资分别为1840元/月、9210元/月。
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恩施市2016年度企业社保五险缴费基数明细
1、恩施州2015年度在岗职工平均工资41167元；
2、坚持按职工工资总额核定社会保险费的原则；
3、基本养老保险、失业保险、城镇医疗保险缴费基数不得低于全州上年度在岗职工平均工资的60%；
4、工伤保险、生育保险缴费基数不得低于全州上年度在岗职工平均工资（41167元）；
5、所有职工社会保险缴费基数不得高于全州上年度在岗职工工资的300%；
6、缴费时间段：2016年7月1日至2017年6月30日。
月缴费基数
用人单位缴费
工伤费率请到社保经办机构咨询。
最低缴费合计
单位最低缴费618.66元
（编辑整理：恩施招聘网）
联系地址：湖北省恩施市东风大道579号（舞阳坝恩施日报社对面院内） 联系电话：(招聘)
(求职) 网站备案：
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恩施州劳动和社会保障局贯彻执行国家劳动和社会保障工作基本方针、政策及劳动和社会保障制度改革总体方案，结合全州实际，制定相应政策和具体改革方案；编制全州劳动和社会保障事业发展规划和年度工作计划并组织实施。管理全州社会保险工作，制定全州社会保险发展中长期规划和年度计划；制订全州养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的政策和基本标准并组织实施和监督检查等。
社会保障局名称
社会保障局地址
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恩施州机关事业单位养老保险制度改革暨全民参保登记计划全面实施新闻发布会实录
主题：恩施州机关事业单位养老保险制度改革暨全民参保登记计划全面实施
时间：日9:00-10:00
地点：恩施州人社局7楼会议室
主持人：何再兴
新闻发言人：恩施州人力资源和社会保障局党组成员、总会计师杨峰
&&&&&&&&&&&&&&&&&& 恩施州机构编制委员会办公室党组成员、副主任&刘春华&
&&&&&&&&&&&&&&&&&& 恩施州社会保险管理副局长&刘龙书
参加媒体：恩施日报、恩施电视台、恩施晚报、州人民广播电台、恩施发布、（中国&湖北恩施网）、恩施网络电视、云上恩施
何再兴：女士们、先生们，新闻界的朋友们，大家上午好。
真诚地欢迎大家参加今天的新闻发布会。我是恩施州人力资源和社会保障局副局长何再兴，很高兴由我来主持今天的新闻发布会。
机关事业单位养老保险制度改革和全民参保登记工作是党的十八届三中全会作出的重大决策部署, 是建立更加公平可持续的社会保障体系,实现社会保障全覆盖的重大举措，既是一项重要的民生改革和政治任务，也是一项政治性、政策性、技术性和综合性很强的专项工作。州委、州政府高度重视，要求7月上旬全州正式上线启动这两项工作，机关事业单位全员参保是全民参保的重点人群，社会广泛关注。为让更多群众了解我州机关事业单位养老保险制度改革进展和全民参保登记计划全面实施情况，今天在这里举行机关事业单位养老保险制度改革暨全民参保登记计划全面实施新闻发布会。
应邀出席今天发布会的新闻媒体有：恩施日报、恩施电视台、恩施晚报、州人民广播电台、恩施发布、恩施新闻网、恩施网络电视、云上恩施。
出席今天新闻发布会的有：恩施州人力资源和社会保障局党组成员、总会计师杨峰同志，恩施州机构编制委员会办公室党组成员、副主任刘春华同志、恩施州社会保险管理副局长刘龙书。
在此，对各位领导、新闻单位、来宾朋友的光临表示衷心的感谢和热烈的欢迎。
今天的发布会主要有三项议程：一是州人力资源和社会保障局党组成员、总会计师杨峰同志发布机关事业单位养老保险制度改革相关新闻；二是州社会保险管理副局长刘龙书发布恩施州实施全民参保登记计划相关新闻。三是回答记者提问。
下面进行第一项，请恩施州人力资源和社会保障局总会计师杨峰同志介绍恩施州机关事业单位养老保险制度改革工作安排情况。
杨峰：各位新闻媒体的朋友、在座的各位同仁，大家上午好！
欢迎各位参加机关事业单位养老保险制度改革新闻发布会。机关事业单位养老保险制度改革是党中央、国务院作出的一项重大决策部署。州委、州政府高度重视机关事业单位养老保险制度改革工作，将其列为今年重大改革任务。全州机关事业单位养老保险制度改革工作正在有序推进。下面，我就机关事业单位养老保险制度改革的相关政策及改革进展情况，向大家作一个简要介绍。
一、养老保险制度改革主要精神&
机关事业单位养老保险制度改革，全省实行&六个统一&：即统一制度和政策，统一基本养老保险费缴费比例和缴费基数，统一基本养老金计发办法、统筹项目和标准以及基本养老金调整办法，统一编制和实施基本养老保险基金预算，统一业务经办规程和管理制度，统一建设信息管理系统。
（一）关于参保范围。参保单位范围：按照公务员法管理的单位，参照公务员法管理的机关（单位），实施事业单位分类改革后确定为行政类、公益一类、公益二类的事业单位。
参保人员范围：参保单位的编制内工作人员及退休（退职）人员。离休人员不纳入,待遇继续由原单位保障。&
（二）关于缴费基数和比例
基本养老保险费由单位和工作人员个人共同负担。
机关单位（含参公管理的单位）工作人员的个人缴费工资基数，由本人上年度工资收入中基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、年终一次性奖金、省、州人民政府规定的其他项目构成。
事业单位工作人员的个人缴费工资基数，由本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、绩效工资、省、州人民政府规定的其他项目构成。
单位缴费基数为参保单位工资总额即按参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和执行。
缴费比例。个人按照缴费工资基数的8%缴费。缴费工资超过所在市州上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于所在市州上年度在岗职工平均工资60%的，按所在市州上年度在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。单位缴费比例为20%。
（三）关于养老金的计发办法。改革后，基本养老金分为两个部分：一是基础养老金，以当地上年度在岗职工平均工资和本人缴费工资的平均值为基数，每缴费1年计发1个百分点，缴费年限越长，待遇水平越高；二是个人账户养老金，个人缴费本息将计入个人账户，退休时除以规定的计发月数计算个人账户养老金，缴费越多，待遇水平越高。&
（四）关于改革前后待遇衔接。改革前后待遇衔接的总原则是：老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡。
机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。
（五）关于待遇统筹项目及支付。符合政策规定的退休待遇中，属于统筹内项目的，从机关事业单位基本养老保险基金列支，由社会保险经办机构实行社会化发放；属于统筹外项目的，资金从原渠道列支，由单位发放；今后机关事业单位退休人员与企业退休人员基本养老金的调整将统筹考虑，不再分类调整。
（六）关于一次性退休补贴政策
原有的工资政策，对获得省部级以上劳模、有重大贡献的高级专家等荣誉称号的工作人员,退休时加发退休费。本次改革对该政策作出了调整，日后获得相关荣誉称号的工作人员，在职时给予一次性奖励，退休时不再提高基本退休费计发比例；日前获得相关荣誉称号、日后退休的人员，退休时给予一次性退休补贴并支付给本人。一次性退休补贴由所在单位负责发放一次性退休补贴，所需资金从原渠道列支。
（七）关于职业年金。在改革基本养老保险制度的同时，为机关事业单位改革范围内的所有工作人员（不包括已退休人员）建立职业年金。资金来源由两部分构成；单位按工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费，两部分资金构成职业年金基金都实行个人账户管理。工作人员退休时，依据其职业年金积累情况和相关约定按月领取职业年金待遇。
（八）关于养老保险关系转移接续。若在机关事业单位养老保险制度内同一统筹范围内转移，只转接养老保险关系，不转移基金。若在机关事业单位养老保险制度内跨统筹范围转移，或者在机关事业单位与企业之间转移，既转移个人账户累计储存额，还要转移部分基金。
（九）关于基金管理和监督。养老保险基金实行严格预算管理，纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，专款专用，确保安全。机关事业单位养老保险基金单独建账，与企业职工基本养老保险基金分别管理使用。
（十）关于经办管理。各级社会保险经办机构负责征收机关事业单位养老保险费。社会保险经办机构执行全省统一的业务经办流程和规程，负责参保登记、缴费申报、关系转移、待遇核定和支付等工作，实行基本养老金社会化发放。
二、我州机关事业单位养老保险改革进展情况及工作安排
一是成立了工作机构。州人民政府成立了以州长刘芳震任组长，州委常委、常务副州长周静任副组长，州委组织部州人社局、州财政局、州编办主要负责人为成员的机关事业单位养老保险制度改革领导小组，建立了联席会议制度，明确领导小组及成员单位的职责。&
二是组建工作专班。抽调编办、人社局、社保局人员组建了工作专班，具体负责组织实施机关事业单位养老保险制度改革工作。
三是开展调查研究。州人社组织开展了实施机关事业单位养老保险制度改革调研，形成预测分析报告。同时按时完成了省厅安排的《机关事业单位编制外人员参加养老保险的实施办法》调研课题。
四是完成数据采集工作。在各级各部门各单位的大力支持下，完成了全州3121家机关事业单位工作人员基础数据采集工作。
五是制订了相关配套文件。根据省厅授权，制订了《关于恩施州机关事业单位养老保险缴费工资基数和待遇统筹项目的通知》及《恩施州机关事业单位养老保险参保人员领取基本养老金资格确认工作规定》等8个相关配套文件 。
六是举办了培训班。州人社局举办了州直第一批机关事业单位（公务员单位和参照公务员管理单位）养老保险制度改革培训班，宣讲政策，讲解参保登记办理流程。
七是对网申系统进行了测试。组织州人社局、州社保局、州公安局、州委幼儿园等单位政工人员对机关事业单位养老保险网上申报系统进行了运行测试，并就测试中发现的问题提出了修改意见。目前，州直第一批（行政机关和参公管理的单位）参保登记单位正在准备相关资料进行预登记。
八是完成了码表审核工作。州本级及8县市按照省人社厅的要求，按时向省人社厅报送了机关事业单位工资码表，并经省人社厅审核通过，为机关事业单位养老保险核心系统正式上线运行打下了坚实基础。
各位朋友、各位同仁，根据省厅统一安排部署，全州年底前要将符合条件的机关事业单位纳入养老保险登记参保。初步安排，第一批（6-7月）为行政机关和参公管理的单位；第二批（8-9月）为行政类和公益一类事业单位；第三批（10-12月）为公益二类和暂未分类的其他事业单位。待湖北省机关事业单位信息管理核心系统正式运行后，全面组织机关事业单位缴费，退休人员基本养老金实行社会化发放。
谢谢大家！
何再兴：下面进行第二项，请恩施州社会保险管理局副局长刘龙书同志介绍恩施州全民参保登记计划实施工作安排情况。
刘龙书：尊敬的各位新闻媒体的记者朋友们，在座的各位与会同志们，大家好！
我作为恩施州社会保险管理局的新闻发言人，非常感谢大家参加今天由州人社局和州社保局举行的新闻发布会。正如会议主持人介绍的，推进机关事业单位养老保险制度改革和实施&全民参保登记计划&，这两项重大改革政治性、政策性、技术性和综合性都非常强，必须强力推进和全面实施。按照会议安排，现在我就恩施州实施&全民参保登记计划&的相关情况，从三个方面给大家作一个简要的介绍。
一、实施&全民参保登记计划&的重大意义和目标任务
全面实施&全民参保登记计划&是中央全面深化改革的总体部署，是国家的战略计划，是政府的民生工程。&全民参保登记计划&是依据社会保险法等法律法规规定，以社会保险全覆盖为目标，通过信息对比、入户调查、数据集中管理和动态更新等措施，对各类群体参加社会保险情况进行记录、核查和规范管理，从而推动职工和城乡居民全民、持续参保的专项行动。
实施&全民参保登记计划&，其重大意义主要体现在三个有利于：一是有利于加快实现社会保险全覆盖目标，推动加快建立健全全民共享、公平可及的社会保障体系。二是有利于适应城镇化进程和社会流动性特征，更好地维护各类参保人员跨地区、跨制度转移接续社保关系的合法权益，促进人力资源合理流动。三是有利于整合优化社会保险经办管理和数据信息资源，加强基本公共服务，创新社会管理，避免和减少重复参保、重复补贴、重复领取待遇，提高公共资源使用效率，促进社会保险制度可持续发展。
我州实施&全民参保登记计划&的四大目标任务：
一是持续扩大覆盖面，努力实现三个公平。&十三五&期间，基本养老保险覆盖全体职工和适龄城乡居民，参保率达90%以上，基本医疗保险覆盖全民，失业保险、工伤保险、生育保险基本覆盖所有法定群体，实现各类人员参加社会保险制度的权利公平、机会公平、规则公平。
二是全面开展参保登记，逐步实现实时更新。对法律法规和政策规定范围内的所有用人单位和个人进行参加城乡五项基本社会保险的登记，核查比对相关基本信息，建立全面、完整、准确的社会保险业务基础数据库，形成每个人唯一的社保标识，并实现全国联网和实时更新。
三是落实社保衔接转续政策，推进民生数据信息共享。在养老保险、医疗保险搭建职工和城乡居民两个基本制度平台的框架下，加强制度内和制度之间、地区之间、城乡之间的统筹协调和制度衔接，推进社保城乡统筹，维护流动人员的合法权益。
四是提升管理服务水平，努力实现精准管理。严格执行国家和省统一的社会保险经办规程，优化经办流程，提升信息化手段，实现对参保人的全员管理、动态管理、精确管理；推行大厅经办、网上经办、自助服务等多种形式的经办管理服务；推进劳动就业及相关部门之间民生基础数据信息跨业务、跨部门共享。
二、我州实施&全民参保登记计划&的试点情况
2015年7月，我州利川、建始、咸丰、鹤峰四县市被省人社厅确定为全省全民参保登记计划第二批试点县市。2016年5月，我州其他四县市被纳入第三批试点县市。按省人社厅统一安排，第二批试点县市要求在2016年10月底完成，第三批试点县市要求在2017年4月底总结验收。2016年5月，我州被省厅确定为全国&全民参保登记计划&试点地区。
省委、省政府将 &全民参保登记计划&的实施情况纳入2016年县域经济考核的重要指标，并与扩面征缴奖励挂钩。
根据全省统一要求，我省全民参保登记工作依托省统一开发的&全民参保登记信息系统&为平台展开。全民参保登记工作流程和步骤为：①信息采集，包括单位数据和个人数据。②数据清理并导入；③信息比对；④入户调查；⑤统计分析；⑥动态更新。我州第二批试点县市已经向省社会保险局上报了行政区划代码，创建了用户名，目前正处于信息采集和数据清理阶段。按照州政府的统一要求，2016年7月上旬，第三批试点县市全面上线启动，确保2017年4月底全州所有县市如期验收。
三、我州全面实施&全民参保登记计划&的部署和要求
一是建立健全领导组织机构。要求各县市成立由政府主要领导任组长、分管领导任副组长，相关职能部门主要负责人为成员的领导小组和工作专班。
二是建立健全政府主导、人社牵头、部门联动的工作运行机制。建立部门沟通协调和信息交换机制，确保各方信息归集、数据清理、数据比对到位；建立统一调度落实到位的问责机制，确保各项工作如期落实；建立目标考核奖惩机制，确保各项工作指标达到目标要求；建立经费保障机制，确保各项顺利完成。
三是我州实施的基本要求：以&两险&（养老保险、医疗保险）为基础，三层次（直接确认、补录确认、入户确认）递进确认，按照&四先四后&（先整理，后提交归集；先比对，后入户调查；先登记，后扩面参保；先录入，后数据整理）步骤，分阶段组织实施。切实加强基层队伍建设和信息平台建设，为网上经办和自助服务创造条件。在目前基层经办能力不足的情况下，可实行购买公共服务的方式，解决当前经办服务能力不足的问题。
有关我州实施&全民参保登记计划&的相关情况今天就介绍这些。欢迎各位记者朋友就所关注的问题提问。
谢谢大家！
何再兴：下面进行第三项，请记者朋友们就恩施州机关事业单位养老保险制度改革和全民参保登记所关注的问题提问，请提问的记者举手示意。
记者：实施机关事业单位养老保险制度改革后，对原已退休的人员待遇有无影响？
回答：日前已退休的人员，继续按照国家和省规定的原待遇标准发放基本养老金。其待遇不受影响，只是待遇名称、支付渠道和方式发生了变化。即由原来的退休费变为养老金、由财政供养变为基金支付、由单位发放变为养老保险经办机构发放。
记者：机关事业单位中编制外人员是否可以参加机关事业单位养老保险？
回答:机关事业单位中编制外人员不能参加机关事业单位养老保险，他们只能参加企业职工养老保险。因为，机关事业单位参保人员范围是：符合参保条件单位的编制内的工作人员及退休（退职）人员。
何再兴：由于时间关系，记者提问环节到此结束，各位记者对机关事业单位养老保险制度改革和全民参保登记政策还有需要了解和关注的问题，请会后与相关部门联系。再次衷心感谢各位领导和各位朋友的光临，祝你们工作顺利，身体健康，谢谢！
新闻发布会到此结束。
责任编辑：谭燚
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