从事业单位辞职后,以前的广西区绩效奖补发会补发么?

发表人: 付鹏  
提问时间:
 标题:市卫生局直属事业单位在编人员辞职后,单位拒付补发的三年绩效工资!
&&&&您好:
&&&&我是2010年7月毕业后参加工作,是市卫生局直属事业单位在编人员,于2012年10月辞职,交付违约金后办理正常辞职手续,2013年初单位将在职人员的三年绩效工资7200元补发完毕,却迟迟不补发我的绩效工资,沟通后单位以效益不好为由拒绝补发我的5400元绩效工资,请问我应该如何维权?
回复部门:卫生局   回复时间: 10:53   是否超时:否
  您好!邮件收悉,我局工作人员以与您电话沟通。
  祝生活愉快!
天津市卫生局
2013年2月6日
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本网站由天津北方网版权所有再问第三批事业单位绩效补发工资
编号:18430提问人:老革命受理单位:财政局状态:已回复提问时间: 21:46:01
按市政府部署,贵局已发出通知,网上承若5月份加紧对第三批全额事业单位在职人员及第三批差额事业单位人员年绩效工资补差摸底调查数据进行核查,现在6月份快结束了,不知道这个工作进展如何?第三批事业单位人员的补发工资何时兑现?盼望贵局能给一个明确的答复!党的群众路线教育实践活动,黄俊华书记指出,要着力解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题,急群众之所急、想群众之所想、办群众之所需,把实事办到群众的心坎上,真正让群众满意。不知道贵局是不是按照黄书记的讲话精神办事,急群众所急,把这个事情做到老百姓的心坎上?
答复时间: 17:58:34财政局网络发言人
网友你好,你的问政已受理。
老革命网友:
&&& 您好!关于我市第三批全额事业单位在职人员及第三批差额事业单位人员年绩效工资摸底调查工作的进展,现答复如下:
&&&&5月份我市第三批相关单位才基本把数据及材料报送我局,随后我局即开展了对数据的汇总、核查工作。在核查工作中,我局发现部分单位上报的数据有误,需反馈给相关单位确认后,并通知其前往人社局重新审核,截止6月底,这部分单位才最终完成数据报送工作,7月初我局才根据单位重新报送的数据进行调整,现摸底统计工作基本完成,我局正会同市人社局对数据进行分析及草拟相关方案,随后即将统计结果及方案呈报市政府审批,待市政府批复后,我局将严格按照市政府的批示进行相关的补差。
&&& 衷心感谢您对财政工作的关注与支持!
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提问人评价:
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○基本满意&
老小子( 15:28:27)
先按每月人均750元核算,算完交上去,又被打回来,叫按每月人均500元进行核算,少了好多,为什么前后进行核算的标准不一样??你懂的
再问天( 15:15:23)
既然是这样,那这个月可以补发了吧?
哀吾生之多艰( 23:43:19)
补发个工资这么难?搞得好像是我们欠财政的钱!拖欠这么久,是否该计算一下利息!?
lxl( 19:04:40)
习总給了我们一个中国梦,黄书记不会忽悠我们的。
再问天( 17:30:41)
估计会继续忽悠,不信就等着看!
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活跃网络发言人辞职后单位不发放辞职之前的绩效工资,应该怎么办?
如题,辞职后单位不发放辞职之前的绩效工资,应该怎么办?
口头约定没证人或证据证明是没用的,离职的不发绩效虽然是违法但也是行规。你也不能保证他不会把你一二季度的绩效考核改成0啊!如果你之前的绩效一直都不错而且你有书面的证明如工资条绩效考核表之类的,告到仲裁委,55开的机会能赢吧。
你的绩效工资应该支付,不能以你离职为由而不支付。

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