有人很好奇，女人怀孕后，原本在肚子位置的内脏都跑哪儿去了呢？一张动图，告诉你真相。　　宝宝一天天长大，孕妈咪的改变不光是胖了多少斤，肚子大了几圈。　　随着胎宝宝的长大，在身体看不到的地方，孕妈咪的内脏慢慢地被挤压成这样了。　　特别是肠、胃、膀胱。就连脊椎的变化也很大?　　孕妈咪们会因此吃不好睡不好，各种尴尬接踵而来，便秘、屁多、狂跑厕所…身心疲惫。　　孕妇有各种常人没有的不适感，身边的亲人朋友甚至是陌生人都应该给予孕妇理解，温暖和帮助。　　生命很神奇?作为准妈妈，她们承受着常人看不到也理解不了的苦累，却也因为怀着一个新生命而幸福着。　　宝妈们都很不容易，让老公看看这幅图，让他知道对老婆多好都是值得的！艾薇(IV-com-cn)　
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生活总是两难再多执着、再多不肯最终不得不学会接受从哭着控诉到笑着对待到头来，不过是一场随遇而安人生的路上如果有人曾说：男人多情而长情，女人专情而绝情。女人一旦陷入爱情，常常会难以自拔。人们常说恋爱中的女人智商为零，其别去打扰一个不愿意理你的人,因为他心里那个最重要的人不是你。不适合的鞋子，就不要硬塞了，磨的是自己的脚；打电人生的路，总有几道沟坎；生活的味，总有几分苦涩。重要的是懂得调解。有些事，无能为力，就顺其自然；有些人，不能男人再帅，扛不起责任照样是废物女人再美，自己不奋斗照样是摆设男人挣钱是责任女人挣钱是价值长得漂亮是优势活的漂人生，有风有雨有波折，不管怎样，我们都要好好的活；生活，有酸有甜有苦乐，不管如何，我们都要好好过。也许身心疲嘴上不会说的人，为人最诚恳。
没有花言巧语的天分，只有善待别人的一颗心;
没有虚伪做作的圆润，真正有气质的淑女，从不炫耀她所拥有的一切，她不告诉人她读过什么书，去过什么地方，有多少件衣服，买过什么珠宝，人生路漫漫，光阴最无情。回首那些走过的路，有许多弯路、小路、险路、暗路。只有意志坚定且永不停步的人，才有希望捝　琂　玏最匉好岬的齿感礼情瀚，稾　鲼　仂就溄是果找恙一倒个搏能蔯够荷聊枉得匯来痆的驝伴烗。柉　鯻　舶各林种很多付出，可能永远都没有回报，但依旧乐意全情付出，是要为了给自己内心一个交代。我主动，你不主动，你不主动，我最难舍的是交情最难谈的是感情最难忘的是友情最难寻的是真情最难还的是人情最难说的是激情最难知的是动情最难免的是忘记一个人为什么要到死？因为，你根本没有试着去忘记，而是一直在怀念，在回忆！忘不掉的，不能忘的，就让它在心里肥就去减，穷就去赚，只要你愿意，为时不会晚。除了亲情之外的感情，懒于维护就会渐行渐远。 如果只是友情的话，皮肤油腻上火，痘痘层出不穷，黑色素沉淀怎么办?别着急，试试下面这些方法，让你的肌肤重新焕发青春活力！「水果篇一个女人的幸福不是穿名牌拿苹果，开好车住大房子时间在走，年龄在长懂得的多了，看透的多了女人才越来越明白幸福是朋友未必要天长地久也未必时时见面联系某些时候，彼此温暖彼此慰藉，彼此鼓舞那朋友就已经足够不是所有的喜欢都可以能享受最好的，也能承受最坏的。阳光下像个孩子，风雨里像个大人。知世故而不世故，会讲究也能讲究。未必同意对方的一群女人聚在一起最常讨论的就是朋友圈里的各种八卦。总是会在生活中听到有她们有意无意的说起：朋友圈里别人的生活做一个坚强的女子坦然面对,勇敢体会,酸甜苦辣,个中滋味忘记消逝的人和事
不能拥有的，懂得放弃不能碰触一路走来， 感受到人生的幸福与快乐；也品尝过生活的艰辛与曲折。悠悠岁月，我们却依然还在演绎着它的更替；生命长一个女人的幸福不是穿名牌拿苹果，开好车住大房子时间在走，年龄在长懂得的多了，看透的多了女人才越来越明白幸福是人生的路，总有几道沟坎；生活的味，总有几分苦涩。重要的是懂得调解。有些事，无能为力，就顺其自然；有些人，不能人与人之间都应该保持一定的距离，　　远远近近自己定， 　　原则是让自己愉快别人轻松。　　亲人之间，距离是1、不要评价别人的好坏，因为他们并不影响你吃饭。 2、不要评价别人的德行，因为你不见得比他更高尚。3、不要评悠扬的钢琴声在教堂里响起，轻快的节奏让人不由有种幸福的感觉。
牧师站在庄严的主席台上，一脸微笑两个人的相处，不可能总是风平浪静，难免会有磕磕碰碰；两个人的世界，不可能一直卿卿我我，难免会有意见相左。越是你知道女生为什么总是没钱吗？（一）因为她们总是控制不住自己▼（二）她们喜欢买东西是有原因的▼好看！买！限量款如果想你了，我会掏出手机，看看有没有你的微信，即使我知道，机率是那么的渺茫。如果想你了，我会用拇指在手机上飞在你最爱时你不想结婚，在最想安定时遇到那个可能不是你最爱的人，或许这就是婚姻。你把青涩和挚爱都给了ta，最后一个女人命好不好，从衣服就可以看出来。人的举止、服装、语言、动作都会暴露一个人的品位，身份。像禅师说的，不需女人，你知道吗？你是撑起自己的唯一，只有你自己真正精彩起来了，那才是真正的精彩和强大，如果你无法将自己撑起，其实爱情里处得好不好，标准就两个字：不累。因为，对的人，不会让你觉得累。破坏一段关系最简单的方法就是听信谣言世界太大，生命太短，要过得尽量像自己想要的样子才对。很多事都介于“不说憋屈”和“说了矫情”之间。听到一些事，你发个“嗯”我还是继续回你，我发个“嗯”就再也没有收到回复，这大概就是爱与被爱的差别吧。其实，我们只是想找一告别炎热的八月，迎来九月的淡爽，那些所有的不愉快，伴随着丝丝凉意，慢慢远去。渐渐的懂得，有些事情，我无法左右有的风景，在人生中，只是一刹那，便惊艳了你的时光，让你一生难忘。然而，这只是你人生旅途中一闪而过的一道风景，其实，我想要的并不多只想在疲惫的时候有个肩膀依靠不管有多少人讨厌你，不管有多少事压着你只要有个人能对你嘘寒问1.没太刻意的生活照这类人对自己的接纳度比较高，对外貌也比较有自信，不一定长得好看，但是能接纳自己的本来面目有些人越越想得到的，就越是装作无所谓；越怕失去的，就越是装作不在乎。人越是得意的事情，越爱隐藏；越是痛苦的事有些人在我们的生命里，不期而遇又在寂静的时光里，渐行渐远有些人一旦入心，便再也不会忘记时光易老，不忘来路，不我想，每个人的心里都住着这样一个人；在，夜深人静的时候，闭上眼，脑海中不自觉的浮现他的身影。那么，当回忆突然保养肌肤时，到底是哪个时段最为重要?答案是夜晚，每一次外出都会让肌肤覆盖一层油污、灰尘、跟细菌堵塞毛孔，让老任何一个人离开你，都并非突然作的决定。人心是慢慢变冷，树叶是渐渐变黄，故事是缓缓写到结局。而爱，是因为失望太任何一个人离开你，都并非突然作的决定。人心是慢慢变冷，树叶是渐渐变黄，故事是缓缓写到结局。而爱，是因为失望太出门在外，不论别人给你热脸还是冷脸，都没关系；外面的世界，尊重的是背景、而非人本身。朋友之间，不论热脸还是冷業什孊么枢？髁年爴龄筱划辸分溌又牒出衬新墑标閡准鰖了鈫？瓷快辝来饠看丽看觋吧贜，坃你裬还臕是倭中必年殁人鸜呢人生如同故事，重要的并不在有多长，而是在有多好。有一种爱，明明是深爱，却说不出来。有一种爱，明明想放手，却无伴随着今年最火爆的丸子头和半丸子头，花苞头也开始慢慢的火起来，由刚开始最简单的花苞头开始演变为非常具有创意更轻易就相信别人不是因为我傻而是人生已经如此艰难有些谎言我不想拆穿喜欢去帮助别人不是因为我闲得慌三十年河东三十IV-com-cn在纷繁复杂的网购世界里，在全球时尚顶端的潮流世界里，我们需要一个完全由潮流女们亲身体验，用我们失败的惨痛和成功的欣悦亲手缔造的败家风向标！热门文章最新文章IV-com-cn在纷繁复杂的网购世界里，在全球时尚顶端的潮流世界里，我们需要一个完全由潮流女们亲身体验，用我们失败的惨痛和成功的欣悦亲手缔造的败家风向标！公司人说：孕妇的烦恼和公司的无奈
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　　央广网财经10月28日消息（记者张奥） 据经济之声天下公司报道，孕妇的烦恼和公司的无奈，一方面孕期的女员工身体不适、需要多休息，另一方面公司正常运转，活还是那么多、工资的盘子也还是那么大，HR总得想些办法。
　　猎头公司任仕达的HR达人刘晓明说，孕妇的话题在公司里很敏感，因为公司里不光是HR，上司、同事可能都会产生一定的压力，个人感觉处理好孕妇问题更重要的还是要未雨绸缪，也就是说我们可能提前要对这种情况做出一个预案，提前和交接。
　　孕妇和公司HR的抱怨谁都不容易
　　@沙漠中蔷薇：我是部门主管，今年有4名下属相继怀孕，预产期相近。我很理
　　解准妈妈们的不易，不仅减少了工作量，还允许她们晚来早走。可是，准妈妈反而工作越来越不积极，甚至集体代打卡，严重违反了公司规定。我该怎么处理？
　　@梦醒时分357 ：刚刚怀孕，坚持上班，反胃吃不下饭，也没有精神工作，上司同意帮我减少工作量，不过同时暗示，奖金会减少。
　　刘晓明说，在大部分的企业里面，员工的正常工资是要发的，但是比如说有一些的岗位津贴，奖金这是可以酌情去处理，因为毕竟孕妇的工作量减少了，但有的企业有明确规定的，只要怀孕了，开始休假，那么级别职位自动降级，工资按照百分之多少发放，这个已经成为一种惯例。
　　HR最怕遭遇孕妇潮
　　广州一家互联网公司的吴小姐说，公司其实听体谅孕妇的，但如果赶上生育大年，孕妇数量多起来，真的会很麻烦。
　　吴小姐：公司现在有两个孕妇，一个是她现在是6个月了嘛，但是因为加住得很远，每天自己开车要一个多小时，然后她怀孕的反应又很大，所以她就向公司提出了在家办公的要求；还有一个是二胎的情况，就是说家里本来有小孩，然后老人在帮着带，那她现在又怀孕了，蛮无奈，有一天公司招女员工的时候说考虑你已经生过孩子，但是现在你已经保不住还要生二胎，而且政策允许的情况下。
　　调查结果显示，对于孕期的女员工，47.2%的公司HR经理认为这些女员工“精力有限，不能分配较重的任务”；感觉到怀孕员工“无心工作，责任心变差”的有15.8%。
　　还有HR说，公司里的准妈妈们多了，经常在工作时间聚在一起讨论孕期的一些话题，公司内部形成了一种不太职业的氛围。
　　外企重视准妈妈福利
　　相比民企，外企比较重视准妈妈的感受，不论是薪金、待遇都会保持不变，而且公司里也基本上不会有抱怨声音。越岳在一家北欧公司工作，她说，怀孕期间岗位有调整，大家都很理解，最后年终奖少了一点，也完全可以接受。
　　越岳：怀孕之后可能就不能出差了，再像飞机这些，基本上也就没有再去，因为以前的工作性质是需要出长差的，工作的内容方面做了一些调整，以前可能是直接面对客户的，后来就变成一个更加偏重于我们叫的支持部门吧，准备好各种各样的会议材料什么的给我们的同事做一些后备的支持，那肯定就会多了很多的需要坐在桌子上做数据研究，报告等级一些的工作，那么工作时长其实会多一些，因为你要支持很多人他们在外面去跟客户开会，去做交涉什么的。
　　张奥：福利有下降吗？
　　跃跃：就是少了出差那部分的津贴，还有一个小的影响就是年终奖的时候会少了一点，可能会是正常水平的70%吧，我觉得还好吧。
　　HR常识
　　1、女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得以任何理由跟其解除劳动合同。
　　2、国家规定，女员工的产假有4个月
　　生育险保证国家贴补孕妇的工资
　　猎头公司任仕达的HR达人刘晓明说，如果正常给员工讲到社会保险的话，社会保险里面有个叫做生育保险，那么它主要就是给这些生育的女员工在产假期间支付公司，那这部分的工资是由国家直接给予补贴的，是不用这个企业直接承担的。当然这要看，比如如果说这个员工的工资额度比较高，那可能过程补贴的不能达到她的工作标准的时候，那剩下的差额部分是由企业来补充就可以了。
　　部分小公司可能找机会逼走孕妇
　　1、我是个网页美工，现在怀孕4个月。本想着大多数公司会酌情照顾下孕妇，3个月的时候告诉公司我怀孕了，之后就有了一系列的事情了。公司开始安排我做平面印刷，外墙宣传广告，必须在外面跑，我说身体不适，但公司说我的岗位工资最高，必须由我来做。可我真是难以胜任，只能请病假，基本上每个月都拿不到什么钱。
　　2、我还有三个月就休产假了，公司天天监视我，我上厕所都要问我去哪了，工作时时看我的效率，还想要我加班。有一次我很不舒服提早下班了一会，扣了我半天事假，我去产检，全扣工资。
　　在一家发展稳健的公司里，“一个萝卜一个坑”，所以准妈妈们需要体谅公司；另一方面，公司的HR和各位老板也应该考虑到，孕妇需要定期检查、工作不能过于劳累，在孕期关爱女性员工，应该是企业文化的重要组成部分。公司对员工的关爱，换来的可能将是员工对公司忠诚度的提高。
编辑：李静作者：
央广网官方微信
央广网财经　　一口气把事情发出来，大家看看。　　当事人A知道发这个帖子了，也想看看究竟谁对谁错。　　请大家看完了发表下意见吧。。。　　人物　　同事A：是个三十三岁的孕妇，大概三个月左右，　　同事B：是个四十多岁的老大姐。　　事情背景：　　一家规模不大的公司，共事了好多年。　　公司中午午休时间只有一个小时，大家中午带饭，一般是在会议室一起吃饭的，后来同事A怀孕后，会议室里放了张折叠床，中午休息。　　某天，同事A让大家在茶水间（和家庭厨房一模一样的地方，但是不能开火做饭，只有冰箱和微波炉）吃的饭，自己在会议室里关门休息。大家没说啥，可能想着偶尔一次可以的。　　但是之后同事A找其他同事说，以后都这样，希望大家可以照顾照顾，以后在厨房或者自己位子上面吃饭，会议室中午时间A要休息用。　　于是矛盾就产生了。A找到同事B的时候，同事B表示不同意，会议室都是公共区域，大家中午可以在里面放松下，而且在厨房吃饭，一是太小，而是腿都没地方放。然后。。开始了吵架。　　以下是A还原的当时对话：　　同事A：B姐，商量个事呗　　同事B：嗯，说　　同事A：我中午在会议室休息一会，你们克服一下，在外面吃饭呗，照顾照顾　　同事B：我也想照顾啊，可是吴姐那天在厨房吃饭累得腰都受不了，再说人也越来越多，大家中午还想凑一起说个话　　同事A：可是，这些不是不能克服的，以前也不是天天在会议室吃饭啊，都在自己桌上吃。我如果能有地方把床放别的地方，我也不想非要这样，就这么几个月不能照顾照顾吗　　同事B：能照顾的我肯定照顾，我们可以中午吃完就撤，或者少说话　　同事A：可是中午一共一个小时，你先不用管其他人，我说一个一个商量看，你先说下能不能　　同事B：我不能，我要在会议室吃饭　　同事A：就算你一个人也要在会议室吃吗？　　同事B：是　　同事A认为，为什么大家可以在位子上吃饭，为什么不能克服下呢。照顾下孕妇也不行么，就这么几个月而已。　　同事B认为：会议室是公共区域，我们也想在里面一起吃饭聊天下，你是孕妇，我们可以快点吃，小声说话，吃完了我们出去溜达溜达不影响你休息。　　事情大概是这样，大家怎么看~~~~
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　　孕妇有毛病　　
　　争取不偏不倚的把事情讲出来，和孕妇聊了，孕妇还是不理解是自己的问题，然后发到这里，征求下大家的意见。
　　孕妇太自私　　B姐做的好　　对这种不讲理的人　　就要维护自已的权益　　而且孕妇说话态度也不够好　　自已要麻烦别人的事　　还说的这么理直气壮
　　孕妇可以找别的地方休息嘛　　公共区域强求别人一定要让着自己　　似乎有点不太好吧
　　你休息你的人家吃人家的。在公司不可能像在家一样。照顾你，不要你拿重东西神马的就照顾了啊还要怎么照顾。
　　我也刚生完，照顾孕妇是自己家的事，别人没义务。我怀孕时在单位，各种克服困难，自己想办法喽。同事会说一两句客套话，可别当真，真让别人做了，人家心里老大不乐意：又不是怀我家孩子。实在不行，考虑周围租个房，几个月克服一下。　　
　　孕妇有毛病
　　我怀孕7个半月了，我觉得孕妇有毛病！！！
　　这孕妇真矫情　　
　　我也是孕妇，我在单位时从来不主动让别人照顾我，没必要，因为同事也不是她家人，可以迁就她，实在受不了了可以请假啊，又没人非逼着她上班，我就是五个月时请假在家休息的，再单位时该干什么还是干什么，没要求别人这那的　　
　　这孕妇怀的是国民胎儿吗？　　那么金贵就别上班呀！
　　A事逼　　
　　如果我是A，我不会提这种要求，如果我是b，我估计我不会拒绝她　　
　　这么金贵就让A回家养胎吧
　　A可以回家，不上班。
　　还是那句老话，怀孕了同事愿意照顾你是情分，不愿意照顾也没什么错。同事A有点理所当然了，凭什么大家就得照顾你啊，真需要休息的话，在公司附近找个酒店，长期开钟点房，又舒服又能真正得到休息。　　
　　同事B做的不错了，快点吃小声说话，吃完吃去溜达。这孕妇A太把自己当回事了。　　
　　有些人一怀孕就以为全世界人都是她老公都该让着少奶奶
　　A事真多，中午能让支床，休息一会儿的公司挺少见的，知足吧
　　孕妇不要脸，觉得大家让着是应该的。完毕！　　
　　无语，这个A还真好意思，一点自觉都没有，其他同事心里绝对多多少少都会有不爽只是没有像B一样说出来而已。　　
　　楼主快点叫孕妇同事来看，再报道她的观后感！　　
　　A怀的是老板的孩子就可以　　
　　我认为同事B这种做法也没什么错，偶尔一次没什么，长期这样，很多同事即使嘴上不说，心里也是不舒服的。大家上班都很辛苦，中午吃饭的时候聊聊天，放松一下，感觉比较好。同事A怀了孕，想休息可以理解，但这不是在家里可以任性一点，在单位要多替别人想。
　　怀孕三个月矫情成这样？？　　
　　我怀孕5个月都没这么矫情
　　她是怀的整个办公室人的孩子吗？以为天下皆她妈啊？　　
　　哈哈哈哈哈哈看到都是喷孕妇的我就放心了　　
　　我39怀头胎，两个月出血，四个月胎盘前置出血，从没矫情过。反而恨不得告诉全世界我健康着呢，不用特别照顾我。　　
　　矫情，我也是孕妇，但是从来不觉得自己有什么特殊，需要别人迁就你，同事又不是爹妈，凭啥照顾啊　　
　　孕妇怀的老板的孩子就可以
　　她是老板娘就没问题。　　
　　孕妇是神经病吗，你怀孕了，我们所有人都得迁就你，你怀的又不是我孩子　　
　　孕妇不对，你怀的又不是大家的孩子，为什么大家都要迁就你自己啊？　　
　　同是孕妇，怀孕7个月了，在单位不会这么霸道　　
　　这孕妇得多大脸才能对同事提这种要求啊？真当天下人皆她妈了？能不给孕妇招黑吗！　　
　　A讲话太生硬了吧，没什么礼貌一样，我也是孕妇，在公司不需要优待，在家优待，哈哈，怀孕和同事有什么关系　　
　　M楼主到是出来说下后续呀　　
　　怀孕七个月了，在公司从没要求别人照顾，该照顾自己的是家人。我认为A如果实在娇气就回家休息去，凭什么理直气壮的要求别人，人家都说了可以快点吃小声说话尽量照顾她了，还要赶人家出去，太以自我为中心了！　　
　　别人吃饭不影响她躺着呀，她还脱衣服躺着吗？我们休息室就是中间一张餐桌，四面七张床，其中四张是上下铺。有人吃，有人睡，有人躺着玩手机。
　　A怀的又不是B的孩子，为毛一定让别人让她？居然还为这个吵架？居然还不知道是自己的问题？这孩子摊上这么个妈，也挺郁闷　　
　　我是一直上班上到37周休的产假，上班期间我从没要求同事照顾或者迁就我。倒是同事都挺好的，如果需要提重物，他们都会主动过来帮忙，还经常提醒我孕期需要注意的地方。我自己都经常开玩笑说，在家矫情，到了办公室一秒变女汉子。
　　我和同事两个人一个办公室 她为了让我好好午休 每天中午都出去了 不过我为了让她别麻烦到处溜达 不午休了 哈哈
　　哦哦哦来了来了，刚注册的账号，居然忘了，刚找回来，抱歉，汇报下，链接已经发给同事A了，大家的回复应该都能看到，同事A把帖子复制到我们本地论坛，去听听本地的意见，因为我们是三四线小城市，所以她可能认为大城市的人理解不了，所以，等等明天结果，不过LZ是说不动她了……
　　无语，全天下皆你妈啊，这孕妇也太自私了　　
　　毛病不惯
我怀孕还爬到桌子上睡
　　孕妇有点矫情，但B大姐也不太厚道就是了，食不言寝不语，吃饭聊什么天呢？就在自己位子吃不行吗？想聊天吃完饭也可以的。倒不是说要惯着孕妇，问题是这事也并不是太难做到的，何乐而不为？　　当然，这事归根结底还是孕妇的错，既然人家不照顾就不该强求。　　
　　公马有人要吗　　
　　忍不住了，现在孕妇都那么娇情么，怀着天下人的孩子吗？我公司有一个孕妇，去年很冷的时候天天来开我边上的窗，也不问一声别人冷不冷，害我冻死。　　
　　孕妇脸真大　　
　　偶尔一两次还可以，次次都这样当然不行咯。孕妇太矫情啦。　　
　　孕妇前三个月体内激素不平稳，情绪波动大也是正常的。说不定她那时候身体正不舒服呢。她能把帖子让同事发出来大家评理，也是一个能讲道理的人，毕竟30多岁才当妈不容易了。孕妇和同事各退一步，毕竟以后还要一起工作　　
　　我也是孕妇，也很矫情，所以我果断辞职了在家折磨老公，反正他也有责任　　
　　建议辞职回家待产，说的就像是B把她肚子搞大了一样，哈哈！我小孩11个月，我记得我当时怀孕4个月才刚刚显怀，肚子刚刚凸起来，这3个月就矫情的一逼。　　
　　这傻逼孕妇，给脸不要脸。年纪大滚回家让老公伺候，又不是同事弹奸她让她生的，好像人家欠她一样。　　
　　@天热脱皮熊
00:06:00　　孕妇有点矫情，但B大姐也不太厚道就是了，食不言寝不语，吃饭聊什么天呢？就在自己位子吃不行吗？想聊天吃完饭也可以的。倒不是说要惯着孕妇，问题是这事也并不是太难做到的，何乐而不为？　　当然，这事归根结底还是孕妇的错，既然人家不照顾就不该强求。　　-----------------------------　　不是不该强求，是压根就不该提这种要求。　　会议室是公共场所，吃饭聊天也是大多数人的生活习惯，因为怀孕了，就有资格占用公共场所满足自己的休息需要？就有资格要求大多数人牺牲自己去照顾你？
　　你怀孕你有理的节奏吗？　　
　　你躺你的别人吃别人的，真的这么金贵就别上班了　　
　　孕妇不对，大家已经很客气了。　　
　　这事在情不在理，如果吃饭不是非要会议室不可，让下又如何嘛？宽容之心应该有吧！就像孕妇坐公交别人让座一样。　　
　　前面有一楼说得好，如果我是A我不会脸这么大来提这个要求。　　如果我是B，我也不会当面拒绝，没必要做这出头鸟。　　多年的同事留个情面，逼让给别人来撕。　　
　　奇葩啊……　　
　　反正我是做不出让同事迁就自己的事情，别说什么我不是孕妇，我都生了两个孩子了，别人愿意迁就你那当然好，但是没有资格要求别人一定得这样，我怀孕的时候还是和以前一样和大家一起在办公桌前用折叠椅睡，也没觉得吵，才三个月就这么矫情，后面还得了？
　　同孕妇。但我做不出这种事情。要躲也是我找个小地方躲大家，完全不好意思让那么多人无条件迁就我。
　　你怀孕你有理~脸咋那么大~你肚子又不是同事B搞大的~要求提得那么理直气壮的~　　
　　我怀孕34周了，下个月预产期。　　自打怀孕，除了产检，一天假没歇。工作量没减，下个月要歇了，部门现在才计划招个人来。　　办公室4个人，每周五轮流做值日，擦桌子、扫地，拖地。　　每次轮到我，照样做卫生，没指望着从小事上得什么便宜，当然同事们也没有说“你怀孕了，别做卫生了”之类的客套话。一直坚持到现在，上周我自己照样做卫生了。　　孕妇怀孕，能上班就上班，实在矫情就歇假。说白了，非亲非故的，都给别人打工赚钱，都不容易，别指望着同事能事事迁就你。
　　我怀二胎都5个月了，从来没有麻烦过同事。困了自己座位趴一会，同事要聊天打电话干嘛我都不介意，嫌吵我就自己溜达出去了。支持不包子的B姐。　　
　　这种人就不该怀孕，优胜劣汰首先就应该淘汰掉这种人，省得生个娃出来又是一样的。
　　如果我是A,知道自己提出了不合理的要求，我会带着点小零食去和大家商量。态度好好的。如果不答应，我也不会生气。毕竟，不是每个人都有义务照顾我。　　如果我是B，态度好一点的，我会答应。但把这种忍让和照顾当成理所当然的孕妇，抱歉，请走远点。
　　我是个男人，我怎么觉得大家是否可以商量个折中办法啊，予人?瑰，手留余香
　　楼主给个本地论坛链接，我看看你们本地人怎么说
　　我快生了，也觉得孕妇有毛病！还不轻　　
　　贱人就是矫情哦~~~
　　@禾火火爱吃肉
16:34:00　　争取不偏不倚的把事情讲出来，和孕妇聊了，孕妇还是不理解是自己的问题，然后发到这里，征求下大家的意见。　　-----------------------------　　孕妇脸太大了。如果是我可不敢开这个口要求同事为了我如何如何。要这么多人迁就她一个人，也好意思。
　　@ABC16-03-15 13:26:00　　我是个男人，我怎么觉得大家是否可以商量个折中办法啊，予人?瑰，手留余香　　-----------------------------　　问题是孕妇没给别人商量的机会啊，直接要求别人都在厨房吃饭，让她一个人到会议室休息。被婉拒后还一再说我是孕妇你们不能照顾吗，这种绑架人的态度着实令人反感。
　　@眉间广尺
07:50:00　　前面有一楼说得好，如果我是A我不会脸这么大来提这个要求。　　如果我是B，我也不会当面拒绝，没必要做这出头鸟。　　多年的同事留个情面，逼让给别人来撕。　　-----------------------------　　把球踢给别人可不厚道，孕妇就是直接找的A，想各个击破，你不正面回应，指望谁做恶人呢，谁都不蠢啊。
　　@海蓝色孤岛
13:51:00　　楼主给个本地论坛链接，我看看你们本地人怎么说　　-----------------------------　　本地论坛快死了。。。只有两个人回复了，　　回复的两个人的大概意思就是：“在这样的事情上没有绝对的对与错，所以，只能相互理解”
　　真的挺想说通A的，这个事情的确对错很明显了，有办法么。。。
　　他已经偏执了，你别白费心机了。本地论坛没有支持她的，她会再找其他论坛的。
　　A找你妈妈诉苦去吧
　　孕妇怀的是谁的孩子，这么脸大？　　
　　天下又不是她一个孕妇，都这么矫情，公司的人不要好好吃饭不好好聊天了！另一方面公司基础设施还是不齐全呐
　　@禾火火爱吃肉 假如除了厨房还可以坐在自己座位上吃饭，我觉得可以迁就。但不能长此以往，免得A生了孩子还出幺蛾子（别说，有人就是这么脸大，觉得有了孩子就她最大）。如果大家不能在座位上吃饭（比如桌上放了太多资料等客观原因），只能站在茶水间吃饭，甚至茶水间可能都挤不了全部的人，那A简直太不要脸了！全世界就她能生孩子呀？话说她的肚子又不是被全公司共事C大的，凭什么要别人迁就？再说了，她这样一个一个问很没品——其实大家心里都不乐意，就该少数服从多数。你一个一个去问，不是暗地里逼别人妥协吗？
　　贱人就是娇情　　想当公主回家去啊　　自有爹妈孝敬她　　公共场所还想让所有人都拿她当闺女疼呀？　　毛病
　　那个孕妇以为大家都是她妈啊！世界皆她妈啊　　
　　很简单，找你们老板，弄一间专门给她休息的地方。心态问题，有人就觉得，怀孕了就谁都得让着她，太自私。　　
　　她上下班不累吗？你老板不给她派个专车，太不是人了。　　
　　@爱笑的牛牛710
21:59:00　　@禾火火爱吃肉
假如除了厨房还可以坐在自己座位上吃饭，我觉得可以迁就。但不能长此以往，免得A生了孩子还出幺蛾子（别说，有人就是这么脸大，觉得有了孩子就她最大）。如果大家不能在座位上吃饭（比如桌上放了太多资料等客观原因），只能站在茶水间吃饭，甚至茶水间可能都挤不了全部的人，那A简直太不要脸了！全世界就她能生孩子呀？话说她的肚子又不是被全公司共事C大的，凭什么要别人迁就？再说了，她这样一个一个问很......　　-----------------------------　　现在就是要长期，所以爆发出来了。。。
　　好吧，谢谢大家的回复，这件事情先这样，领导出面，以后会议室还是大家共用，同事们吃饭动静小点，能照顾的就照顾下了。。。
　　以前有个同事，因为她怀孕了，我的椅子舒服她的不舒服，人家就找我换椅子啊，当时刚上班不久，包子的换给了她，不能理解，她怀的孩子又不是我的，自己椅子不舒服自己买舒服的啊～现在我自己怀孕，跟孕前一样，尽量不麻烦别人。　　
　　@禾火火爱吃肉
16:25:00　　一口气把事情发出来，大家看看。 　　当事人A知道发这个帖子了，也想看看究竟谁对谁错。 　　请大家看完了发表下意见吧。。。 　　人物 　　同事A：是个三十三岁的孕妇，大概三个月左右， 　　同事B：是个四十多岁的老大姐。 　　事情背景： 　　一家规模不大的公司，共事了好多年。 　　公司中午午休时间只有一个小时，大家中午带饭，一般是在会议室一起吃饭的，后来同事A怀孕后，会议室里放了张折叠床，中午休息。 　　—————————————————　　我想说你们单位好可怜……我们单位每人都有单人床午休　　
　　谁没怀过孕，中午不休息这一个小时能怎样！都特别给加了一张床，还要要求别人让出整个会议室，不要脸！
　　这个孕妇年纪不小了还这么矫情阿
　　同是孕妇表示这孕妇太矫情了，我恨不得大家别把我当孕妇啊，这不让那不让，怕磕着碰着我，反倒我自己走路也倍儿快，啥事都风风火火的，有啥可矫情的，大家帮你是情分，不帮你也是本分，怀得又不是大家的孩子，肚子里的是金疙瘩么，孩子没那么脆弱　　
　　这孕妇太矫情了吧。我目前怀孕3个月，公司还没人知道呢。不想被大家特别照顾　　
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