查工伤赔偿金是否下来钱下来啥意思

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-21 04:55 标签： 工伤认定下来后怎么办
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工伤鉴定下来了什么时候能拿到赔偿金十级有多少钱
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法律快车律师回复共10条回复
工作中发生的伤害，是工伤。 具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。1， 。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。2， 要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。3
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
回复时间： 17:01
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社保局会赔偿你8个月的本人工资，在你与公司解除劳动合同的时候，公司要赔偿你4个月的本人工资。
回复时间： 17:10
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十二个月的工资作为工伤待遇
回复时间： 10:25
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劳动能力鉴定结论一般从鉴定之日起20天左右可以拿到，十级工伤的赔偿金为12个月的本人工资，目前最低标准为3万多元。
回复时间： 16:57
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一般在离职时支付。
回复时间： 17:27
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由办理工伤赔偿时间快慢决定
回复时间： 18:03
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有买社保的，社保支付伤残补助7个月的本人缴费工资、解除劳动合同的，社保再支付1个月的医疗补助、工厂支付4个月的就业补助；没有参加社保的，全部由工厂支付。
回复时间： 18:55
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工作中发生的伤害，是工伤。 具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。1， 。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。2， 要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。3 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
回复时间： 21:12
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赔偿项目很多，部分项目具体多少跟你的工资相关
回复时间： 21:30
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十二个月的工资作为工伤待遇
回复时间： 23:49
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