部门介绍 | 团委秘书部_SCAU人文与法学学院团委学生会-爱微帮
&& &&& 部门介绍 | 团委秘书部
秘书部作为团委学生会的中枢机构，主要负责上传下达，即时向各部门和班级发布各种信息，沟通各方面，协调各部门进行工作。秘书部也负责在各项活动中邀请领导嘉宾，制作邀请函、递送邀请函邀请领导嘉宾出席学院活动。在学院的各项活动进行中，秘书部也会协助团委学生会各类工作与活动的展开，主要负责签到、统分、颁奖工作。同时秘书部也负责整个团学的财务工作。当然秘书部不仅仅是一个部门，而且更是一个温馨和睦家。在这里，你可以感受到超越了作为一个部门的温暖与友爱。在这里，你永远不会是独自一人。加入我们，我们会用最朴实无华的行动回应你们的热情与希望，时间将会证明选择我们的正确性。人文团蜜，不离不弃。We want you！ & & & 1、会晤职能：秘书部的会晤职能主要指的是负责大小活动及会议的前期准备和布场工作；&&& & &2、财务职能：负责记录由学院举办的各项学生活动的开销及后期的报销工作；&&& & &3、档案职能：负责活动会议记录及各项活动中参与人员的签到及工作人员的考勤记录；&&& & &4、上传下达职能：秘书部作为团委学生会乃至整个学院上传下达的信息中枢，要负责信息的第一时间传递及有效地完成信息反馈。秘书长洪程：188
/ 628592副秘书长陈晓珊：136
/ 668025林梦诗：136
/ 658995叶杨楠：134
/ 671993图文来源 | 人文秘书部微信编辑 | 莫淑芳责任编辑 | 黄晓冰
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系团总支秘书处工作计划.doc
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3秒自动关闭窗口学生会秘书处管理制度范文
学生会秘书处管理制度范文
学习啦【管理知识】 编辑：杭威
　　处作为保证学生会内部沟通组织的部门，且担任着学生会与各个班级之间信息传递的特殊功能。学习啦小编为你整理了学生会秘书处管理制度范文，希望你喜欢。
　　学生会秘书处管理制度范文一
　　秘书处作为学生会主席团工作、各部协调工作的重要机构部门，在整体学生会工作中起重要作用，本着进一步规范工作流程、精简工作量的原则，制定本制度。
　　第一章秘书处各成员工作职责秘长职责。
　　1、协调主席团，整体把握学生会工作动态，在各项活动及学生会各部常规活动中进行有效指导。
　　2、针对系学生工作实际，提出切实可行的工作改革建议，或组织主席团会议、部长级会议、全体学生会会议，负责主席团会议的记录工作。
　　3、审议各部提交的工作改革办法。在重大活动中，及时组织、协调。
　　4、对秘书处的工作进行全面监督，做好承上启下的工作;根据学生会阶段性的具体情况和工作重点研究安排各项相关工作，并制定相关，并与副秘书长进行沟通交流。
　　5、负责秘书处工作的审核、落实和，协调秘书处开展工作。
　　副秘书长职责
　　1、配合秘书长做好主席团工作的安排和落实。对秘书处秘书进行工作分派，确保各部、各班工作具体到人。
　　2、主持秘书处常规工作，安排各部人员在规定时间到学生会办公室值班，确保学生会工作照常进行。
　　3、负责学生会部长级会议的会议记录。各项资料归档工作必须安排到个人。
　　4、负责部内各组工作的分配、调控，协调秘书处成员与其它部门成员之间的关系，并对部员的表现进行评估。
　　5、负责部内成员的档案和活动资料的管理。注意发现和培养优秀部员，关注他们的进步，为他们的发展创造必要的条件和环境。
　　6、负责秘书处内部工作，协调委员之间的关系，在内部工作会议时向秘书长反映委员的表现和工作情况。
　　秘书职责
　　1、按照分工对学生会各部、班内情况进行资料存档和工作监督。
　　2、负责协调各部值班人员按时值班，对各部各班资料进行存档归类，安排每周的学生会会议，按时收缴会议记录和活动相关资料。
　　3、并对各项通报进行归档存放。对各部所上交的各项材料进行定期的汇总和整理。
　　4、认真及时地完成上级分配的工作，在活动的策划审核时发挥创新意识，提出富有创新性的建议和倡议。
　　5、团结协助，注重团队协作精神;始终保持着对工作的热情;做好每次例会的会议记录，登记会议出勤情况、汇总会议结束后的意见及讨论结果。
　　6、协助其他各部门完成各项活动的后勤工作，如资料收集、场地布置、秩序维持等。
　　7、负责对学生会成员的通知及其联络工作。
　　第二章
　　一、日常：
　　1、秘书处成员要严于律己，遵守学生会的管理制度，互助共勉，树立秘书处良好的形象和声誉，如发现部内成员有严重损害秘书处形象的，当即予以辞退;
　　2、秘书处成员不得以权谋私，不得以秘书处或学生会的名义有不当行为，一经发现，视情节轻重，分别处以批评，警告、直至辞退;
　　3、秘书处成员在执行工作中，出现错误应追究该组负责人及当事人的责任，如因主观原因出现一次重大错误或者三次小错误，即予以除名;
　　4、秘书处成员如察觉自己无法胜任秘书处工作，可以向秘书长或副秘书长提出辞职，并上交。经秘书长和副秘书长根据实际情况，得到老师同意，并且工作移交完整后方可离开秘书处。
　　二、会议：
　　1、秘书处根据实际工作需要，或于每周三下午4：30召开内部工作会议，委员应准时参加例会，例会前专设一名委员登记本次例会的出勤情况并做好会议记录;
　　2、部内成员应遵守例会纪律，不得讨论与会议无关的话题，保证讨论的议题顺利进行;
　　3、委员应认真完成会议记录，对于有异议的地方可以会后讨论解决，或向秘书长或副秘书长提出;
　　4、如遇特殊情况应事先向秘书长或副秘书长请假并说明理由，事后明确会议内容，委员迟到、早退达五次或无故缺席三次者，予以内部处理。
　　第三章奖惩条例
　　为了提高部门成员在工作上的责任意识，加强部门内部管理建设每学期将对部内委员工作成绩进行评定，特拟条例如下(实行百分制)。
　　委员最终考核成绩有两部分组成，秘书长及副秘书长对其考核成绩分数占总分的60%，委员自评成绩占总分的40%;每位委员的基础分为70分;严格按照分数高低评选出优秀委员;每次评选优秀委员人数不超过总人数的20%。
　　奖惩细则：
　　1、及时传达各项任务加2--5分/次，不能及时传达工作任务将视其情节扣2--5分/次。
　　2、积极完成下达的工作任务视其效果加2--5分/次，对不能完成任务而无情况说明者将视其情节扣2--5分/次。
　　3、在执行工作中，认真负责加5--10分;玩忽职守，扣5--10分/次。若造成严重后果、有损学生会或部门形象者，将给予警告或开除。
　　4、在活动策划及开展中，提出创新意见者加2--5分/次。
　　5、对于每次例会，应准时参加，生病或有事应事先请假。无一次缺勤者加5分;如无故缺席扣其5分/次，迟到扣2分/次。
　　6、秘书处委员参加秘书处活动一律不得加分。
　　学生会秘书处管理制度范文二
　　系学生会秘书处，是学生会的重要有机组成部分，是与其他部门联系的桥梁，直接对国际贸易系学生会主席团负责。为了让大家更加了解秘书处的工作、监督秘书处，特制定本规定。
　　宗旨：关注学生，服务学生;提高自我，完善自我。
　　原则：公平、公正、公开。
　　中心：&团结、协作、自信、高效、创新&
　　工作范围：主要负责团总支学生会各项活动相关资料的汇总等事务性日常工作;对学生会人事档案进行管理;及时传达各项文件的通知;对团总支学生会的会议进行记录;整理修改各项活动的通讯并及时报导;对团总支学生会的等等。
　　第一章秘书处各成员工作职责
　　一、秘书长职责：
　　1、是学生会的一员，参与对学生会的管理工作，对学生会负责。协助团总支学生会对各个部门的工作做好相关协调工作;
　　2、负责秘书处的对外工作，协调好与学生会其它部门及学院其它系学生会的合作关系。对秘书处的工作进行全面监督，做好承上启下的工作;并及时做好每次活动的登记;
　　3、根据学生会阶段性的具体情况和工作重点研究安排各项相关工作，并制定相关工作计划，并与副秘书长进行沟通交流;
　　4、负责秘书处工作的审核、落实和工作总结，协调秘书处开展活动;
　　5、负责我系每周团总支学生会会议记录以及各部门重要会议记录的整理;
　　6、负责国际贸易系团总支学生会物品采购的统一管理。及时进行财务登记，及时报销，及时总结，及时报账，账目清晰公开。
　　二、副秘书长职责：
　　1、直接对团总支学生会负责，接受秘书长的领导。在处理决策性问题上及时与秘书长进行沟通与交流;
　　面负责秘书处内部工作，协调干事之间的关系，在工作会议时向秘书长反映干事的表现和工作情况。
　　3、负责部内各组工作的分配、调控，协调秘书处成员与其它部门成员之间的关系，并对部员的表现进行评估考核。
　　4、主管部内人事，负责部内成员的档案和活动资料的管理。
　　5、注意发现和培养优秀部员，关注他(她)们的进步，为他(她)们的发展创造必要的条件和环境。
　　6、审核整理国际贸易系所有活动通讯，并做好记录。
　　三、干事职责：
　　1、认真及时地完成上级分配的工作，在活动策划时发挥创新意识;
　　2、团结协助，注重团队协作精神;
　　3、始终保持着对工作的热情;
　　4、做好每次例会的会议记录，登记会议出勤情况、汇总会议结束后的意见及讨论结果;
　　5、负责与各部门的联系，于每周五将本周通讯发送至副部长邮箱;
　　6、负责各项活动的后勤工作，如资料收集、场地布置、秩序维持等。
　　第二章规章制度
　　一、日常：
　　、秘书处成员要严于律己，遵守学生会的管理制度，互助共勉，树立秘书处良好的形象和声誉，如发现部内成员有严重损害秘书处形象的，当即予以辞退;2、秘书处成员不得以权谋私，不得以秘书处或学生会的名义有越权行为，一经发现，视情节轻重，分别处以批评，警告、直至辞退;
　　3、秘书处成员在执行任务中，出现错误应追究该组负责人及当事人的责任，如因主观原因出现一次重大错误或者三次小错误，即予以除名;
　　4、秘书处成员如察觉自己无法胜任秘书处工作，可以向秘书长或副秘书长提出辞职，并上交辞职报告，秘书长和副秘书长根据实际情况讨论后，当工作移交完整后方可离开秘书处。
　　二、会议：
　　1、秘书处根据实际工作需要，于每周一中午12:30召开工作会议，干事应准时参加例会，例会前专设一名干事登记本次例会的出勤情况;
　　2、部内成员应遵守例会纪律，不得讨论与会议无关的话题，保证讨论的议题顺利进行;
　　3、干事应认真完成会议记录，对于有异议的地方可以会后讨论解决，或向秘书长或副秘书长提出;
　　4、如遇特殊情况应事先向秘书长或副秘书长请假并说明理由，事后明确会议内容，干事迟到、早退达五次或无故缺席三次者，予以辞退处理。
　　三、通讯：
　　1、每篇通讯要求有时效性，于活动结束的当天上交;字数为200&250字左右;
　　2、我系工作简报要求的通讯分为党建工作、教研动态、学生工作、表彰奖励、就业信息五部分，每部门应安排负责人及时跟踪报导;
　　3、副秘书长将收到的所有通讯整理后，于每月10日和25日发送至院报;每月18日将我系举办的大型活动的通讯发送至系
　　3调研部(注：每学期与我系联系的调研部干事会有所变动，需每学期与调研部保持紧密联系)。
　　四、基层培训：
　　1、每学年开始，针对我系各部门新招聘干事进行基层干事培训，主要包括对各部门工作的认识以及相关注意事项;
　　2、在每次团总支学生会进行换届改选后，针对我系新任干部以及各班级团支委成员进行基层干部培训;
　　3、每次培训结束后，培训成员须上交心得小结;由秘书处统一进行整理保管。
　　五、采购制度
　　1、为了规范我系团总支学生会各部门采购物品，确保物品领用的公开化，从而保证各位学生干部及部门成员的工作效率，特制定采购制度如下：
　　2、采购者须以集体利益为采购原则，严禁一切损害集体利益的行为;
　　3、各部门应根据各自的需要合理的确定采购商品的种类和数量，不得采购私人物品;
　　4、各部门须采购物品时应当到秘书处填写采购登记表(见附表)并按要求详细完整的填写，经团总支同意后采购，未经审核同意的将不予报销;
　　5、采购商品过程中，采购者应向销售商索要发票以证明资金去向;
　　6、若由于采购者的疏忽而购买了错误的商品，则由采购者承担责任，并尽快购买到正确商品;
　　7、采购金额在100元以下时，采购者在采购结束后持相关发票到负责老师处办理采购报销，采购金额在100元以上时，可要求先行预支部分资金，采购者在采购结束后持相关发票到负责老师处办理余额的报销;
　　第三章奖惩条例
　　为了提高部门成员在工作上的责任意识，加强部门内部管理建设每学期将对部门干事工作成绩进行评定，特拟条例如下(实行百分制)：干事最终考核成绩有两部分组成，秘书长及副秘书长对其考核成绩分数占总分的60%，干事自评成绩占总分的40%;每位干事的基础分为70分;严格按照分数高低评选出优秀干事;每次评选优秀干事人数不超过总人数的20%。
　　奖惩细则：
　　1、及时传达各项任务加2~5分/次，不能及时传达工作任务将视其情节扣2~5分/次;
　　2、积极完成下达的工作任务视其效果加2~5分/次，对不能完成任务而无情况说明者将视其情节扣2~5分/次;
　　3、在执行工作中，认真负责家5~10分;玩忽职守，寻私舞弊者，扣5~10分/次。若造成严重后果、有损学生会或部门形象者，将给予警告或开除;
　　学生会秘书处管理制度范文三
　　秘书处作为保证学生会内部沟通组织的部门，且担任着学生会与各个班级之间信息传递的特殊功能。所以保证秘书处工作的通畅性，时效性，和可靠性是十分重要的。为了实现以上各项特点的完整。特此设置学生会秘书处工作规章制度，用以更好的完成本部门工作。也请借此制度，使外界有监督，指导本部的依据。
　　一：例会项目
　　1：如无放假或特殊情况，秘书处应每周组织学生会和各班班长展开例会。且秘书处具有确定会议地点，通知参会人员会议时间地点的义务。且不得私自更改会议时间地点。
　　2：举行会议期间，秘书处应有组织会场纪律，点名等责任。
　　3：如有突发情况需要临时通知紧急会议的，应由秘书处通知参会人员且安排会议大项。
　　二：班级评比
　　1：秘书处应在每周一，中午之前计算出财经系各个班级的班级量化考核评比。应发布到财经系官方博客上并予以备份。除特殊情况外迟发文件属于秘书处违规。
　　2：秘书处应沟通学生会各个部门，在周日晚班会结束之前，把各个部门的检查结果采集完整。进行计算。
　　3：在每周一班级评比公示以后，应给与各班两天时间检查结果。公示应在周三晚结束。如有疑问的秘书处应给予调查。如发现错误的应及时修改并给予当事人道歉。公示两日后封单。任何数据将不予修改。
　　三：学生会内部工作
　　1：应做好构建学生会内部管理。沟通联谊各个部门。做好维护学生会团结的工作。
　　2：应在每月开头，和次月结束，向学生会各个部分收取每月工作计划和每。且学期结束的时候收取各部的学期工作总结。
　　3：应积极配合其他学生会部门的工作。在其人员不足和工作有冲突的时候给予义不容辞的支持和帮助。
　　4：应该做到从学管办传递信息到学生会和从学生会传递给各班信息的义务。且应保证时效性。
　　以上是学生会秘书处的工作制度。如有更新。应以最新制度为准。此制度从指定公示之日起实行。如和学生会总条例有冲突，应以学生会总条例为准。本制度仅具有约束秘书处的效能。不对其他部分实施影响。
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团委秘书处面试问题1.当分团委秘书部干部会不会影响学习？2.如何看待分团委秘书部工作与学习之间的关系？3.分团委秘书部干部需要在同学之间建立威信，关于建立威信，要注意哪些问题？4.对同学上学带手机的用途和利弊分析5.对你理想中师生关系的设想6.当你某一科成绩退步时，你会采取什么样的措施？7.谈谈对自己优缺点的认识8.当于被检查人发生矛盾时，会如何处理？9.对于组织学生活动，会如何处理？10.对新一届分团委秘书部有哪些建议？#2楼团委秘书处面试问题(第2篇)团委秘书部问题#e#1. 你对分团委秘书部是怎么看的这个集体的?“分团委秘书部是一个集体,我们分团委秘书部每一个成员都要时刻维护分团委秘书部的优良形象,做好模范带好头.要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作.不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任分团委秘书部,这一切要求我们努力努力再努力.当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验.2. 如果你这次没有进入分团委秘书部**部门呢?如果这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持分团委秘书部的各项工作.我也会一如既往地加紧学习,充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选.那时,再接受老师和同学们的检阅.我一定会交一份满意的答卷!“ 记得最后结束要说”谢谢!“ 总之问的问题一般不是是非问题 没有标准答案,你往高标准上回答,说点好听的,一般就ok3. 你为什么要加入分团委秘书部?回答这个问题时,一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩；二是为大家服务，为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。4. 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)这个问题我会好好利用课堂时间学习，课下多复习。工作我会抽出课下和业余时间来做。如果有冲突尽量会和会里的同学协商做一下简单的调整。他要是死缠着问，你就说一定会尽量和别人调下，先做学习上的，毕竟学生的本职工作就是学习。5. 你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)这你最后把各部门的工作简单了解一下，回答就轻松点。主要就平时多沟通协调这方面回答。6. 你进入分团委秘书部后有什么设想?一开始你肯定有个意向的部门，你要之前熟悉打听下这个部门的工作情况，然后自己简单的有个设想就成，也别多伟大，简单的就行。7、你哪方面比较擅长?音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作等看你个人了。8. 在分团委秘书部里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待?（这个很简单我就不用给多说了）9. 对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?（同上）#3楼校团委秘书处组织部面试初试题目1、 自我介绍2、 组织部最吸引你的是什么？3、 你知道秘书处有几个部室吗？请列举一下4、 你知道组织部下设几个小组吗？5、 谈谈对你影响最深的一句话，为什么？6、 谈谈对你影响最深的一个人，为什么？7、 谈谈你心目中的大学生活？设想一下你将如何度过你的大学生活8、 做学生工作会比较忙，你对你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么样的看法9、 你还加入了哪些学生组织？在班上有没有担任什么职务？10、长这么大，你最感激的人是谁？他做过最让你感动的事情是什么?11、你有理想吗？你曾经为了你的理想具体做了些什么？今后又打算具体做些什么？12、你是这样看待“尽力”这个词的？13、你觉得在人与人相处的时候，什么是最重要的？14、在工作中，你是这样看待犯错误得到？15、听说你对xx很感兴趣，那请你谈谈你对xx的看法吧（根据面试者自己填写的特长和爱好来提问）16、你的好朋友是这样形容你的？17、你如何看待工作经验缺乏这个问题？18、你恋爱了吗？你如何看待大学生谈恋爱这个问题？19、你认为你有什么样的能力可以干好组织部的工作？20、谈谈你自己的优点和缺点？21、你觉得你的什么闪光点可以吸引我？22、评价一下这位师兄、师姐23、有时候你会牺牲自己的私人时间为组织部工作，你会怎么想？24、我们不会限定固定的位置，你认为你最适合干什么样的工作？谈谈你的工作观25、谈谈你的失败的经历？从中你获得了些什么?26、你认为集体工作和单独工作哪个会更有效率？27、你的工作完成了，而你的同伴没有，你会怎么办？28、如果你是者，你希望什么样的人？29、你想在组织部得到什么样的锻炼？如果你发现你没有得到这样的锻炼，你会怎么想？
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各位考官好，今天能来到这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的荣幸。希望通过这次面试能够把自己展示给大家! 我是号考生，今年27岁，汉族，中
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学年第二学期护理系团总支工作计划
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2013—2014学年第二学期
&护理系团总支工作计划
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护理系团总支在学院各级党政部门的正确领导下，依据院共青团工作的总体目标，将以学习贯彻落实十八大精神为首要任务，进一步完善和发挥共青团在思想教育、组织建设、教育引导、为学生服务等方面的作用，竭诚为团员青年的成长成才服务，力争做到基础工作求规范、重点工作求创新、疑难工作求突破、整体工作上台阶。本学期我系团总支为了更好地开展工作，特此制定以下工作计划：
一、加强学生政治思想教育，引领团员在实现“中国梦”中成长成才。
1、理想信念教育：紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，以理想信念教育为核心，把“青年梦”“成才梦”融入“中国梦”之中，引领团员青年用昂扬的精神、扎实的学业，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”努力奋斗，在实现“中国梦”中成长成才。
2、入党积极分子的培养：加强思想政治教育阵地建设，用党的理论和先进思想武装、教育团员青年。结合每年的组织发展工作，强化团员青年对党的理论知识的学习，加强对入党积极分子的培养，提高团员青年对党的认识和入党积极性，发挥入党积极分子及党员的作用，提高思想觉悟，引导学生积极向党组织靠拢。
二、强化团务管理工作
1、加强对各支部管理，力求在工作思路、工作方法上有所突破，探索团工作进宿舍的方式，以行为养成教育为基础，开展思想教育工作。
2、及时完成团关系转接、团员证注册、补办、团费收缴工作，做好新团员的入团工作。
3、加强本系团干部的培养、组织、管理工作，发挥好学生干部作用。
4、本系团总支将积极响应院团委的号召，安排各个班级举行丰富多彩的团日活动，使团员青年在活动中能够深受教育。
5、加强帮困工作的实施、监督与管理，有效地保证经济上、生活上有困难的学生顺利完成学业。
6、针对“问题学生”通过班主任“谈心”、网络QQ等多种形式加强思想教育与心理辅导，并做到有记录、有反馈、有总结。
7、针对护理系学生以女生为主的特点，加强正面引导教育、管理与监督，提高工作效率，锻炼学生的自我管理、自我教育和自我服务的能力。
三、巩固宣传阵地建设
1、根据不同时期的主题活动，及时通过宣传栏、展板、网络、校园网站等形式进行宣传。
2、鼓励学生关注、采集校园内外新闻、热点问题等，进而在各班团组织中进行讨论交流。
3、加大对外宣传和信息的交流，倡树典型，弘扬正气。
四、积极开展各类社团活动、社会实践活动、志愿者服务活动。
充分结合护理系专业和女生较多的特点开展各类社团活动、志愿者服务活动和社会实践活动，并及时做好总结反馈，全面提高学生的综合素质。
本学期根据我系实际情况，主要举办以下活动：
（一）三月份
1、深入开展十八大精神学习活动
（1）“青春梦、成才梦、中国梦”主题征文活动。
（2）举行“时间都去哪了”主题团日活动，倡导积极向上的学风。
2、做好“弘扬雷锋精神，共建美丽职院”志愿服务系列活动。
（1）“节约我先行”活动
（2）积极开展义诊活动以及走进福利院、社区“尊老爱幼”志愿服务活动；
（3）开展“我的公寓我打扫”志愿服务活动。
3、“走进社会、面向未来”寒假社会实践调查报告会和成果展示。
4、庆3.8——快乐女生趣味游艺活动。
（二）四月份
1、配合院系积极开展好党课培训班。
2、完成新团员入团工作，做好团档案整理工作。
3、依托宿舍文化节，深入开展公寓文明礼仪养成教育活动。
4、积极准备“
护士节系列活动。
5、继续开展护理系社团活动。
（三）五月份
1、举办5.12国际护士节护理系护理技能大赛和授帽仪式活动。
3、开展实习生实习前教育。
4、“我的母亲”图片征文展。
（四）六月份
1、结合学生实习就业，开展“感恩、诚信”活动
2、公寓安全月活动。
3、举办“校园好歌曲“——欢送实习生演唱会
（五）七月份
1、做好毕业生的离校工作并进行健康就业心理宣传与指导。
2、以严格考风考纪为准则，组织各班进行学习，促进班风、学风建设。
护理系团总支
年二月二十五日
汉中职业技术学院护理系&&ICP备案号：