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泰兴三措并举严控违规发放津贴补贴行为
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　　中国江苏网8月8日讯近日，监察部下发了《违规发放津贴补贴行为处分规定》，泰兴市立即行动，对照规定中依法应予处分的情形，深入宣传，严格管理，集中抽查，取得了预期效果。
　　多形式密集宣传，下发《关于重申公务员规范津贴补贴工作纪律的通知》，充分利用地方门户网站、相关会议等，广泛宣传规范津贴补贴发放的相关规定，切实增强各单位的守纪意识和群众的监督意识。
　　严标准扎口管理，市纪委扎口审核领导干部通讯补助、特殊岗位津贴等，财政局扎口审核部门预算，对财政资金使用情况实行动态监管。市纪委会同财政等部门组成联合检查组，结合审计、举报、巡查督察等情况，集中抽查机关事业单位津贴补贴发放情况。对出现违纪违规行为的，严肃追究单位主要负责人、分管财务负责人和财务科室负责人的责任。
作者：陆炜 凌小刚&&编辑：陶雯雯、娄静
因为张柏芝而备受关注的张柏芝妈妈，本...
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发表时间： 20:50:24 文章来源:
《2016年安徽退伍军人补贴政策》是有三思教育网（）为你整理收集：
安徽　　安徽省民政厅、安徽省财政厅、安徽省人力资源和社会保障厅文件，民优字【号文　　一、给予在企业退休“两参”退役人员生活困难补助，在企业退休的1953年底以后入伍的参战参试退役人员，每月每人给予生活困难补助150元，所需要资金由当地财政解决，(2010年未报告)。　　二、在乡和城镇无工作“两参”退役人员由130元增到170元。(2010年未报告)。2009年元月份起执行。　　拓展：军人退伍证的作用　　退伍证的作用：　　退伍证的优惠政策各地不同，要看当地政府的地方法规和政策。　　1、有退伍证或人武部相关证明能证明其退伍身份、并参加职工基本养老保险或城乡居民社会养老保险的人,有优惠政策。　　2、退伍证(退伍士兵创业)办理工商执照和税收时，有优惠政策。　　财政部、国家税务总局《关于加强军队转业干部、城镇退役士兵、随军家属有关营业税优惠政策管理的通知》，财政部、国家税务总局《关于扶持城镇退役士兵自谋职业有关税收优惠政策的通知》;　　3、兵龄可以折算社保和医保年限。　　4、招考公务员和招工等有优惠政策;　　5、退伍士兵自己创业,可以享受贴息的小额担保贷款。　　6、《退伍义务兵安置条例》规定：退伍义务兵回到原征集地三十天内，持退伍证和部队介绍信到县、市、市辖区兵役机关办理预备役登记，然后向退伍军人安置机构报到，凭退伍军人安置机构介绍信办理落户手续。(大多数退伍军人都遵照此条作用用过)　　7、领取退役金用得上，以前部分领取退役金直接在部队发到手里，现在退伍时会从部队领取一张银行退役金专用卡，里面是一次性退役金，。退伍兵到银行领取退役金时，就须提供退伍证、身份证和复员、退伍军人介绍信等相关证明材料。　　《退伍证》遗失掉怎么办?　　退伍证补办程序：　　《退伍证》系退伍军人退伍时所服役部队发放，《退伍证》丢失后，无法补办。如果您需要证明自己的退伍身份，可以携带本人身份证和介绍信到退伍档案保存地查调档案，如确有记录，可依据退伍档案出具退伍书面证明。　　因“退伍证”是证明本人在部队服役的重要凭证，有编号又有身份证明，且为终身一次性发放，因此和高校学生“毕业证”一样，遗失后是不太好补办的。为证明这段经历，当事人可以找到原服役部队开出一张书面证明，或在自己的档案中查询并复印出有关凭证，加盖公章后有同等效力。　　1.“退伍证”是证明本人在部队服役的重要凭证，有编号又有身份证明。当退伍证遗失后，当事人如果需要补办，必须找原服役部队按照相关规定程序补办或开出书面证明。　　2.当事人如果一时不能补办退伍证，而又需要证明自己的退役军人身份时，可以在自己的档案中查询并复印有关凭证来证明。
以上关于2016年安徽退伍军人补贴政策的相关信息是三思教育网收集并且整理，仅为查考。
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关于申报2014年度人才开发经费补贴的通知
发布于： 17:24:04
泰兴市人力资源和社会保障局泰人社〔号&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&各园区、各乡镇(街道)，市各有关部门，各有关单位：&&& 为进一步优化人才环境，及时落实优秀人才待遇，根据市委、市政府《关于进一步吸引和用好优秀人才的实施办法》（泰委发〔号）、《泰兴市海外优秀人才引进计划实施意见》（泰委办发〔2010〕14号）、《泰兴市人才开发专项资金使用管理办法》（泰政办发〔号）等相关文件精神，现就2014年度人才开发经费补贴申报工作通知如下：一、申报对象（一）由用人单位引进且试用期满合格的下列优秀人才1.中国科学院院士、中国工程院院士；2.国家有突出贡献的中青年专家；3.享受国务院政府特殊津贴人员，省（部）级有突出贡献的中青年专家；4.教授，研究员级高级工程师，进入我市博士后科研工作站且出站后留在我市工作的博士后人才；5.其他正高职称人员、博士研究生；6.企业引进的贡献突出的从事技术开发、经营管理的副高职称人员、硕士研究生和高级技师；7.企业引进的我市紧缺专业普通高校本科毕业生。（二）进入我市博士后科研工作站工作，在站期间科研项目完成出色、贡献突出的博士后（三）企业在职培养、学成后回原单位工作的获得硕士学位及以上的人员；或单位在职培养、学成后回原单位工作的获得博士学位及以上的人员（四）企业柔性引进的符合下列三项条件的优秀人才1.具有硕士及以上学位或副高及以上职称，年龄不超过65周岁；2.能连续为引进企业服务3年以上，且每年服务时间不少于6个月；3.申报时已在引进企业服务满6个月，其掌握和从事的技术和研究已形成产品销售，或已应用于企业生产管理。（五）本市企业在外设立的研发机构引进的符合下列四项条件的优秀人才1.研发机构已依法注册成立，并具有独立法人资格；2.研发机构为本地企业全额出资或控股经营；3.引进人才具有硕士及以上学位或副高及以上职称；4.引进人才的研发成果应用于我市企业，并形成产品销售。二、申报材料及相关要求由申请单位汇总填报《泰兴市优秀人才申报经费补贴人员及标准清单》一式两份（附件5），并同时提供电子文档。不同申报对象分别提供以下材料，其中材料要求是复印件的须加盖单位行政章：（一）新申报人才开发经费补贴的人员1.用人单位引进的优秀人才（1）《泰兴市引进优秀人才确认登记表》一式两份（附件1）；（2）《泰兴市优秀人才待遇兑现申请表》一式两份（附件3）（备注栏中注明申请经费补贴的期限）；（3）引进优秀人才的身份证、学历、学位、专业技术资格、职业技术等级证书等原件，身份证复印件两份，其他复印件各一份（身份证正反复印、单位印章不能盖在身份证号上）；（4）关系转进的优秀人才提供：人社部门办理的调进（就业）手续、单位与人才个人签订的聘用（劳动）合同、单位承担部分经费补贴发放证明（优秀人才本人签字确认）、单位为人才缴纳的社会保险等相关材料原件，复印件各一份；海外人才提供：国（境）外学习、工作经历证明、单位与人才个人签订的聘用合同、单位承担部分经费补贴发放证明（优秀人才本人签字确认）等相关材料原件，复印件各一份；创业型人才提供：企业营业执照副本、经工商部门备案的公司章程、个人出资证明、企业经营业绩等相关材料原件，复印件各一份；（5）申请安家补贴人员须同时提供购房合同、房产证、土地证、购房发票等相关材料原件，复印件各一份，提供双方签订的《泰兴市引进优秀人才服务期协议书》一式两份（附件4）。2.进入我市博士后科研工作站的优秀人才（1）《泰兴市引进优秀人才确认登记表》一式两份（附件1）；（2）《泰兴市优秀人才待遇兑现申请表》一式两份（附件3）（备注栏中注明申请经费补贴的期限）；（3）优秀人才的身份证、学历、学位、专业技术资格、职业技术等级证书等原件，身份证复印件两份，其他复印件各一份（身份证正反复印、单位印章不能盖在身份证号上）；（4）博士后进站的相关协议或证明、在站期间科研项目完成情况及相关业绩证明。3.用人单位在职培养的优秀人才（1）《泰兴市优秀人才确认登记表》一式两份（附件2）；（2）《泰兴市优秀人才待遇兑现申请表》一式两份（附件3）（备注栏中注明申请经费补贴的期限）；（3）优秀人才的身份证、学历、学位、专业技术资格、职业技术等级证书等原件，身份证复印件两份，其他复印件各一份（身份证正反复印、单位印章不能盖在身份证号上）；（4）单位与人才个人签订的聘用（劳动）合同、不低于5年服务期协议、单位为人才缴纳的社会保险等相关材料原件，复印件各一份。4.企业柔性引进的优秀人才（1）《泰兴市引进优秀人才确认登记表》一式两份（附件1）；（2）《泰兴市优秀人才待遇兑现申请表》一式两份（附件3）（备注栏中注明申请经费补贴的期限）；（3）柔性引进优秀人才的身份证、学历、学位、专业技术资格、职业技术等级证书等原件，身份证复印件两份，其他复印件各一份（身份证正反复印、单位印章不能盖在身份证号上）；（4）企业与人才个人签订的聘用合同、企业发放工资福利待遇及报销有关差旅费的记帐凭证、企业承担部分经费补贴发放证明（优秀人才本人签字确认）、企业为人才缴纳的社会保险（商业保险）、原单位人事行政部门出具的同意其来泰服务的证明（原单位证明须明确来泰服务的期限、每年在泰工作的时间、原单位人事行政部门联系人及联系电话）或退休退职证件等相关材料原件，复印件各一份；（5）柔性引才企业对人才个人来泰开展工作情况的详细说明、能证明其掌握和从事的技术及其研究成果已形成产品销售，或已应用于企业生产管理和产品开发并产生成效的相关材料原件，复印件各一份。5.企业在外设立的研发机构引进的优秀人才（1）《泰兴市引进优秀人才确认登记表》一式两份（附件1）；（2）《泰兴市优秀人才待遇兑现申请表》一式两份（附件3）（备注栏中注明申请经费补贴的期限）；（3）引进优秀人才的身份证、学历、学位、专业技术资格、职业技术等级证书等原件，身份证复印件两份，其他复印件各一份（身份证正反复印、单位印章不能盖在身份证号上）；（4）企业在外设立的研发机构营业执照副本、经工商部门备案的公司章程、本地企业出资证明等相关材料原件，复印件各一份；（5）企业在外设立的研发机构与人才个人签订的聘用（劳动）合同、单位承担部分经费补贴发放证明（优秀人才本人签字确认）、单位为人才缴纳的社会保险等相关材料原件，复印件各一份；（6）在外设立研发机构的企业对人才个人研发工作的详细说明、能证明其研发成果已应用于我市企业并形成销售的相关资料原件，复印件各一份。（二）已享受市人才开发经费补贴、仍在补贴期内人员1.优秀人才的身份证原件及复印件；2.人才开发专项资金经费补贴专用银行卡原件（请填写持卡人姓名）及复印件（正反复印）；3.本次申报期限内单位承担部分经费补贴发放证明（优秀人才本人签字确认）、单位为人才缴纳的社会保险等相关材料原件，复印件各一份。4.《泰兴市优秀人才待遇兑现申请表》（附件3）一式两份（备注栏注明申请经费补贴的期限）；三、申报程序（一）人才所在单位填写并汇总2014年度人才开发经费补贴兑现的相关申报材料，经乡镇（园区）或主管部门审核同意后，于2015年1月底前报送至市人社局，逾期本年度不再受理。（二）市人社局将根据人才开发相关政策对申报材料进行核实，并视情会同组织部、科技局等相关部门进行实地调查后予以确认，在此基础上汇总报市财政部门备案并拨付款项。（三）市人社局为新申报经审核确认的优秀人才办理经费补贴专用银行卡，并按核定的标准将经费贴补打入经费补贴专用银行卡，个人凭有效身份证件原件至市人社局领取。四、需明确有关事项（一）人才引进是指本市区域内各类用人单位从本市辖区以外引进、录用人才的行为。曾在本市辖区工作后流动外出的人才，离泰两年后方可作为引进人才，享受相应的待遇。（二）引进的优秀人才本人的人事档案、社会保险等手续原则上须转至我市。企业引进的每年在我市工作6个月（含6个月）以上的海外人才及柔性引进的优秀人才可不受本条关系转进的约束。本地企业在外设立的研发机构引进的优秀人才的人事档案、社会保险等手续须按当地人社部门的规定办理。（三）企业柔性引进的优秀人才及本市企业在外设立的研发机构引进的人才，按文件规定标准的50%享受生活补贴。柔性引进人才引进后在本地企业获得省科技进步三等奖及以上，或为本地企业作出突出贡献、业绩突出的，可提请讨论确认后按标准的100%享受生活补贴。柔性引进人才关系转入后，从转入之年起按文件规定标准享受相应的待遇。同一企业、同一项目柔性引进的优秀人才团队，申报人才开发经费补贴的人数不得超过3人。（四）我市企业引进的具有硕士及以上学位或副高及以上职称的优秀人才，如已经与原单位解除劳动关系，由于特殊原因本人档案及保险关系暂不能转来我市的可先行申报。（五）企业引进的我市紧缺专业普通高校本科毕业生认定请参照《泰兴市2009年度人才开发导向目录》（泰人发〔2008〕44号）执行。（六）用人单位须与引进人才签订协议，明确服务期限和违约责任等，服务期限一般不低于5年。如引进人才违约，应将已享受本办法的各项待遇，按实际服务年限每年20%的比例递减后，余额退还给原支出单位。（七）今年新申报人员只能申报2014年度人才补贴（最多12个月）；往年申报今年续报人员，其累计享受补贴时间不超过36个月。（八）日后（劳动合同期限起始之日）引进的优秀人才可申报经费补贴和兑现相应的待遇。本次申报经费补贴期限截止至2014年12月。（九）各有关单位应本着积极、认真、严肃的态度地为符合条件的优秀人才申报相关待遇，乡镇或主管部门要认真核实。严禁单位或个人申报虚假材料、采取不正当手段骗取人才开发资金，否则，一经查实由市人社部门视违规行为情节轻重作出追回资金、通报批评、三年内不受理申报等处理，并建议有权部门对直接责任人和其他相关责任人给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。相关政策文件查询及表格下载请登录泰兴市人力资源和社会保障局网站（http://www./）;材料报送地址：市人社局人力资源开发科（人社局大楼406室）；联系人：雍国栋、叶磊；联系电话（传真）：；电子邮箱：。&
版权所有：泰兴市人力资源和社会保障局2015年关于退伍军人补贴政策的最新消息
& 2015年关于退伍军人补贴政策的最新消息
2015年关于退伍军人补贴政策的最新消息
　　2015年即将过去，今年10月份国务院、中央军委批准改革完善军人退役养老保险制度。YJBYS小编结合各界报道为大家整理了一些相关的信息，仅供参考。　　根据国务院、中央军委批准的改革意见，总后勤部会同人力资源社会保障部、财政部、总参谋部、总政治部印发了《关于军人退役基本养老保险关系转移接续有关问题的通知》和《关于军人职业年金转移接续有关问题的通知》，对改革完善军人退役养老保险制度的管理模式、人员范围、计算标准、转移接续办法等做出了规定。　　补助经费　　根据国务院、中央军委批准的改革意见，总后勤部会同人力资源社会保障部、财政部、总参谋部、总政治部印发了《关于军人退役基本养老保险关系转移接续有关问题的通知》和《关于军人职业年金转移接续有关问题的通知》，对改革完善军人退役养老保险制度的管理模式、人员范围、计算标准、转移接续办法等做出了规定。明确从日起，军人退役参加基本养老保险的，在军人退役离开部队时，由军人所在单位财务部门一次性计算给予军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助，所需经费由中央财政承担。　　补助标准　　军人职业年金补助的计算办法为：军官、文职干部和士官，按本通知施行后服现役期间各年度月缴费工资12%的总和计算;义务兵和供给制学员，按本人退出现役时当年下士月缴费工资起　　点标准的12%乘以本通知施行后服现役月数计算。其中，8%作为单位缴费，4%作为个人缴费。　　转移接续　　《通知》规定，军人退役参加企业职工或者城乡居民基本养老保险的，由军人所在单位财务部门开具转移凭证交给本人，将军人退役基本养老保险补助资金通过银行划转至安置地社会保险经办机构，将军人职业年金补助交给本人。军人退役参加机关事业单位养老保险的，由军人所在单位财务部门开具转移凭证交给本人，将军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助资金通过银行划转至安置地社会保险经办机构。军人退役后，由安置单位或本人持军队开具的转移凭证，到安置地社会保险经办机构办理养老保险关系接续手续。为确保退役士兵养老保险待遇落实，《通知》规定，军人所在单位财务部门直接向退役军人安置地社会保险经办机构邮寄转移凭证，社会保险经办机构据此主动为退役军人办理养老保险关系接续手续。　　《通知》要求，各级人民政府应加强对军人退役基本养老保险工作的组织领导，各级人力资源社会保障部门要会同财政部门和军队有关部门按照职责分工，加强协调配合，做好军人退役养老保险待遇的贯彻落实。　　农村60岁以上退伍军人补助问题　　问：请问金乡农村60岁以上退伍军人每个月补助多少?15元吗?国家最近出台的“农村籍老义务兵每服一年义务兵役每月增加补助5元“，说是10月1日后开始实施，请问金乡县什么时候实施?　　答：年满60岁农村籍退役士兵生活补助金现执行每服役一年发放15元/月的标准，10月起提高各类优抚对象的抚恤优待和补助标准已有相关新闻报道，但正式文件尚未下达，等正式文件下达后，我县将按照文件规定执行。按照往年惯例，一般在年底会执行新标准，并补发10月至12月的提标部分。　　退伍军人为什么没有补贴?　　提问：我是宁城县五化乡榆树底人，退伍已经有20多年了。一直都没有补贴，想让晚报帮忙问一下，为什么没有补贴?　　记者就此事特意电话咨询了宁城县民政局的张姓工作人员，该工作人员解释：从2013年12月以后退伍的转业军人，根据赤政办【2014.11】文件规定，给予退伍军人一次性发放自主就业补助金，具体金额是根据当地上一年人均收入的1.5倍，大致在4---5万左右。所以说，在2013年之前退伍的军人也就没有这部分补助金了。相关文章推荐阅读：1.2.3.4.5.6.7.
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