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国家事业单位干临时工如何转正？十年转正的依据是什么？
我在榆林一家事业单位当临时工已满十年，三金不交，没有奖金、福利待遇，工资很低只有1200元，现在想让单位给转正，想找一下依据在什么？
公众采纳地区：四川-成都咨询电话：400-6***帮助网友：301 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人 一般的行政事业单位对于录用正式人员都有严格的条件和流程，首先必须公开招考，不能直接从临时工转为正式。其次至少都是大专及以上学历，初中太低了。第三一般要求35岁及以下，不好转正。 13:50
律师回答地区：陕西-西安咨询电话：帮助网友：23244 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_6 人三金不交，可以向当地劳动局监察队投诉。现在临时工和正式工应享有相同待遇。你描述的情况还不够具体，因而没办法给你太确切的回复；希望你能通过电话或信息再把具体情况介绍详细些。 11:40 09:22华律网用户2012年12月我在一家事业临时干打字员工作，月工资300元，大概有4年是300元工资，1年多是450元，2年多是600元，1年是800元，1年是1000元工资，在这十年期间单位不给交三金，年终比如单位评为单位，那么正式职工有一个月工资为奖励工资，同时每年发放十三个月工资，而我既没有奖励工资也不发十三个月工资。现在到十年了，我想让单位领导考虑一下给转正，即工资提高、待遇与正式工相同，现在想找一下具体的法律或政策依据，再去找领导好有说服力，所以想请您帮一帮，临时工与正式工享有相同待遇的依据是什么？是合同法上的哪条哪款或是文件是哪个部门发的哪年哪号？期盼您的回答？ 09:22华律网用户2012年12月我在一家事业临时干打字员工作，月工资300元，大概有4年是300元工资，1年多是450元，2年多是600元，1年是800元，1年是1000元工资，在这十年期间单位不给交三金，年终比如单位评为单位，那么正式职工有一个月工资为奖励工资，同时每年发放十三个月工资，而我既没有奖励工资也不发十三个月工资。现在到十年了，我想让单位领导考虑一下给转正，即工资提高、待遇与正式工相同，现在想找一下具体的法律或政策依据，再去找领导好有说服力，所以想请您帮一帮，临时工与正式工享有相同待遇的依据是什么？是合同法上的哪条哪款或是文件是哪个部门发的哪年哪号？期盼您的回答？ 16:14按照劳动合同法和劳动合同法实施条例及相关司法解释规定，目前没有临时工和正式工的提法，仅有派遣制员工、短期合同工、长期合同工之间的区别。根据劳动合同法规定：第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 　　第十一条　用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。 　　第十二条　劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 　　第十三条　固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 　　第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： 　　（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； 　　（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； 　　（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 　　用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 　　第十五条　以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 　　第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 　　第十七条　劳动合同应当具备以下条款： 　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 　　第十八条　劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
这些都是书面摘抄，如果还不明白，建议来电咨询，毕竟靠字面回复是，有限不全面。 17:04华律网用户我是从2002年12月开始干起的，没有签过任何正式正规合同，只是在2009年、2010年这两年签过这样一个协议：
经甲、乙双方协商，甲方雇佣乙方在甲方打字室工作，并就此项工作达成如下一致意见：
一、甲方雇佣乙方在甲方打字室工作，主要工作任务是：为甲方打印文件、信函、信息报道及机关材料等，负责打字室各种设备的管理使用，完成甲方政办室安排的其它编印任务。
二、甲方雇佣乙方的工资标准为800元，月末由单位财务科发放。
三、乙方要接受管理，遵守甲方的各项规章制度，不擅离职守，不许他人顶替，如有特殊情况外出等，按照甲方有关管理制度执行。
四、乙方在为甲方工作期间，所发生的自然疾病和伤亡均由乙方自己承担，甲方一概不负任何责任。
五、甲方不负责乙方的养老统筹、医疗保险、失业保险、住房公积金等社会福利性资金的缴纳，确需缴纳的由乙方自行缴纳。
六、乙方必须按照甲方政办室的要求完成好本职工作，如果乙方没有按照甲方要求完成工作任务或给甲方造成不良影响后果，甲方有权从乙方的工资中每次扣除20—300元进行处罚，直至解除雇佣关系。
七、合同未尽事宜由甲、乙双方协商解决。
八、合同有效期为壹年，日起至日止。合同到期后，甲、乙方之间的雇佣关系自然解除，再确定雇佣关系，以另签订合同为准。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同经双方签字后立即生效。
甲方代表：
二〇一〇年
我看了您所提供的合同应当具备的条款后，知道他们给我签的所谓的合同算不上正式真正的合同，同时他们给我签这个合同时，只有我在合同上签字，然后两份都留在主任那里，甲方代表当时没有签字，也从没有给我一份。我要问的是：我应该视为签了无固定期限劳动合同，并且应当与正式工（我明白没有正式工与临时工的提法，暂且让我这样说吧）同工同酬，不会因为这个合同有所改变，是不？那上面有明确的工资标准800元是不是也不算数？如果是这样的话，我可不可以要求单位按集体合同规定或国家有关规定给我补偿以前不及正式工工资、福利待遇部分？ 18:23建议来电咨询。刘律师2014年济宁事业单位考试每日一练(5月28日)
15:01:26&&&来源： &&& 点击：
公共基础知识每日一练：
1.《行政许可法》第46条规定，涉及公共利益的重大行政许可事项，行政机关应当向社会公告，并举行听证会。由此可见( )。
A.国家注重保障公民的基本民主权利
B.我国人民直接管理国家事务
C.我国人民当家作主的权利得到了具体的体现
D.社会主义民主是全民的民主
2.行政机关实施行政管理，应当依据法律、法规、规章的规定进行，没有法律、法规、规章的，行政机关不得作出损害公民、法人和其他组织合法权益或者增加公民、法人和其他组织义务的决定。这主要体现了依法行政的哪项要求?( )
A.合法行政 B.合理行政 C.程序正当 D.诚实守信
3.根据我国的著作权取得制度，下列哪一项的内容符合我国公民著作权产生的情况?( )
A.随作品的发表而自动产生
B.随作品的创作完成而自动产生
C.在作品上加注版权标记后自动产生
D.在作品以一定的物质形态固定后产生
4.A的叔叔写信告诉A将送给他一台电脑，A没有作任何表示，A的叔叔随后也没有送电脑给A。A和B结婚后，A的叔叔专门购买了电脑，并托人带过来给A，也未作任何说明。依照法律的规定，这台电脑应当归( )。
A.属于A的婚前个人财产 B.属于婚前取得，但归A、B共同所有
C.属于A、B的夫妻共同财产 D.由法院判定其归属
5.甲和乙于1998年登记结婚，婚后甲同丙做生意。甲与乙曾就二人之间的财产订立了一个协议，协议约定甲做生意的一切收益归甲个人所有，同样，如果出现亏损也由甲一人承担，但丙对这一协议并不知道。后甲因生意失败欠下丙50万元。则此债务如何处理?( )
A.不清偿 B.用甲和乙的共同财产清偿
C.用甲的财产清偿 D.用乙的财产清偿
6.一个组织是由一个精干的核心组织通过建立以合同为基础的业务关系网络组建而成，这种组织结构类型属于( )。
A.矩阵型组织结构 B.事业部制组织结构
C.虚拟网络型组织结构 D.委员会型组织结构
行测每日一练：
一、定义判断。每道题先给出定义，然后列出四种情况，要求你严格依据定义，从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意：假设这个定义是正确的，不容置疑。
请开始答题：
1.城市化：是指乡村人口向都市人口转化，生产方式与生活方式由乡村型向城市型转化的一个历史进程。
下列不属于城市化进程要素的是：
A.某乡土地实行集约化经营，村民都转为农业工人
B.某村村民由于比较富裕都住上了楼房，不少家族买了汽车
C.某乡政府转为街道办事处，农民农转非，未到退休年龄的村民还被安排了工作
D.某村村民文化生活贫乏，晚上无事可做就早早睡觉
2.发散式思维：是指根据已有的信息，从不同角度不同方向思考，从多方面寻求多样性答案的一种展开式思维活动。
下列属于发散式思维的是：
A.人类失去联想，世界将会怎样
B.在多种解决方案中，确定一种方案
C.从多个前提推出一个结论
D.根据题目给定的条件，解答文字应用题
二、演绎推理：每题给出一段陈述，这段陈述按假设是正确的、不容置疑的。要求你根据这段陈述，选择一个答案。注意：正确的答案应与所给的陈述相符合，不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。
请开始答题：
3.对每只股票的涨跌有各种各样的预测，但时至今日也没有哪个股评家能够准确预测每只股票的涨跌情况。根据以上信息，可以推断的是：
A.所有股评都很差
B.没有准确预测所有股票涨跌的条件
C.所有股票都神秘莫测，不可捉摸
D.影响股票涨跌的不确定因素太多，股票预测很难
4.在某次科技发明大赛中，有一种将烟灰弹进去就会发出如肺癌晚期病人的重咳嗽声的烟灰缸获得了创意大奖。比赛结束后，某一厂家买断此创意并进一步将产品推向市场，但销售并不理想。
根据以上信息最能合理而充分地解释销量不佳的原因是：
A.这种新型烟灰缸的价格比普通烟灰缸贵50元，很多消费者觉得不值
B.许多抽烟的人觉得这种烟灰缸可以起到敲警钟的作用
C.科技发明大赛后很多厂家都选择了这项创意来开发生产，同时将产品推向市场
D.某厂商在同期推出了一种新型的打火机，吸引了很多消费者
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国考online活动已有39457人参与???　　楼主某小镇事业单位临时工，二十七岁。月工资一千三，没错是一千三。已干了六年之久。没有五险一金，最近真想骂娘。事业单位懒散惯了。前途一片迷茫。。。。
楼主发言：9次 发图：0张
　　来围观　　
　　我同学原来也是事业单位临时工，一千出头的工资，好了三年的女朋友因为他不求上进跟他分手了，然后火速结婚生娃。估计他是受了点刺激，突然辞职了，在父母帮助下开了个烧烤店，据说生意相当不错，近期又找了新女友。　　
　　不错了呀，我之前每个月956。有五险，现在辞了　　
　　@西红柿炒白菜
09:50:00　　来围观　　—————————————————　　来吧。围观还能找到一点存在感　　
　　1588，3个月发一次工资，后来搞什么竞争上岗（量身定做）我就果断辞了，没意思。
　　@看上去很好吃
09:56:00　　我同学原来也是事业单位临时工，一千出头的工资，好了三年的女朋友因为他不求上进跟他分手了，然后火速结婚生娃。估计他是受了点刺激，突然辞职了，在父母帮助下开了个烧烤店，据说生意相当不错，近期又找了新女友。　　—————————————————　　我最近也很想辞职。老公工资也不高，三四千吧。孩子不到三岁。真是上有老下有小。辞职又不知道好点什么。　　
　　底薪一千六～
　　我朋友在机场啊，他说他们那里的临时工，也不是临时工，就是没有编制的那种，工资比他们少一半。但还是有很多人挤破头要进去。。。
　　你说的事业单位可能广泛了些，我们这边事业单位里都是在编的，不在编的一起进行分流到企业，没有你说的这种临时工了
　　哪怕是临时工，也是要正式签合同的，一旦有合同，没有五险一金就是单位的问题，什么时候告都是一告一个准的，老实说这个工资就是最低工资，你的工作还不一定很闲，所以能有下家就走人吧。。。。很多机关事业单位真正干活都是临时工，工资低不说，福利也没有，我们单位一个才三十几岁的公务员，居然内退了，是的，不到四十岁反正，不知道怎么操作的，现在她是一边领着退休工资，一边又找了个清闲的工作度日子。。。羡慕也没有用
　　@再也没不放心的
09:59:00　　1588，3个月发一次工资，后来搞什么竞争上岗（量身定做）我就果断辞了，没意思。　　—————————————————　　我也是三个月发一次　　
10:05:00　　哪怕是临时工，也是要正式签合同的，一旦有合同，没有五险一金就是单位的问题，什么时候告都是一告一个准的，老实说这个工资就是最低工资，你的工作还不一定很闲，所以能有下家就走人吧。。。。很多机关事业单位真正干活都是临时工，工资低不说，福利也没有，我们单位一个才三十几岁的公务员，居然内退了，是的，不到四十岁反正，不知道怎么操作的，现在她是一边领着退休工资，一边又找了个清闲的工作度日子。。。羡慕也没有用　　—————————————————　　我们这活也都是临时工的。关键是现在还没有下家。不知道怎么办了　　
　　领了几年1100，去年1300，今年涨到1500。每年都在说辞职不干了，出去吧又不知道自己能做点什么。当初就是出去找工作没找到心灰意懒才回了这68线小县城的，自信已完全丧失。
　　领了几年1100，去年1300，今年涨到1500。每年都在说辞职不干了，出去吧又不知道自己能做点什么。当初就是出去找工作没找到心灰意懒才回了这68线小县城的，自信已完全丧失。
　　@暗黑系小马甲
10:34:00　　领了几年1100，去年1300，今年涨到1500。每年都在说辞职不干了，出去吧又不知道自己能做点什么。当初就是出去找工作没找到心灰意懒才回了这68线小县城的，自信已完全丧失。　　—————————————————　　我感觉自己每天都跟行尸走肉一样。哎，过惯了懒散的生活了。　　
　　@简小菲
10:29:07　　@u_
10:05:00　　哪怕是临时工，也是要正式签合同的，一旦有合同，没有五险一金就是单位的问题，什么时候告都是一告一个准的，老实说这个工资就是最低工资，你的工作还不一定很闲，所以能有下家就走人吧。。。。很多机关事业单位真正干活都是临时工，工资低不说，福利也没有，我们单位一个才三十几岁的公务员，居然内退了，是的，不到四十岁反正，不知道怎么操作的，现在她是一边领着退休工资......　　-----------------------------　　那你就先保证自己的权益吧，五险一金是必须要有的，就算少，也要有，可以跟劳动保障局网上举报一下，最好附上自己的工资清单，没有的话最好附上合同复印件，还没有的话将工资卡的流水打出来，总之，工资就算低，但是医疗险住房公积金什么的基本保障总得要有
　　我们单位临时工是，看工作年限，坐标广州　　
　　还混个啥啊？等着一天天就过去了　　
　　十八线小地级市，我们单位的临时工每月到手1800多一点，有五险没一金，全财政拨款单位。因为工资太低，很多都是年轻人来几个月到一年，学完东西就走。我手下已经带出几个徒弟了，没一个留下来。当然我自己工资也低，比他们好不了多少，自己辛苦考上的，现在经济不景气又不敢辞职，辞了也没地方去。
　　没编制，四千，五险一金都有，没事干。。。　　
　　我们在编的才1600的飘过！
　　@俺是王喜
11:12:00　　我们在编的才1600的飘过！　　—————————————————　　哪里这么少？我们单位在编四千多。　　
　　在继续学习，希望有更好的工作机会
　　以前单位1800 　　现在这个单位好像2582 　　不过都是些关系户
　　某小学不在编代课老师，月薪1600，带五险，没有住房公积金。坐标四线小城市。　　
　　我们单位的编外 公积金是400多，其他自己(ˇ?ˇ) 想～吧
　　这也太少了......
　　本地县城、市区事业单位临时工都是一千多的样子，省会3000+，坐标江西
　　不在事业单位就跟谈不到什么编制了吧，很好奇这种制度怎么来的，人不够，就多雇人，社会主义不讲究同工同酬吗，怎么还会有编制这种奇怪的东西，如果有临时的工作要做，不能聘人，就找外包公司呀，编制这种制度除了制造不平等，还有什么用？
　　十八线小县城，差额事业单位临时工，工资平均3000，交社保，医保自己去交居民医保然后拿发票回来报销，基本上临时工也全是关系户。
　　@toraneko
14:17:00　　不在事业单位就跟谈不到什么编制了吧，很好奇这种制度怎么来的，人不够，就多雇人，社会主义不讲究同工同酬吗，怎么还会有编制这种奇怪的东西，如果有临时的工作要做，不能聘人，就找外包公司呀，编制这种制度除了制造不平等，还有什么用？　　—————————————————　　其实人都是够用的。在编人员都不怎么干活。反正又下不了岗。活都是临时工的　　
　　@toraneko
14:17:00　　不在事业单位就跟谈不到什么编制了吧，很好奇这种制度怎么来的，人不够，就多雇人，社会主义不讲究同工同酬吗，怎么还会有编制这种奇怪的东西，如果有临时的工作要做，不能聘人，就找外包公司呀，编制这种制度除了制造不平等，还有什么用？　　—————————————————　　临时工就是劳务外包的啦～～都是跟劳务公司签的合同，不是和事业单位签的。　　
　　18线小县城，工资1800不到，工龄5年，刚上班第一年900多，后来1300，现在慢慢涨上来，五险没一金，一年发一次夏令用品，三八妇女节发100块，夏季高温费4个月800，中秋端午也是近两年才有福利，年底没奖金，就是图轻松，坐办公室吹空调，还没小孩，估计有小孩之后费用不够可是时间够，同样不知道辞职之后做什么。　　
　　苏南县级市，媒体临时工，月入3300，只能一人吃饱全家不愁
　　我大学同学　　十八线小县城的小镇上 好像是在镇政府里当临时工的 文职 每个月目前是1800 看她还干的挺开心的
　　我刚毕业志愿者，1700，同学零时工2300买保险，食堂免费吃早点和午饭加公交车免费上下班，工资是一回事，只感觉在里面上班氛围很压抑，存在感为负，只求赶快考上公务员　　
　　江苏省会城市某事业单位临时工，工资4000，五险一金，到手3100。年终四六开。不过临时工感觉很没安全感，也不知道合约到期了怎么办。　　而有编制的反而工资低，因为阳光工资政策工资降低了三四成。
　　额。这么多年了都没想过考个正式编制吗？光嫌弃工资低有什么用
　　干了快六年了，1350，交五险，保险三个月一扣，扣保险那个月还五百多工资吧，反正剩不多　　
　　1500的飘过，问题是忙的累成狗。。　　
　　很多临时工都是为了考编，不然虽然工作不累，但心累，如果考试没希望的，真的要快点跳出来，不然你会越来越没勇气出社会找工作
　　@u_15-12-04 10:05:56.81　　哪怕是临时工，也是要正式签合同的，一旦有合同，没有五险一金就是单位的问题，什么时候告都是一告一个准的，老实说这个工资就是最低工资，你的工作还不一定很闲，所以能有下家就走人吧。。。。很多机关事业单位真正干活都是临时工，工资低不说，福利也没有，我们单位一个才三十几岁的公务员，居然内退了，是的，不到四十岁反正，不知道怎么操作的，现在她是一边领着退休工资，一边又找了个清闲的工作度日子。。。羡慕也没有用　　—————————————　　劳务合同吧　　
　　我们学校有合同工，每月基本工资800.我是2013年暑假考上的编制，第一年的基本工资，五险一金扣除后1200多，哭死。今年涨完工资1560(坐标，河南周口某县城)　　
　　@此为马甲喔
11:08:00　　没编制，四千，五险一金都有，没事干。。。　　—————————————————　　羡慕死　　
　　@smile0826
14:33:00　　18线小县城，工资1800不到，工龄5年，刚上班第一年900多，后来1300，现在慢慢涨上来，五险没一金，一年发一次夏令用品，三八妇女节发100块，夏季高温费4个月800，中秋端午也是近两年才有福利，年底没奖金，就是图轻松，坐办公室吹空调，还没小孩，估计有小孩之后费用不够可是时间够，同样不知道辞职之后做什么。　　—————————————————　　2013年考上的编制，得到的福利，除寒暑假外(寒暑假时间也短)只有一条棉被罩！！！哭死！！！当个教师，教师节都没有任何福利！　　
　　@心升明月cyl
20:04:38.16　　2013年考上的编制，得到的福利，除寒暑假外(寒暑假时间也短)只有一条棉被罩！！！哭死！！！当个教师，教师节都没有任何福利！ 　　—————————————　　你的补习班呢？现在哪个老师不搞补课啊？靠死工资谁能吃饱饭　　
　　我们单位，在编人手不足，雇了一大批，不过流动性也大，多的1200，少的不到1000，不过她们靠着在我们单位工作的名头，周末和假期能挣不少。单位不给交五险一金，就去劳动局给她们买的保险，一年交一次，一人100，不知道能管啥。　　如果谁去告单位不给交险金，准准地辞退　　
　　@心升明月cyl 45楼
20:04　　@smile0826
14:33:00　　18线小县城，工资1800不到，工龄5年，刚上班第一年900多，后来1300，现在慢慢涨上来，五险没一金，一年发一次夏令用品，三八妇女节发100块，夏季高温费4个月800，中秋端午也是近两年才有福利，年底没奖金，就是图轻松，坐办公室吹空调，还没小孩，估计有小孩之后费用不够可是时间够，同样不知道辞职之后做什么。　　—————————————————　　2013年考上的编制，得到的福利，除寒暑假外(寒暑假时间也短)……　　-----------------------------　　现在的说法是这样的，学校经费都是国家按学生人数拨的，每个学生一年大概600、700经费，你说拿这个钱给老师发福利，人家就要说你侵占学生经费了哦，那是不可以的。本来呢我们学校有个附属幼儿园，每年有预算外收入，就这个钱要发福利也不可以的，因为现在都得先把钱交国库，再由国库给你拨回来，这样走一遭后钱已经不是你自己挣得，而是国家拨给你的，同样不可以发福利哦～按理说事业单位还应该有个工会经费是可以组织点活动发发纪念品的，不过现在反腐谁也不敢说发，万一扯出萝卜带出泥就不好了。　　
　　社区，不知道算不算事业单位，半年了今天刚发工资，一个月1200，三险一金，听说要涨工资吧就是不知道什么时候。我们也算重点检查的社区，整天加班做资料忙到累死，半年了没正经休过周末，想辞职也不知道能干嘛去……　　
　　一千出头的工资为什么你会坚持六年啊！　　
　　2000，只做周六周日，但没有五险一金这些　　
　　你坚持下去的意义在哪？一辈子拿一千多工资且没有保险的“稳定”？　　
　　我想问下是什么支持你继续下去的
　　我们这高新区合同工，在街道上的加上补贴都有4000+，其他地方也要有两三千，我们这三四线城市　　
　　劳务派遣，有五险一金，税后4000左右。年终奖五万左右。坐标北京。　　
　　1500.每个月200餐费。不过听说马上要给我们涨到2000多吧。　　我今年才开始做的。同事做了好几年。原来没什么感觉，反正也毕业没多久，只是找个事做，锻炼锻炼，也没指望这点钱，就没打算过长做。不过看到他们发奖金那个同事他们却一分都没有，感觉看到自己未来，开始觉得没意思。　　做事的话是差不多的，基本没闲人。只是一些细节会觉得对你态度跟对在编的还是不一样。说实话我们单位确实还是不错的，处于我们当地这个系统里最高级。据说我也是同期里成长最快的。　　当时省考进面试因为要盖章被同事知道了，他们都震惊才来几个月就要走了。不过面试失败了，唉，伤心。
　　怎么能没有五险一金？即使没有编制合同工也要有五险哪怕三险　　
　　我每次实在是想不通这点工资有留下来的必要么！在街边发传单都比这个钱多吧。除非是家里不缺就想找个工作打发时间，否则吃饭都困难吧　　
　　我们单位临时工资也就一千多，一年加起来三万都没有，但是人家闲啊，做副业啊，开开店啊，再去站站柜台啊，做夜班啊什么都有，基本上都过得不错的，
　　@贼喊捉贼咯
22:52:00　　一千出头的工资为什么你会坚持六年啊！　　—————————————————　　图空多呗。现在想想也不知为什么　　
　　@简小菲
10:35:52　　@暗黑系小马甲
10:34:00　　领了几年1100，去年1300，今年涨到1500。每年都在说辞职不干了，出去吧又不知道自己能做点什么。当初就是出去找工作没找到心灰意懒才回了这68线小县城的，自信已完全丧失。　　—————————————————　　我感觉自己每天都跟行尸走肉一样。哎，过惯了懒散的生活了。　　-----------------------------　　我的工作工资也不高，但是每天都忙得很，辛苦，但是我觉得这样才叫工作，哪天没事做在干坐，时间过得太慢了，但这年头这样的工资能活得活自己吗？现在的大衣都几百块一件，收银的也不止这个价位吧
　　我也是临时工 1200　　
　　楼主，我跟你一样，不过我刚进来一年，工资1150
　　马上也要去某个单位了，工资估计也就一千多。别看没有编制，也是二百多个人笔试面试出来的。小地方工作机会不多啊。　　
　　我也差不多，之前一个人吃饱全家不饿觉得没什么没多想，不过最近年级大了又不想结婚感觉要远虑啦，打算找兼职、换工作感觉也不现实，工资虽低但是好歹有保险也工作时间不算长，就是工作挺忙的，倒霉去了个奇葩科室，反正要多想想以后啦，不能光无忧无虑啦　　
　　我们学校代课老师1560一个月，没有五险一金。。。很难招到　　
　　@smile-04 20:18:41.123　　你的补习班呢？现在哪个老师不搞补课啊？靠死工资谁能吃饱饭 　　—————————————　　教师不给办补习班，被举报就开除，坐标苏南某县级市　　
　　@toraneko
14:17:00　　不在事业单位就跟谈不到什么编制了吧，很好奇这种制度怎么来的，人不够，就多雇人，社会主义不讲究同工同酬吗，怎么还会有编制这种奇怪的东西，如果有临时的工作要做，不能聘人，就找外包公司呀，编制这种制度除了制造不平等，还有什么用？　　—————————————————　　+10086　　
　　看到老乡了，出来冒个泡
　　工资真的好低，随便去一个私企，都有几千了　　
　　我爸以前让我去税务所上班，　　我问工资，他说不到2000。。。我说别闹，走开　　他说税务所你先进去了，把人认到，关系弄好，其它的收入自然来了，　　我想了一下，　　还是觉得不会操作，果断放弃了
　　哈哈哈哈　　
　　临时工就是工资低，无福利。胜在社会地位还行，别人听到也好听些。要是家庭经济压力不大，那还行。要真想靠它养家，简直难。　　
　　1000多。。比我们这四线城市临时工还低。。我们都2000+了，其他2 3线临时工更高工资，比我们公式的还多
　　@愿一切安好-06 09:54:51　　工资真的好低，随便去一个私企，都有几千了　　-----------------------------　　那要看你什么职位。。。一线员工的你也想几千？别跟我说1 2线城市，那些本来就收入高的地方没法比，
　　@smile0826
20:18:00　　@心升明月cyl
20:04:38.16 　　2013年考上的编制，得到的福利，除寒暑假外(寒暑假时间也短)只有一条棉被罩！！！哭死！！！当个教师，教师节都没有任何福利！ 　　————————————— 　　你的补习班呢？现在哪个老师不搞补课啊？靠死工资谁能吃饱饭　　—————————————————　　寒暑假才去补习班。其实按规定，教师是不可以参加补习班的。　　
　　协警。1500，没保险，年底奖金多发一个月工资
　　@简小菲
14:20:00　　@toraneko 29楼
14:17:00 　　不在事业单位就跟谈不到什么编制了吧，很好奇这种制度怎么来的，人不够，就多雇人，社会主义不讲究同工同酬吗，怎么还会有编制这种奇怪的东西，如果有临时的工作要做，不能聘人，就找外包公司呀，编制这种制度除了制造不平等，还有什么用？ 　　————————————————— 　　其实人都是够用的。在编人员都不怎么干活。反正又下不了岗。活都　　—————————————————　　现在呢，在编人员的平均年龄比较高，大爷大妈们很多，一些需要高科技的工作或者是强度比较大的工作他们做不来，编制名额有限，只能招临时工合同工来干活　　
　　现在临时工分两种，固定临时工和劳务派遣，13年之后只有劳务派遣了，不再批固定临时工了，目前收入全年4.2万，包括五险一金在内。我们这是这样，别的不知道。我觉得不公平，同工不同酬。
　　@小臭臭-09 11:34:09　　@简小菲
14:20:00　　@toraneko
14:17:00　　不在事业单位就跟谈不到什么编制了吧，很好奇这种制度怎么来的，人不够，就多雇人，社会主义不讲究同工同酬吗，怎么还会有编制这种奇怪的东西，如果有临时的工作要做，不能聘人，就找外包公司呀，编制这种制度除了制造不平等，还有什么用？　　—————————————————　　其实人都是够用的。在编人员都不怎么干活。反......　　-----------------------------　　我知道编制有限，所以需要临时工，可是编制这个制度本身不就奇葩吗？企业里面招外包，是为了规避风险，让外包人员做一些可能不会持久的项目，这样项目结束也不需要裁人，会省去企业很多的麻烦。往往企业为外包人员付出的成本并不比自己的员工低。可我们的事业单位呢？是一帮人占着地方不干活，没人干活就找“临时工”，可正式工和临时工的收入可就差太多了。
　　国企临时工800有几险一金，哎，月光加啃老　　
　　某超级城市临时工，也叫合同工吧，看了大家写的，觉得每个地方的合同工好像定义都不一样吧。。。　　反正我们这里是2800，从来不涨工资，还要本科学历才能2800，大专学历1800，有五险一金买，到手2100+，没有其他什么节日金，双粮的了，打算生完小孩就滚蛋了。。。　　我们这里编制内的4000+一个月吧，公务员好像刚来一两年也都有个6000+了，我之前看过我一个公务员同事的工资条。。。。
　　我们单位有临时工，工资超低，之前300，后来450，现在600。我个人觉得如果是没编制的，干脆进私企得了。进事业单位，不就是图个有编制安稳么，在编的工资都低到不行，别说临时工了，还荒废了专业，浪费了青春，消磨了锐气
　　我们单位的临时工分两种，一种是本科生，就是为了考进来，只要过了笔试线，面试就肯定会要他们的，最近几年招考进来的不少都是这种；还有一种专科生，赚个饿不死的钱混日子，我真是觉得没必要浪费这个时间，何况有些还不是本地人，拿那点工资别说买房，租房都租不起什么好的房子，何必呢？有些上进一点的，知道读个在职的本科，以后说不定还有机会，那些浑浑噩噩过日子的心里都咋想的啊？你以为只要是事业单位就连临时工都稳定啊？那也是相对的，说不定哪天一个政策下来就都裁掉了！
　　城管，跟你差不多。没有任何油水，没有任何补贴.是不是又有人要开始骂了？
　　。。。没意义啊你这
　　@简小菲
10:29:07　　@u_
10:05:00　　哪怕是临时工，也是要正式签合同的，一旦有合同，没有五险一金就是单位的问题，什么时候告都是一告一个准的，老实说这个工资就是最低工资，你的工作还不一定很闲，所以能有下家就走人吧。。。。很多机关事业单位真正干活都是临时工，工资低不说，福利也没有，我们单位一个才三十几岁的公务员，居然内退了，是的，不到四十岁反正，不知道怎么操作的，现在她是一边领着退休工资......　　-----------------------------　　没有离开的决心，单位打击的还不够
　　@简小菲
14:20:41　　@toraneko
14:17:00　　不在事业单位就跟谈不到什么编制了吧，很好奇这种制度怎么来的，人不够，就多雇人，社会主义不讲究同工同酬吗，怎么还会有编制这种奇怪的东西，如果有临时的工作要做，不能聘人，就找外包公司呀，编制这种制度除了制造不平等，还有什么用？　　—————————————————　　其实人都是够用的。在编人员都不怎么干活。反正又下不了岗。活都是临时工的　　-----------------------------　　没有临时工，人都是有点多，在编的太懒惰，恰好给领导的亲戚一个进来的理由，不在编还是别干了，没前途
　　事业单位是津贴吧，这个没有？　　
　　事业单位也有分钱多和钱少得，我们这边是区县得事业单位，在编毛6000，非编也是3000+打底，坐标魔都　　
　　我们单位临时工2500　　
　　签合同的代课老师，一个月3000?
　　市区新房房价约4万?
　　为什么不考正式的呢？我自己当过临时工，特别是单位聚会啊、吃饭什么的，感觉自己像个外人！低人一等！一咬牙一跺脚考了！觉得腰杆挺直了　　
　　差不多。你也会说是小镇了。不能和大城市比。只不过没有社保是比较麻烦。　　事业也分地区，性质，就算有编制的收入都不一定呢。一般来说临时工确实会比正式的待遇差。　　我这里临时的一般走最低工资（企业低于当地法定最低工资是违法的），这里最低工资一千出头，然后问题来了，要交保险的话要付个人部分，付完个人部分就只剩几百了。　　那些劝Lz离职的，他要真有心有力早跑了。不打无准备之仗，明显现在他没有后路
　　@u_15-12-04 10:05:56　　哪怕是临时工，也是要正式签合同的，一旦有合同，没有五险一金就是单位的问题，什么时候告都是一告一个准的，老实说这个工资就是最低工资，你的工作还不一定很闲，所以能有下家就走人吧。。。。很多机关事业单位真正干活都是临时工，工资低不说，福利也没有，我们单位一个才三十几岁的公务员，居然内退了，是的，不到四十岁反正，不知道怎么操作的，现在她是一边领着退休工资，一边又找了个清闲的工作度日子。。。羡慕也没有用　　-----------------------------　　说是这样说，不过我们这种三线城市签合同的少，不管是啥单位，有的上十几年班都没有保险和合同，劳动监察力度约为0.不过三十几内退的有，像我一朋友，38内退了，他是工龄到了，他17当兵，参加工作后军龄算为工龄，而且工种是可以提前内退的 工种，所以他就退了，自己干点小买卖。
　　真有一千多的在编工资？我表示不可思议　　
　　一千三也能干那么久，佩服　　
　　没有临时工，但是有实习生，2000+，帝都。
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