做临时工可靠吗？会不会迟迟拿不到工资 英文什么的

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-17 17:32 标签： 急招日结工资的临时工
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很多私营企业招用临时工，不交保险，工资跟费用是如何入账的？
导读：很多私营企业招用临时工，不交保险，工资跟费用是如何入账的？回答：先扣1部份工资然后1起反回！问题：企业雇佣临时工保险和工资问题。
回答： 【劳动合同 定量期限】《劳动合同法》第十五条规定:以完成一定
很多私营企业招用临时工，不交保险，工资跟费用是如何入账的？
回答：先扣1部份工资然后1起反回！
相关问题精彩回答问题：急！！！公司聘用临时工，临时工到税务局代开劳务...回答: 可以发放现金也可以通过银行转账的形式支付； 一、只要与用人单位存在劳动关系，只要付出了劳动，就应当支付其劳动报酬； 二、通过银行代发工资，显得更加便捷、方便、快捷。
问题：工资低不想交保险，应该怎么签合同？说临时工或者...回答: 我国法律并没有“临时工”这一概念，与之相似的有”非全日制用工“，招用非全日制员工应当注意以下问题，否则一旦非全日制员工当作全日制员工用，那有可能触犯劳动法律法规，承担不必要的责任和损失。 根据《中华人民共和国劳动合同法》 第六十八条...
问题：公司有很多临时工的工资都很高,每次都是上万，而公...回答: 临时工应该是按照劳务费来代扣代缴个人所得税的。不过这样税额会高很多。员工可能不同意。 建议 让对方找发票来抵工资额，这样就相当于报销
问题：单位聘用临时工，合同中注明工资包括保险费用，不...回答: 国家规定的就按照有关i按规定执行，隐患是不确定性的，没有预见性，你可以给单位买点保险财产或者产品质量险等
问题：在校学生来单位实习，实习期工资怎么做账？没有签...回答: 怎么会叫，“不敢”做工资呢？ 金额这么小的情况下，如果你占用你们单位职工的工资总额，完全可以做到“应付职工薪酬“里面的。 要是直接进成本费用，反倒是不合理了。其实开劳务发票也是打擦边球的做法，也不是完全合法。 我建议直接进工资。
问题：交养老保险与不交养老保险能领工资的差距有多大啊？回答: 这是社保的一些规定你自己看看吧 三险是最基本的社会保险;包括：养老保险、医疗保险、失业保险 三险属于社会保险，现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即:住房公积金。 缴纳三险是国...
问题：出了交通事故，因为是临时工性质的工作，保险公司...回答: 合法工资证明上多开点就可以多赔。
问题：临时工，企业一直不交养老保险，怎么办回答: 肯定是违规了. 看得出用人单位极不负责任. 你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请...问题：企业雇佣临时工保险和工资问题。
回答： 【劳动合同 定量期限】《劳动合同法》第十五条规定:以完成一定任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为...
问题：本服务公司,求小企业临时工工资的会计分录(做入成本),企业所得...
回答： 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬――工资 要求:(一)合理的工资、薪金是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的符合行业及地区水平的、较为规范的员工工资、薪金制度规定在每一纳税年度...
问题：养老金并轨后企业退休人员是否上调,不上调工资,怎么和事业单位退...
回答： 上调?别想了,他们已经说了,10年上调已经调整到位了。没有看今天网上的头条吗?并轨后还将占用企业的养老基金。大家等着倒霉...男怕入错行,女怕嫁错郎,谁叫我们都入错行了呢。这社会想要公平难呀,,,。
问题：请问2013年江西企业退休人员工资是怎样调整的?
回答： 目前还没有明确的文件规定,大约明年六月份可能会有结果。 电视播出第三天上海10%的退休金就发到手了,江西的速度也太慢了,到3月中旬也没见动静,工作效果太差了。 我是江西省四建的退休职工这次工资是怎样调...
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回答： 我今年退休 35年半工龄 养老金交61000多 退休工资是咋样计算的 我今年按特殊工种退休 35年半工龄 养老金交43000多 退休工资是咋样计算的 我是焦作10月份刚办理退休的职工,就按一般的计算,我的退休工资应该是多少...
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回答： 只要签订劳动合同,就应该给交!!
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你好，请问一下我是中介所介绍进厂做临时工的，进厂做了半个月可以拿到工资吗？回家有事不做了
广东－深圳&08-30 09:17&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(2)
你好，请问一下我是中介所介绍进厂做临时工的，进厂做了半个月可以拿到工资吗？回家有事不做了，但是签合同签了三个月，合同没到期会不会扣工资
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这是可以&申请仲裁来要求支付工资的
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你好，可以选择自离的，要按合同规定看是否有违约金等
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全部答案（共1个回答）
既然是临时工，肯定有工资拿。因为临时工又没有签合同，那就不用按劳动合同法执行，随时走随时找他拿工资。
劳动合同法规定辞职要提前一月通知单位，但没有规定不提前通知的处罚。因此没有相关的规定。你可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁维权。
只要你入职满一个月他们没有和你签订劳动合同，你就可以去当地劳动局反映。
只要你还是试用期内就可以即辞即走
我在事业单位工作10年
单位一直不给签订合同
《工伤保险条例》对工作的待遇问题作了非常规范的规定，现将有关条款摘录如下，
其中第十九条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
答: 二胎没有准生证罚多少?有没有相同情况的姐妹被罚过呢?请在这里留言说说吧，谢谢了。
答: 就是社会矛盾的集中点！
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你好，我是做临时工的，不想做了太辛苦了做完一个星期可以拿到工资吗？
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广东 广州 发表时间： 13:25
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