早上跑步多久合适员工说上班时间来不及,这事怎么处理合适

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this.p={ dwrMethod:'queryLikePosts',fpost:'20f0fb_aca9a71',userId:,blogListLength:22};员工按法律规定提前30天提出辞职,但单位来不及在30天内安排合适人交接工作,单位想延长交接时间怎样办 - 相关问题 - 110网法律咨询
员工按法律规定提前30天提出辞职,但单位来不及在30天内安排合适人交接工作,单位想延长交接时间怎样办?
我现在所在的这家企业是家制造冰箱的企业签订3年合同(刚过半年),公司规定每天工作时间为12小时(有时会延长或缩短半小时下班,个别时在12小时之上延长3小时左右),每月最少上班28天(含14天左右夜班);6个月之内出现过3次中倒班,一次小倒班(中倒班两班之间休息8小时,小倒班4小时),部分工作有一定危险性;五一,端午曾被要求加班(尊重自愿,自愿的签字画押,不愿意的被谈话),我工作有半年了,前4个月所打工资条中不曾出现“加班费”字样!问:如果我主动辞职,需要付哪些...
天津,我的咨询是,本单位办理离职的话需要提前一个月申请辞职,有一个月的时间进行工作交接,请问我交接工作的这一个月有没有工资呢?如果我不想在这再呆一个月不交接工作可不可以??
我是德州国棉股份的一位普通职工,2009年工伤致右手手腕骨折,工伤鉴定为九级伤残。痊愈后不能从事原修布工的工作,车间安排验布工也干不了,现在已歇病假两年多,单位要求上班。但没有合适的工作,车间说安排不了别的工作,让我每月交900元办停薪留职。我想辞职,请问法律上有何规定。是不是该给我经济补偿。
企业员工辞职,法律规定提前多长时间即可?
我母亲在超市饮料区上班,因为保安不愿为顾客开啤酒,就跑到我母亲工作的区域对我母亲进行辱骂并动手殴打我母亲,事后超市也没采取任何措施,随后我母亲报案,并在医院进行检查,可是派出所一直不予以解决,我们想知道怎么处理接下来的事情,哪些是对我们有利的依据可以和派出所谈判的?我们应该怎样维护自己的权益,报案后超市还应当承担责任么?
你好。我将要向单位提出辞职。但是现在又没有找到合适的工作。请问。我的一切保险应该怎么办理。谢谢
我们公司是国有控股企业,公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开,不满一个月要交违约金,是一个月的工资,请问这样合法么
公司一位同事合同期内提出辞职,辞职申请表为提前申请30天,希望30天后正式离职,期间公司提前做交接,其员工不同意,要求公司赔偿一个月工资?这种情况该怎么处理?
合同期满,我向单位提出辞职,并承诺继续工作一个月办好交接工作。我是2007年8月应聘到单位的,曾有3个月的试用期,单位直到2010年4月份才开始给我们买养老保险(没有医疗保险及其他),今年4月合同期满,我提交了辞职申请书,并承诺继续工作一个月办好交接工作再离开。昨天单位就开了张通知书给我,简单一句:同意5月17日跟我结束合同。我听说能申请补贴:工作一年得多一个月工资。不知道我符不符合这条件?还有,2007年8月到2010年3月期间的保险什么的,单位可不可以帮补买(个人...
员工提前30天提出辞职,之后公司要求早点交接,早点走人,公司的行为是否违法,员工应该如何应对?下一份工作都是30天后入职的,这样就有一段空档期了,应该员工自己承担吗? 那员工没有提前30天提出辞职算违法吗?为什么要求员工提前30天,单位收到提职申请后可以随时要求走人呢?这不是对员工没保障了吗?孩子说工厂有领导体罚员工,还规定狗屁制度来剥削员工,每天上班时间太早了搞的来不及吃早点,不准员工搞_百度知道

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