2015年武警士官工资
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2015年武警士官工资
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　　从日起，大幅提高士兵伙食费标准，官兵饮食保障正由温饱型向营养型转变。从日起，较大幅度提高了军人工资。全军士兵和空军官兵换发新式常服，军兵种部队换发部分新型特种工作服，部分驻西藏、新疆部队配发新型高原防寒服。
　　全面推开资金集中支付制度改革，建立以财务单一账户为基础、以集中支付为主要形式的资金结算保障模式。军队医疗保障制度改革顺利进行，军人医疗得到重点保障，70%以上的军队职工纳入社会医疗保险体系。住房制度改革取得进展，初步形成军队保障与社会保障、公寓住房与自有住房、实物供应与货币分配相结合的军队人员住房保障体系。
　　2006年军队(包括武警)工资120%翻一翻后的情况：
　　连级干部工资在
　　营级干部工资在3400左右
　　团级干部工资在
　　旅级干部工资在6900左右
　　师级干部工资在7600左右
　　军级干部工资在9600左右
　　部队工资的计算比较复杂，与职务及任职时间有关，与军龄有关，与军衔及军衔时间有关，根据调整后的军官工资标准表大概给你算一下：
　　以副营、6档、上尉3年、95年兵、地区补贴300元来计算：
　　副营(11级)6档： 690
　　上尉： 440
　　若上尉3年： 15x3=45
　　军令工资12年：10x12=120
　　生活津贴： 560
　　生活补贴： 150
　　伙食、福利补助：110
　　职业津贴： 240
　　工作津贴： 230
　　房租补贴： 40
　　地区补贴： 假设300(有的地区为500，如北京)
　　共计：2925
　　以正排、6档、少尉2年、2000年兵(含军校或地方大学时间)：
　　正排6档： 500
　　少尉： 350
　　若少尉2年： 5元x2年=10
　　军令工资年：10元x6年=60(每服役一年增加10元)
　　生活津贴： 560
　　生活补贴： 150
　　伙食、福利补助：110
　　职业津贴： 180
　　工作津贴： 200
　　房租补贴： 35
　　共计：2155元
　　一级士官一月能拿1500元以上，2级士官大约接近2000元，3级士官工资在2400元左右(军龄12年)
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2015年武警士官工资相关推荐新疆边防武警待遇 公安部边防局领导名单 新疆边防部队士官工资
武警新疆边防总队
&&&&近日，武警新疆阿勒泰边防支队根据线索成功清理12名非法采金人员，及时消除了边境管控工作隐患。
&&&&当日，该支队获悉：在阿勒泰市哈熊沟八道滩区域发现两辆铲车、一辆挖掘机以及十余名不明身份的外来人口，欲实施非法采金活动。支队迅速将情况上报驻地党委政府，由阿勒泰市政法委牵头联合市公安局、市边防大队成立堵截清理小组前往该区域开展堵截清理。12月3日，在哈熊沟八道滩成功抓获12名非法采金人员，查缴挖掘机1辆、铲车1台、越野车1辆、发电机两台、水泵3台，捣毁帐篷4顶、溜金槽1个。&&&&据不完全统计，近3年来，阿勒泰公安边防支队先后清除滥采乱挖窝点156处，收缴各类采挖工具1000多件，销毁采金船60多艘、溜金槽26个，清理非法采挖车辆300多辆。（潘兴强）
（金融界）
新疆边防总队和新疆武警边防总队是一个吗？在哪个地区？ 肯定不是一个单位！一个属于新疆军区管辖，另一个属于新疆武警总队管辖！ (adgard83539 / yanglianhan)
新疆边防武警待遇 公安部边防局领导名单 新疆边防部队士官工资
图为官兵们正在5公里负重跑。彭新程摄
　　1月13日，武警新疆边防总队喀什边防支队全体官兵不分昼夜，全员练兵，全力以赴迎接3月下旬的军事技能比武竞赛活动。多年来，该支队始终以“训战一致、科学施训”的理念，立足地域特点和实战需要，以“全员练、练为战”为宗旨，定期组织开展军事技能比武竞赛活动，检验全体官兵的训练成效，不断营造部队内部“比、学、赶、超”的浓厚氛围，不断提升部队综合实战水平。
第十五篇 构筑社会长治久安的坚实基础
进一步巩固各族干部群众共同团结奋斗、共同繁荣发展的思想基础，加强社会主义政治文明建设，强化和创新社会管理，为新疆长治久安打下坚实基础。
第一章 加强宣传思想文化工作
要坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，大力开展以“热爱伟大祖国、建设美好家园”为主题的宣传教育活动，切实把各族群众思想和行动引导到促进民族团结、维护社会稳定上来，增强各族人民对伟大祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国特色社会主义道路的认同，建设中华民族共有精神家园。用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观推动形成良好社会风尚，在新疆大地唱响“共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、民族团结好、人民解放军好”的主旋律，激扬热爱新疆、建设新疆、积极向上、奋发有为的精神风貌。加强对新疆历史文化的研究，大力宣传新疆发展的历史，引导各族干部群众牢固树立正确的祖国观、民族观、宗教观，历史观和文化观。顺应时代发展的要求，充分发挥现代文化的引领作用，进一步加强各民族文化建设，坚持各民族文化交流与交融，使其与当代社会相适应、与现代文明相协调，保持民族性，体现时代性。
第二章 巩固和发展各民族大团结
民族团结是新疆各族人民的生命线。要高举维护和发展各民族平等、团结、互助的伟大旗帜，推动各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展。运用各种载体和群众喜闻乐见的形式广泛深入开展各民族之间相互离不开的民族团结宣传教育，形成各民族之间相互包容、相互欣赏、相互学习、相互帮助的良好社会氛围。广泛开展民族团结进步创建活动，大力表彰民族团结进步模范集体和模范个人。组织少数民族群众代表赴内地参观考察。在对口支援工作中，开展民族团结心连心、手拉手活动，促进支援地和受援地干部群众特别是青少年联谊交往。
全面正确贯彻党的民族政策，坚持新疆边防部队退伍士兵返乡 含泪惜别军营(组图)-部队士官干几年退伍?,2015武警部队退伍时间,2015退伍军人带病返乡,新疆边防部队士官工资,武警部队退伍军人图片,部队士官退伍后的去向,新疆边防武警特种部队,2015士兵退伍图片,武警8724部队7连退伍视频,山西武警部队退伍老兵视频,一级士官要在部队干多久退伍,部队2015一期士官退伍,
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　　9月5日，驻守在新疆喀什的武警新疆边防总队机动支队9月退伍士兵离队返乡，踏上归途列车。当日，退伍老兵们胸戴光荣花，在战友的欢送下，含泪依依惜别警营，踏上返乡路。据介绍，2015年是全军和武警部队实施“一征两选两退”政策（即一次新兵征集、两次士官改选、两次老兵退伍）的第一年，也是9月份组织老兵退伍的第一年。柯大为 摄 　　9月5日，驻守在新疆喀什的武警新疆边防总队机动支队9月退伍士兵离队返乡，踏上归途列车。当日，退伍老兵们胸戴光荣花，在战友的欢送下，含泪依依惜别警营，踏上返乡路。据介绍，2015年是全军和武警部队实施“一征两选两退”政策（即一次新兵征集、两次士官改选、两次老兵退伍）的第一年，也是9月份组织老兵退伍的第一年。柯大为 摄 　　9月5日，驻守在新疆喀什的武警新疆边防总队机动支队9月退伍士兵离队返乡，踏上归途列车。当日，退伍老兵们胸戴光荣花，在战友的欢送下，含泪依依惜别警营，踏上返乡路。据介绍，2015年是全军和武警部队实施“一征两选两退”政策（即一次新兵征集、两次士官改选、两次老兵退伍）的第一年，也是9月份组织老兵退伍的第一年。柯大为 摄 　　9月5日，驻守在新疆喀什的武警新疆边防总队机动支队9月退伍士兵离队返乡，踏上归途列车。当日，退伍老兵们胸戴光荣花，在战友的欢送下，含泪依依惜别警营，踏上返乡路。据介绍，2015年是全军和武警部队实施“一征两选两退”政策（即一次新兵征集、两次士官改选、两次老兵退伍）的第一年，也是9月份组织老兵退伍的第一年。柯大为 摄 　　9月5日，驻守在新疆喀什的武警新疆边防总队机动支队9月退伍士兵离队返乡，踏上归途列车。当日，退伍老兵们胸戴光荣花，在战友的欢送下，含泪依依惜别警营，踏上返乡路。据介绍，2015年是全军和武警部队实施“一征两选两退”政策（即一次新兵征集、两次士官改选、两次老兵退伍）的第一年，也是9月份组织老兵退伍的第一年。柯大为 摄 　　9月5日，驻守在新疆喀什的武警新疆边防总队机动支队9月退伍士兵离队返乡，踏上归途列车。当日，退伍老兵们胸戴光荣花，在战友的欢送下，含泪依依惜别警营，踏上返乡路。据介绍，2015年是全军和武警部队实施“一征两选两退”政策（即一次新兵征集、两次士官改选、两次老兵退伍）的第一年，也是9月份组织老兵退伍的第一年。柯大为 摄 　　9月5日，驻守在新疆喀什的武警新疆边防总队机动支队9月退伍士兵离队返乡，踏上归途列车。当日，退伍老兵们胸戴光荣花，在战友的欢送下，含泪依依惜别警营，踏上返乡路。据介绍，2015年是全军和武警部队实施“一征两选两退”政策（即一次新兵征集、两次士官改选、两次老兵退伍）的第一年，也是9月份组织老兵退伍的第一年。柯大为 摄
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2015士官工资标准
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　　据党中央、中央****指示， 团以下军官在原有基础上普调1000元， 基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元，基层副职不享受补助; 士官在原有基础上普调400元， 义务兵(士兵学员，生长干部学员)在原有基础上普调200元; 藏区部队军官团以上普调2000元， 海拔在3500米以上的地区，不分职务一律在新标准上再补助500元;　　执行新标准后，每年“元旦、春节、五一、八一、十一”五个节日，每次发放节日补助1000元; 驻京津沪渝部队军官在新标准上增发500元，士官增发200元。 现役军人工资调整情况 全国统一调整《基础工资》如下(不含各类补助和各类岗贴!!)：　　在职军官干部： 正师：8000，再增：2283; 含地区补助岗贴后大约：22000左右 副师：7129，再增：2123; 含地区补助岗贴后大约：20000左右 正团：6214，再增：1953; 含地区补助岗贴后大约：18000左右 副团：5457，再增：1813; 含地区补助岗贴后大约：16000左右 正营：4857，再增：1658; 含地区补助岗贴后大约：12000左右 副营：4375，再增：1528; 含地区补助岗贴后大约：10000左右 正连：3974，再增：1398; 含地区补助岗贴后大约：左右 副连：3679，再增：1308; 含地区补助岗贴后大约：8000左右 排职：3452，再增：1218 ;　　含地区补助岗贴后大约： 左右 (新疆、五省藏区、内蒙古地区地方性补助另算) 现役军人士官： 一级再涨596 二级再涨669 三级再涨1069 四级再涨1449 陆军、海军、空军、二炮部队 军官 收入接近于**，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40%。根据 解放军 有关条例， 解放军 实行 军官 职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和士官两种。　　现役士兵的最低军衔为列兵 ，最高军衔为一级军士长。 服现役第一年的义务兵为 列兵 ，第二年晋上等兵。下士为一级士官、二级士官为中士、三级士官为上士、四级士官为四级军士长、五级士官为三级军士长、六级士官为二级军士长、七级士官为一级军士长。 军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其 中军 官实行职务、军衔、基础、军龄四结构工资制。文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结...& 士官工资标准一览表：　　解放军工资3标准系列　　◆军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制;　　◆文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制;　　◆士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制;另外还有编外干部工资和离退休干部工资等。　　军官工资4部分构成　　a、职务工资。职务工资分为军事、政治、后勤军官职务工资和专业技术军官职务工资。军事、政治、后勤军官职务工资按基准职务等级设置。共15个等级，即:军委主席、副主席、军委委员、大军区正职、大军区副职、正军职、副军职、正师职、副师职、正团职、副团职、正营职、副营职、正连职、副连职、排职。　　b、军衔工资。各类军官实行统一的军衔工资标准。军衔工资标准按照军衔等级设置。军事、政治、后勤军官共10个等级即上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。　　c、基础工资。不分职务和军衔等级，统一执行一个基础工资标准110元。　　d、军龄工资。各类军官都以军龄和参加革命工作年限为依据、按年头计算每月领取军龄工资。　　习主席在军队一次重要会议上讲：今后军官的收入主要是靠工资，不能有其他所谓的灰色收入，更不能有违法所得，否则就要受到查处和追究。这段话是讲给部队听的，也是讲给全党同志特别是领导干部听的。廉政建设做到了这一点，“不能”才算真正见到成效!　　裸官”本来是个贬义词，但加上一个定语后，意思就完全变了!　　习主席在军队的一次重要会议上讲：今后军官的收入主要是靠工资，不能有其他所谓的灰色收入，更不能有违法所得，否则就要受到查处和追究。这段话是讲给部队听的，也是讲给全党同志特别是领导干部听的。廉政建设做到了这一点，“不能”才算真正见到成效;党员干部自觉做到这一点，“不想”才算真正成为“新常态”。　　军人工资是国家以货币形式定期给予军人的一种劳动报酬，是军人物质、文化生活保障的主要来源，是军人生活待遇中最重要的组成部分。军人工资在历史上曾使用过军人薪饷、军人薪资、军人工薪军人薪水、军人薪金等名称。军人工资一般由回家最高权力机关、最高行政机关或军队最高统帅机关以法律形式规定，内容包括工资构成、工资标准、发放办法等。军人工资的标准水平一般要高于政府官员或公务员工资的标准水平。　　中国人民解放军军人工资主要有军官工资、文职干部工资、官下资3个标准系列。　　(1)军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制;　　(2)文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制;　　(3)士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制;另外还有编外干部工资和离退休干部工资等。　　①军官工资。军官工资是军人工资系列中最主要的内容。　　军官工资是国家为保障军官及其家庭基本生活而定期以货币形式给予军官的劳动报酬。自1993年1O月以来军官工资由职务工资、军衔工资、基础工资和军龄工资4部分组成。　　A、职务工资。职务工资分为军事、政治、后勤军官职务工资和专业技术军官职务工资。军事、政治、后勤军官职务工资按基准职务等级设置.共15个等级，即：军委主席、副主席、军委委员、大军区正职、大军区副职、正军职、副军职、正师职、副师职、正团职、副团职、正营职、副营职、正连职、副连职、排职。各类军官按明确的相应基准职务等级，每月领取职务工资。自军委委员以下每个职务中又各划分为1-18个职务工资档次;职务工资标准每年一月按档次逐年定期增资。专业技术军官的职务工资按照专业技术等级设置从1-14级共14个等级(1级为最高级，14级为最低级);职务工资标准和档次与军事、政治、后勤军官的军委委员至排积的职务工资标准和档次相对应，并同步进行定期增资。　　B、军衔工资。各类军官实行统一的军衔工资标准。军衔工资标准按照军衔等级设置。军事、政治、后勤军官共10个等级即上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。专业技术军官则从中将至少尉共9个等级。军衔根据军官服役条例的规定按年限晋升或选升。从军衔晋升当月起，军衔工资随即按标准增加。军衔工资分为基本标准和增资标准，每年1月按将官、校官、尉官的区分，分别按15元、10元和5元标准定期增资.达到本职务服现役最高年龄的不再增加。按照任免权限办理延长手续的例外。　　C、基础工资。不分职务和军衔等级，统一执行一个基础工资标准110元。　　D、军龄工资。各类军官都以军龄和参加革命工作年限为依据、按年头计算每月领取军龄工资。军龄工资逐年按标准1元增加。从批准入伍之年开始计发到转业、复员或离休、退休当年为止。军官工资采取实报实销的管理办法。每月1-5日.按核查的人员实力和工资标准发给个人，遇有重大节假日可提前1-2天发放。军官在病假、事假、准假回家期间和免职、离职休养期间，工资照发。军官牺牲或病故可将其牺牲或病故当月的工资发给其家属。　　②文职干部工资。　　文职干部工资是国家为了保障军队文职干部及其家庭基本生活而以货币形式给予文职干部的劳动报酬。文职干部工资制度由中央军委、总部发布实行。文职干部工资标准是文职干部工资发放的重要依据。从1988年10月起，我军首次建立了文职干部工资制度。文职干部实行结构工资制，开始由职务工资和军龄工资两部分组成。1993年10月根据中央军委决定，实行与现役军官相对应的“四结构”工资制。日中央军委常务会议通过的《中国人民解放军文职干部条例》第一章的第二条和第七章的第二十二、二十三、二十四、二十五条规定：　　A、中国人民解放军文职干部，是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务不授于军衔的现役军人是国家干部队伍的组成部分。文职干部按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部　　B、文职干部实行职务、级别、等级工资制和定期增资制度，并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴，其工资水平与现役军官的工资水平相同。具体办法由总政治部，总后勤部另行规定。　　C、文职干部按照规定离职、培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，工资照发。　　D、文职干部的政治待遇和住房、医疗、探亲、休假等，按照现役军官的有关规定执行。　　E、文职干部家属随军条件以及家属随军以后的安置、医疗和随调，文职干部家属符合随军条件而未随军的应当享受的优待，按照现役军官的有关规定执行。　　F、文职干部因公致残的优待和牺牲、病故的抚恤以及遗属安置管理按照现役军官有关规定执行。　　G、目前文职干部工资由职务工资、级别工资、基础工资和军龄工资4部分组成：　　1、文职干部职务工资。文职干部职务工资标准与相对应的军官职务工资标准相同，分专业技术文职干部和非专业技术文职干部两种职务工资标准。专业技术文职干部的职务工资，按照相关专业技术等级设置，从1-14级，共14个等级;每级中最高又划分为18个职务工资档次。非专业技术文职干部的职务工资，按行政职务等级设置，共9个等级，即：正局级、副局级、正处级、副处级、正科级、副科级、-级科员、二级科员、办事员。各级中最高划分18个职务工资档次。文职干部职务工资的定期增资办法与军官相同。　　2、文职干部级别工资。文职干部的级别工资与军官的军衔工资相对应，划分10个等级，即特级和1-9级。从级别晋升当月起，级别工资随即按标准增加。级别工资的定期增资办法与军官军衔工资相同。　　3、文职干部基础工资。不分专业技术或非专业技术等级，也不分级别，统一执行一个基础工资标准11O元。　　4、军龄工资。文职干部的军龄工资与军官的军龄工资相同。　　③离退休干部工资。
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