樟树上海人才市场招聘网聘

樟树最新招聘
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)
(09月10日)微信找工作
暂无相关职位信息,您可以尝试搜索其他类别或城市的职位。
相近职位推荐
江西南昌市
江西南昌市
抚州市南丰县
热门推荐:2015江西樟树市引进电子商务人才5人公告(面向社会)
14:36:47 来源:宜春人才招聘网 浏览次数:
根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《宜春市事业单位公开招聘工作人员暂行规定》,经樟树市人事调配工作领导小组同意,现面向社会公开招聘5名电子商务专业人才。现将有关公开招聘事项公告如下:
一、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,热爱社会主义,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法;
(二)具有良好的品行;
(三)具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;
(四)适应职位要求的身体条件;
(五)符合公开招聘职位所需要的其他条件。
二、人才条件
(一)具有全日制硕士研究生以上学历,电子商务专业,年龄30周岁以下(日以后出生),即可报名进入应试程序。
(二)限制条件:应聘者须全程接受资格审查,有下列情形之一者不予聘用:
1.受过纪律处分尚未解除处分的;
2.受过刑事处罚的;
3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
4.法律法规规定的其他不符合应聘条件的。
5.现役军人。
三、人才待遇
(一)基本待遇:人才录用后,经试用期满后考核合格,办理上编手续,享受全额拨款事业单位干部的经济待遇,享受《樟树市引进人才暂行办法》(樟办发〔2011〕3号)规定的有关扶持政策。
(二)生活补贴:除事业单位经济待遇外,按学历每人每月给予一定生活补贴,硕士补贴4000元,博士补贴5000元,由其编制所在单位发放,市财政据实列支,补贴暂定三年,中途不在企业工作则取消补贴。
(三)住房:对&985&、&211&大学全日制硕士研究生(含)以上学历的电商专业人才,安排公租房一套,用于该人才在樟树工作期间免费居住,并可享受《樟树市引进人才住房专项工作方案》(樟府办发〔2014〕57号)规定的配售政策。
(四)纳税奖励:对录用后工作时间超过1年(含),且计税年薪20万元(含)以上的电商人才,每年按其个人所得税地方留成部分全额给予奖励。
(五)企业待遇:根据实际工作需要,市政府将录用者全部选派到相关企业工作3-5年。下派企业者在享受上述基本待遇和扶持政策的同时,在企业的经济待遇原则上不低于企业中层管理人员,具体标准由企业自行决定。
四、招聘程序
(一)报名和资格审查
1.报名:本次招聘采取现场报名方式。
报名时间:日上午8:00至10月25日下午5:00。
报名地点:樟树市服务业发展办公室(原商业局)院内二楼药都路7号。
考生报名材料:1本人身份证、国家承认的毕业证书、学位证书等原件,并提交1套复印件。2属在编在岗人员报考的,须持本单位开具的盖有的行政公章的同意报考证明。3本人近期1寸免冠照片2张。④个人相关业绩材料。
2.资格审查:由电商人才招聘工作领导小组具体负责。资格审查工作贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不相符的,即取消其应聘资格。
(二)招聘考试(面试)
1.开考比例:报考人数与计划招聘人数的比例不低于5U1时方可开考。若达不到这一开考比例,则相应核减岗位招聘人数。
2.考试形式:根据上级有关文件规定,本次公开招聘采取结构化面试方式进行,择优录用。
3.考试时间、地点:面试的具体时间和地点另行通知。
(三)体检和考核
1.根据面试成绩从高分到低分的排列情况,按拟聘用人数1U1的比例确定参加体检人员。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等文件执行。
3.因体检不合格或放弃等原因产生的缺额,经市招聘工作领导小组研究同意后,可按面试成绩从高分到低分依次递补一次。
4.体检合格后由电商人才招聘工作领导小组组织考核。
(四)公示和聘用
1.面试、体检、考核等工作结束后,将最终确定的拟聘用人员名单在适当范围进行7个工作日公示。
2.公示后因未通过等原因形成的缺额不再递补。
3.对公示期满后无异议的拟聘用人员,按照有关规定办理聘用手续。
五、其他事项
(一)咨询电话:,监督电话:。
(二)本公告由樟树市电商人才招聘工作领导小组办公室负责解释。
原标题:2015年樟树市面向社会公开引进电子商务人才公告
樟树市电商人才招聘工作领导小组
关键词阅读
事业单位大型直播公益讲座听课方法

我要回帖

更多关于 济宁人才市场招聘信息 的文章

 

随机推荐