如何做好一线主管如何激励员工 光华 试题

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-16 01:53 标签： 一线主管技能
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如何当好一线主管答案
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一线主管培训旨在帮助一线主管精确地定位好一线主管的地位,精准地剖析出一线主管的角色；系统地教导出合格和合适的职业化的员工；掌握高效的时间管理技巧，明确每天必须做的，应该做的，可以做的，不可以做的； 学会沟通的技巧，达到让主管省心，让同事放心，让下属开心，知道如何当好一线主管。一线主管培训帮助一线主管明确一线主管的管理职责与角色定位，树立正确的管理意识与心态观念；了解现场一线管理的整体框架，掌握现场日常管理的重点方法；学习工作教导与辅导员工的技巧，提高员工技能，提升执行力。
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11月08日上海 &课时：2天 &刘老师[核心提示]一线管理者每天接触大量的一手情报和数据，如果能让TA们掌握一些简单实用的质量工具，将使TA们的工作如虎添翼。为此，特开设一线班组长基础质量工具培训。开课计划：上海班
11月11日北京 &课时：2天 &黄杰[核心提示]一线班组长执行力与管理技能提升课程旨在提高企业班组长的综合管理素质，解决班组长工作中遇到的种种疑难问题。通过对不同性质企业实践管理工作的调研，收集并归纳了大量班组长困扰问题(案例)，同时也总结了不少优秀班组长成功的工作经验、案例、大量的现场实景是本讲课程的特色。...开课计划：北京班
10月21日深圳 &课时：2天 &陆敬[核心提示]现场改善的四天利器课程，紧紧围绕现场绩效之屋展开讲解，将告诉学员一套系统而实用的现场改善方法，有效提升基层管理者的现场改善能力，最终推动现场绩效指标的达成与突破，提升企业盈利能力！开课计划：深圳班
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有人这样说：《叶问》中，一个场景令人印象深刻：棉花厂的员工一边抽丝、弹棉，一边施展“问手”、“连环冲拳”...成功做好一线主管和班组长的培训，培训前明确培训目标，培训中关注培训内容，培训后做好培训效果转化，最终，企...导干部深入现场，不是走马观花、蜻蜓点水似的身入，而是饱含感情和责任的心入。领导干部下车伊始，少说点官话，...
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