外企大公司从HR的口头offer到正式的邮件offer要等多久呢，接到口头offer了，说后面会给_百度知道蓝色光标北京一、二面+现场offer经历-职场攻略-这一步校园招聘网
编者按：作为中国本土公共关系行业最著名的品牌之一， 从成立之日起， 一直秉承“专业立身、卓越执行”的经营理念，致力于为企业客户提供以公共关系服务为主的品牌管理专业服务，从媒体传播和现场活动的直接效果开始，到影响目标受众的认知、观点和态度，到最终促进企业品牌形象的提升和销售的增加，帮助客户一步一步地取得竞争优势和商业成功。要从什么地方说起呢……算了，还是直接进入正题吧，口水话留到结尾的p.s.部分一面：【前戏】11月20号（周二）上午9点30的面试，在总部20层的会议室2026，特别大的一间屋子，会议桌是纺锤形，主考官在纺锤形的尖段，楼主在中间的部分，靠近内墙。进去的时候，先在前台签到。大家都来的很早，只有两个女孩儿迟到，已经入座的清一色……全是正装。楼主瞅了瞅自己的淡紫色羊毛衫+美式衬衣+直筒牛仔+徒步鞋，亚历山大啊女生：男生=11:5，而且女生大部分化了妆，脚蹬高跟，那叫一个范儿啊……好吧，楼主是男生，不是直接竞争对手，细节略过【面试】面试官一共有三个，两男一女外加一个不参与面试的HR姐姐（所有的面试官都很nice，感觉很好相处）最先面试官给大家打招呼，缓和气氛，让大家放松，今天的面试要用最愉悦的状态来完成。最后，顺道解释了一下今天的面试流程，三个部分：一、自我介绍，限时1min。需要选三个关键词来做，考官举了个例子：“白”，“富”，“美”或者“高”，“富”，“帅”；二、辩论赛。给双方辩题，16个人分成两大组，正反双方10min讨论，10min辩论，规则自己定制，由考官协助定时三、自由提问。自我介绍因为楼主的位置比较特殊，按顺时针的顺序，成了倒数第三个，比较占便宜哈。p.s. 现场牛人很多，有清华北大保送党、大四交换党、海外留学党、有的是有传媒行业实习经验、还有的是500强在职；基本上研究生和海龟、本科生是对半开，北京的学校居多。尽管如此，在座的大神们面对1min的限时还是力有不逮，大部分都没能顺利完成——楼主最开始很紧张，准备的自我介绍是1m30s的，一下子觉得不太合适，于是在没有改变思路的情况下，修改了内容次序，但是无奈最终还是没能在1min之内完成，被cut了。这里想提醒大家的有两点：一、自我介绍的精髓是什么？是人。告诉对方你是谁，我为什么来这里，就足够了。那些耀眼的——学校背景、项目经验、实习经历、赛事奖项等等的东西，如果不能让对方了解你是一个什么样的人，并记住你，那么，这份自我介绍是苍白的，很多在人前耀眼的东西，背后大家都知道是怎么回事儿二、语言控制楼主的口水话有些多，吃了亏。自己觉得这三个词语的展开，首先应该是逻辑清晰的，层次分明，不反复；其次是语言的流畅与凝练，不同的段落间的承接得体、自然，段落内简洁有力而又令人印象深刻；最后，是时间的控制。最最重要的，沉住气，1min真的不短。如果兄弟姐妹们觉得这两点太保守、不够出位的话，那么可以学学楼主，剑走偏锋——以活跃气氛（调侃）为目的，间带自我介绍的功能，不够，这个视情况，做两手准备吧。楼主敢这么大胆，主要是当天的面试官里面有一个总监比较年轻，才30岁，按女孩儿的标准来说绝对是个大帅哥。他自己一直很放松，时不时的吐槽，所以楼主就按着他的口味来的——当然，同志们三思啊，见机行事，毕竟展现真实的自己才是目的。辩论赛16个人，分成A、B两大组，两个辩题：一、因为群体性事件而放弃PX等国家重点经济项目应不应该？二、央视“你幸福吗”的调查该不该如此另类？A、B内部分配正反两方，限时10min正反内部讨论，10min辩论。规则是按照A1、B1、A2、B2……每人依次陈词，一轮发言后开始自由辩论；时间分配由我们自己决定：我们B组商量的结果是30s陈词，留给彼此自由辩的时间6min，充裕一些。组内三男一女，有一个哥哥很hold的住场面，主导了讨论，吾等屌丝在一旁做timer。他说面试的辩论一般都不是来真的，要表现出逻辑与热情就可以了，不要在意输赢。后面的自由辩环节，我们这组比较平衡，对面的有一个胖胖的哥们儿，很强势，一看就知道是专业辩论队的职业选手，我们这些酱油从气场跟姿态就完全被比下来了。但是，他们组内有三个女生，只有一个抢到了自由辩的话头……群面里面沉默，也就意味着主动地放弃。我们组内男生比较强势，唯一的女生是中传的姐姐，比较对不住她，自由辩的时候都没有足够时间给她发言T-T同志们一定要注意把握时间，团队默契很重要，冲锋陷阵的时候不要把自家的战友给落下了p.s.组内的大哥哥很照顾我们，我自己面试经验不是很充足，承蒙照顾；遗憾的是，最终没能通过一面。同志们放心，背景给的很充足，即便对于事件的前因后果不甚清楚，在听过了给的材料过后，心中对于辩题还是会有一些认识的；10min组内讨论的时间很充裕，想出主线的同时也能从对方的出发点预先做出一些应对策略。自由提问考官美其名曰“部分同学展现的已经很立体，很充分了，接下来的问题是针对那些表现得还不足已让我们了解的同学……”然后，其实就是对表现突出的重点问，产生兴趣的重点问，行为异常的重点问，没有插上话的适当问，表现平淡的适当问。楼主就是那个异常分子，被第一枪命中——那个30岁的总监：“我注意到你的简历上写着生日是91年12月的，几乎是92年的，应该是在场的所有人中年龄最小的（楼主：小你妹！！），你觉得这个年龄会给你的工作带来困难么？”其实，稍微见过世面的人对于这样的环节都能应付过来，但是，楼主作为第一个被问到的，不免内心一惊，尼玛，不断告诉自己，淡定！先是给出否定回答，说做过很多事情，经历过很多挫折blablablabla，现场就笑开了（楼主的脸显得实际年龄更小，强烈反差啊尼玛==）。他又一副欠抽样儿、贱笑着：“你能告诉我们你受过什么样的挫折么？来，举个例子吧~”（心中万头草泥马奔腾），楼主没有正面举例，只是陈述了一下四年的三年广播站生涯，简要而动情的讲述了那三年中温情的部分，考官最后给了一个very impressive的回应就没了后文了==楼主心里松了一口气，“可tm过去了”，但是，楼主事后意识到犯了一个错误，这个时候，每一个回答都应该有足够让他继续问下去的point，不然等人家主动上来问，就太被动了，我一共只被问到三个问题，最后的一个是“你是学的，你给我们解释一下是什么？”，楼主老实人一个，问什么答什么。然后，然后就没有然后了。同组的传媒姐姐因为没有在自由辩中发言，被问到“觉得自己是不是一个外向的人，为什么？”那个姐姐当时比较低沉，被问到的瞬间开始兴奋，随后，一不小心，用力过猛，说了一句“幽默感强”，然后就掉进自己挖的坑了——“那你给我们讲个笑话吧”。当然，在场的同志们觉得不好笑也得笑啊，对吧，捧场嘛，你们都懂得。后面问的问题归结起来无非是两类——个人经历，成功失败的案例啊，最有成就感的事啊，还有就是楼主这样的，年龄啊，专业啊，个性啊，爱好啊；面试表现，形象着装，自我评价，辩论的时候的反常举止等等。一面没有问到进蓝标的动机，但是，大家的趋势是，回答问题的时候，都在往这个上靠。自己回答问题的时候，想一想，有没有能吸引主考官追问的点？或者把那些干扰自己注意力甚至根本不熟悉的点扔掉，免得踩到地雷，自己挖坑自己跳下去了……有个民族的小姑娘，是唯一没有穿深色套装/西服的女生，就被问到一个问题：“问什么没有穿正装呢？”她给的答案，令我这个旁观者都扼腕痛惜——那是她的第一个问题啊，她说“因为论坛里面大家约好的不穿正装，没想到，大家都穿了”，潜台词是，我被坑了？这个答案更让主考官觉得她没有把今天的面试摆在一个很重要的位置上，连着装都没有纳入到准备的环节中来，只是出门前选了一件好看的衣服就出来了。另一个考官随后试图救一下尴尬的场面：“可能是觉得，这样会比较抢眼，能让面试官记住你是吧？”妹子再一次与二面擦肩而过，“我就是觉得颜色还是蛮鲜亮的，现在跟其他的正装一比我应该是最抢眼的一个吧。”毫无心机啊，有木有……惋惜啊【尾声】一面结束后自我感觉不是很好，没有足够信心能过，走之前楼主壮着胆子调戏了一下年轻的总监（说他比较像我一个人前磊落，人后猥琐的学长……），最后又问他对自己今天的表现有何建议，他倒是很简洁地说，“自信点儿”，然后还是那欠扁的贱笑样儿。HR姐姐说晚上8点前通知结果，到了晚上，找林大的同学吃饭。8点40多了，依然没有消息，于是准备回学校。走路到五道口地铁站，进站安检的时候，接到电话。过了！！第二天下午4点，老地方，20层会议室。激动到尖叫啊，本来都打算去北京站卧铺回去了，没想到有意外惊喜，不负苦心啊~妥妥的出站，取了钱，坐地铁，回旅店。二面：【前戏】楼主住的（家庭）青年旅社就在北京机电总厂里面，环境还可以，步行15分钟就到了公司楼下。上去了之后，尼玛啊，群p的阵仗更大了啊。上一波还没有面完，让进等待区的会议室先呆着。18个人，只有一个是熟悉的面孔，正是一组的中传姐姐，这才知道她本科是林大的，跟昨晚见面的同学是一个学校……等了将近20分钟，上一波的才结束战斗，然后坐进了同一个会议室，我果断选择跟中传的姐姐坐到一块儿了，有熟人，底气足！！哈哈然后又等了10多分钟，才把面试官等到，整个面试的氛围明显不如昨天那么“欢”了。阴沉的天气下，两女一男面试官，中途还撤掉一个，进来一个新的：左边的玩手机，右边的冷冰冰，就中间的大美女面试官比较温柔。在会议室外，听说上一波的正在等结果……尼玛真刺激，现场给结果的头一次见【面试】整体流程分成三部分，跟一面类似：自我介绍，无领导小组讨论，自由提问。开头依然是自我介绍，不过面试官似乎缺乏耐心，“大家都是老面孔了，基本信息，姓名性别（==！）、学校专业，让大家认识自己就可以了。”于是在场的同志们，一开始还很放松，到后头就开始各种用力过猛了：正常一点儿的，提一提实习经历；奇葩一点的，提一提个人兴趣；极品二逼（楼主）的，全程为大家提供欢乐（……）总的来说，二面的重心不在于临场应变，更多的是个人气场的展现。吾等屌丝，只有一种气场：猥琐，所以全程都十分小心翼翼……生怕露馅==第二环节很长，18个人，四个team，5 vs. 5 vs. 4 vs. 4，题目都一样：假设考官们是一家月饼公司，要用中秋节前45天的时间卖出100万份新口味月饼，月饼的馅料是麻婆豆腐。要求：1.slogan。2.整体策略方案。3.细节执行，内容、渠道、形式等。并且，预算不限。15min讨论5min呈现。跟一面一样，没见过什么世面的楼主依然是timer，不过这次楼主还扮演了细节执行部分的presenter。我们team的slogan是“让思念多一种味道”。属于中规中矩的线上线下刺激+饥饿销售法；亮点就是“思念的味道”微电影与打工族采访，结合“思念基金”（免费回家机票）带着月饼回家。队中有一个郑大的哥哥，之前在walmart做过销售的，一上来直接搬出一个4p理论主导了讨论（跟一面的那个兄台一比较，发现一个规律，沉稳的同志们脸上比较容易起痘痘，唉，怪不得自己皮肤这么好==跑题了）p.s.顺便提一下，他的4p理论是销售中的：price，product，place，promotion。我什么都不懂，什么都不知道啊，打酱油的4个组的presentation是按举手顺序来的，不依照座次，可以用板书。presentation以后，考官和我们可以对上一个present的组提问。这是一个绝佳的展示机会：一，犀利而切中要害的问题可以给人深刻印象；二，从容而得体的应答会为自己加分不少。不过这个环节，考官几乎没有发问，我们组也是唯一一个没有被考官提问的组，这件事儿在一开始让我们很沮丧。中传的姐姐一度给我传纸条：“我们组被miss掉了”，无奈，这个时候只能安慰她：“我们也有亮点，只是时间紧没有问。”后来结束这个环节，考官说了很多，醍醐灌顶，受教颇多。我简单的记到了几条，到临时草稿纸上，大概有这么几点：1.只有一个小组在公布题目过后问了问题，产品的铺货进度，折扣底线，属性都一概不知；做任何一个策划的时候，信息不对称都是一件致命的事情，先尽自己所能的搜集信息，之后再开始头脑风暴2.大家都过于注重表达，急于表达，而不在乎对方说什么，听的不够，对方对自己的话同样也会置若罔闻3.太多闪光点，太多新鲜的创意，但是无法说服客户出钱的方案都是无用的，要把最适合的留下来；那些伟大的创意，没有人买单也是无用的垃圾，试着站到客户的立场去思考问题4.所有方案都缺少评估指标，方案的执行效果，衡量标准不够显著，所有的努力付出了之后，没有对应的回报指标来量化，无法知晓收益5.考官故意没有规定呈现方式，是希望大家尽量的主动积极争取说话的机会，而且，现场的气氛是允许不靠谱的新想法出现的，但是有的team里面有成员几乎一言不发6.回归产品本身，这个产品不需要过多的去造势、宣传，本身的争议性（辣味）已经就是一个能够刺激销售的点了，大家对于生活中已有的细节留心不够7.不同的人有不同的思考模型，有的人是正面有的人是负面，都不可或缺，需要做到的是彼此的磨合，这个行业做得久了，才发现十分耕耘、十分收获。8.，蓝色：行业，光标：最开始只是专注IT行业。表示二面真的很长见识，面试官果然都是精英啊。后头还解释说今天面试官来得晚是因为工作事务没有处理完，对耽搁我们的时间表示抱歉（真心感动啊……）后面的就是自由提问了，一面是考官们，二面是我们问考官。而且放了狠话，说“直到现在还没能让我们记住你的同学们，这是你们最后的机会了。”然后形式一发不可收拾，大家都发力很猛，生怕抢不着话头。尼玛啊，被这阵势吓到了；直到HR姐姐说最后一个机会了，我才得以以并列倒数第一的身份，问了两个问题（==精明吧？）第一个，入职以后的岗位调动空间；第二个，不同部门没有业务来往的同事之间，感情似乎也很好，怎么做到的？第二个问题的时候，楼主还不忘抖一下包袱，也就是四年中的三年那些事儿，大家看到这儿都懂得……【尾声】尼玛啊，到另一个小型会议室等结果，大概过了10分钟，HR姐姐叫了4个人出去，没有我们组的。心想真的没戏了么？算了，能到二面很不错了。还见识了这么多牛叉无比的同志们，无憾了。但是，2分钟后，他们四个进来，不住的摇头，“没戏”。剩下的同志们又惊又喜：幸运儿就在我们之中？！难道还要再叫4个人出去告诉噩耗？！当时，我们一致赞同这个观点：“要活给个痛快话儿吧！！！！！”大概过了虐心又煎熬的5分钟过后，HR姐姐抱着一大摞不明文档进来，其实我们能猜到是什么了，但是还不敢相信眼前的事实——HR姐姐淡定从容的说：“我们来点一下名吧，看看大家是不是都在场。”点完名了之后，历史性的时刻到了，“现在在场的同学们，恭喜你们，你们顺利的通过二面，可以签协议了！”各种欢呼：哇哇哇~~~~~~~~激动啊，第一个offer啊！！！！！！以为没人要我这个太原某不知名的屌丝学生的啊！！！！好了，口水话这么多，也只是回忆罢了。现在已经过去三天了，但是那一天的心情，仍然难忘。要做北漂了，同志们，加油！！p.s.楼主老家四川，现在太原某非1、985的军工特色学校（中北），念着一个不愁签工作的理工专业（前文有提到，）。但是，偏偏楼主脑子进水不想干本专业（同学们签的都是中建、、中核建、中化建这样儿的）。暑假的时候闯进一家公司当助理，从同事嘴里听说蓝标挺适合我这样儿的，所以就有了这篇故事——其实更重要的原因，是时曾经在广播站留下的三年青春（酸……），一年徒弟、一年播音、一年部长，在这样一个文化氛围稀薄的学校里，能有如此难得的校园媒体经历，楼主被冲昏了头脑，觉得自己是万能的……当然，蓝标又不限专业，壮着胆子做网申，参加笔试，然后一脚狗屎运进入一面、加上好队友进入二面，最后多亏绝世好队友的帮助，小组全面通过。楼主虽然是四川人，从小只会讲四川话，但是来了太原锻炼得还可以，大二当了一年的大主播，普通话还是过得去的。磁性的嗓音（==），干净整洁的着装配上略带稚气的脸庞，若非亲近之人知晓楼主猥琐的秉性，自夸一下，还是很讨人喜欢的嘛（……）最后，来正经的，咳咳……各位兄弟姐妹们，不论对手有多强大，都只须保持一颗不卑不亢的心。自信永远是最美丽的表情！祝大家找工作、考研的，都能成功！
《黑客与画家》
作者：[美] Paul Graham
计算机/互联网/编程
《绝佳提问》
作者：[美]沃伦·贝格尔
商业/沟通/思维查看: 10520|回复: 3
口头通知我面试通过，也约定报到时间，但是offer迟迟未发是什么情况？
和爱学习的人一起激发动力
每月至少2次直播分享，有回放
更高的职业起点，更有价值的平台
就业率连年100%
国际名校港中大＆会计领军上国会
联手打造一流CFO硕士
&&起初我还挺开心的，因为人力资源部打电话通知我说面试通过，约定了报到的时间，说offer会按流程发的，可是呢，等了几天offer都没有发，之前有同学也是入职这家单位的，offer是当天电话通知以后立马就发了，然后体检，报到，很顺溜。我就不知道我这情况是不是被反悔了还是怎么的，感觉像一只鞋子已经掉地上，等另一只鞋子鞋子掉地上的时候一样焦虑。快到约定报到的时间了，什么都没有我怎么可能报到，可是我又不知道我是属于什么个情况，苦恼啊~~问问有木有电话通知后突然又不要你了，然后不通知求职者的情况啊？
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打个电话过去问问
可以么，我之前还担心这样不好，恩，明天我打个电话去问问吧
没啥不好的，打电话，问清楚好啦！
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