在路边招的临时工，到厂填了表签合同，合同期为一个月，现怎样去厂里拿手工外发已赶完货，说我们走，有的做一个多月，有的

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-14 06:45 标签： 试用期一个月签合同
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180一天临时工丨随走随结丨签定合同
更新时间：09-28
投递：33人
职位名称：
店铺已认证
最低学历：不限
工作经验：不限
年龄：16-40岁
招聘人数：8人
联系电话：
工作地点：新区枫桥金枫路与向阳路交叉口
公司福利：
住房公积金
欢迎有志青年报名参加，当天安排住宿签临时工协议，名额有限尽快报名！！
公司待遇：
1、寒假工/临时工（180元一天），寒假工/临时工15天可预支工资20天全部结清）
2、免费提供吃住；（外地员工可保留车票，在公司任职满20天，可报车票）
岗位要求：
1、16-40周岁，男女不限，身体健康；
2、能配合公司安排。
工作内容：
工作岗位涉及：组装、包装、检测、品检、物料、包装、打标签。岗位随机分配，(主要生产苹果手机，手表)
免费食宿：
工作餐：企业提供免费三餐。宿舍区条件：4-6人间，空调、热水器、24小时开水。
寒假工/临时工名额有限，简历过多，请直接电话联系
联系电话：
联&系&人：人事部吕主管
（联系我时，请说是在赶集网上看到的）
工作地点：苏州新区枫桥金枫路与向阳路交叉口
苏州 - 新区 - 枫桥金枫路与向阳路交叉口
世太电子股份有限公司（简称世太），公司成立于日。是台湾的国际品牌公司，也是全球最大的主板的制造商，同时亦为显卡、桌上电脑、通讯产品、光驱等产品的领导厂商。“世太”之名来自该公司成为“华人”的期望，而英文名的灵感来自希腊神话的天马Pegasus，象征艺术灵感、学习、完美与纯真，正符合世太永不懈怠、追求卓越的精神。
上海世太电子科技有限公司其他职位
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职介是提供人才中介服务的组织机构，正规职介需有人才中介服务许可证、职业介绍许可证、劳务派遣许可证等相关证件（注：房地产中介不属中介）
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0位同学学习过此题，做题成功率0%
日，广东东莞最大鞋厂——裕元鞋厂几千名员工因质疑厂方以临时工标准为工作十多年的员工购买社保，与员工签订无效劳动合同等欺瞒行为进行大规模罢工。中国的企业雇主正在面临一个令人不安的现实：员工越来越清楚地了解自己的权利，会向管理层发难来维护自己的权益，并且员工的某些要求超出了法律所规定的要求。上述材料给我们带来的启示有D&党和政府应从人民的根本利益出发，实施积极的就业政策企业应妥善解决与员工的纠纷，健全社保体系企业应自觉维护员工的合法权益，把社会效益放在首位我国劳动者在增强维权意识同时也应提高法律意识
本题难度：一般
题型：单选题&|&来源：2014-湖南衡阳市第八中学高三上学期第四次月考政治试卷
分析与解答
习题“日，广东东莞最大鞋厂——裕元鞋厂几千名员工因质疑厂方以临时工标准为工作十多年的员工购买社保，与员工签订无效劳动合同等欺瞒行为进行大规模罢工。中国的企业雇主正在面临一个令人不安的现实：员工越来越清...”的分析与解答如下所示：
根据材料中的“员工越来越清楚地了解自己的权利，会向管理层发难来维护自己的权益、并且员工的某些要求超出了法律所规定的要求”可知企业劳动者在增强维权意识同时也应提高法律意识，故D说法正确且符合题意； B说法错误，AC与题意不符。
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日，广东东莞最大鞋厂——裕元鞋厂几千名员工因质疑厂方以临时工标准为工作十多年的员工购买社保，与员工签订无效劳动合同等欺瞒行为进行大规模罢工。中国的企业雇主正在面临一个令人不安的现实：员...
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经过分析，习题“日，广东东莞最大鞋厂——裕元鞋厂几千名员工因质疑厂方以临时工标准为工作十多年的员工购买社保，与员工签订无效劳动合同等欺瞒行为进行大规模罢工。中国的企业雇主正在面临一个令人不安的现实：员工越来越清...”主要考察你对“企业与劳动者”
等考点的理解。
因为篇幅有限，只列出部分考点，详细请访问。
企业与劳动者
与“日，广东东莞最大鞋厂——裕元鞋厂几千名员工因质疑厂方以临时工标准为工作十多年的员工购买社保，与员工签订无效劳动合同等欺瞒行为进行大规模罢工。中国的企业雇主正在面临一个令人不安的现实：员工越来越清...”相似的题目：
阅读下列材料回答问题：材料：2010年，中国重型汽车集团有限公司（简称中国重汽）迎来了重组后的10周年。是什么力量让中国重汽这家经营不善的老国企转身成为国企改革成功的典范呢？回顾中国重汽过去10年来进行的种种改革或变革，不论是技术改造、产品研发，还是营销网络建设、组织结构和股权结构调整，无不围绕着“更好地适应市场”这个中心。中国重汽积极实施国际化战略、技术领先战略、区域化战略和高质量低成本战略，在激烈的市场竞争中，形成了了技术创新、新产品开发、质量提升、生产布局、营销网络及资金优势，提升了企业整体素质，树立了全新的企业形象，积聚了发展的后劲，增强了参与市场竞争的综合实力。结合材料，运用所学知识分析，中国重汽是如何成为国企改革成功的典范？&&&&
日，教育部部长袁贵仁在全国普通高校毕业生就业工作视频会议上强调，要全力以赴做好2011年高校毕业生就业工作。为此，各地教育部门和高等学校应①积极调整人才培养类型结构和专业结构 &②大力开展就业实习实训，建立稳定的、能满足教学和就业需要的实习实训基地&③以社会需求为导向，推动新一轮高等教育改革&④转变就业观念、提高职业技能①①②①②③①②③④
据教育部统计，2011年全国普通高校毕业生已达到660万人，比2010年增加30万人，就业形势非常严峻。下列措施中，不能促进我国就业增长率大幅度提高的有调整产业结构，大力发展服务业注重发展中小企业和个体私营等非公有制企业鼓励发展有市场需求的劳动密集型企业发展信息技术、生物工程等高新技术产业
“日，广东东莞最大鞋厂——...”的最新评论
该知识点好题
该知识点易错题
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&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2人赞同
你可以与你们的工资一样做一张工资发放表的形式，不用到税局去开具劳务发票。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2人赞同
我就是做了一张临时工资表领用表，跟工资表做的差不多，上面做的是天数，日工资，应发工资，领款人签字，但都是一个人签，是给了那个包工头头，这样可以吗？
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&3人赞同
不是本单位的员工是不能计算进应付职工薪酬的，只能以劳务费结算，去税局代开发票吧，希望采纳&&0人赞同
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