伤残等级赔偿标准是安厂里的平均工资给妈

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-13 01:21 标签： 工伤伤残等级赔偿标准
如果公司要搬厂了员工怎么赔偿原则上按工作年限一年补一个月工资的标准来补偿员工。请问是安怎样的标准赔_百度知道还有一周就怀孕三个月，之前一直在保胎，医院开的假条也送到公司了，这两天公司给我打电话说主要部门要解散了，其它部门也不会存在太长时间，让我辞职，只补给我一个月工资，我觉得太少了，没答应，
请教各位宝妈，谈赔偿，该怎么算，感谢感谢！！！！！！
不辞职啊，辞职生育限就段了，生宝宝就拿不到生育津贴和报销的钱了，公司是不是骗你说解散了，如果真的要解散你打电话咨询下劳动局
#1 阳光很灿
不辞职啊，辞职生育限就段了，生宝宝就拿不到生育津贴和报销的钱了，公司是不是骗你说解散了，如果真的要解散你打电话咨询下劳动局
感谢宝妈的回复，我刚刚问了，他那边说根据工作年限算的，工作满一年就补一个月工资，我感觉不该会这么少毕竟是怀孕了，所以到妈妈帮问问有没有知道的宝妈。
不辞职，孕妇上不可以被辞退的，去看看劳动法
不辞职，孕妇上不可以被辞退的，去看看劳动法
好的，谢谢宝妈
劳动法规定怀孕一直到哺乳期结束，单位都没有权力辞退员工，除非你自己辞职。如果你这个时候辞职就亏大了，生育险用不了，生育津贴也没法领取了。
孕妇是不能被辞退的，，你打电话问劳动局的时候有说你怀孕了吗？实在不行可以申请劳动仲裁的。
你不答应，也不要赔偿，直到公司资金倒闭，那样你的赔偿会更多
#7 侯文轩宝宝
你不答应，也不要赔偿，直到公司资金倒闭，那样你的赔偿会更多
不太懂，准备咨询律师看看
在我知道怀孕之前的两天，跟公司交了辞职报告！领导当时还说，报告先放我这，过几天再说！后来，被领导知道我怀孕了，爽快的答应了我辞职！现在保险都是自己再交！哎！伤感！
#8 期待·小小杜
不太懂，准备咨询律师看看
谢谢宝妈的回复
孕妇是不能被辞退的，，你打电话问劳动局的时候有说你怀孕了吗？实在不行可以申请劳动仲裁的。
说了，那边的客服说话也吞吞吐吐，还在问旁边的人，准备咨询律师看看，谢谢宝妈的回复
#11 期待·小小杜
说了，那边的客服说话也吞吞吐吐，还在问旁边的人，准备咨询律师看看，谢谢宝妈的回复
现在的老板都很无良啊，我也是怀孕后辞职的，我们公司搬家了，我自己因为有先兆流产症状为了宝宝也不想做了，5月份就开始带新人，没去公司，也没太多事，算上班上到9月份，所以懒得跟他计较工资补助了。
千万不要辞职，有本事让他开你啊，干嘛要劝你自动离职。什么解散都是借口，你说我誓死要与公司共存亡。
这个赔偿明显不公平，要赔到哺乳期结束的，还有中间的社保费，电话通知可以不管，该怎么样就怎么样，有书面通知的话就可以直接仲裁了。
协商辞职可以，要求1.保险正常交，交到产检结束，回来办理生育津贴，2.根据工龄赔偿2N。我就是这样
打12333。或者参见劳动法39?42条以及苏仲裁[2007]1号文。里面讲的跟详细。公司这么做违法了
#13 泡沫祈祷
千万不要辞职，有本事让他开你啊，干嘛要劝你自动离职。什么解散都是借口，你说我誓死要与公司共存亡。
好的，谢谢宝妈的回复
#14 无尾87
这个赔偿明显不公平，要赔到哺乳期结束的，还有中间的社保费，电话通知可以不管，该怎么样就怎么样，有书面通知的话就可以直接仲裁了。
嗯嗯，谢谢宝妈的回复！
#15 耿含妈妈
协商辞职可以，要求1.保险正常交，交到产检结束，回来办理生育津贴，2.根据工龄赔偿2N。我就是这样
谢谢宝妈的回复！
怀孕及哺乳期企业不可以把你裁掉的，这是违法的，可以申请劳动仲裁，这种事情一告一个准
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沪B2- 沪ICP备号　　我们能拿到生产安全事故死亡赔偿金吗　　我的弟弟魏洪浩生前是国有企业山东鲁北化工有限公司职工。 号11点左右，他在工作岗位上被机械设备击中头部致亡。　　县政府成立的善后工作小组和我们在赔偿问题上产生了分歧。山东省安全生产条例第四十一条规定，发生生产安全事故，造成生产经营单位的从业人员死亡的，死亡者家属除依法获得工伤保险补偿外，生产安全事故发生单位还应当向其一次性支付生产安全事故死亡赔偿金。生产安全事故死亡赔偿金的数额，应当按照不低于本省上一年度城镇居民人均可支配收入的二十倍计算。 根据这项条例我们认为除除依法获得工伤保险补偿外，生产安全事故发生单位还应当向其一次性支付生产安全事故死亡赔偿金。工作小组辩称《山东省安全生产条例》自日施行以来，无棣还没有支付生产安全事故死亡赔偿金的先例，要求并规劝我们放弃这部分赔偿。也就是说这项法规一直都没有执行过。　　一个多月过去了，鲁北化工没有赔给我们一分钱。无棣政府和鲁北化工恐吓威胁监视跟踪我们，还逼我们走法律程序，他们认可的工伤赔偿也要走法律程序。老百姓打这样的官司能打的起吗？这不是往死了逼我们嘛！类似的工伤事故多了，没听说有走法律程序的。协商还没有结果，我的弟弟也无法入土为安！　　法律是神圣的，是不容亵渎的! 席在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上发表重要讲话。反复强调的必须反对特权思想、特权现象；决不允许“上有政策、下有对策”；决不允许有令不行、有禁不止！　　执笔人：魏春霞　　日
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　　山东条例无权制定民事赔偿责任这样的民事基本制度，参见立法法。如制定，司法只作参照，不作引用，在司法实践中，如果赔偿不低于法定最低标准，则予参照；如果赔偿属正常标准，且不低于法定最低标准，则一般不予参照。
　　这个肯定算工伤的，工伤获得补偿一次性上年当地人均年收入的20倍补偿金，如有小孩的得扶养，有老人的得赡养。至于楼主说的企业是没有那20倍赔偿金的，只会给一些丧葬费和一点补偿金。另外工伤这些是不用打什么官司的，符合条件的就可以申报。　　
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规如果被厂里开除了是安照合同赔偿还是按照你干活的实际时间来赔偿_百度知道妈妈在厂里上班，右手大拇指因工伤做了鉴定。鉴定结果是九级伤残！想问一下应该怎么赔偿？_百度知道

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