你好，我在上海昌硕上班，我8月20号像公司提出离职，然后公司说25号可以离职，然后到了25号公司以上 - 相关问题 - 110网法律咨询
你好，我在上海昌硕上班，我8月20号像公司提出离职，然后公司说25号可以离职，然后到了25号公司以上头不批为要求不让我们离职，然后我就自己走了，请问这样我能拿到上个月工资吗？是整整以个月工资？
我在上海，麻烦咨询一下。我在上海，我想咨询一下。我在30天之内提出离职，公司不发本月工资可以理解。但是同时要我退还上月已发工资中的绩效，这个很是想不明白。我是在30天之内提出的，因为着急要走没能提前30天
麻烦请问这合法吗？谢谢
我在上海，我想咨询一下。我在30天之内提出离职，公司不发本月工资可以理解。但是同时要我退还上月已发工资中的绩效，这个很是想不明白。麻烦请问这合法吗？谢谢
我是在30天之内提出的，因为着急要走没能提前30天
从2006年3月开始 在公司上班7年 一直没正式签订合同
因个人原因同老板发生矛盾
我提出离职的话
可以要求获得补偿？目前没有提交辞职报告。。
我该如何做？工资条没有保留
但是我可以找到公司的业务来往邮件等资料证明。。
刚入职试用期11天（加培训），然后由于一些原因自提出离职，但是没办理离职手续(公司要求继续上班等通知办理），我又急着走。还能向公司索求离职证明么。工资可以不要。且会要赔偿公司所谓的违约金么？（公司人员对我说要赔付违约金才能给离职证明）。
上班时间在场内与主管打架发生冲突，主管不对在先，然后公司却开除员工，没有开除主管，还说因为公司的员工手册规定，上班时间场内打架，最后被公司开除是可以不用给员工赔偿金的，这样合理吗
本人于今年6月21日提交出差申请单，并经过营销事业部所有领导签字批准，于本年6月25日去辽宁鞍山经销商那里出差。当初是老板和公司副总口头承诺我可以坐飞机过去，前提是机票不超过5折。然而我出差回来后，公司不给于我报销来回机票，并且老板不承认当初的承诺。我可以提供我的出差申请单，出差报销单，以及我出差回来后的出差报告，并有人证可以证明当初是老板承诺我可以坐飞机。也可以提供出差的经销商以及公司副总的电话。请我这笔钱可以拿的回来吗。
公司规定离职要提前15天申请才行。对公司这样的规定有效吗，在没有签合同的情况下没有上班是不是算自动离职了。
如果旷工后，公司是否有权利辞退员工
我在宁波，员工因个人原因提出离职，想领取失业金，公司可以为其盖章吗？
前两天公司突然宣布岗位调整（由原来的部门经理调为工程师，非员工能力造成），并且减薪三分之一。员工如果提出离职，可以要求补偿吗？怎样的补偿标准。旷工三天公司判定我自离了，上个月工资已经结算，还没发。会发给我吗? - 相关问题 - 110网法律咨询
旷工三天公司判定我自离了，上个月工资已经结算，还没发。会发给我吗?我是在上海昌硕上班的，刚来是劳务工，我们工资是由公司给派遣公司
派遣公司再发给我们，按公司规定旷工三天就自离了，放弃一切。我们工资是25号结算，10号发放。我在7号自离了，上个月的工资会发给我吗？
公司说年终盘点 要放了五天假，，后来我回家了一趟
可正赶上家里有点事情回不去，3号没有正常上班
公司十号发工资，我回不去，我给厂里说明了情况，厂里批了我7号，可是我到10号没有回去，公司说我自离了，不打给我上个月的工资 怎么办啊
我不想干了。但是辞职辞不下来，我就请两天上两天，但就在18号我请假组长不让请了，我就没去，想旷两天的工，因为20号就发工资了，如果今天不发我还是不去的话，我的上个月工资是不是就会没有了？
还让签字承诺已经结清所有工资，不然连这个月工资都不给我？请问这样合法吗？我和公司签的合同是每年签的，今年是我第二次签合同，合同没到期，但是我是正常离职的。
谈判的意思是叫我补上辞职报告，下个月才会把工资发给我。这只是推脱这公司已经拖欠过很多人工资了，就因为这边劳动局都是她们认识的人。遇到这类问题该怎么解决了。
我已经是旷工自离了，我上个月工资什么时间能给我呀，我们是22号发工资。
还要等到22号吗？
领班让我去公司结工资，等到下午看到她电脑上的工资不对，，旷工两天结算为3百多，可我记得工时算出1千多，领班说可能没耍上卡。领班说这2天厂里下班，星期1帮我查，我的工资该怎么办?能向他们要误工费吗 怎么要 要多少?找过劳动局 老板骂我说要打我报过警。我该注意什么
怎么办?这2天吃自己的能要误工费吗
旷工3天被开除上个月工资，公司给不，正规的公司
您好，我因为家里有事，无故旷工7天，没有gei公司打电话。结果公司把我上个月的工资全部扣掉了，并且告知我辞职必须提前1个月提交申请，如果想要拿回工资就必须得再干1个月，不然的话上个月的工资1分都不给我，我该怎么办！
您好！我想咨询1下，我在某公司办理结束离职已经没有上班，可某公司并不给我结算工资，要按照他们公司每月规定日才发，工资还要分两次结算，这合法么？
你好，本公司每月18号发工资，该员工8月7号开始请假6天，之后连续旷工5天，期间无电话说明事由。18号公司发工资了，来结算上月工资，公司之前明确规定连续旷工3天算自动离职，没有工资可以结算。请问我们该怎么合法解决此事？在上海昌硕科技正常辞职后，到了发工资时没拿到工资 - 相关问题 - 110网法律咨询
我现在不在上海，怎么查上个月的工资情况，维护自己的权利
本人8月31日提交辞职报告，在公司做到9月28日交接的，请问多久可以拿到工资？ 每个月扣押我100块钱说是公司有银行存里面年底拿利息，我的这些钱何时可以拿到
我是1月9日在公司正式上班，工作是销售，当时说工资2500元每月，试用期两到三个月，试用期期间80%开工资。没给我邮寄过劳动合同，没办理保险。2月份春节10天假期过后上了7天班，差两天没干满月辞职，正常周六日休息，公司只发了14天工资合理吗？而且我两个月都每月拿到全额工资，说是考勤不合格。 2月份我一共上了14天，春节放假10天，共计24天，公司发工资说扣除我春节10天工资
去年12.20进入物流公司，入职时签订了入职协议，协议规定，做六休一，每月25号发放上月的工资，试用期内辞职只发70%的工资。没签订劳动合同，也没交保险。
我是要到分公司去的，先在总公司学习。然后过年(过年休息了20多天）来说一月份工资按30天为满勤，我去问负责人不是协议说26天吗？负责人说这个月份特殊都按30天。我就没同意辞职了。
我是2.27号辞职的，辞职当天就没让我上班。只是口头上说。一月份工资2.25号没发，拖到3.3号才发，一月份工资只发我70%。我们调解没成功，我...
上班四天主动辞职可以拿到工资吗？ 在真功夫 上班 四天 每次都要上10小时以上！很累！员工都跑的差不多了！所以主动辞职可是经理不给工资？ 请问我可以拿到工资吗？
在公司做了一年，年前还有一个月的工资没发。没有跟公司签任何劳务合同！今年刚来，不想做了，等不了一个月的辞职期，想马上走人。请问可以拿到工资吗？
我这样的情况是否还受劳动发的保护？是否可以正常拿到工资呢？
我入职当天，签了一式两份合同和保密协议，但已经快2个月了，还没有退回给我。而且连上个月的工资都只出了一半，我现在想辞职，请问能哪到我这两个月的全额工资吗？需要有什么证明或证据吗？
没有写辞职报告 也没有和负责人说 就离开 有两个月工资压在他们厂
我去要 老板说不给 请问 这钱应不应该拿得到
没有与公司签订合同，公司规定每月20号发工资，但是是发上个月的工资，总是压着一个月的工资《例如今天是2月20号，公司就发1月20号之前的工资》现在我已离职，而且写了离职申请他们也同意了，我是不是可以立即拿到我所有应得的工资呢？ 还是得按照当初的约定等到下个月20号才能拿到我这个月的工资呢？？
本人于日提出在1月19日正常离职，公司张姓经理说我第二天（日起）就不用来上班了，并不给我发任何工资！张姓经理给我说了一个不给工资的荒唐理由：本来公司经常生产不合格产品，客户投诉已经不止一次两次了，我的客户也是基于这个原因退单【付了10%(张姓经理同意了的）的定金后，生产的产品不符合要求就不要了，客户定金也没要求退还】，张姓经理就以此为原因拒付我所有工资！请大家评评理！强烈愤慨！
由于上面的原因我可以找公司赔偿订单退单的损失吗？如...
工作七个月，没有跟用人单位签订劳动合同，书面辞职没一个月就走了，是否可以拿到工资？在上海昌硕科技正常辞职后，到了发工资时没拿到工资怎么办？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我是号进入昌硕科技的，10月26号正常离职.现在到了11月10号却没有工资打到我的卡上，工号是w
本人8月31日提交辞职报告，在公司做到9月28日交接的，请问多久可以拿到工资？ 每个月扣押我100块钱说是公司有银行存里面年底拿利息，我的这些钱何时可以拿到
我弟弟在一家水产厂子上班，平时就压工资，我弟弟在那干了五个月了，现在想辞职，厂子不允许，而且说辞职了一分钱不给，请问怎么可以合理的辞职然后拿到他们所扣的工资？
我在新疆这里上班，做了一个多月了，由于不习惯想要离开，因为没有签合同，老板不结工资，我该怎么办？
几天前看到开恒管带出售假胶管橡胶带遭十几名客户上前追讨工程款，昨天又看到公司一名离职技工追讨工资遭保安围殴，老总上前打死离职技工，其情状惨不忍睹，怎么办啊?
就是下面这个公司：
名称：上海开恒实业有限公司(即上海开恒管带科技有限公司)
网址：http://www.
地址：中国上海市嘉定区星华公路839弄168号
电话：021-30605
传真：021-30602
电子邮件：
其中相关人员信息如下：
徐丽洁：021--...
先在是在一家私人企业上班，刚应聘的时说好没押金，本来是12号满一个月，刚好发1个月的工资。第2次的拿工资的时候拖了我10天，说以后统一在20号发工资，本来是说好这几天的工资补平，结果只给我一个月工资。就这样变相的压走10天工资，因为当时是认识的人介绍过去上班，口述的时候已经说好正式是2000工资，结果试用期2个月后以我还没完全学会他要求的工作内容，不能拿2000，后来只拿1800工资，我不同意，协商后说先拿1800，等学会了马上2000工资，而且到学会正式拿2000工资的时候，...
去年十二月分我休产假了，产假满后也按时间到公司报道了，但因身体原因不能继续上班，于是就向领导提出了辞职申请，按正常程序我干到了月底，临走领导们也都把字签了，可是到发当月工资时，我的工资却被停发，理由为我走时将电脑里自己的东西删除
我是3.14交辞职单,辞职报告上日期写3.15号,后来总监把我叫我去叫我十六号下午直接办理移交手续,我已按程序办理移交清单,我和经理也签字了,就差总监那里,我问了他,他说签了,我说我打了一式两分,你理应要给我一份,作为我移交完毕的依据,但是,总监说什么也不给我,后来说我上班时间看书,还有以我签三年合同,没有到期为由,说不给我三月份这十六天的工资,请问:我如果要申请劳动仲裁,需要哪些资料,怎样才能把这个工资给拿回来?
我与公司签的5年合同、现在还没到期、想辞职、但以前同事辞职时要想转保险和档案必须交3000元、有什么办法让我能解除合同不交钱、还能把档案转走、谢谢。
我在一家钢厂上班，当时说一个月后为正式员工。我干了二十多天想辞职。公司说要我提前一个月打辞职报告才能走人。可我身体不舒服。实在干不了 因为高温头经常痛。请问我该怎么才能提前回家 还能拿到我应得的报酬呢
我在一个工厂没有签合同.试用期一个月.我也没有转正.我号把辞职单交上去他不批我.现在我想主动离职.厂里不给我发工资我怎么办？ 我是从2010年10月份进厂.干了2个月.那里伙食又不好.还有因为个人原因才要走的.他不给我发工资.我要怎样才能拿回属于自己的工资.