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股权众筹运营方案及运作模式
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&&股​权​众​筹​运​营​方​案​及​运​作​模​式
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你可能喜欢如何设计股权众筹方案
· Fri Jul 01 11:45:58 CST 2016
要想成功发起一起股权众筹,制定可行的合理的股权众筹方案是十分重要的,也是首先需要做的工作。众筹能否成功与股权众筹方案设计不无关系,犹如一个公司要上市IPO一样,整个方案的制订与选择至为关键。就股权众筹而言,股权众筹方案该如何设计呢?该方案应当包括哪些内容呢?我个人认为,股权众筹方案应当包含如下内容。
(1)必须挖掘创业项目的闪光点
为了提高股权众筹的成功率,发起人必须深入挖掘项目的闪光点,最好用数据说话,用前景说话,能够为投资人描述项目的价值及未来,展现给投资人的是一个精彩绝伦的创业故事。
(2)给你的项目一个合理的估值
若以股权融资,必须首先给你的项目一个合理的估值。项目估值是确定股权众筹融资额度及出让股权比例的依据。对于创新项目,可以综合考虑各种因素,最好能够找到对标项目作为参数来进行估值。在估值时应当说明,该估值是投资后的公司估值还是投资前的项目估值。
(3)在估值的基础上确定融资金额大小
对于股权众筹方案,首先需要设定好融资的金额,该金额是人民币还是美元等外币。如果是境外架构则采用外币,境内架构则采用人民币。
(4)根据估值确定出让股权比例
在确定好项目估值及融资金额后,就可以很容易地得出需要出让的股权比例。对于初期创业项目,建议采用增发溢价模式来进行股权融资,而不建议采用转让股权的模式进行融资。如果采取股权转让模式,则容易引起投资人的疑虑。同时,建议股权众筹出让的股权比例不要太高,最好在15%之内,这样可以为未来预留下融资空间。
(5)投资人资格要求
除上述之外,发起人还应根据融资目标确定投资人的数量,以及对投资人的资格要求,这关系到融资的目的及未来的发展方向。关于投资人数量的问题,因为受限于200人的问题,在第一次股权众筹融资中,建议最好不要超过180人,以为未来融资预留下席位。另外,对于需要战略资源的好项目,也可以直接说明投资人需要具备的条件,以此来定向招募具有战略资源的投资人。
(6)设定众筹的期限
此外,在设定股权众筹方案时还应当考虑众筹的期限问题,众筹的期限是确定众筹是否成功的条件之一。一起项目不可能无限期地进行股权众筹,必须设定好期限。在期限内达到认购目标的,视为众筹成功,否则视为众筹失败。只有确定了明确的期限,才会促进投资人积极认购。
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