你之前的工作,离职后多久才发的上个月工资和离职当月工资怎么算?觉得公司坑吗?

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辞职后当月工作不满一个月工资怎么结算?
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律师对“辞职后当月工作不满一个月工资怎么结算?”的解答:
按实际工作时间计算,未休年假的时间可以要求公司支付未休假的工资
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按照实际工资时间来计算工资的,不能无故克扣。
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我在某个公司上班 7月份工资少算了300 说财务算错了 到时候跟着8月工资一起发 我这个月实在上不下去了 就辞职了 9月9号辞职的 东西都交接完了 但是还有3个人事部字没有签完 17号别个都发工资了 却没有我的工资 他说是我辞职手续没有办完 这个月的工资发放时间已经过了 只能下个月再发了 我靠 那我这个月怎么过?人事部说工资是总公司按时发的 我上个月的工资凭什么因为辞职手续没有办完就不能发列 这个理我就是怎么想不通 我该用什么办法把这个月工资要回来 懂人事财务的请告诉我 这个月辞职没有办完 就不发上个月工资 有个道理没有 我上了3年多班就没有碰到这样拖工资的理由
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公司这样做肯定不对!
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每个公司都是这样的 这点小钱都喜欢抠
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他们说工资是石家庄的总公司发 过了时间就没有了 他们也没有权利发工资 非要纠结到我为什么15号前不办完手续 其实我是不想去办了 辞职过的人都晓得人事部要是不清白整死人 我实在跑了4个位置找人离职签字后就烦了 想就9天工资不要也罢了 太整人了 找这个签字这个现在没有时间 那个不在的
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& &不能忍。
& &用法律手段
确认过眼神,我遇上对的人
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他不是不发额 不发我就可以闹了 他就是拖 7月没有发完 8月又不发要拖到10月15号后发 那我这个月未必不用钱?人事部还蛮搞笑的回了我一句话 说这个月没有钱先找朋友借到用 下个月发工资在还给别个撒 我X ,我做了一个月还要找别个借钱过日子?
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直接说去找劳动仲裁部门
怪事年年有,一年更比一年多......
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我发这个帖子就是想问 我应该找哪个?怎么搞?完全没有碰到过这样的事 不知道怎么操作哇
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原来去过位置没做完一个月都不给工资的 因为没签合同 就没找工商部门
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&&找劳动局撒。
& &申请仲裁。
确认过眼神,我遇上对的人
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有用么?我想他们这么明目张胆是不是不怕?我只是想这个月拿到我该拿的工资 不想拖到十月份 我现在说出来太丑了 全身上下就20几块钱了 这么大的人了又不想找屋里人要钱
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对了 我还没有转正 我上了2个月班 他说我业绩没有达标 所以也没有合同 但是我有离职证明
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这和转不转正没有关系,最好直接去公司,把该办的手续办完,如果还没有发,直接劳动仲裁。
怪事年年有,一年更比一年多......
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我晕死了,遇到这样的公司 拿了工资在交辞职的撒&&办手续让他办你免费在公司玩几天 还少怨这口气
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这个公司上面人嘴巴蛮毒 而且蛮爱报复人 我就是亲眼看到他们把觉得贱的人的手机号挂到58和赶集上面弄么事交友啊 便宜二手货啊 什么的 蛮幼稚 我实在是呆不下去一天 我也冒想到这个跟我发上月工资有什么影响 而且又不是个小公司
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不是准备 是已经辞职走人了 现在都已经准备新公司上班了 对了 劳动仲裁在哪里啊?
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我们公司是只要你办完了离职手续就跟你发工资!!要不你先办完离职手续,再看他怎么说!
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