电信领导不作为,不聆听孩子的心声员工心声，还处处针对员工，说对员工不客气的

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-10 14:41 标签： 聆听员工心声
员工任用_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
评价文档：
上传于||文档简介
&&员​工​任​用
大小：16.91KB
登录百度文库，专享文档复制特权，财富值每天免费拿！
你可能喜欢2013电大个人与团队试题参考答案_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
2013电大个人与团队试题参考答案
上传于||暂无简介
阅读已结束，如果下载本文需要使用2下载券
想免费下载本文？
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑，查找使用更方便
还剩7页未读，继续阅读
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢　　我不要听某些员工狡辩，我期望的是，亲爱的电信上级领导，帮我解决问题。好比一个苹果摊上，有好苹果，有烂苹果。　　我的电话：，
邮件地址：　　暂且先不说之前搞的那些破坏，2015年11月起给我弹过多少广告，每天来那么几次。搞破坏很好玩是吗？搞破坏不用负责任是吗？搞破坏不用负责任是吗？搞破坏不用负责任是吗？　　都不是一次两次的问题了，是百试不爽？搞破坏搞上瘾了，手停不下来？还是搞出成就感了吗？之前浏览香港大学网页的时候，连续三次强行踢我下线，我重连上以后，又再次给我弹，香港大学网页还给海南电信做广告？而且不只是电信的广告，还有一些乱七八糟的，腾讯抽奖的钓鱼网站广告，我都把网址，ip记下来了，是这样做，好让我记忆深刻？不要和我讲什么看不懂，电脑中毒，怎么可能，这种话我不想再听狡辩。搞破坏很好玩是？搞破坏不用负责任是？都不知道还是不是人了？要脸的？以为我看不懂代码吗？　　星期五我拨打10000号，10000号当班客服还狡辩+诡辩。　　不只是香港大学网页，其他网页也会出现，代码有时候插入到top，有时候插入到bottom，都不只一两次的事了，好意思？搞破坏很好玩是？搞破坏不用负责任是？　　我是计算机系软件工程的，下面的网站是海航云，海航云还给打广告？　　看不懂或是质疑的，方可把下面的代码，拿去给大学教php，html，javascript的老师看或是拿去中大型网络企业找8年以上工作经验的php，java程序员看。　　　　
楼主发言：9次 发图：
　　我不要听某些员工狡辩，我期望的是，亲爱的电信上级领导，帮我解决问题。好比一个苹果摊上，有好苹果，有烂苹果。　　我的电话：， 邮件地址：
　　碰到高手了
　　楼主，我最近也碰到这种问题了，台式机、手提上网都是，时不时跳出来一些游戏广告的页面，自从我家升级成光纤后就这样…………
　　什么情况？楼主可以直接投诉通讯局的。这个是查这些不作为的通讯商胡搞瞎搞
　　你都不懂打工信局投诉
　　楼主很厉害，我知道电信的人是可以搞手脚的。以前我用电信宽带的时候，感觉有人也在用我的宽带，于是我就频繁的修改密码，对方被我惹火了，干脆就把系统锁住了不让我改，所以我知道他们内部人是可以搞鬼的。
　　我这几天也是 电信的 经常弹广告，，而且又难关掉，真心无语
　　原来用电信网线，每个月七七八八的费用加起来月租六十多，基本都没用电信手机座机打过电话，每月交100大洋都不够扣费，去营业厅也查不清楚，网速时快是慢。电信就是一渣。。。。。
电信光纤用户 最近也老是弹网页广告出来 妈的 原来是电信搞鬼　　
　　直接工信厅网站投诉，妥妥的。
　　我也觉得是电信搞鬼，自从换了所谓的光纤开始的第一个月弹窗哗哗的，担心是中毒正好硬盘也有点问题，就换了硬盘重做的系统正在打补丁的时候就弹出来了，当时我就呵呵了，不是运营商问题才见鬼了。　　不过最近的弹窗相对少了很多，但是偶尔弹出来的浏览器报的都是高危网。
　　如果12月1日我还得不到回复，我也有样学样，也跟着搞破坏去　　
　　关于这个事，我发了个贴，一起处理。。。。
　　联通20兆光纤600一年　　
　　不一定是，有时候浏览器也会插入广告，有时候你用的路由器也会插入广告。　　有广告代码，不一定是电信搞的。至少我没有碰到过电信给你插入广告。
　　电信早晚完蛋，现在全部用移动。便宜网速快
　　电信太黑了！
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规您所在位置： &
&nbsp&&nbsp&nbsp&&nbsp
无领导小组讨论面试真题答案.doc33页
本文档一共被下载：
次 ,您可全文免费在线阅读后下载本文档。
文档加载中...广告还剩秒
需要金币：250 &&
无领导小组讨论面试真题答案.doc
你可能关注的文档：
··········
··········
无领导小组讨论面试真题分类精讲
关于无领导小组讨论，我们学习了第一回的内容之后还不够，第一回只是告诉了我们该如何去回答无领导小组讨论题目，我们只是掌握了宏观的理论知识和通用的答题技巧。这就好比是我们掌握了如何欣赏拳击这场体育比赛运动，但是如果我们想成为这项比赛的参加者并希望取得比赛的胜利，我们还要做大量的训练，掌握各种进攻和防守的招数。本编叫做无领导小组讨论面试之术，其目的正是让大家掌握具体答题技巧，这样我们不仅能够判断一道无领导小组讨论的题目该如何去回答，更重要的是我们还能给自己一个合理的且具有个人特色的答案，实现易定宏博士提出的“从僵化到固化、到优化、最终实现个性化”这一华图特有的的面试培训目标，为学员面试成功奠定基础。无领导小组讨论是采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的一种测评方法。 往往是使一定人数的考生（单数居多）组成以小组为单位，在一定时间内对有关情景进行讨论。讨论过程不指定领导，不指定位置。考官通过观察座位、姿态、表达等行为对考生的自信指数、情绪稳定性、反应灵敏度等个性特征和协调能力、表达能力以及说服能力等能力素质，鉴定考生之间差别。无领导小组讨论就是大家俗称的小组面试，主要考察个人的交际与合作（Relationship Skill & Team Spirits），以及建立在此之上的个人性格与能力（Individual Character & Capacity）。所以团队合作始终是一个良好小组面试的基石。小组面试绝不是为了拼得你死我活，更不是为了树立有别他人的鲜明的性格特征。小组面试或者小组讨论的实质是一个了解场景、交流想法、分析问题、提出解决方案、相互尊重、相互妥协、达成结论的一个过
正在加载中，请稍后...

我要回帖

更多关于 聆听员工心声 的文章

 

随机推荐