2016年济南市章丘市青少年科技艺术活动中心招聘劳动合同制人员公告
2016年济南市章丘市青少年科技艺术活动中心招聘劳动合同制人员公告
　　为提升公共服务水平，调动广大青少年的学习兴趣，通过艺术活动进行审美教育，提高青少年的全面素质，参照《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》(济人字〔2007〕91号)和《关于进一步做好县(市)区属事业单位公开招聘工作的通知》(济人字〔2009〕96号)有关规定，经市政府研究同意，决定为章丘市青少年科技艺术活动中心(青少年宫)面向社会公开招聘25名劳动合同制工作人员，现将有关事项公告如下：　　一、招聘范围和条件　　(一)具有中华人民共和国国籍;　　(二)遵守宪法和法律;　　(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;　　(四)年龄在30周岁(含)以下(日及以后出生);　　(五)具备招聘岗位要求的其他资格条件。　　定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的，应征得所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校学生、现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘,在读全日制普通高校学生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。　　二、招聘岗位和计划　　本次共确定招聘计划25人。具体招聘岗位、招聘人数及条件要求详见《2016年章丘市青少年科技艺术活动中心(青少年宫)公开招聘劳动合同制工作人员职位表》。　　三、报名及资格审查　　1、报名。采取现场报名的方式进行。　　报名时填写《2016年章丘市青少年科技艺术活动中心(青少年宫)公开招聘劳动合同制工作人员报名登记表》及《2016年章丘市青少年科技艺术活动中心(青少年宫)公开招聘劳动合同制工作人员诚信承诺书》。　　报名时间：日-8月24日(上午9：00-11：30;下午14：00-17：30)　　报名地点：章丘市青少年科技艺术活动中心(青少年宫)一楼(地址：章丘市城市文博中心东南角)。　　2、资格审查。报名的同时进行资格审查，资格审查须提交相关证明材料：国家承认学历的毕业证书(须在日前取得且须从中国高等教育学生信息网打印《教育部学历证书电子注册备案表》)、二代身份证、就业报到证、两张一寸近期免冠彩色照片,其中在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘证明，报考语文职位的还须具有相应教师资格并提交教师资格证书。留学回国人员应聘的，还要出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料(须在日前取得)，以上材料均需原件及复印件。　　资格审查合格人员，现场领取《2016年章丘市青少年科技艺术活动中心(青少年宫)招聘劳动合同制工作人员报名确认书》，交技能测试费70元。　　报名结束后，对应聘人数达不到招聘计划人数2倍的岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划。计划招聘2人及以上的，按1:2的比例相应核减招聘计划。取消和核减的招聘计划根据实际情况可调整到其他职位，职位的具体调整情况由招聘主管部门研究确定，并及时发布公告。对应聘取消招聘计划岗位的人员，经招聘主管部门同意，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。　　咨询电话：;6　　简章发布地址：应届毕业生网()　　四、考试内容和方法　　考试采取专业技能测试的形式进行，主要测试应聘人员专业素质方面的能力和水平，采用技能展示形式，专业技能测试成绩即为考试总成绩。　　舞蹈：1、每人展示2个自备舞蹈，舞种不限,单人表演，时间不超过10分钟，伴奏带可提供U盘或光盘，抽签时注明抽签号交给工作人员，满分100分，按70%的比例计入考试总成绩。　　2、根据抽签提供的音乐片段进行即兴编创表演，单人表演，时间不超过3分钟，满分100分，按30%的比例计入考试总成绩。　　声乐：1、每人演唱2首自备歌曲(1首艺术歌曲、一首民族或美声唱法创作歌曲)，时间不超过10分钟，伴奏带可提供U盘或光盘，抽签时注明抽签号交给工作人员，满分100分，按70%的比例计入考试总成绩。　　2、抽取2首少儿歌曲边弹边唱，时间不超过10分钟，满分100分，按30%的比例计入考试总成绩。　　器乐：1、每人演奏2首自备曲目(一首技术性练习曲，一首艺术作品)，时间不超过10分钟，满分100分，按70%的比例计入考试总成绩。　　2、抽取2段相应乐器的谱例现场视奏，时间不超过10分钟，满分100分，按30%的比例计入考试总成绩。　　钢琴：1、每人演奏2首自备曲目(一首技术性练习曲，一首艺术作品)，时间不超过10分钟，满分100分，按70%的比例计入考试总成绩。　　2、抽取2段相应乐器的谱例现场视奏，时间不超过10分钟，满分100分，按30%的比例计入考试总成绩。　　播音与主持：1、自备2首朗诵作品。时间不超过10分钟，满分100分，按70%的比例计入考试总成绩。　　2、抽签命题表演，准备时间5分钟，表演时间不超过5分钟，满分100分，按30%的比例计入考试总成绩。　　以上个人展示，所需伴奏和道具自备。　　美术：1、现场命题创作，时间不超过120分钟，表现形式不限，画具、纸张自备，纸张(西画不小于4K，国画不小于4尺斗方)，满分100分，按70%的比例计入考试总成绩。　　2、现场速写人物，时间不超过60分钟，纸张4开(自备)，满分100分，按30%的比例计入考试总成绩。　　书法：1、现场书写一幅正楷作品(不少于20个字)，时间不超过60分钟，毛笔，纸张四尺斗方(自备)，满分100分，按50%的比例计入专业技能测试成绩。　　2、现场命题创作一幅完整的行书作品(四尺，纸张自备)，时间不超过60分钟，毛笔，满分100分，按50%的比例计入专业技能测试成绩。　　乒乓球、羽毛球：考察竞技水平和岗位匹配程度，具体测试细则根据报名情况确定并予以公布。　　武术:1、规定套路和器械表演，从太极拳、一路长拳、少年拳、棍术、剑术、刀术中现场抽取一套拳法和一套器械进行展示，每套时间不超过5分钟 ，满分100分，按70%比例计入考试总成绩。　　2、个人自选武术套路表演，时间不超过5分钟，满分100分，按30%比例计入考试总成绩。　　语文：1、现场命题作文,时间60分钟(纸张现场发)，命题难度相当于普通高考水平。满分100分，按70%计入总成绩。　　2、现场观看3分钟视频撰写通讯稿，撰稿时间30分钟，满分100分，按30%计入总成绩。　　为保证新进人员基本素质，考试总成绩根据应聘岗位(不含乒乓球、羽毛球职位)不同，分别设置最低合格分数线，由招聘主管部门根据岗位招聘计划和专业技能测试情况确定。　　专业技能测试时间、地点另行通知，请关注章丘人事考试网和章丘教育体育信息网的公告信息。　　五、考察体检　　根据考试总成绩，按招聘岗位(不含乒乓球、羽毛球职位)，由高分到低分在最低合格分数线以上按计划聘用人数1：1.5的比例确定进入考察体检范围人选，并依次由高分到低分等额组织考察体检。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同，则重新组织专业技能测试，由高分到低分确定进入考察体检范围人选。　　1、考察。考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。招聘主管部门成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组应有至少2名工作人员组成。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并形成书面考察意见、出具考察合格或不合格的意见。　　2、体检。体检在县级以上综合医院封闭进行。体检费用由应聘人员个人承担，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。招聘单位和应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。　　应聘人员因弃权、考察体检不合格造成的空缺，根据招聘岗位在进入考察体检范围人员内由高分到低分依次等额递补。　　六、聘用及聘用后待遇　　对考察体检合格的拟聘用人员公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘主管部门办理有关手续。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期六个月，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用，被聘用人员与聘用单位双方按规定签订劳动合同，不列入事业编制，劳动合同期为5年，合同期满后，经考核能胜任工作并经双方同意续签劳动合同的人员可以续签劳动合同。此次招聘的劳动合同制工作人员工资由基本工资加绩效工资两部分组成。基本工资为2930元，绩效工资按学历层次分别为：研究生1600元、大学本科1400元、大学专科1300元。绩效工资可由教育行政部门根据实际情况，适时适当予以调整。招聘的劳动合同制工作人员按规定缴纳社会保险金及住房公积金，个人缴纳部分由个人承担。招聘的劳动合同制工作人员的工资、社会保险金及住房公积金单位缴纳部分均由市财政负担。　　七、监督检查　　招聘工作实行政务公开，最大限度地接受社会和群众的监督，同时，加强对公开招聘工作的监督检查。对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的单位和个人，严肃查处，坚决纠正;对违反公开招聘纪律的考生，取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。　　监督电话：;6　　八、其他　　1、为了便于考生及时、快捷的查询招聘的相关信息，此次公开招聘的简章以及招聘过程中的各项成绩公布、通知等将在章丘人事考试网和章丘教育体育信息网发布，应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时浏览网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，责任自负。　　2、本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。2016年章丘市青少年科技艺术活动中心青少年宫公开招聘劳动合同制工作人员职位表k.rar(7.74 KB) 　　章丘市人力资源和社会保障局　　章丘市教育体育局　　日
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2016年济南章丘市劳动合同制教师公开招聘报名入口
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2016年济南章丘市劳动合同制教师公开招聘报名入口
2016山东事业单位面试群&
2016山东教师编考试2群&
统一客服热线：400 110 5311；
济南客服热线 ：&0531 & 516
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（一）幼儿教师招聘
幼儿教师招聘采取现场报名的方式进行。
报名时间：日
专业技能测试包括声乐、舞蹈、器乐、美术四个方面内容
笔试时间、地点详见准考证。
考试内容为教育学、心理学和教育政策法规知识等
面试采取说课形式进行，时间、地点另行通知。
说课教材为实验幼儿园大班现行教材。
（二）普通高中、职业中专、初中、小学、特殊教育教师招聘
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：日08:00－7月6日17:00
笔试时间：日
专业知识考试时间：上午08:30-10:00
综合知识考试时间：上午10:30-11:30
考点、考场见准考证。
笔试内容包括专业知识和综合知识两部分。
专业知识考试：普通高中、初中、小学、特殊教育（按语文学科笔试）及职业中专（文化课教师）参照我市2016届高中毕业生所学课程，试题难度相当于夏季高考水平。
综合知识考试：考试内容为教育学、心理学和教育政策法规知识等。
（1）高中、初中、小学、特殊教育及职业中专（文化课教师）面试采取说课形式进行。
（2）职业中专（专业课教师）面试采取结构化面试形式进行。&&
主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。
(责任编辑：&&免费咨询热线：(400-110-5311)
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2016年山东省章丘市公开招聘劳动合同制教师考试考前须知与备考攻略（360名）
来源：易考吧 &
& 【易考吧教师招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:2016年山东省济南市章丘市公开招聘劳动合同制教师360名，报名时间：日－7月6日，网上缴费时间：日—7月8日，准考证打印时间：日—7月13日，考试时间：日。
考试内容：幼儿教师为教育学、心理学和教育政策法规知识等，其他教师笔试内容包括专业知识和综合知识两部分。专家推荐：
　　(一)幼儿教师招聘
　　幼儿教师招聘采取先专业技能测试后笔试再面试的程序进行。
　　1、专业技能测试。
　　专业技能测试包括声乐、舞蹈、器乐、美术四个方面内容，每方面内容各占25分，总分100分，按50%计入综合成绩。
　　声乐：分自选歌曲演唱和视唱两部分。
　　舞蹈：分自备舞蹈表演和即兴舞蹈表演两部分。
　　乐器：分自备一首钢琴曲进行演奏和抽取一首幼儿园音乐曲目进行边弹边唱两部分。
　　美术：根据命题进行水粉作画。自带作画工具，如水粉色、水粉笔等(考场统一发放纸张)。
　　为保证新进人员基本素质，专业技能测试设定最低合格分数线，由招聘主管部门根据招聘计划和专业技能测试情况确定。
　　根据应聘人员的专业技能测试成绩，在专业技能测试最低合格分数线以上，由高分到低分，按招聘岗位计划1：5的比例确定进入笔试面试范围人选，达不到1：5比例要求的，按实有合格人数确定参加笔试面试人选。通过专业技能测试取得笔试面试资格的人选名单在章丘市教育体育信息网公布。取得笔试面试资格人员在规定时间到指定地点缴纳考务费40元，并领取笔试面试准考证，逾期不领者视为自动放弃，由此产生的空缺按照专业技能测试成绩在最低合格分数线以上由高分到低分依次等额递补。
　　2、笔试。
　　笔试时间、地点详见准考证。
　　考试内容为教育学、心理学和教育政策法规知识等。满分100分，按20%记入综合成绩。
　　3、面试。
　　面试采取说课形式进行，时间、地点另行通知。
　　说课教材为实验幼儿园大班现行教材。
　　说课内容：主要从教育思想、教育活动目标及内容设计、教育方式方法设计、教学活动设计和教学基本素养五方面进行考察。说课人员抽取说课题目，到准备室独立准备60分钟，然后到指定地点进行说课。说课时间掌握在15分钟以内，说课总分100分，按30%记入综合成绩。
　　实有说课人员达不到规定比例的，设定说课合格分数线，合格分数线为60分，说课成绩达到合格分数线的方可列为考察体检人选。
　　(二)普通高中、职业中专、初中、小学、特殊教育教师招聘
　　1、笔试。
　　笔试时间：日
　　专业知识考试时间：上午08：30-10：00
　　综合知识考试时间：上午10：30-11：30
　　考点、考场见准考证。
　　笔试内容包括专业知识和综合知识两部分。
　　专业知识考试：普通高中、初中、小学、特殊教育(按语文学科笔试)及职业中专(文化课教师)参照我市2016届高中毕业生所学课程，试题难度相当于夏季高考水平。职业中专(专业课教师)考试试题难度相当于春季高考水平，其中机电专业参照我省应届中职机电类毕业生所学课程，主要测试《机械基础》、《机械制图》、《电工电子技术与技能》三门专业基础理论知识；数控专业参照我省应届中职机电类毕业生所学课程，主要测试《机械制图》、《机械基础》、《数控车削加工与实训》三门专业基础理论知识；会计电算化专业参照我省应届中职财经类毕业生所学课程，主要测试《基础会计》《企业财务会计》《财经法规与会计职业道德》三门专业基础理论知识。满分100分，按35%记入综合成绩。
　　综合知识考试：考试内容为教育学、心理学和教育政策法规知识等。满分100分，按15%记入综合成绩。
　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘主管部门根据招聘计划和笔试情况分学段、学科分别确定。
　　笔试结束后，对取得有效成绩的考生，在笔试最低合格分数线以上，按各学段学科招聘计划1：3的比例依综合成绩从高分到低分依次确定参加面试人员；面试人数不足1：3的按实有合格人员确定。
　　2、面试。
　　(1)高中、初中、小学、特殊教育及职业中专(文化课教师)面试采取说课形式进行。
　　高中、初中及职业中专(文化课教师)说课教材统一为高一教材；小学说课教材统一为小学五年级教材；特殊教育说课教材统一为小学五年级语文教材。
　　说课主要考察综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书及讲解的技能。
　　实有说课人员达不到规定比例的，设定说课合格分数线，合格分数线为60分，说课成绩达到合格分数线的方可列为考察体检人选。
　　说课人员抽取说课题目，到准备室独立准备60分钟，然后到指定地点进行说课。说课时间掌握在15分钟以内，说课成绩，满分100分，按50%记入综合成绩。
　　(2)职业中专(专业课教师)面试采取结构化面试形式进行。
　　主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。
　　面试评委由7人组成。面试成绩采用百分制计分，采取每项评分要素去掉一个最高分和一个最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和为应聘者的面试成绩。
　　实有面试人员达不到规定比例的，设定面试合格分数线，合格分数线为60分，面试成绩达到合格分数线的方可列为考察体检人选。
　　面试成绩，满分100分，按50%记入综合成绩。
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编辑：[Amy] 【】
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