公司用分公司残疾人保障金还用交保障金吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-08 09:50 标签： 分公司残疾人保障金
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用人单位在什么情况下需要缴纳残疾人就业保障金？
来源:中国会计网
　　问：用人单位在什么情况下需要缴纳残疾人就业保障金?
　　答：根据《部&国家总局&中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知》(财税〔2015〕72号)第六条规定：&用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。
　　用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。&
[责任编辑：白雪]
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企业缴纳残疾人就业保障金是强制性的吗？
企业缴纳残疾人就业保障金是强制性的吗？
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你好！只有社保是国家法律强制性规定需要由用人单位缴纳的。也可以向劳动保障部门进行咨询确定。
回复时间： 13:52
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你好！目前只有社保是国家法律强制性规定用人单位必须为劳动者购买的
回复时间： 12:45
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你好！建议直接向当地劳动部门咨询，以便得到更准确的信息
回复时间： 13:08
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建议直接咨询社保部门
回复时间： 14:27
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你好！只有社保是国家法律强制性规定需要由用人单位缴纳的。
回复时间： 13:02
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你好，可以到当地社保部门咨询，以了解向详细情况。
回复时间： 05:36
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太湖鱼湾休闲
关于公司残疾人保障金的问题？
在今年7，8月份收到常送银行对账单人的填写公司残疾人保障金的表，填写人数并盖公章，当时填写了2名残疾人。为何地税上还发短信来，要扣1万6千多的残疾人保障金费用?到哪里去申诉或更改？不知是哪环节出了问题？
这不是你报2 人就2人的，他们跟税务，社保等核对的
太湖鱼湾休闲
征缴标准。各用人单位每少安排1名残疾人就业，应按统计部门公布的上年度职工平均工资缴纳保障金。按规定就业比例安排残疾人不足1人的单位，根据实际差额缴纳保障金。
本单位应缴年度残疾人就业保障金=（上年末单位从业人员总数×1.5%-本单位已经安排从业残疾人员总数）×上年度职工平均工资
　　“上年度职工平均工资”按55949元计算。
太湖鱼湾休闲
这样，单位要是有100员工，这基金要交多少钱啊，没有残疾人
那要看你单位的总人数的呀,如果你单位人数超过几百人,达不到产的标准肯定要交的,你打吴江地税的电话
吴江反传销联盟
你们如有安排残疾人就业的话就不用交这钱了。
太湖鱼湾休闲
有安排残疾人工作的。其中一个还交了社保。
太湖鱼湾休闲
吴江反传销联盟 发表于
14:39 static/image/common/back.gif
你们如有安排残疾人就业的话就不用交这钱了。
有安排残疾人工作的。其中一个还交了吴江的社保。
闲人一个995
闲人一个995
去问清楚它
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企业安排残疾人就业不达标 本月底前缴纳保障金
　作者：李倩 于天泽
　编辑：曲璐琳
　　天津北方网讯：记者从市残联获悉，2013年度安排残疾人就业未达到规定比例的单位，需在本月底之前缴纳残疾人就业保障金。
　　残疾人就业保障金，是指安排残疾人就业未达到本单位职工总数1.5%比例的机关、团体、企事业单位、城乡经济组织，应依法缴纳的政府性基金。2013年度安排残疾人就业未达到规定比例的单位应缴纳保障金=2013年度全市职工年平均工资(51120元)×(本单位在职职工总数×1.5%-残疾人职工数)。
　　应当缴纳保障金的单位，需于8月31日前通过税务部门远程申报纳税系统缴纳，或到各区县残联劳服中心办理缴纳手续。无正当理由不按时、足额缴纳的，市或区、县人民政府残疾人工作协调委员会有权做出决定，限期缴纳，并从欠缴之日起按日加收滞纳金，滞纳金并入保障金。
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