给饲料厂原材料进场提供的资料原料,结账顺利吗

饲料厂装卸工做好这些事能确保工作顺利
发布:好饲料 |
10:07:34 | 浏览:2568次 | 评论:0条
内容提示:装卸工的主要职责是负责公司成品、原料等的装卸工作。作业基本规定如下:1、卸车(船)总体要求。按照收货(保管)人员的要求,安全、迅速、有序地将原料、药品、编织袋等堆码在指定地点。⑴必须在接到卸车(船)..
  装卸工的主要职责是负责公司成品、原料等的装卸工作。作业基本规定如下:  1、卸车(船)  总体要求。按照收货(保管)人员的要求,安全、迅速、有序地将原料、药品、编织袋等堆码在指定地点。  ⑴必须在接到卸车(船)通知后5分钟到达卸车(船)现场。按规定穿好工作服和配戴劳动防护用品。了解货物品种及总件数,确定堆码面积及高度。清扫卸货场地和堆码场地,  ⑵ “三二”打底,阶梯加高。原料堆码应采用“三二”或“四二”制;原料垛打底时,要求四边均呈直线,四角为直角,并应呈阶梯形逐渐加高,严禁垂直加高。  ⑶ 顶端收拢,袋口向内。每层原料均逐渐向堆垛中心收拢;堆垛不得出现向垛外倾斜,所有原料袋口一律朝向垛内。  ⑷ 基本堆高要求(不用输送设备):  ① 粮食类原料及动物蛋白原料(血块除外):  件重<80kg,基准高不低于15层;  件重≥80kg,基准高不低于12层。  ② 预混料及微量添加剂:  预混料,基准高为不低于15层;  其它预混料及微量添加剂(桶装添加剂除外),基准高不低于10层。  ⑸ 协助检查,保证质量。卸车(船)人员有责任协助收货(保管)人员对所卸原料、药品、编织袋及其它物资的外观质量如温湿度、气味等进行检查,发现问题及时报告收货人员,并协助处理,做到不合格品绝不上垛、入库。  ⑹ 清扫现场,散料装袋。卸车结束后,应将车箱内及地面上的合格原料清扫装袋,并将卸车过程中发现的不合格原料重新装车,将卸车现场清理干净。  2、装车   ⑴ 装车总体要求。服从发货人员的指挥,迅速、安全、准确、有序地将成品装上车 。  ⑵ 限时赶到发货地点。在接到成品装车通知后,白天5分钟、晚上15分钟内赶到发货地点。按规定穿好工作服和配戴劳动防护用品。  ⑶ 清扫车箱,计算装车。装车前详细了解待装品种及其件数、总吨位,合理地确定装车顺序和装车方式,并将车箱清扫干净,必要时找材料铺垫,以防弄脏成品包装。  ⑷ 随时点数,有错必究。协助发货人员随时准确清点各个品种所发件数,发现有误,立即停止装车,待查清问题后方可继续装车。  ⑸ 爱护成品,轻装轻放。爱护成品及其包装,轻装轻放,严禁野蛮装卸,防止损坏包装袋或弄碎袋内成品。  ⑹ 发现破袋,通知更换。发现破袋及开口袋成品,不得装车,应立即通知发货员更换,并将破袋及开口袋成品统一放置在指定地点。  ⑺ 装车结束,协助盖车。装车结束后,必须安排1~2人协助司机将成品用蓬布等盖严、拴好,防止运输途中被淋湿或被盗。  3、爱护设备,定期保养。爱护传送带及其它工作器具,用后放在指定地点;定期给轴承加油,并随时检查各类工器具是否能安全使用。  4、保持库房整洁安全。 经常打扫成品、原料库房等卫生责任区,随时保持成品表面及卫生责任区清洁;随时清扫地面的散洒原料及成品;发现安全隐患或原料质量问题,及时向有关人员报告。  5、工作期间,安全第一。工作期间不得喝酒,不得赤背、赤脚、穿拖鞋或其它易打滑的鞋;装、卸过程中不得嬉戏打闹, 严格防止发生安全事故。  6、做到一专多能。在本岗位工作2个月之内者,对本规程必须应知应会,并完全达到本规程要求。在本岗位工作3个月后,应能胜任装卸全过程的工作,并利用空余时间加强学习,具有随时服从需要接受其他岗位工作的能力。  7、正确对待奖罚。对严格执行本规程成绩突出者公司可酌情奖励;对执行本规程不严,给公司造成损失或不良影响者,公司将酌情处罚。无论被奖被罚,作为员工都应正确对待,把工作做得更好。(本文为大集团制定,供大家参考)
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饲料厂降成本,生产成本控制很关键!
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利润的积累主要靠成本的控制,生产成本控制,实际就是企业精细化管理的基础,要做到数据化、规范化、标注化,制度化,具体在以下几方面着手改进:1、人工费用控制。2、生产加工损耗控制。3、生产效率控制。4、质量控制。
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本帖最后由 丹枫白桦 于
09:05 编辑
我们这几年的生产损耗一直都不小,几乎每个厂每年都有千分之一的损耗,耗量大,盈利小,我们也在想如何才能够减少损耗,降低误差。
千分之一,做的很好呀
真实姓名小晴
其实在市场与产品趋于同质化、低利化的时候,饲料企业最大部分的增值应该来自于生产管理的科学性和合理性。
真实姓名老庭
成本和利润息息相关,我们一直都在想办法减低成本,但好像成果也不是很显著,日常的管理工作很繁琐,我们也没有那么多时间去发现和解决问题。
庭前古木 发表于
成本和利润息息相关,我们一直都在想办法减低成本,但好像成果也不是很显著,日常的管理工作很繁琐,我们也 ...
你们没有用软件吗?怎么会这么忙?
楼主写的几个控制费用的点都对,拿我们部门来说,人不够,忙不过不来,无休息日,早七晚七上班,而且经常加班!老板说成本高不给招人,说给想办法解决工作效率低的问题。我们这么忙还说效率低,手工帐就是慢啊。
控制成本的考虑是无可厚非的,哪个老板不想把成本压到最低利润放到最大,但是要有方法,这样把压力都放给员工很容易造成人员流失,还是要多学习成功企业的经验。
真实姓名宋佳
本帖最后由 FeFyFs 于
10:03 编辑
几位说的都极对啊,饲料厂降成本的话,主要是要将管理水平提高,将业务流程真正的规范起来、梳理起来,让员工都知道自己该做什么,怎么去做,这样员工的整体素质也就提高了,这样企业就能够利用空余的资金和富裕的人员充分挖掘企业的潜力。
真实姓名小白
现在大家都已经意识到软件的作用了,更值得讨论的是哪种软件更实用。我们之前用的软件就不是很好,现在想更换就得考虑成本问题
完成完善个人资料的任务,获得该勋章!
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