镇江市有赵文权 年度突出贡献献的中青年专家是哪个部门负责

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我市专家选拔管理机制逐步完善&
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  前日下午,市委组织部、市人社局、市科技局联合召开座谈会,集中表彰26名2013年度镇江市有突出贡献中青年专家。记者了解到,1991年至今,我市共有413名专家获此殊荣。
  我市专家选拔管理机制逐步完善,出台了《镇江市有突出贡献中青年专家选拔和管理办法》,每两年面向社会集中开展有突出贡献专家选拔表彰。
  我市积极落实专家各项优惠政策,为专家提供工作、学习、生活等方面的优质服务和便利,鼓励和支持专家在镇创新创业。我市2006年底出台《镇江市“优秀人才一卡通”工程实施暂行办法》,专家凡有申请即可办理人才一卡通,可享受创新创业、文化教育、医疗保健、交通、休闲等6方面19项优惠待遇。并先后出台了高级专家提高退休费比例和延长离退休年龄、实行优秀拔尖人才补充养老保险、医疗保险、住房公积金等一系列政策。
  我市专家还走进农村、企业和社区。据悉,今年将开展“千名专家进千企”活动,促进专家服务活动向更深层次、更广领域拓展。
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新闻发布会
【时。。间】
【地。。点】
市政府2411会议室
【主办单位】
镇江市工商局
【出席领导】
市工商局副局长邓国平
市工商局商标处处长负责人吕国平丹阳市人社局唯一官方人才网站
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关于开展2016年度丹阳市有突出贡献的中青年专家选拔工作的通知
各镇人民政府,各街道办事处,开发区管委会,练湖度假区管委会,市政府各部门,市各直属单位:
为大力实施“人才强市”战略,充分调动广大专业技术人才的积极性和创造性,促进丹阳经济和社会发展不断转型升级,推动丹阳现代化目标的全面实现,根据《关于深入推进“人才强市”工作的意见》(丹发〔2014〕42号)文件精神,决定开展2016年度丹阳市有突出贡献的中青年专家的选拔工作,现将有关事项通知如下:
一、选拔原则
坚持“重实绩、重成果、重贡献”和“公开、公平、竞争、择优”的原则,以近3年来取得的业绩、成果和贡献为主要依据,重点选拔业绩突出的优秀创新型人才;坚持向我市经济和社会发展的重点领域倾斜,向重点产业、高新技术和重点民营企业倾斜,向一线创新创业人才倾斜。
二、&选拔范围和对象
选拔对象不受单位性质、隶属关系限制。包括在我市各企事业单位工作,为我市经济社会发展作出突出贡献的专业技术人才和高技能人才。
&&&&已获得过丹阳市以上有突出贡献的中青年专家(科技人才)荣誉称号的人员不重复推荐;以管理工作为主的行政管理人员不作为推荐对象。
三、选拔条件
&&&推荐人选必须热爱祖国,遵纪守法,年龄在50周岁以下,一般应具有中级以上专业技术职务,专业技术职务未达到中级而实绩突出者可破格申报,并具备下列条件之一:
&&&&1.在自然科学或社会科学理论研究方面有创造性成果,并经生产实践证明具有较大的科学价值或明显的社会(经济)效益,达到省内先进水平或在市内同行中享有较高声誉的人员。
&&&&2.在技术上有发明创造或重大革新,获国家、省、市发明奖、科技成果奖、科技进步奖的主要完成者。
3.在承担市以上重点工程建设、重大科技攻关项目和企业的技术改造及革新中,解决了重大难题或关键性技术问题,技术水平处于镇江市内领先地位,并经实践证明取得显著经济效益的主要贡献者。
4.在开发高新技术产品、发展高新技术产业、推广应用先进科技成果等方面取得突出成绩的主要贡献者。
5.在农业科技成果转化、技术攻关、农技推广服务以及疫病防治等方面取得显著经济效益或社会效益的主要贡献者。
6.在教育、卫生、文化艺术和其他专业技术岗位上做出优异成绩,取得显著的社会效益或经济效益,专业技术水平在市内同行中享有较高声誉的人员。
7.&具有一定理论水平,熟练掌握先进技术、工艺,获得中华技能大奖、全国技术能手、省有突出贡献高级技师、省技术能手等省部级以上荣誉称号,或在制造、加工、建筑、能源、环保和电子信息等行业中业绩突出,有重大技术革新,为我市经济和社会发展作出突出贡献的高技能人才。
&&四、选拔名额和奖励办法
&&根据评选条件和我市实际情况,2016年度丹阳市有突出贡献的中青年专家的选拔名额确定为10名。
丹阳市有突出贡献的中青年专家由市政府颁发《丹阳市有突出贡献的中青年专家证书》,给予一次性奖励5000元,并优先推荐为市级以上人才工程培养对象和镇江市级以上有突出贡献中青年专家。
&&五、选拔推荐程序和方法
1.“丹阳市有突出贡献的中青年专家”人选一般由所在单位推荐,也可以由同行专家、学术团体或个人向所在单位推荐或自荐,各主管部门(单位)进行初审,经领导集体研究后,报市人力资源和社会保障局;
2.市人力资源和社会保障局会同市委组织部、市科技局对推荐人选进行审核,经过专家评审、现场考察、社会公示等程序,报市政府批准后发文公布。
&&六、材料报送
推荐申报材料:
1.《丹阳市有突出贡献的中青年专家推荐表》二份;
2.《丹阳市有突出贡献的中青年专家呈报表》一式五份;(上述表格可从丹阳人才网下载)
3.申报推荐人选附件材料:(1)近3年发表的代表本人学术水平的主要论文、论著;(2)能证明自己突出贡献或突出技术的材料;(3)近3年内获奖证书复印件;(4)个人最高学历、学位证书、专业技术资格证书复印件等。附件材料一式五份,装订成册,须编制目录及页码,并加盖单位公章。
材料报送截止时间:日
材料报送地点:市人力资源和社会保障局人才开发科(开发区凤凰路85号503室),联系电话:9
七、有关要求
选拔有突出贡献的中青年专家是加强我市高层次人才队伍建设、优化人才环境的一项重要举措,各部门和单位要切实加强对这项工作的领导,精心组织实施。各部门和单位要坚持公开、公平、竞争、择优的原则,以高度负责的精神和严谨细致的作风做好选拔工作,把那些确有突出贡献的优秀科技人才选报上来。同时,要抓住契机,加大对优秀中青年人才的培养和管理力度,创造有利于人才快速成长的环境和条件,使更多的优秀人才脱颖而出。
抄送:市委各部门,市人大办、政协办,市法院、检察院,各人民团体
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本网站系统采用平台!2016年享受政府特殊津贴人员推荐人选和省有突出贡献中青年专家、享受省政府专项津贴人员名单公示
发布时间: 稿件来源:专业技术人员管理处
根据人力资源和社会保障部、中共湖北省委办公厅、省政府办公厅有关文件精神,我们在全省组织开展了2016年享受政府特殊津贴人员、省有突出贡献中青年专家和享受省政府专项津贴人员的选拔推荐工作。经单位研究上报、省人力资源和社会保障厅初审、省直有关部门负责人评议和专家评审等程序,已初步拟定了我省2016年享受政府特殊津贴人员推荐人选名单和省有突出贡献中青年专家、享受省政府专项津贴人员名单(附件1、2、3),现予以公示,公示期:日至8月16日。如对上述人选有异议,请在公示期内与省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处反映。
电话:027-
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湖北省人力资源和社会保障厅&&&&&
2016年8月10日&&&&&&&&&&当前位置: >
润州区:两名同志喜获市突出贡献中青年专家称号 来源:中国劳动保障新闻网 作者:吴艳 日期:[导读]近日,在江苏省镇江市苏南人力资源市场召开了镇江市有突出贡献中青年专家座谈会。润州区中船动力有限公司总经理李琤和镇江焦化煤气集团有限公司总经理助理陈怡名列其中,喜获“2013年度镇江市有突出贡献的中青年专家”称号。
  近日,在江苏省镇江市苏南人力资源市场召开了镇江市有突出贡献中青年专家座谈会。润州区中船动力有限公司总经理李琤和镇江焦化煤气集团有限公司总经理助理陈怡名列其中,喜获&2013年度镇江市有突出贡献的中青年专家&称号。
  该市有突出贡献中青年专家荣誉称号是为推进全市中青年专业人才队伍建设,激励广大中青年工作者为该市经济社会发展做出更大的贡献而设,授予在科学技术和现代化建设中做出突出贡献,取得显著经济、社会效益的中青年专业人才。同时,评选专家也是加强该市高层次人才队伍建设,优化人才环境的一项重要举措,对于提高广大专业技术人员的研究水平,调动他们的积极性和创造性有积极的促进作用。读完这篇文章后,您心情如何?[责任编辑:]中国劳动保障新闻网中国劳动保障新闻网中国劳动保障新闻网中国劳动保障新闻网中国劳动保障新闻网中国劳动保障新闻网
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有突出贡献的中青年专家呈报表
名 工作单位 主管部门 专业名称 镇 江 市 人 事 局 制 年
1、本表由被选拔专家所在单位或本人如实填写,按规定的程序上报,经各辖市、区人事局或市直业务主管部门审核后,一式五份送镇江市人事局。
2、从事专业:指专家目前从事的专业。
3、最新成果:填写最近三年完成(或即将完成)的科研项目、著作、发明、设计及专利等,注明取得的经济效益及发表的时间,刊物名称和期号等。
4、本表由镇江市人事局统一印制提供。
基本情况:
通讯地址 家庭情况:
主要亲属情况
家庭成员及 关
龄 现 在 单 位 及 职 务 主要工作经历:
序号 起 止 时 间 单 位 名 称 从 事 专 业 职
月 承担和完成专业技术工作情况:
承 担 项 目 名 称
预完成时间
任务来源由级别和类别组合:国家、部委、省市、企业、部门、国际合作、自选合同、基金、开发、自选、其它。
最新成果:
代表性论文与专著情况:
目 发表时间 刊物名称
(中文) 国
6 年 获科技奖情况:
序号 获 奖 项 目 名 称 类别 级别 等级 角
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