体力劳动和脑力劳动与体力劳动

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-06 03:39 标签： 脑力劳动者 体力不好
体力劳动与脑力劳动_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
体力劳动与脑力劳动
上传于||文档简介
&&选​填​,​简​要​介​绍​文​档​的​主​要​内​容​,​方​便​文​档​被​更​多​人​浏​览​和​下​载​。
阅读已结束，如果下载本文需要使用0下载券
想免费下载更多文档？
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢脑力劳动者不如体力劳动者赚的多_幽默笑话_来福岛爆笑娱乐网
　　哥们家的水管坏了，他打电话叫来一个水管工。　　鼓捣了一个小时，终于把管子修好了，水管工递给他一张600元的帐单。　　“600元！”他怒了，说：“我这个软件工程师，一天都赚不了这么多钱！”　　水管工说：“是啊！我当程序员的时候也是。”
扫描到手机：
键盘快捷键：
← 上一篇文章
→ 下一篇文章谈谈脑力劳动和体力劳动（原创）
脑力和体力劳动者在社会中同等重要,各自发挥着对方不可替代的作用.
&但是,今天我们得聊聊两者的区别:
&&&&体力劳动有着悠久的历史,在科技还没有发达的时候生存主要靠的是体力劳动换取的粮食和其它用品,它是非常稳固和具有保障意义的工作形式,也是原始的工作形式.一个人,
他或她也必须具有强壮的体魄才能从事更多的体力劳动或者说是基本生存的体力劳动,而身体又恰好是人做任何事情的关键因素,只有拥有健康的体魄的基础上,很多工作才得以实施。
拥有了体力劳动基本元素的健康和强壮，也就在某种意义上给自己一个非常好的退路---哪怕是归隐山林，也可以自食其力，饿不死。不过体力劳动者的工作环境，往往相对恶劣些，比如：不管刮风下雨还是烈日暴晒，还是尘土飞扬，对于从事体力劳动的人，很多时候都得做；另外就是，体力劳动者的工作年限，如果是需要大气力的工作，那么就需要年轻人的身板，大的力气，但是随着年龄的递增，许多人都无法胜任这样的工作而无法获得与年轻时候一样的薪酬甚至无法取薪。
&&&随着科技和社会各方面的发展，劳动形式中又出现了脑力劳动，这种工作形式是通过一系列脑力劳动以机械等其它工具实施工作，在许多行业，已经实现了机械代替人力，这是最基本的形式，而其也担当了新时代实现科技大飞跃的主要的劳动形式，这是社会发展的必然，无人能阻挡，也就是说随着社会的发展，需要从事脑力劳动的人将越来越多，这将会使体力劳动者的人数不断减少，剩下的少数的一些体力劳动者只能从事第三产业的相关工作，脑力劳动者的工作环境一般相对好些，比如办公室办公，则不需要在刮风下雨，烈日暴晒，还是尘土飞扬的环境下作业了，而且基本上脑力劳动者的工作年限基本不限制，只要你还可以思考，那么你就可以贡献，就可以继续实现自我价值，发光发热。
& 挣钱有多种途径，生活也是。
但是随着经济的全球化，文化、科技、管理等多方面的交流将会越来越密切，这使得我们需要学习更多的东西，而中心的是充当“第一生产力”的科技，而科技又重在知识，各行各业将会大量需求从事脑力劳动的拥有先进知识和经验的人，不管你是从事哪个行业的，一旦没有了知识和技术和相关的管理经验，将很难维持下去，那种还想靠投机倒把违法犯罪、不具有行业知识和先进技术的手段来发财的企业，不说难以具有国际竞争力，甚至在国内都难以生存下去，这是必然，是自然法则。
我们尊重身体第一，但是当今的工作形式，需要的不只是身体素质要好，而且还需要的是加强我们自身的素养，学习先进的文化知识、技术和管理经验，当新时代的主人。
原创，转载请注明出处，谢谢！
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。脑力劳动的工资为什么普遍比体力劳动高？
不知道用马克思的社会必要劳动时间理论能否解释的通，期待精彩解答。
供需关系供需关系供需关系供需关系供需关系供需关系供需关系供需关系供需关系供需关系供需关系供需关系供需关系供需关系供需关系供需关系供需关系供需关系供需关系供需关系供需关系供需关系供需关系供需关系供需关系供需关系供需关系供需关系供需关系供需关系供需关系供需关系供需关系现在中国的情况是职业教育落后导致的，不是人人都能做的体力劳动，却又是刚需的，价格自然就会超高。坊间流传，例如陪孕妇的，陪坐月子的，某些口碑极好的人，都炒到月薪10万了。噢，这个不算体力？有只帮忙遛狗的，每个月赚3万左右。。。还有各种打扫卫生。。。打扫卫生我是真的更近距离遇到过，创业公司民房办公，刚开始找的几个阿姨，都是各种偷懒，各种耍无赖，基本上你得全程跟着她打扫，才能打扫干净。。。走马换灯，换了几个月吧（也不是天天打扫，虽然几个月，其实没换多少个阿姨了）。。。终于遇到个可以不跟着干活也能打扫干净的。。。加钱。。长期合作。。。
楼主或许只是凭一些个人经验和感觉就直接上升到抽象地比较脑力劳动和体力劳动的工资哪个高的问题上了。不过这个结论确实很容易从生活经验中感受到。按照马克思主义的经济理论，无论是体力劳动还是脑力劳动，它们最本质上都只是无差别的人类劳动。而当劳动力作为一种商品进入劳动力市场时，工资就形成了-工资是雇佣者购买雇佣劳动者劳动力的市场价格。但是劳动力是一种特殊的商品，即它有着价值源泉的功能，它可以创造出价值，而这部分就是被资产阶级拿走的剩余价值-即利润。所以劳动力的价值也是由社会必要劳动时间所决定的。抛开体力劳动和脑力劳动的表象看到无差别人类劳动这一本质，就不难发现脑体劳动的价值并不是一个谁高于谁的关系，而都只是一般地由其社会必要劳动时间决定。但是为什么会出现这种状况呢？这可以从劳动力成本角度来分析。首先，无论体力还是脑力劳动，其成本必须包括的一部分，是维持劳动者自身及其家庭生存所需生活资料的那部分成本。在这一部分上脑体劳动者总的看差别并不大，但依然存在差别。脑力劳动者由于本身的特点，其生活水平的要求一般地也会比体力劳动者要求高，也就是他们所需的生活资料的成本也更高。那么差别在哪里？体力劳动者一般并不需要具有很高的知识水平与道德素养，只需要进行简单的体力活就可以了；而脑力劳动者则不同。比如对一个油漆工所进行培训付出的成本，和对一个科学家进行培训付出的成本就有很明显的差别了。由于受过教育，他们的权利意识、道德水平等，都成为增加脑力劳动者成本的原因，于是统统算到了工资（劳动力成本价格）中。另外，供求关系对工资水平也有影响。总体来看，脑力劳动者的供应，一般总低于体力劳动者的供应，这个道理很简单：一个脑力劳动者可以很轻易地成为体力劳动者，但一个体力劳动者却很难极快转换为一个符合要求的脑力劳动者。正所谓物以稀为贵的道理。资本家的收买同样也是一个原因。资本家会通过发放股票、收买工人领袖（西方的工会高层等）等方式，进行一定的剩余价值再分配，从而缓和阶级矛盾，打消工人革命热情。这也一定程度上增加了脑力劳动者的工资收入水平。虽然脑体劳动者在工资水平上有差别，可是在雇佣劳动和榨取剩余价值方面，在劳动性质方面，是毫无差别的。差别只在于他们的价值量的多少，而不在其价值本身的质的差异。然而，随着人类文明的发展，劳动力普遍素质和知识水平的提高，脑体劳动者的差别在快速缩小。比如在生活水平的要求上两者在接近，道德素养的差别在缩小，同样教育基础也随着义务教育的普及和高等教育的发展在缩小。此外，由于机器的精密度、复杂度的提高，对体力劳动者也提出了专业上的要求，所以现在越来越多地看到了高薪“蓝领”。还有一点，就是由于世界发展不平衡，发达国家甚至出现体力劳动者短缺、脑力劳动者相对过剩的局面，在供求关系影响下体力劳动者的收入甚至能超过脑力劳动者。脑体差别最终会消失，但它只有在消灭了阶级差别后才会彻底消失，才会成为一种纯粹分工造就的普遍现象。
已有帐号？
无法登录？
社交帐号登录

我要回帖

更多关于 脑力劳动者 体力不好 的文章

 

随机推荐