写离职半个月离职 社保可以走吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-05 17:31 标签： 干半个月离职
提交书面辞职一个多月了 公司一直不批 今天不想去上班了 压了我半个月的工资 可以要回来吗 - 相关问题 - 110网法律咨询
本人在公司未做满3个月
该公司未给员工买医保社保之类的，不批我的理由是：一直招不到人
我在7/11号来公司上班，8/9提出辞职，老板不批且不想发工资怎么办，工资一个月1W
公司只是明文规定提前一个月说辞职，但从未签订劳动合同。来公司大概半年左右，工资是每月十号发放。因有事没有提前一月辞职，短时间内离职，请问这十几天的工资可以要回来吗？如果老板不给怎么办？本人在广州。
进公司培训，但是培训的时候没有说明辞职要扣30%的当月工资，也没有签订劳动合同，现在我想辞职，他们要扣我30%的工资，我该怎么办？
你好 我2010年3月开始就在这家单位工作 一直到现在都没签劳动合同 公司有交社保的 但现在公司过河拆桥给我调动岗位 说我工作等能力不行 发难让我离职
我现在还属在职，工资是2000元 。
请问 如果我被迫离职可以申请双倍工资赔偿赔偿吗？可以索赔的多少个月的呢？ 赔偿金额总数怎么计算？这种问题该走怎样程序解决？
请好心老师帮忙解答下，谢谢！
经过试用期三个月的工作情况来看，发现跟当初面试时所说的工作内容、工作量不符，每天都是超出工作量加班，而且没有加班，我打算转正的时候跟老板提加薪的，但老板不同意，我准备打算辞职，但还要上多一个月，请问申请辞职后的这个月工资是按转正工资算，还是试用期工资算？我已经上够3个月试用期了！ 是没有加班费的
我在一公司上班，签合同一年，当时每个月在工资扣了押金，合计1000块钱，合同没到期，我辞职了，这押金可以退吗？要是不给退，合法吗？
我在一家有培训的公司上班，就是一边培训，一边上班的那种，但是我因为有事工作不足一个月，主动辞职，结果他说因为我是主动辞职的，扣了我200的工资，这符合劳动法吗？
我是在江苏盐城工作，公司从2011年10月份开始一直拖欠工资，有时候是3个月才发一个月的工资；我是2012年7月份离职，离职时候公司还欠我3个月的工资，答应是在8月15号发放，但是到8月底了还没有发放，我想知道我离职后还可不可以申请劳动仲裁？或者有其他法律途径维护权益？
我和公司的合同未到期，先辞职，公司不同意，我提交了书面辞职信，30天后是否可以自动离职，离职后公司不给开离职证明怎么办？
我上班不到一个月，也没有签定劳动合同，离职后老板不发工资给我，说是你是自动离职的，上班不到一个月，属于使用期公司不发工资给你，请问者合法吗？我能要到工资吗？递交辞职报告半个月我可以走吗？_百度知道与公司签了劳动合同，干了半个月，想离职走人，可以吗_百度知道

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