退休职工要求体检我是国家机关退休职工，职工退休后医保单位就不让我参加一年次的体检了，这合理吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-04 20:09 标签： 企业职工退休后死亡
关于做好参加职工基本医疗保险企业退休人员年度健康体检工作的通知
关于做好参加职工基本医疗保险企业退休人员年度健康体检工作的通知
龙游县人力资源和社会保障局
&&&&&&&&&&& 龙& 游& 县& 财& 政& 局&&&&&&& 文件
龙游县卫生计生局
龙人社〔2016〕50号
关于做好参加职工基本医疗保险企业退休人员
2016―2017年度健康体检工作的通知
县直各单位、直属企业、各定点医疗机构：
为提高企业退休人员健康水平，根据《浙江省劳动和社会保障厅 财政厅 卫生厅关于做好全省参加城镇职工基本医疗保险企业退休人员健康体检工作的通知》（浙劳社医〔2007〕58号）文件精神，经研究，决定开展参加我县职工基本医疗保险企业退休人员2016―2017年度的健康体检工作。现将有关事项通知如下：
一、体检对象
截止2015年12月31日，参加我县职工基本医疗保险并已办理退休（职）手续的企业和已改制事业单位退休（职）人员。
二、体检项目与标准
（一）体检项目：体检项目包括物理体检（内科、外科、眼科），血常规，尿常规，肝胆脾胰彩色Ｂ超，心电图，胸部X线数字化摄影（DR），肝功能（ALT、AST、γ-GT、总胆红素、直接胆红素），血脂四项，空腹血糖和肾功能三项。
（二）体检标准：体检费标准确定为120元／人，经费由县财政全额承担。
三、费用结算
体检对象凭身份证和社会保障卡选择一家体检医院进行体检。医院核实身份和体检资格后按规定项目体检的费用（120元／人），凭已体检退休人员的汇总明细表、发票等到县社保局按实结算；自选项目的费用由体检医院按物价收费标准直接向体检对象收取。
四、体检医院
在体检项目统一的基础上，根据医院自愿、综合服务实力等因素，确定6家医院承担此次体检工作：县人民医院、县中医院、湖镇中心卫生院、溪口中心卫生院、横山中心卫生院、塔石中心卫生院。
五、工作安排
2016―2017年度企业和已改制事业单位退休（职）人员的体检工作从2016年7月1日开始，2016年9月30日结束，逾期不参加体检者视为自动放弃，不再另行安排补检。
体检工作结束后，县社保局将120元／人的体检费直接发放给未参加县内统一组织体检的异地安置退休人员，由退休人员自行体检。
六、体检工作要求
（一）由于退休人员年老体弱、行动不便，各承担健康体检的定点医院要抽调思想作风好、工作认真负责、业务技术熟练的医务人员参与体检工作，科学设计体检项目操作流程，有条件的要开辟专门通道，减少退休人员往来次数。设立预约、咨询专线电话，安排导医和预约登记人员，提供专用休息室和免费茶水，尽量做到与日常门诊分离，提供人性化服务。
（二）各体检定点医院要根据实际承担能力，合理安排日体检量，不得降低体检标准或自行减少体检项目。
（三）各体检定点医院要认真做好健康体检的后勤保障工作，及时妥善处理健康体检的来信来访、投诉、纠纷等。
（四）及时反馈健康体检信息，原则上健康体检结论于体检结束后一个月内反馈受检者。
龙游县人力资源和社会保障局&&&&&&&&&&&&&&&& 龙游县财政局
龙游县卫生计生局
2016年6月18日
龙游县人力资源和社会保障局办公室&& 2016年6月24日印发
龙游县人民政府主办 龙游县人民政府办公室承办
龙游县电子政务中心建设管理
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　　原标题：退休职工两年一次的体检能否一年一次?
　　企业退休后，街道会安排两年进行一次免费体检。那么，两年一次的体检，可以做到疾病的早发现吗？昨天，南京市人大代表、秦淮中医院院长薛亮向南京市两会提交了一份议案认为，由于退休老人随着年龄增长，免疫力下降，健康状况变化较快，出现慢性疾病的概率明显增大。为更早发现疾病，早干预，早治疗，减轻个人和社会负担，他建议，退休职工从两年体检一次改为每年体检一次。
　　两年一检
　　退休职工体检，一半“有病在身”
　　薛亮介绍，日，江苏省劳动保障厅下发了“关于全面开展企业退休人员免费健康体检工作的通知（苏劳社险管【2008】7号）”，明确规定企业退休职工每两年接受一次免费健康体检，受到了广大市民的点赞和欢迎。
　　然而退休老人随着年龄增长，健康状况变化较快，出现慢性疾病的概率明显增大。南京市退休职工健康体检官方公布的前三轮体检数据显示：在总计6年来的三轮免费体检中，南京共有170万人次企业退休人员参加体检。排名前十位的病种为高血压、高尿酸血症、高脂血症、泌尿系统感染、肝功能异常、糖尿病、凝血系统疾病、肾功能异常、贫血和肿瘤类疾病。其中高血压检出人数占1/4，男性为31.23%，女性为24.04%。
　　从年龄上分析，男性退休人员中，60—69岁患有疾病的占总参检男性人数的比例为：第二轮53.8%，第三轮56.7%；女性退休人员中，50—59岁年龄段有疾病特征的，占总参检女性人数比例为：第二轮51.6%，第三轮51%。两轮体检中，患有疾病者均占实际参检人数过半。据开展退休职工健康体检医院提供的回顾性资料分析：9271位已接受体检的退休职工中，有93.07%受检者检出1项或多项异常，91.31%受检者检出两种以上疾病或指标异常。
　　代表建议
　　体检从两年一次改为一年一次
　　“每两年一次体检太少了，不要说两年，就是一年之内，疾病的进展也会很快，两年一次的体检不足以做到早发现、早干预，早治疗。”昨天，薛亮强烈呼吁退休职工体检由两年改为一年。
　　薛亮说，一年一次体检可以比两年一次更好地做到早发现、早干预、早治疗，一来由于在疾病早期，患者本人花费较少的钱就可以治愈，缓解看病难，也节约了医保费用。相反，如果进入疾病后半程，将大大增加个人和医保的负担。薛亮告诉记者，他们秦淮中医院的退休职工由单位每年组织体检一次，去年以来，先后发现了两例甲状腺肿瘤，都是早期，手术后没有进行放化疗，由于发现得早，愈后很好。“但是，如果是两年体检一次的话，再拖一年，后果就不容乐观了。”
　　“体检在疾病预防中的作用是显而易见的，南京市第三轮体检健康率为4.87%，比第二轮体检提高了1%。这意味着，第一次体检后发现问题通过治疗，在下一次体检中发现疾病的人减少了1%，这说明通过体检以及尽早进行健康干预，有助于早期发现疾病，避免因疾病加重后才发现，从而增加医疗费用的开支。”对此，薛亮建议，财政投入向健康体检倾斜，将每两年一次的免费健康体检改为每年一次，把这项利民福祉工程做得更好，既利于提前防治，降低疾病发生率，减少医疗费用支出，又有利于提高全民健康体质。
　　市民声音
　　两年一检容易错过大病
　　改一年一次比较好
　　昨天，记者在社区随机采访了10位退休的大爷大妈，对于薛亮代表的建议，拍手称好。
　　家住红花社区，57岁的市民王彩云给记者举了一个例子，2012年4月，单位组织体检，大家都没有发现大问题。第二年年底时，其中一位同事因为胃痛去医院就诊，做了胃镜一切正常。医生随后让他检查B超，同事当时还很疑惑，胃痛做B超干什么，结果一照发现是肝上有阴影，CT扫描发现了一个占位，随后的检查发现已经转移了。“后来医生说，如果早半年，情况就大不一样了。”王女士说，同事家里花了20多万人还是走了，如果是一年一次体检的话，刚好在医生说的“半年前”，那个同事或许现在还活着。“同事出事后，让我觉得，定期体检太重要了，所以，除了街道组织的体检外，我每隔一年会自己掏钱去大医院做一次体检。”王女士说。
　　而市民吴先生也认为，年龄大了后身体大不如从前，两年一次体检间隔太长了，不容易发现疾病变化的蛛丝马迹，等到有症状往往为时已晚，改为一年一次比较好。他认为，如果身体有问题，结合每年一次的体检，自己再根据医生的要求，每半年还是三个月体检一次，两个结合起来，就能更容易发现早期疾病了，不仅不会让家庭因病致贫，也给国家减轻负担。
　　记者调查
　　一年一检比两年一检更靠谱
　　那么，两年一次的体检，对预防疾病来说够吗？对此，南京市第一医院体检中心主任凌龙表示，从疾病的预防上和早期发现上来说，一年一次的体检比两年一次的体检更靠谱，尤其是体检发现问题的，有肿瘤家族史的，一年一次是最基本的底线。
　　凌龙表示，他们每年体检数万例，每年都能发现近百位“患者”，包括心脏病、肿瘤、肺结核、肝炎等等，其中亚健康人群更是占一半以上。在环境污染、工作压力增大，生活方式等影响下，恶性疾病发病率一路走高，而真正让体检负起健康的守护人的角色的话，必须缩短体检间隔时间。
　　他认为，退休的职工都是老同志，相比年轻人而言，身体机能大幅下降，正处于疾病的高发年龄段。像肿瘤、心脑血管等一些疾病，进展非常快，两年一次的体检间隔无疑太长，发现时大多已是中晚期，往往失去了治疗的意义，也给家庭和社会造成很大的损失。因此，他认为，人大代表呼吁体检从两年一次改为一年一次，非常有意义。记者 戚在兵
我们也必须看到，在过去20年尤其是最近10年，中国企业“走出去”成果丰硕，但失败的案例也不少，一些企业交付了昂贵的学费，有的更为此面临生存危机，还有一些中国工人，将生命永远留在异国他乡。为什么总是中国企业当冤大头？
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当然，我希望索罗斯的预言是错误的，如果真是这样的话，包括我在内的每一个都会更好过一点，但问题是，种种的迹象表明，他像一只乌鸦一样总是能准确的预测灾难。如果人类真的再爆发一次危机的话，即使索罗斯去世，我相信他也会从棺材里爬出来，向人类发出警示。
选前造势现场看似“火辣辣”，实际选情却是“冷嗖嗖”。不少岛内民众在受访时，直接表明不会去投票，而不在岛内的台籍选民此次返台投票的意愿也十分低迷。法律上单位为本单位退休职工体检有何要求_百度知道退休后还能参加单位的体检吗_百度知道

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