我在私企拖欠工资干了十年没签合同，现在公司效益不好还欠我五个月工资，给我

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-03 20:31 标签： 私企拖欠工资
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我在一工厂,干了十年,没签合同,辞职是否有赔偿
我在一工厂已干了十年,两年前就签了一次合同,没交劳动部门,我也没有,全在公司放着,是二份不是三份.现在又叫签合同,是否可不签,辞职是否有赔偿
律师回答地区：广东-广州咨询电话：18602***帮助网友：99 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你的情况属于已经签过合同，而并非你所认为的没有签定合同。现在签订合同，你可以不签订，但是，公司可能会在上次合同到期时不再续签劳动合同。这样的话，你损失就比较大。若你主动提出辞职，那么你不能得到赔偿。 06:38地区：广东-东莞咨询电话：13649***帮助网友：808 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可以找些单位存在过错的地方.然后单方解除劳动合同.同样可以有赔偿.具体情况可与我联系 19:50我在一家私企公司工作了四年没有签劳动合同，现在和老板谈涨工资，老板说要做就做不做就走，该怎么处理
如题，我在一家私企公司工作了四年没有签劳动合同，现在和老板谈涨工资，老板说要做就做不做就走，该怎么处理。
没有签劳动合同属于企业非法用工，已经违反劳动合同法规定，应该赔偿你双倍工资。既然老板态度不怎么样恐怕你也不想呆了，索性直接上告所属区域的人力资源和劳动保障局或法院，企业肯定判输
听说西安有一例工作四年没签合同然后被辞退的，后来把公司告了，好像公司赔了20万元。
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